泰州市海陵区招矿工

普工工作地址:省常州市武进区南夏墅8:00-20:00工资每小时18元+（2）绩效。识字会填普通表格。简单26个字母18-40周岁

连云港打竖井需要一名卷扬工，12小时双岗，工资7000元每月，工资，后面每月工资打卡上。需要证。联系电话：，汪老板

江苏苏州有没有会探测铜矿的人要会探测会看铜矿的人，团队或个人都可以有的可以联系同步薪资范围:面谈工期:长期包吃包住

徐矿集团矿建分公司花草滩项目部现因用工需要，即日起招掘进工:300名。工作地点：甘肃省张掖市山丹县境内花草滩煤矿。三班制，提供宿舍、被褥用品、劳保用品。职工自行充值饭卡，食堂就餐。具体要求如下:一、要求年龄：18–50周岁，经面试、体检合格后录用。二、所需材料:1.二代身份证复印件，2.初中及初中以上毕业证或毕业证明原件及复印件1张，3.1寸彩色照片:2张，4.办理一张工商银行卡（开工资用）。三、假期:三到四个月休假一次，一次休息15-20天（路费补助直接每月做工资里发放）。四、工资及福利待遇：保勤、正常月度完成基本生产任务情况下井下（包含井下多工种）：7000-15000元/月。交五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)。表现突出的可转为徐矿集团全民合同制工人。想去的请尽快联系矿建人资部刘主任：（微信号）谢谢

徐州市泉山区招钻工、矿工、开挖/支护

淮安清江浦招矿工

江苏徐州矿机招聘：地操20名，男女不限，要求持证40岁以下，当月缴纳社保。长期工，不包吃住，工资24/小时，综合6000-8000。️

泰州市海陵区招矿工、搅拌站操作工

连云港东海招矿工

南通如东需要管工 年龄48岁以下管工：产品为夹套管需要有丰富的独立装配经验熟悉船舶、海工模块等管道装配人员工资：420八小时包吃住工作餐联系电话：（）

招光伏安装小工一名，要求能爬高，能吃苦的，服从管理的。地点在南通，有意向请联系

通州湾要两个小挖带班

叠石桥车接送今晚兴东机场快递招聘临时工，16~57周岁，男女不限，包饭，日结，20:00～08:00 工资210报名电话 

招聘如皋北开校园保安2名，年龄55岁以下，无违法犯罪记录，身体健康，服从管理，有保安员证，薪资面谈，电话

盐池县缺井架工两人，7500电话联系

2025年3的活在甘肃大水坑，现在招聘井架工三人，钻工三人，面前培训，三班倒，有意者联系

西安地热要个井架工。

盐池气井需要井架工两个机房小班一个，工资7500月发，联系电话

川庆队现招聘数名石油钻井工，包括副司钻，井架工，机房小班，内钳工、外钳工、井控坐岗工（钻工有无经验均可）。，45岁以内，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好、能适应石油钻井的野外工作环境。工作地点：甘肃薪资待遇（月综合收入）：钻工7000左右。缴纳社保，医保，提供食宿，发放劳动保护用品；带薪休假、法定节日慰问费、防暑降温费；每年组织员工免费体检一次

南通市崇川区招开槽/切割、打爆模/剔凿、工地力工、炮工/爆破、破桩

义龙庆高速需要2个机长承包新钻机，有电焊证的工，联系电话臧军

南通如皋市。找定向钻子，焊工。如皋市，pe315管，400米。电话高经理工期:10/天薪资范围:面议

招聘化工单位现场监护人员男，女，28岁~53岁，有从事化工经历的高中以上学历，。200元每天8：00~17：00，8小时，加班另付工资，，有工作餐。

招聘化工单位现场监护人员男，女，28岁~53岁，有从事化工经历的高中以上学历，化工企业，南化，扬子退休买断人员优先。200元每天8：00~17：00，8小时，加班另付工资，，有工作餐。

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华北油田大小修 扬州缺井口工 内外钳工 直招 月工资7000 月开 长白班 手机号杜队

苏州太仓招矿工

毕节织金县煤矿招工，具体联系详谈，（明天内能到矿的其它勿扰）

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。