贵州毕节找一个班石油钻井人员，工资面议贵州毕节煤层气，

主要工作内容：1.操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业2.操作、维修钻井用设备3.采集钻遇地层岩样并进行描述、分类、填写岩样标签4.操作钻机及防喷设施进行防喷抢险人员要求：1、大专及以上学历，退伍军人可放款至高中学历。2、有相关石油平台工作经验者，有HSE合格证、硫化氢防护合格证等相关证件人员优先。薪酬福利：（1）工资：每月满勤税后实得6500元～10000元。年平均税后收入在7.5万～12万。通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。（2）奖金：发放单井安全提速创效奖、工期节约奖、成本节约奖。奖金分成按照岗位系数及考勤天数连算。年平均奖金1~5万（各井队单井奖励不同）。福利：享受高温费、清凉饮料费、劳保等福利待遇，入职后每年一次健康体检。（4）节假日加班费：国家法定节假日在岗，依法按照基本日工资3倍发放加班费。（5）路费：报销轮休回家探亲的往返路费，执行公司统一报销标准。（6）六险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗保险。（7）专业对口的全日制大专-本科毕业生签订协议后按照公司标准发放安家费，专科3万元，本科6万元（8）上井工作期间免费提供食宿，倒休期间免费安排公寓住宿工作时间根据工种与项目不同，分为两班倒（12小时制）三班倒（早班、中班、晚班，每班八小时）部分工程紧急情况可能需要加班，但加班时间不超过两小时。由于该工作为石油工程项目，在中油服旗下工作，考核过后可直接与中石油旗下公司签定合同，后期可转编进入中石油，工作地点为！！！新疆！！！！（后期可协助调度回贵州或周边省份工作）请各位确认好主要工作内容，并且能接受外省工作投递

招聘岗位：钻井工程师、机电工程师、钻井液工程师、HSE监督、机房大班、钻台大班、司钻、副钻、钻井液工。招聘条件：1.35岁以下，大专及以上学历（专业操作一般岗位可放宽至高中），身体健康，吃苦耐劳，能够适应野外作业，能承受一定工作压力。2.有钻井经验优先录用，持有司钻证，电工证，电焊证，HSE监督证优先录用。3.社会成熟人才面试合格可直接担任司钻、工程师和HSE监督的关键岗位。4.应届大学毕业生主要为专业技术岗位储备人才。石油工程、资源勘察工程、地质学、机械工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、安全工程、应用化学、环境工程等专业优先。5.主要为钻井液工，优秀者可培养为钻井液工程师。薪酬待遇：工资：刚开始至少税后6500–10000以上，年平均税后7.5万—12万。最少保底6500！！奖金：年平均奖金1-5万。福利：高温费、清凉饮料费、劳保、一年一次体检、节假日加班费3倍。路费：每年报销4次轮休回家探亲往返路费。冬季施工（11.15–次年2.15）发放施工补助100/天。六险一金，专科3万，本科6万补贴安家费。提供食宿，人文关怀，相亲活动，春节慰问，表彰活动，亲子活动。每年至少带薪休假3个月以上。石油公司内聘，后期可转编，工作地在新疆！

山西注浆井，找两个注浆副司钻，只管注浆，上班看看设备，泵坏了修修泵，活很轻松，两班倒，工资8500，月开，随时上队。电话

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环县合道长庆钻井招副司钻一名，钻工一名，来回路费报销电话招聘人数:1工期:长期薪资范围:10000包吃包住

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招聘人事主管一名深耕服装行业人力多年优先。职责：1、根据经营目标及预算，实时完成公司组织结构的调整、人员定编、招聘规划、薪酬规划等2、根据公司战略规划和年度规划，负责公司关键岗位的识别，制订年度关键岗位清单；3、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；4、制定并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，做好员工职业生涯发展规划，胜任力分析、岗位评，制定后备人才选拔方案和人才储备机制：任职要求：1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历，5年以上人力资源管理实战工作经验。2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累熟悉招聘、绩效、培训模块，有服装行业人力资源管理经验者优先：3、熟练使用办公软件及相关的'人事管理软件：4、对人及组织变化敏感薪资：5000～8000联系电话：（同步）工作地址：金融大厦

采油工艺工程师（专家级-陆地岗）男女不限薪资待遇：月薪制，综合年薪25w起步，具体面议。提供工作餐。六险一金必要学历年龄：成品应具有大学本科及以上学历；45岁以下，公积金12%（工作经验丰富的可适当放宽年龄）工作能力要求：1.掌握钻、完井工艺基础知识；2.具备油藏专业基础知识；3.熟悉采油工艺专业技术标准；4.熟悉技术研发、项目管理及相关专业知识；5.熟悉采油工艺涉及井下工具结构及原理；6.具备分析判断复杂油水井问题，并提出解决措施的能力；7.具备完成采油工艺较复杂实验方案设计的能力；8.具备完成复杂油水井工艺方案设计、汇报及技术澄清的能力；9.具备完成编写一般项目标书的能力；10.具备从事本岗位相关工作3年及以上工作经验。11.如无具体工作经验的，要求相关专业研究生及以上学历（有正式学位）。工作地点：深圳联系咨询：（）

招聘：采油气工程师薪资：15K-30K负责采油气工程设计、建设、操作和管理等工作。具体如下：需要设计地质勘察、井场施工、油气田开发等采油工程方案审核。考虑油气田的产能、油气井的稳定性、生产成本控制等，评估采油气生产过程中的风险，避免事故发生。需要负责井控设施的设定和操作，保证油气井运行正常、高效。需要制定生产计划、监督作业周期，提高生产效率，保证油气采收率。保证设备运行可靠、平稳，减少设备故障率，完成年度计划生产目标。负责油气井检修作业方案的提出，设计的审核和现场监督实施，以及验收。能够熟练应用软件

中石化石油技术服务公司 ,【招采油工1名 】集输工，维护，安全监护等岗位。【招采油工程师1名】 22岁—32岁，全日制大专以上学历，不限制专业，培养采油工程师无经验的大专生三至六个月顶岗 ，待遇要比采油工高（提示：人品要好、热爱石油采油工作 、 能吃苦耐劳 、有积极上进的有志向青年 ）。工资待遇：5100+奖金+补助，月薪不低于6000元 （奖金另算），随着岗位提升工资相应上涨。❶工作内容：负责油井现场工作的巡检工作；根据不同岗位负责的区块不同。❷工作要求：40周岁以内，高中及以上学历，有相关经验可适当放宽。❸工作地点：新疆南疆4、培训：入职培训一周培训三证，培训期间100元/天，培训期间包吃住。5.上班时间：两班两到（早08:30-20:30，晚20:30-08:30）福利待遇：一、入职缴纳五险（可自选）；二、用工形式：劳务合同工，一次可签订劳动合同2-5年不上限；三、休假路费，原则上每工作90天休假30天，带薪休假工资每月2500，全年路费补贴2400元 半年一报销；夜班补助，技能补助等四、劳保福利，有劳保护具单棉工服、单棉工鞋，被子被褥四件套，食宿全包。五、工作稳定、轻松、收入稳定 、一年四季常年工作量饱满，（所招采油工程师和采油工近期赴单位报到）。报名联系电话：王经理 主管办理入职（）报名地址：濮阳市濮上路与古城路口向南100米路东金匠人力资源服务有限公司

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