新疆克拉玛依油田招聘：钻工、井架工、泥浆工 岗位要求： 20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业！ 薪资待遇： 试用期3个月，工资5000-6500元，提供免费食宿！ 年收入(普通钻工)8-10万 (关键岗位)12-14万 (钻井工程师)15-18万 上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，！ 工作地点：新疆克拉玛依

甘肃永昌需要绞车工。要有证的，一天12小时一个月7000块。有想法的打电话

天水市秦州区招矿工

东水泉煤矿招聘2名瓦检员，要求持瓦斯检查员证，40岁以下，1年以上煤矿瓦检员从业经历，工资360/天，有意者联系，能尽快到岗者优先！

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最近需要干竖井普工和相关岗位的人员，待遇保底11500起，出渣打灰绑钢筋注浆等等活，有无经验均可，要吃苦耐劳，干活利索的

管线布设于连接，拆除进出油管加装盲板，进罐受限空间作业。

全职、兼职 薪资福利:工资面议

餐厅经理 性别不限，35岁以下，大专学历，3 - 5年工作经验。一、总体目标与规划 1.负责制定学校食堂项目的整体运营规划和年度工作计划，确保食堂的运营与学校的发展需求和学生的饮食要求相匹配。 2.设定明确的工作目标和关键绩效指标（KPI），并定期对项目的执行情况进行评估和调整。 二、食品安全与卫生管理 1.建立健全食品安全管理制度和流程，严格执行国家和地方的食品安全法规，确保师生饮食安全。 2.监督食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生情况，定期组织食品安全检查和培训，对发现的问题及时整改。 3.处理食品安全突发事件，采取有效措施控制事态发展，及时向上级报告并配合相关部门进行调查处理。 三、团队管理与人员培训 1.招聘、选拔、调配和考核食堂工作人员，组建高效、专业的团队。 2.制定员工培训计划，定期组织业务培训和技能提升活动，提高员工的服务意识和工作能力。 3.关注员工的工作状态和需求，解决员工的问题和困难，营造良好的工作氛围。 四、餐饮服务质量管理 1.制定并执行餐饮服务标准和规范，确保饭菜的品质、口味、营养均衡和供应的及时性。 2.收集师生的意见和建议，及时改进餐饮服务，提高师生的满意度。 3.组织开展食堂的文明就餐活动，培养师生良好的就餐习惯和节约意识。 五、成本控制与财务管理 1.制定成本控制计划，合理控制食材采购成本、人工成本和运营成本，确保食堂的经济效益。 2.负责食堂的财务管理，审核财务报表，规范财务流程，确保财务数据的准确性和完整性。 3.参与食材采购的招标和谈判工作，选择优质供应商，降低采购成本。 六、设施设备管理 1.负责食堂设施设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行。 2.制定设施设备更新改造计划，及时更新老旧设备，提高食堂的工作效率和服务质量。 3.建立设施设备档案，做好设备的使用、维修和报废记录。 七、沟通协调与合作 1.与学校相关部门（如后勤处、学工处、教务处等）保持密切沟通和协调，及时了解学校的工作要求和师生的需求。 2.与供应商建立良好的合作关系，确保食材的供应稳定和质量可靠。 3.积极参与学校的各项活动，树立良好的企业形象和服务品牌。 八、其他工作 1.完成上级领导交办的其他任务，积极配合学校的整体工作安排。 2.定期向上级领导汇报食堂的工作情况和存在的问题，提出合理化建议和解决方案。 薪资福利:4000 - 6000元，[

导购 有销售经验，形象气质佳 薪资福利:底薪3000+全勤+提成，月收入4000-10000左右 招工人数:数名 此广告长期有效

营业员 有销售经验，形象气质佳 薪资福利:底薪3000+全勤+提成，月收入4000-10000左右 招工人数:数名 此广告长期有效

安全员 持证上岗 薪资福利:月薪8000元 招工人数:4名 统一咨询电话：

油田试油岗位招聘 近期培训，培训完冬休，年后上岗。人数 10人左右，招满就培训，大专及以上学历，个别可放宽至中专，18-35 岁，另外试用期三个月，到手5k 左右，试用期过后到手 6k 左右，绩效奖根据效益发放，年综合收入 9w 左右。 电话：

找井架工，鉆工 有缘者连系：

定边台子井，招聘井队司钻.副司钻.井架工.钻工，（10000～8500～7500～7000）元，明年正月初十前后上队，常年有活工资有保障，有特证联系：复

吴起台子井，找副司钻和井架工，副司钻8500，井架工7500，明年活，有想干的打电话，有特证联系，三班倒

主导油库管理体系的落地与持续改进，确保符合国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及行业标准。风险管控：组织周期性危险源辨识与风险评估，监督重大风险控制措施的落实。严格管理动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业许可。应急指挥：作为油库现场应急总指挥，制定、更新应急预案，定期组织实战演练。在发生泄漏、火灾等突发事件时，迅速启动应急响应，指挥救援并按规定上报。合规与检查：主导迎接政府安监、消防、环保等部门的各项检查，确保所有问题闭环整改。负责与周边社区建立有效的应急联动与沟通机制。作业统筹：审批每日收、发、存作业计划，监控作业全过程，确保调度指令准确执行，优化罐容利用与周转效率。 设备完整性：监督落实设备预防性维护保养计划，确保储罐、管线、泵、阀门、计量仪器、安全联锁及消防系统处于完好可靠状态。审批关键设备的维修与改造方案。 库存与计量管理：对库存数据的准确性、真实性负总责。监督定期盘点与计量比对，处理重大损耗差异，确保账实相符。团队建设：负责油库组织架构优化、人员配置、排班管理。建立公平、透明的绩效考核与激励机制。能力提升：制定并监督执行员工年度培训计划，重点提升全员安全技能、操作规程及应急处理能力，培养技术与管理骨干。 文化建设：塑造并维护“安全第一、责任至上”的团队文化，强化员工归属感与执行力。客户服务：协调处理大客户的现场作业需求与突发问题，保障服务质量。成本管控：编制和控制油库年度运营预算，监控水电能耗、维修费用、物料消耗等关键成本项，推动节能降耗措施。 

17.招普钻小工一个，月工资7千，不压工资，月发，工地，甘肃马鬃山。联系电话，

锚杆台操作手，负责日常井下锚杆支护。要求年龄45岁，会打树脂锚杆，体检合格。记件工资2万一3万。

有没有人工出渣工，差三个，活在甘肃敦煌，年龄在55以下，体检合格的，来的联系我，白天打不通就在井下，六点以后打

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招井下带班队长，负责日常工作安排检查落实，有一定的组织沟通能力，年龄45岁以下，包吃包住，工资10000-12000，