
招文员,大专以上文凭,会电脑
4000-6000元/月
文员经验不限大专
有无工作经验均可,每月四天公休,三个月试用期,,工作时间:早八点至十二点,下午一点半至五点半,会开车能出差优先录用。工作地点固安融百汇商业楼。电话:张总任航:
广告业务承接
4000-9000元/月
文员经验不限中专/中技月休四天中秋春节节假日福利一群年轻人团建活动多
岗位职责: 接单报价
性格活泼开朗
沟通能力强
廊坊大厂回族自治县招文员出纳会电脑月薪4000到5000管吃管住韩经理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
招文员 出纳 会电脑 月薪4000到5000管吃 管住 韩经理
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
1. 负责日常办公运营数据的汇总与统计;
2. 负责外勤及外业任务完成情况的数据整理;
3. 负责各部门员工出勤及出车情况的统计工作;
4. 负责各分公司运营相关数据的收集与分析;
5. 完成上级领导安排的其他临时性工作。
河北廊坊喷涂厂招工司机2名保底7000+计件百分之八十叉车活煎茶铺,有宿舍电话
叉车工包住1-2人月结
喷涂厂招工
司 机 2 名 保底7000+计件
百分之八十叉车活
煎茶铺,有宿舍
电话
工厂焊工1-2人
同 地址中口
~胜招~
招聘
杨芬港镇陈家堡梯子马凳厂
❶工程梯组装工1人
❷铝马凳组装工2名
❸工程梯焊工一名,计件工资,联系电话
前台文员
4000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责
1. 负责来访人员接待、引导、登记等工作
2. 协助安排会议、简单会务服务
3. 负责办公区域日常环境维护
4. 完成上级交办的其他事务性工作
任职要求
1. 年龄22–30岁,形象干净整洁
2. 沟通良好,性格温和,有耐心
3. 工作认真负责,有服务意识
4. 有无经验均可
我们提供
1. 工作环境轻松,氛围简单
2. 薪资面议
3. 长期稳定,无加班
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员电话客服临时工
招联通工单处理专员(偏文职)
早九晚六,工作轻松
坐办公室,不用风吹日晒!
要求:会说普通话,会简单使用电脑
综合薪资3000元-8000元上不封顶
月休4天+节假日团队聚餐、生日福利,节假日礼品,下午茶等各种日常福利!
联系人:韩女士
联系电话:
工作地址:沃尔玛背后英烈路广场
物业内勤
箬横街上 建锋工具店诚聘:
内勤、配货员2名 4000-7000
,初中以上学历,工作认真仔细,要求会熟练电脑打字。
上班时间7:30-18:00,月休2天
电话:
文员营业员
松江文具店招聘
⭕微机员:负责电脑打单、货品入库、出货开单等工作
负责店内销售、电脑及手机货品信息
.工作时间:早8:00-晚5:00
. 待遇:提供午餐,每月休息4天,工资3000元,具体面议
联系电话:
市政工程造价预算
7000-8000元/月
预算员/造价员3-5年大专施工单位安装工程
独立完成工程预、结算的编制与审核工作;
1. 安装预算岗位,需具备专科及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业背景;
2. 能够独立开展项目预结算工作,熟悉现行定额标准、单位估价方法,掌握材料市场价格动态,并根据施工现场实际情况进行合理调整;
3. 负责工程项目成本测算与分析,编制工程进度报表,确认工程量并做好相关记录,收集与整理结算所需资料;
4. 熟悉施工图纸内容(含设计说明及配套标准图集),参与图纸会审,协助完成投标项目的预算编制工作;
5. 熟练操作广联达、新奔腾等预算软件,具备独立完成项目预算的能力;
6. 熟悉造价管理体系,熟练掌握河北省预算定额以及工程量清单计价规范;
7. 有小市政项目工作经验者优先,能胜任上级交办的其他相关工作。
洗车汽修店前台销售
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验4S店/汽车服务店包吃节假日福利有空调年终奖月休四天文字功底扎实掌握基本人力知识普通话流利销售/导购经验店员/服务员经验
前台销售,收银,办理会员,售卡
行政主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年本科行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1.负责办公环境、固定资产、办公用品的日常维护与管理;
2.对接物业、供应商等外部合作方,保障办公设施、员工后勤服务正常运转;
3.统筹公司各类会议、活动的组织与执行,负责外部客户、合作伙伴的接待工作;
4.对接各部门行政需求,上传下达管理层指令与员工诉求
行政综合岗位
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责:
1. 为到访客户提供专业接待服务,涵盖访客登记、引导及行程安排等环节;
2. 统筹办公物资与酒水申领、分发及库存管理,保障办公区域整洁有序及资源有效配置;
3. 负责员工招聘流程支持、入离职手续办理及考勤数据维护;
4. 运营与维护园区及相关单位的社交媒体账号,提升线上影响力;
5. 开展园区公共区域日常巡查,监督环境清洁、设备运行与安全状况,联动物业应对突发情况;
6. 协助企业完成入驻、退租、合同续签等相关事务办理;
7. 策划并执行园区活动(如培训、沙龙、招商推介等),推动企业间资源联动与协作;
8. 承担客户用餐接待相关工作;
9. 落实上级交办的其他临时性任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限(行政管理、房地产、工商管理等相关专业优先);
2. 具备1年以上相关工作经验(有产业园区或写字楼实习经历者优先考虑);
3. 熟练操作Office办公软件,具备基本数据分析与公文撰写能力;
4. 具备良好沟通技巧和服务意识,能高效协调多方需求;
5. (加分项)熟悉产业政策、了解物业管理流程或具备新媒体运营经验;持有驾照;
6. 具备团队协作精神,能与团队成员顺畅沟通,协同推进工作目标;
7. 具有较强的组织与协调能力,可同时处理多项任务并保证工作质量;
8. 持有驾照。
售后接待
3000-5000元/月
前台1-3年大专全勤奖服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验餐补普
工作内容:
1、及时处理客户投诉,确保服务质量与客户满意度
2、负责故障设备从接收到取回全过程的统筹管理
3、确保所负责故障机台账清晰,账目与实物一致
4、完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1、年龄18-30岁,初中及以上学历,身体健康
2、熟练操作电脑,具备责任心,沟通能力良好,学习能力强
3、工作积极主动,细致认真,具有较强的责任意识和职业操守
4、有售后前台接待工作经验者优先考虑
体育馆接待员
3000-5000元/月
前台1-3年本科服务业前台餐补19-22点下班其他有服务业经验销售/导购经验月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供专业周到的服务体验;
2.及时接听并准确转接电话,保障内外沟通顺畅高效;
3.保持前台环境的整洁有序,展现公司良好的对外形象。
任职要求:
1.身高165cm以上,形象端正,气质良好;
2.具备优秀的沟通能力和服务意识,能妥善处理前台各项事务;
3.拥有较强的组织与协调能力,可同时应对多项工作任务;
4.工作态度严谨细致,恪守职业操守。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
河北廊坊客房领班,2薪酬4200/月如果好的话可以给谈4400做房也是保底房14间,有客房
4200-4400元/月
客房经理月结
客房领班,2
薪酬4200/月 如果好的话可以给谈4400
做房也是保底房14间 ,有客房服务员经验优先,做过领班优先,会做房,会电脑手机操作
45以下
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账、房态管理及电话预订等前台接待工作,确保服务流程规范高效;
2. 解答客人咨询,处理投诉与特殊需求,持续提升客户满意度和酒店口碑;
3. 独立完成每日营收核对、报表制作及交接班账目清点,保障财务数据准确无误;
4. 协助开展会员推广与基础销售工作,提升客户复购率与忠诚度;
5. 积极参与酒店组织的服务标准、安全规范及系统操作等培训,持续精进专业能力。
任职要求:
1. 形象端正,亲和力强,具备良好的语言表达与应变沟通能力;
2. 有较强的服务意识与责任心,能适应轮班制及节假日工作安排;
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统;
4. 团队协作意识佳,服从管理,学习能力强,能快速适应岗位要求;
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者加入。
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