日结！兼职！临时工！暑假工！代理！实习生！ 工作：发单，分拣，装卸，服务员，洗碗工，客服，拉新，跑腿，协助，家教，保洁，业务员，人事，招生代理，驾校招生等等兼职/专职工作 要求：16-60岁，男女不

超级音乐节 ​各岗位工作人员火热招募中 ​需要找工作-以联系我 ​热爱音乐-以联系我 ​想免费参加音乐节以联系我 不需要高学历，有时间，有工作经验的都可以 联系电话

帖子发布员 一、工作内容: 1.通过网络/自媒体平台，发帖 2.纯线上，不打电话。帮公司筛选意向客户 3.普通干100-150/天 加油干160-300 二、岗位要求: 1.有无经验均可，可居家操作 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观 3.工作细心、有执行力、有责任心、有上进心。

上班时间：9：00——17:30 工资待遇：150到180一天（包水）日结！ 工作内容：引导学生排队，去宿舍行李存放，排队上车下车 ！校园卡！ 热水卡饭卡办理等，岗位自选 可以做到9月中，做一天也结清工资 面试时间：11：00～17：30

1.招收驾驶培训学员2.宣传公司3.听从领导安排4.可兼职，日结

工作内容: 负责公司承接的舞蹈商演活动，配合现场活跃氛围 岗位要求: 年龄16-28岁，身高158以上 五官端正，气质佳，性格开朗 有无经验均可，提供岗前免费培训 福利待遇： 5000-12000（薪资+提成） 提供食宿，精装公寓带独立卫浴，家电齐全，拎包可入住

急需宣传员10人，要求年龄28～55岁，勤快听话。男女不限，日结，200～300/天

南宁国庆活动协助日结 工作时间：10-17点 工资120-160一天日结 工作内容：协助商家开展活动，舞台搭建，收场后杂物打扫 工作要求：做事认真负责

招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：宾州一中 工资待遇队长3500到3700队员3000元，寒暑假1000元（含正常上班在内不足1000补足1000）包吃住、月休8天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

日结兼职，下班洗手拿钱

广西河池招聘机修电工，要求持有电工或焊工证等上岗证件，有设备维修经验者优先，薪资范围在5001元至7000元每月。

广西河池饮店招聘一名打杂工，要求识字，手脚麻利，有责任心且无不良嗜好，年龄范围在18至55岁之间，男女不限。工作内容包括打包等，每天工作约8小时，分早晚班轮换制，每月有三天休息。薪资待遇为每月工资不低于底薪为每月底薪至少2500元。联系方式私隐保护不可提及，详见招聘获取更多招聘信息。

自管组长在广西河池管理东方水岸小区，负责约150户常住户的管理，全职工作，月薪2500，享有月休四天的待遇包括法定节假日全休，具备电脑打字能力且身体健康。

河池市宜州区招工地学徒工

宜州泰来快运物流招聘物流工人，要求年龄40岁以下或符合叉车操作经验的45岁以下，有责任心、体力好、持有C1驾照且驾龄两年以上，待遇为月薪3500元并提供每日15元中餐费补助。联系地址为广西河池。

全面负责现场室的各项管理工作; 合理安排人员及车辆，按时完成采样及现场检测工作; 负责解决环境采样及现场检测过程中的技术问题，保证环境采样及现场检验检测工作质量; 保证现场室工作按时完成，包括现场检测、样品采集样品交接、采样记录等，合理地调配人力和物力资源组织完成各项采样及检测任务: 负责现场室的安全工作; 负责本部门采样工作的各项质量控制工作，确保采样记录完整性、正确性，现场检测数据准确性、合理性;负责本部门人员的招聘需求计划、人员面试、入职等。 负责本部门人员培训、考核、能力确认、上岗等，负责人才培养与队伍建设; 根据采样需求制定人员、仪器设备、防护用品及其他物品需求计划，并协助相关部门完成对申报、购置、验收等工作; 负责本部门仪器设备、标准物质、试剂耗材的管理工作。仪器设备的检定/校准、使用、期间核查(含标准物质)、维护保养等组织协调管理工作;负责本部门技术作业指导书及相关记录的编制、审核工作: 协助市场部/质量部组织的合同评审;涉及扩项、方法变更等工作，负责组织采样人员按计划完成对检测参数、方法的验证/确认及模拟检测工作、记录编制、审核和方法验证报告编制、审核等工作;负责现场室内部、外部盲样比对等能力验证工作，并按时完成; 负责本部门人员的绩效统计、审核，并按时提交至上级; 负责本部门规章制度的编制工作，负责组织本部门人员严格按照公司管理制度、岗位制度等要求执行:配合各项检查工作，负责完成现场室的整改工作;每周制定下周部门工作计划，并按时将执行及完成情况发至上级。 每周统计本部门审核采样原始记录问题，并按时提交至上级; 完成直接上级安排的基他任务定期将自己的各项工作及下级部门工作以电子形式向上级报告;

水务运行员高中可报（上二休二月薪6000-8000元） 【岗位职责】 1、工作区域内定时巡检、保证设备正常运行、发现异常向上级汇报； 2、对设备日常运行进行拍照、取样测样化验等事项； 3、数据记录、拥堵处同小组局部清淤工作。 【任职要求】 1、净身高160cm(含) 以上，年龄25-39周岁； 2、高中、大专以上学历，服从管理； 3、体表无大面积疤痕及纹身、 【薪资待遇】 1、实行上2天休2天工作制,工作时间为8：00-20:00或20：00-8:00（夜班）,每月工作15天,公司缴纳五险； 2、特殊情况如有加班（按照加班计算），日常休息时间想多增加收入（自愿），可申请300/天加班； 3、综合薪资6000-8000/月,提供住宿

环境监测兼职人员招聘 环境监测兼职人员招聘，需跟从环境监测机构外出采集环境样本，一天180元，18-40岁，本次出差7天，有时间者可以联系，长期招聘，有意向者都可以考虑，现为劳务派遣人员，优秀者后期可转到单位，能去的联系（明天早上出发的项目还差两个人，一组去玛纳斯，一组出发精河）

岗位职责： 1、按规范开展现场采样作业，保障样本质量与数据真实可靠； 2、负责采样前设备的检查、准备及日常维护，及时处理基本故障； 3、准确填写采样记录，确保资料齐全、符合相关标准要求； 4、对接客户说明采样步骤及相关要求，保障工作顺利推进。 任职要求： 1、具有环境科学、化学分析或相近领域专业基础； 2、具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部团队良好配合； 3、可胜任野外作业，具备一定体能和抗压能力； 4、熟悉采样仪器操作流程，有同类岗位经验者优先考虑。

1.采样员 岗位职责 负责公司指定区域的外勤业务执行，包括但不限于客户拜访、资料递送、项目现场对接等外出工作任务。 独立驾驶车辆完成外勤行程规划，确保按时、高效抵达目标地点，遵守交通规则，保障行车安全。 及时反馈外勤过程中的客户需求、现场情况及各类问题，协助团队推进业务流程。 负责车辆的日常基础维护与保养，如清洁、油量检查等，确保车辆处于良好运行状态。 完成上级交办的其他外勤相关工作。 任职要求 持有C1及以上驾驶证，具备1年及以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故记录。 能接受外出工作安排，具备良好的时间管理能力和抗压能力。 沟通表达清晰，具备基本的服务意识和责任心，工作认真细致。 年龄25-35岁，学历不限，有相关外勤、销售或服务行业经验者优先。 福利待遇 周末双休，享受法定节假日带薪休假； 入职缴纳五险，提供交通补贴、餐补等福利； 定期组织员工团建活动，完善的岗前培训和职业发展通道。 2.业务员 岗位职责： 1、负责区域内环保项目的推广与销售，达成业绩目标； 2、与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业的环保咨询服务； 3、定期收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的市场策略； 4、协助完成环保检测服务的合同签订及执行，确保服务质量； 5、参与环保政策的解读与应用，为客户提供相关政策支持和解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境科学、环境工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和市场拓展能力，有销售背景者优先； 3、熟悉环保法律法规，具有较强的学习能力和解决问题的能力； 4、能够独立开展客户拜访及商务谈判，有团队合作精神； 5、责任心强，能承受工作压力，有进取心，对环保行业有热情。

岗位名称：核价专员； 岗位要求：1.在导师带领下，学习公司核价流程、标准及方法；2.协助完成基础款产品的物料清单（BOM）整理与初步成本核算；3.具备良好的数据处理能力，包括数据收集、整理和维护。 薪资待遇：薪资范围60008000元。

岗位名称：核价专员； 岗位要求：1.学习公司核价流程、标准及方法；2.整理基础款产品的物料清单（BOM）与初步成本核算；3.具备数据处理能力（包括数据收集、整理和维护）。 薪资待遇：薪资范围60008000元。

管理人员 能吃苦耐劳，工作负责任 薪资福利:待遇面议 招工人数:一名 非城诚勿扰

游戏工作室招聘 招聘会打游戏的人 薪资：保底＋提成 工作地址：河池市金城江区圣达观山湖 联系电话：

巴马就业服务站招聘 招聘岗位：站点工作人员 招聘人数：2名 要求：大专及以上学历，性格开朗、热情待人，口齿清晰，普通话标准，能熟练使用电脑各种办公软件，工作严谨细致，有时间观念，服从领导管理，有良好的组织沟通协调能力，责任心强，抗压能力强。 薪资待遇：工资+五险，国家节假日正常休假。 工作时间：上午8：30-12：00；下午14：30-17：30。 主要工作内容： 一、针对求职者方面。 1、对每一位求职者的基本情况和意愿进行详细的登记，并引导求职者了解各类企业用工信息和用工需求。 2、根据求职者的就业意向，推荐合适的工作，促进求职者和用工企业实现“人岗匹配”，指导求职人员到登记用工的企业进行现场观摩、现场求职。 3、通过线上群、、的形式和线下LED显示屏、公告栏等方式适时发布最新的用工招聘信息。为灵活就业人员、脱贫劳动力、乃至外出务工的人员，提供更便民、更快捷、更高效的岗位推荐服务。

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