
少儿口才与表演指导老师
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上表演类艺术类专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构口才/播音主持类线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
岗位职责:
1、根据少儿的年龄特征和兴趣特点,策划并执行口才与表演类课程;
2、采用互动教学方式,调动孩子参与表达的积极性,强化语言逻辑与舞台展现能力;
3、定期开展演出实践活动,为学员创造展示平台,提升自信心与临场表现力;
4、与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况,协同支持孩子的综合成长;
5、积极参与教研交流,持续优化教学内容与授课方法,保障教学品质提升。
任职要求:
1、热爱儿童教育,具有亲和力和细致耐心的态度;
2、普通话水平达标,语言表达流畅,具备良好的演讲与舞台表现能力;
3、有少儿口才或表演授课经验,或具备相关艺术专业背景者优先考虑;
4、富有创新思维和团队合作意识,善于引导学生主动参与学习;
5、持有教师资格证或相关专业认证者优先录用。
学科教师
5000-6000元/月
教师3-5年本科及以上教育学专业背景小班教学(3-25人)大班教学(25人以上)
岗位职责:
教学计划制定与实施:根据教学大纲及学生实际学情,科学规划学科教学方案与教学进度;采用多元化的教学方式与工具,有序开展课堂教学活动,保障教学目标顺利实现,切实提高学生的学科知识掌握能力。
课程资源开发与优化:立足学科特性与教学需要,自主开发、整理并完善教学课件、教案设计、习题资料等教学素材;紧跟学科发展动态,及时更新教学内容,持续扩充教学资源体系,增强课堂的生动性与应用价值。承担指定学科的教学任务,助力学生学习成效提升。
任职要求:
教育背景:具备相关专业本科及以上学历,专业基础牢固;须持有相应学科的教师资格证。
工作经验:拥有本学科教学实践经验,了解学科教学结构及考试评价标准;
专业技能:熟练运用学科教学策略与方法,具备良好的教学设计与课堂管理能力;能灵活使用现代教育技术手段支持教学,精准识别并突破教学重难点;
个人素养:热爱教育工作,具备高度的责任感与职业操守;语言表达清晰流畅,善于知识传递与互动沟通;有耐心与亲和力,能够有效与学生及家长建立良好关系;具备团队合作意识,能与同事协同推进教学任务;具有创新思维,乐于探索新型教学模式与实践路径。
继续教育:主动参与各类教学培训、教研研讨及学术交流活动,持续更新教育理念,提升专业能力;关注教育改革方向与学科前沿进展,将新理念、新技术融入日常教学过程。
双语教师五险一金
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类坐班留学生培训机构线下教育英语
岗位职责:
1、负责3-儿童素质类课程的教学实施;
2、认真准备教案,依照教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习情况,促进家校协同共育。
要求:
1、形象良好,气质端正,具备本科及以上学历;
2、语言表达清晰,口语流畅,发音规范;
3、热爱教育行业,对学生有爱心、耐心和强烈的责任感;
4、认同少儿素质教育理念,有相关教学经验者优先考虑。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长
4、薪资:底薪4250+课时费(购买五险一金)
公考线上专属辅导讲师(可兼职)
80-85元/时
教师1-3年本科及以上大学/大专生教育学专业背景大型教育机构经验成人培训机
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-23
一、工作内容
1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试课程的一项或多项教学任务,确保授课质量与学习效果;
2、通过线上平台开展一对一辅导教学;
二、任职要求
1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验,如公务员考试的【行测(文/理)、申论、面试】,事业单位考试的【职测(文/理)、公共基础、综合应用(ABCDE类)、面试】,至少精通其中一个方向;有丰富备考经历者亦可考虑;
2、认同教育价值,热爱教学工作,富有责任心,愿意全心投入学员成长过程;
3、表达清晰流畅,思维条理分明,具备较强的学习能力,能与团队协同发展;
4、本科及以上学历,专业对口,综合素质良好;
三、薪资待遇
1、课时费80元/小时,根据学员评价表现可享额外提成与奖励;多数教师月收入稳定在6000-10000元,多劳多得;
2、可提供实习证明;
四、工作地点
远程居家办公,面向全国招录
兰州新区日结临工
100-200元/天
兼职包吃20人以上日结
[烟花][烟花][烟花]兰州新区日结兼职[烟花][烟花]
上班地址:纬一路中国邮政
上班时间:8点-8点(白夜班)
工资:白班150-160元
夜班160-170元
工作内容:分拣扫描卸货供包等
结算方式:转微信干一天结一天
白班一顿饭
报名电话
(微信同号每天大量要人!)
英语老师,数理化老师
3000-4000元/月
教育工作者3-5年本科及以上培训机构人工智能类数学物理英语产品/运营普通话发音标准教育学专业背景线下教育线上教育坐班直播经验互联网教育平台使用学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
我们是一家教培机构,需要长期可以干的老师,英语老师需要小学,初中的英语课程都可以胜任,数理化老师需要能力强,每科都可以胜任。男女不限,
配菜包住1-2人
招聘:配菜
招聘配菜一名,上班十二个小时,宿舍一分钟就到楼房,要求踏实稳定长期干,老板广河人,待遇优美.
服务员配菜传菜员
招聘
临夏市凤熙园清真餐厅现招聘:
火锅打汤1名工资面议+休息2天+全勤200元
配菜中工1名工资面议+休息2天+全勤200元
传菜员 3名底薪3100元+休息2天+全勤200元
服务员 5名底薪3100元+休息2天+全勤200元
以上人员一经录用,包食宿。
前厅招聘电话:
后厨招聘电话:
线上授课教师
1-2万元/月
教师经验不限大专及以上培训机构
招募线上授课教师:
1、学生群体:小学、初中、高中、成人;
2、授课科目:数、理、化、英等;
3、授课方式:线上授课;
4、授课时间:根据学生和教师的时间安排,不是固定时间;
5、课时费:根据教师资历和经验,正常50元/小时-150元/小时,最高可到850元/小时;
线上教师
100-300元/天
教师经验不限学历不限家教历史数学地理政治物理生物英语语文化学普通话发音标准外语发音标准线上教育不坐班一对一教学中学生
待遇:普通教师:初二及以下50一个小时,初三以上60一个小时,
银牌均价:75一个小时
金牌均价:100一个小时
王牌均价:150一个小时
说明:级别考核时定,并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子,不能接更高级单子,后面达到一定条件可以再次升级,
我们入职流程是,1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了,没问题可以加微信
线上兼职老师
1000-4000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构不坐班学科应试类一对一教学
纯线上兼职,需要有电脑,有成品课件,无需自己备课,工资月结
00后专属offer~包住教培老师
9000-13000元/月
教师本科及以上
消息会在1h内处理,有意向请直接发起沟通吧!
【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】
语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师,初高中年龄段
广佛深多城市可选择
【岗位职责】
1、根据科组的教学安排,开展各学科的教学工作
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务,
3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导;
4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。
【岗位要求】
1、全日制本科或以上学历;
2、有经验的优先考虑;
3、具良好的学科理论基础,普通话标准;
4、热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流。
【福利待遇】
完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住
【工作地点】
广佛以及周边城市,就近安排
數學/物化生/科学双语/全英DSE课程全兼职老师
1.2-1.8万元/月
教师1-3年本科及以上双语教学培训机构数学物理生物化学留学背景外语发音标准线下教育
數學、M1M2、物化生、科学(全英或双语)全职兼职老师
1、对接香港学生和国际学校学生(小学到高中),除中文外的所有学科教材均为英文版,需要教师有一定英文功底;
2、本科及以上学历,有教学经验;
3、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
***应聘中文/语文老师会粤语者,优先考虑
***应聘英文老师能全英授课者,优先考虑
***有香港学生教学经验者,优先考虑
***注意:数学,科学,物化生及其他副科教材为全英文版,需要老师有一定英文基础
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月平均收入在15K-20K。
2、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;做好备课、讲课、课后反馈。
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题
三、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
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本次活动为公益性活动,用人单位、求职者均免费参与,严禁用人单位以任何名义向求职者收取;用人单位须确保提供的资质材料、招聘信息真实准确,严禁发布虚假信息、实施就业歧视,一经发现取消参会资格并列入招聘黑名单;活动现场须遵守秩序,服从工作人员引导,严禁喧哗、拥挤。
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