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淮南市凤台县招矿工淮河能源社会招聘：井下一线岗位合同制正式 工（五险二金一补充） 开始报名 要求；，年龄35周岁以下，中专及以上学历， 煤矿主体专业，服从单位分配管理，无纹身无 案底，有井下相关工作经验，有相关中级技能 证，年龄可适当放宽。

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安徽淮北矿业招正式工一、招聘工种及人数：井下采煤工100人二、报名条件及培训时间：1.具有中技（高中）及以上学历。，年龄22-35周岁（1991年至2004年）。3.身心健康，职业禁忌症，违法犯罪行为，不良征信记录；爱岗敬业，能胜任井下采煤岗位工作，服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名：①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年以来解除劳动合同的人员不得报名。5、报名材料：报名时，报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书，填写本人信息，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）及其他有关材料（本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、犯罪记录证明、相关电子版材料）。6.培训时间1个月。7、分配在淮北矿业安徽矿区下属煤矿8、待遇：采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪，为其缴纳“五险一金”，享受国家法定节假日。9、报名时间：2026年8:00至18:00（招满200为止）条件待遇很好，报名㧓紧时间！电话

淮南潘集招开挖/支护，涵洞，钻工，矿工，桥架/支架安装

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招聘信息:池州铁塔项目部招聘综合维护人员若干名要求:有电工基础、会驾驶人员优先，买五险，工作时间弹性较大。工资:3500-6000待遇优厚联系人:孙站长，工作地点:贵池区。

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招井架工一名，陕西省甘泉打气井，已开钻，三班倒。电话.

找带特证的副队长1300 三个跟班副队长 司钻 10000副司钻 8500井架工 7500 50设备打气井 连系电话

张掖龙腾诚聘: 一、西南油气田诚聘初级、中级试油、井下作业监督。 要求持有中石油监督证及有效井控硫化氢证。 年龄：55岁以下，学历：中专及以上学历，工作地点：川渝地区。井下作业监督要有气井工作经验，对带压、修井熟悉的优先。 薪资待遇：初级监督日费450元/天，中级监督日费500元/天；缴纳社保。 二、招聘中石化钻井、井下作业（试油气）。 要求持有中石化监督证，年龄55岁以下 待遇：三级日费400-480。二级日费440-520。工资月发。工作量稳定饱满，。面试通过后立即安排上岗。 三、长庆油田区块：招聘地质、测井监督，待遇从优，要求必须有中石油监督证！缴纳社保。 联系电话:（）

长庆采气一厂封堵招聘：司钻一名（通井机和修井车都要熟练的）8000元，井架工一名6500元，井口工一名6000元，要求有长庆三小证和特证，年龄不超过55岁，联系电话：

吐哈油田吉木萨尔项目招聘：井架工：8500元，钻工8000元。要求：年龄50岁以内，熟练工，井架工有登高证、井控证；钻工持HSE证。（中石油、中石化证件均可） 井队工作实行三班制，工资月发。需要井架工3人，钻工15人，工作地点：新疆吉木萨尔。 电话，马上可上队

安徽池州露天矿山招聘矿长一名，矿山主体专业大专以上学历，10年以上矿山经验，有注安和采矿证书优先。有意向联系何经理

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一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

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池州大量需要人工挖孔抗滑桩做水钻的师傅。

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