邯郸峰峰需要一个副司钻，两个井架工，有意向联系

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本科毕业人员，机械，电器，石油化工专业。

管线布设于连接，拆除进出油管加装盲板，进罐受限空间作业。

招聘启示：因本公司业务拓展，现向社会急招从事油田服务人员 1、现招聘油水井巡护工若干名，，年龄20-53周岁，初中以上文化程度，工资4000—5000元，缴纳社保，每月带薪5天休假。 2、携带本人身份证，户口本复印件. 3、 4、户口所在地派出所开的无犯罪记录证明（或户籍证明）。 工作地点：定边县附近 联系电话：

主要是单井巡检，设备操作，设备维护

固原蓝天石油工程技术服务有限公司招聘以下岗位； 1、油井巡护工数名：工资4500，巡护带开车6000元。 2、年龄：18-45周岁，以身份证年龄为主 3、文化程度：初高中及以上文化 4、工作地点：陕西省靖边县新城乡、周河镇附近 5、上岗前需培训取证 6、联系电话:

在新疆克拉玛依油田，招聘运行工5人工资8000_10000左右

招聘：清罐工 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：5人 学历要求：初中 工作经验：0-1年 工作地区：石化 职位类别：设备维修 1、负责罐区各类罐的清理工作。 2、罐装作业区的清洁卫生工作。

一、岗位职责： 1．负责制氮设备的操作、维修、保养；数据抄录、巡检等相关工作； 2．作业过程中时刻关注设备油位及备液罐水位变化，严禁跑冒滴漏； 3．严格执行各项安全操作规程、工艺流程、运行规范及要求。 二、应聘资格： 1．文化程度：职高及高中以上文化程度（以文凭为准）；石油工程专业或机电一体化专业者优先，有油田工作经验者或机动车辆驾驶经验者优先。【大专以上，专业工科类（石油工程专业或机电一体化专业者）作为重点培养人才晋升岗位：技术员、队长等岗位】 2；22周岁—35岁（熟练工可放宽至45周岁以下）；身高1.65米以上。 3．能吃苦耐劳，工作态度积极上进，能适应油田现场工作环境和工作强度；有高压注气、制氮车等工作经验优先。

邯郸市邯山区招工地小工/杂工

本公司是一家服务于北京的网约车平台，已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作，通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权，派单权！让你更有竞争力！ 燃油车型：. 极狐735、北汽EU5、日产轩逸、特斯拉、广汽Y、卡罗拉；曹操60·比亚迪DMI 新能源车型： 极狐525、EU5、广汽传祺，哪吒U，雷凌双擎，卡罗拉双擎，小鹏，红旗等等...... 司机待遇： 公司配车辆，加入网约平台，每天有效行驶时间在8小时以上！保障收入过万！ （1）工资可按日结算，提供免费住宿！多劳多得！ (2)公司所提供的车辆、车龄为,全部自动挡，车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的抓扣车由公司

线下语音厅招聘贴： 无需露脸，无需准备，用你独特的声音（唱歌、说唱歌手、声音优质优先） 住宿环境：对标酒店房间，独立卫浴（家电齐全拎包入住，环境绝对舒适） 提供专业电脑设备声卡，人当天来当天开始赚钱，除此之外，团队提供专业培训人员，轻松快乐工作，在愉悦的氛围中发挥你的声音才华！ 要求： 18-35岁 * 普通话标准双商在线。 * 具备良好的沟通表达能力和应变能力。 当前互联网最热门的自由职业，门槛低收入高前景好（5000-无上限） 位置：河北邯郸市新一中对面，周边设施齐全，点外卖方便 （外地过来也可以

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地接送乘客 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全合规 3. 礼貌待客，耐心解答乘客咨询，妥善处理乘车过程中的各类需求与突发情况 4. 遵守交通法规及行业服务规范，无重大交通违法记录，积极配合公司日常管理 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证C1，驾龄满一年 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，无违法犯罪记录 3. 年龄21-63周岁，责任心强，服务意识佳，具备良好沟通能力 4. 学历不限，有无经验均可，公司提供免费培训 5. 提供食宿支持，支持灵活结算方式，，保障基础权益

诚招货车司机要求B2 本，有资格证！双证必须齐全！50 岁以下优先 车上柴暖，驻车空调都有！车型是 9米6飞翼箱车，不用盖篷布，干净省事！ 底薪+奖金+提成！工资7500-11000！ 工资有保障，一月一发！ 开过9米6 以上车型，有经验者优先，只要驾驶技术给力，有责任心，我们都欢迎！！！ &强调招司机是纯司机，不卖车！！！ &公司直招不是中介！！！

找一个井架工一个钻工

招聘气井密闭提捞人员3名，年龄22-40岁，任职要求：1、必须有在气井上密闭提捞或者节流器施工经验者优先、2、从事天然气气井经验者也可；需要提供以下资料：正反面:身份证，驾驶证，银行卡， 单面:户口本本人页，户主页，无犯罪证明， 地址:银行卡开户行地址， 待遇:1.坐低5000元分三部分组成（基本工资2000，岗位工资2400，绩效考核600）， 2.上井补助:抽吸一天补助100元，不上井没有补助，油管打孔补助一天80元，开关井一天补助50元， 3.公司缴纳社保（西安）， 4.全面，实报实销， 5.年终奖不限，根据本人能力， 6.每月评比月优秀员工（300-1000）， 7.工龄干满一年，每月加100， 8.节假日正常发， 9.每年开工发开工红包， 10.管吃管住，劳保全发，. 11.休假分队，以队走分批休假。联系电话：

采油十厂措施，需要井口工2个，拉管管1个，有证件补钱，有意者联系

清丰地热井找司钻，井架工。两班倒10500，8000正月20左右上队，电话

靖边万隆，自己区块，气井，，三班，缺井架一个7500，机房电动，机房小班一个7500，以上队，活干到年底，保底九个月，区块清涧，

招聘启示：因本公司业务拓展，现向社会急招从事油田服务人员 岗位职责 井场管（巡）护工：主要负责油水井的日常维护，投球、加药、取样、换盘根、井场卫生清洁以及各类应急抢险等工作。 任职条件 1.年龄18至52周岁之间。2.持有采油工证书者优先录取。3.井场管（巡）护工要求初中上学历。4.品行端正、身体健康、无不良嗜好、无工伤、无职业病史、无职业禁忌症及相关疾病（如高血压、糖尿病、心脏病、传染性疾病、皮肤病、癫痫、嗅觉或听力异常等）。5.遵纪守法、吃苦耐劳、责任心强，无违法犯罪记录。 薪资福利 井场管（巡）护工转正后月工资4000-5300元，有采油工证书者，每月额外补贴300元。签订劳动合同，缴纳社会保险，发放节日福利和劳保用品。 报名时需携带以下资料： （1）无犯罪证明或户籍证明原件1份。（2）县级以上公立医院出具的入职体检报告原件，体检项目须包括但不限于身高、体重、血压、心率、视力、听力、四肢功能体检、血常规、心电图、肝功能、上腹部胸片等体检内容。（3）身份证原件及复印件2份。（4）本人身份证办理的工商银行卡及复印件1张（卡号清晰可以辨认）。 工作地点：定边县附近 联系电话：

岗位职责： 1. 负责液化气场站内液化石油气钢瓶的规范充装、检验、装卸及日常巡检工作。 2. 严格执行安全生产操作规程，落实充装前中后安全检查，确保设备、气瓶及作业环境符合安全标准。 3. 如实填写充装记录、交接班日志及隐患台账，及时上报异常情况。 4. 配合完成场站设备日常维护、场地清洁及应急演练等基础保障工作。 5. 服从调度安排，积极参与班组协作，保障充装作业高效、安全、有序运行。 任职要求： 1. 年龄35-55周岁，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的疾病。 2. 具备液化石油气充装相关从业资格证（如《特种设备作业人员证》R2项）者优先，无证者需在入职后3个月内协助考取。 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和应急处置能力。 4. 学历不限，接受倒班及节假日轮岗安排。 5. 无违法犯罪记录，近3年无重大安全生产责任事故。

化工园区高压清洗

重点设备：包括加油机、潜油泵、液位 仪、三次油气回收装置、在线监测设备、视频监控设备、尾液加注机等。 辅助设备设施：包括油罐区设施（罐体除 外）、便利店相关设施、电气设备、办公用房、定制化产 品、罩棚等。 加能站预防性检维修：包括加能站设备的季度检查及 预防性维修，配合基层单位开展安全环保检查的准备工 作，维修范围按清单约定执行。

招聘启示：因本公司业务拓展，现向社会急招从事油田服务人员 1、现招聘油水井巡护工若干名，，年龄20-53周岁，初中以上文化程度，工资4000—5000元，缴纳社保，每月带薪5天休假。 2、携带本人身份证，户口本复印件. 3、 4、户口所在地派出所开的无犯罪记录证明（或户籍证明）。 工作地点：定边县附近 联系电话：

能适应出差，野外工作。 一、公司简介 我们是一家专注于油田、管网等能源领域检测与阴极保护施工的高新技术企业。凭借深厚的技术积累和丰富的项目经验，致力于为能源安全保驾护航，推动行业绿色发展。 公司成立于2008年，注册地在油城克拉玛依，在乌鲁木齐设有办事处，有固定的住宿和办公场所。 二、行业特性 本行业具有鲜明的野外作业特点，工作流动性强，季节性明显，主要集中在每年的4月至11月。根据项目需求，我们采取灵活的工作安排，确保高效完成各项任务。冬季（1月至3月）则为冬休期（冬休发放基本工资），让员工得以充分休息，准备迎接新一年的挑战。 三、人才需求 从业经历：优先考虑拥有相关行业经验的，至少得有野外施工，比如测绘、矿山、路桥施工等，熟悉现场工作流程，能迅速融入团队； 专业资质：持有一级/二级建造师证书、阴极保护行业认证或管道检验检测证书者将获得更多机会； 技能要求：熟练驾驶、熟练运用基础办公软件，提升工作效率； 个人品质：需具备吃苦耐劳的精神，强烈的责任心，以及良好的团队合作意识。 四、薪资福利 薪酬结构：基本工资（***）+证书补贴（***）+出工补助（1000）+餐补（1800）+五险（公司补1500），确保收入与付出成正比； 福利待遇：年终奖激励（1~2月基本工资，根据项目完成情况及个人表现定），生日惊喜，全面关怀每一位员工的辛勤付出。住宿全包，解决您的后顾之忧，每年提供来回车票一趟；； 职业发展：广阔的职业晋升空间，定期培训提升，助力个人职业生涯成长。