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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 协助组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事行政支持工作 5. 配合完成制度宣导、企业文化活动执行及日常行政事务协调

工作内容： 1、协助FO开展座舱各子系统方案设计及需求梳理工作。 2、协助FO制定接口规范与技术标准：明确并管理各子系统（如显示、感知、音响、网联）间的技术对接、数据交互协议与集成要求，保障多供应商协同开发高效推进。 3、协助完成座舱系统领域关键难题的技术攻关，参与问题复现、压力测试及解决方案验证等相关工作。 要求: 1、本科及以上学历，电子/计算机/车辆工程等相关专业，具备3年以上汽车电子系统开发经验； 2、熟悉汽车智能座舱系统架构，具有3年以上测试开发相关经验； 3、至少掌握一种编程语言（如C/C++、VB、C#、Java、LabVIEW、Matlab/simulink、Python、CAPL等）； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，能在指导下行系统方案设计、测试开发及测试实施等工作。

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1. 教育与专业：大专及以上学历，汽车、机械等相关专业； 2. 工作经验要求：具备OEM相关工作经历； 3. 特殊资格/条件要求：具备较强的汽车健康座舱及生态环保开发能力； 4. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。 1、项目开发 负责健康座舱及生态环保模块的技术研发与系统集成；涵盖项目在健康座舱及生态环保领域的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路径规划及目标实现；主导相关技术问题的解决方案设计与推进落实。 2、双提升 负责健康座舱及生态环保模块在项目中“双提升”目标的分解、达成路径策划、过程管控及结果落地。 3、PAT机制建立及推进 为落实总公司战略部署，推动所辖项目PAT体系运行，牵头组织相关部门协同合作，协调跨专业重大事项，保障关键目标高效达成。 4、健康座舱及生态环保开发体系、流程、标准的建设与执行 协助高级经理搭建健康座舱及生态环保领域的基础能力体系与工作流程，持续优化开发方法与技术标准，强化过程监督，提升整体开发水平。 5、技术管理与团队培养 负责对主管健康座舱及生态环保工程师、健康座舱及生态环保工程师及助理工程师的专业技能培训；制定科室技术人员能力提升计划并监督实施，致力于培养具备扎实专业素养的骨干技术人才。

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我们是做市政管道疏通检测与维修的，项目大多来源于政府相关部门，属市政工程。小工/普工主要负责城市下水道的疏通与检修，无学历要求，薪资视工作能力、表现和公司业绩而定，年薪总收入不低于7-8万元。每天工作时间为7~10小时，有无经验均可(带薪培训两个月)，年龄在20~50岁之间，包住不包吃，每月发2000元生活费，(干的好年薪可达10万以上)。工作地点跟随项目定，要等公司统筹安排，工程在哪就去哪，一般是一个城市待几个月，视工程进度而定。因为公司项目多，全国各地都有，具体工作地点视上岗时间而定。

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