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招聘掘进工100人。岗位分为熟练工和非熟练工两类。熟练工要求年龄40周岁以下，具有中专、中技、高中及以上学历或中级工及以上技能等级。非熟练工要求年龄35周岁以下，具有大专及以上学历。员需服从岗位分配。报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证、资格证书原件及复印件，以及一寸近期免冠相片2张。薪资福利包括六险两金，公司采掘一线平均年收入15万至18万元左右，享受伙食补贴、井下津贴、夜班津贴、高温津贴、班中餐补贴以及技能津贴等。工作地点为安徽淮南刘庄煤矿、新集一矿、新集二矿、阜阳煤矿、板集煤矿、利辛矿业等下属煤矿。与煤矿直签合同。

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1：服从班长工作安排，严格遵守劳动纪律，严格遵守各项规章制度和安全操作规程。坚守岗位，历行职责、积极完成工作任务。对本岗位的安全生产负直接责任。 2：认真学习和熟练掌握本岗位操作技能和安全操作规程，认真学习和熟识公司规章制度和要求，认真学习和掌握安全知识和消防技能，不断提升个人综合素质，适应公司生产和发展需要。 3：精心爱护和维护设备、设施，确保优良性能。保持作业现场环境干净整洁，搞好文明生产。自觉落实和执行劳动保护措施确保自身人身安全。 4：要正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发现异常情况应及时报告班长或总值班员。发现跑、冒、漏油突发事件要及时报告和立即关闭油源。发生火灾事故要及时报警和利用现场灭火器材积极扑救，防止事故扩大。 5：有权拒绝违章作业指令，对他人的违章作业应加以劝阻和制止，发现程序化作业指令有误应暂停操作并及时报告。 6：认真做好相关记录工作和交接班工作。 7：完成上级交给其他事项。

招聘的是有石化企业动设备维保经验的人。 岗位职责 1. 全面管理等设备维保钳工班组，抓好人员调配、日常作业管控，规范现场施工标准 2. 对接甲方管理层、项目负责人及相关主管，同步检修进度、协调现场各类事宜 3. 统筹日常设备巡检、故障抢修与装置大检修工作，主导机泵、机组等设备维保施工 4. 全程把控检修施工质量、工期进度，监督现场安全，严格执行厂区管理制度 5. 制定整体维保、大修工作计划，妥善处置设备突发故障，保障装置稳定运行 任职要求 1. 石化机械、机电一体化大专及以上学历，5-10年石化动设备维保项目管理经验 2. 熟悉制氢、芳烃、加氢装置，精通大机组、压缩机、高低压泵、捞破渣机、风冷机检修 3. 可独立制定大修、抢修方案，擅长人员统筹、进度管控与多方对接，熟练办公软件 4. 能通过厂区安全入厂考试，无犯罪记录，岗前体检达标 5. 身体素质好，责任心重，带队管理能力突出，执行力与沟通协调能力强 薪资福利 入职缴纳五险，外地人员包吃住，上下班公车接送。

井架工，工资八千块钱。

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诚信招聘：安徽省淮南矿业集团顾桥煤矿71处项目部：招聘井下掘进技术人员大学生实习生1名，薪酬7000-15000，非诚勿扰。（中介请勿打扰）谢谢！ 有意者联系： 李总

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淮南矿业集团招聘工人，要求年龄在20至38岁之间，无犯罪记录，无纹身，无职业病和传染病。录用后提供五险两金。

招聘掘进工。熟练工要求年龄40周岁以下，具有中专、中技、高中及以上学历或中级工及以上技能等级。非熟练工要求年龄35周岁以下，具有大专及以上学历。员需服从岗位分配。报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证、资格证书原件及复印件，以及一寸近期免冠相片2张。薪资福利包括六险两金，公司采掘一线平均年收入15万至18万元左右，享受伙食补贴、井下津贴、夜班津贴、高温津贴、班中餐补贴以及技能津贴等。该岗位为煤矿直签。工作地址在安徽淮南刘庄煤矿、新集一矿、新集二矿、阜阳煤矿、板集煤矿、利辛矿业等下属煤矿。

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安徽省合肥市庐江县某铜矿招聘大矿长1名:具体要求如下:大专及以上学历，采矿工程专业毕业，10年以上地下金属矿山实操管理经验，5年以上地下铜矿矿长全盘主持工作经历;有矿山技改扩建项目完整管理经验优先，年龄55岁以内，薪资待遇年薪40万左右。有意者可联系(卞)

安徽省合肥市庐江县某铜矿招聘大矿长1名。要求大专及以上学历，采矿工程专业毕业，10年以上地下金属矿山实操管理经验，5年以上地下铜矿矿长全盘主持工作经历。有矿山技改扩建项目完整管理经验者优先。年龄55岁以内。薪资待遇年薪40万左右。有意者可报名。

安徽淮北井下矿山，招掘进工带锚网支护（年龄不能超45岁），工作地址：淮北

六安市金寨县招矿工、路隧桥矿承包工程在杭州西湖区，回填土处理建筑垃圾项目