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1.道路交通标牌制作和安装，学徒工，有焊工证，会开货车优先。 2.年龄：25-45周岁，学历不限，身体健康，能吃苦耐劳。 3.月薪5000-6000 4.其他福利：包吃住，节日福利，高温补贴，定期体检，生日福利等

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招聘：保安薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责对责任区域，如办公楼、小区商场、工厂等进行定期安全巡逻，运用专业手段排查安全隐患，确保区域安全无虞。2.密切监控CCTV系统，具备敏锐洞察力，及时察觉并妥善处理盗窃、火灾等各类异常情况。3.严格执行出入管理，仔细检查进出人员、车辆的证件或登记信息，杜绝未经授权者进入，认真管理物资进出，核对放行条或相关手续。4.高效处理突发事件，如纠纷、斗殴、医疗急救等，及时上报并积极配合相关部门，熟练运用消防器材，参与初期火灾扑救及疏散工作。5.全力维护管辖区域内的正常秩序，果断制止乱停车、破坏公物等违规行为，协助满足客户或员工的安全需求，如护送贵重物品、提供指引等。任职要求：1.具备良好的安全意识和责任心，能够严格执行安全巡逻与监控任务。2.熟悉出入管理流程，能够准确检查证件及相关手续。3.掌握应急处理技能，特别是熟悉消防器材使用，能应对各类突发事件。4.拥有较强的秩序维护能力，可有效制止违规行为。5.持有相关保安证件，具备处理安全事务的专业技能。

招聘：仓库杂工（五险/提供食宿）薪资：3500-5000元/月岗位职责：仓库修理木托盘（不会可学）、做杂活，能吃苦耐劳者优先。任职要求：1.身体健康，能够适应岗位工作强度。2.具备良好的服从意识，可高效执行工作安排。

招聘：保安（五险）薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.门禁管理与出入控制·严格执行人员、车辆、物品的出入管理制度，做好登记、验证和检查工作。·负责访客的接待、询问、登记，并联系被访者确认。·指挥、疏导出入车辆，维护门口交通秩序，确保出入口畅通。·禁止无关人员和车辆进入管辖区域。2.安全巡逻与警戒·按规定的路线和时间进行定点与流动巡逻，及时发现并处理安全隐患。·重点检查安全死角、消防设施、设备机房、门窗等，确保安全。·对可疑人员进行盘查和监控，预防盗窃、破坏等事件的发生。·在夜间、节假日等特殊时段，加强警戒和巡逻密度。3.监控中心值守·24小时不间断监控电视监控系统、报警系统，发现异常情况及时报告并处理。·熟悉所有监控点的位置和监控范围，熟练操作监控设备。·做好监控记录的保存与归档工作。任职要求：1、持有保安证2、退伍军其他：提供三餐

招聘：报告/内审专员薪资：3500-5000元/月岗位职责：1.承担防雷检测、防爆电气检测、气体报警器检测报告的编制工作。2.组织管理各类体系文件的编制、发放，以及相关文件的修订与管理。3.筹备认证所需文件，负责外部认证审核信息的传递与沟通，协同认证机构开展现场审核。4.做好各部门日常贯标检查、督促、改进及考核指导工作。5.熟练运用CAD进行画图作业。6.完成领导交办的临时性资料编制与整理工作。任职要求：1.具备扎实的专业知识，熟悉防雷检测、防爆电气检测、气体报警器检测等相关领域。2.拥有良好的组织管理能力，能够有效管理各类体系文件。3.具备出色的沟通协调能力，可与外部认证机构顺畅交流。4.拥有较强的责任心，能认真做好贯标检查等工作。5.熟练掌握CAD绘图技能。6.具备良好的应变能力，可应对领导安排的临时性工作。

招聘：仓库管理员（五险/提供食宿） 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、货物管理：负责物资进出库验收、登记和发放，确保账目准确，合理储备货物，定期盘点。 2、仓库环境维护：保持仓库清洁，合理存放货物。 3、数据管理：处理单据，维护系统数据。 4、安全保障：进行日常安全检查，维护安全设施。 遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。 5.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 6.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。 7.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 8.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞行为。 任职要求： 1. 需熟悉货物管理流程，能准确进行物资进出库操作及账目登记。 2. 具备良好的仓库环境维护意识，可合理存放货物。

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找二名破碎清灰和一名圆机喂料工人，地址，安徽青阳境内，联系电话杨。