岗位职责： 1.负责各类设备、设施的日常维护与故障排查，确保运行稳定 2.根据报修需求及时响应，完成现场维修任务并做好记录 3.定期巡检管辖范围内的机械或电气系统，提出优化改进建议 4.遵守安全操作规程，保障作业过程中的人员与设备安全 5.协助团队完成专项维修项目及突发应急处理工作 任职要求： 1.具备基本的机械或电工基础知识，能看懂简单图纸和技术文档 2.熟悉常用维修工具使用方法，有实际动手操作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应灵活的工作时间安排，具备一定抗压能力 5.有相关资格证书或行业经验者在同等条件下优先考虑

杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、报名成功后公司组织免费体检，体检合格一经录用签订正式合同！每月月底前发放上月工资，入职成功后公司统一组织安全培训，培训期间工资为150元/天，培训结束考试合格后每人一次性发放500元餐卡，入井作业后八点班和四点班有免费的班中餐，额外每班补助八元，夜班没有班中餐，每班补助十元发至餐卡上。一线掘进工每月完成工作任务出勤28班以上，工资10000以上，上不封顶。运料工、机电工攉煤工等杂工出勤28班以上8000起。入职新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

紫金矿业集团紫金建设工程有限公司直招，机修底盘2人，基础工资9000-10000 轮胎维修2人，基本工资工资8000-10000（按技术定薪）加季度安全奖3K左右，过节福利5K每年，工会福利2K左右实物福利，五险，集中带薪休假（2-3次每次14天），每月15号准时发上月工资。年龄47岁以下，具体的其他福利待遇，电话详谈。 联系方式何（）

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助做好基础巡检记录 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重服务礼仪

招聘：天然气净化工，集输工，采油工 薪资：5.0K-10K 岗位职责：负责油气井站日常巡检，及时发现并处理设备异常。

，现招：采集工、操作员，仪器大班，录井队长数名。 年龄要求：18-50岁（要求责任心强，学历初中以上文化） 工作地点：环县、靖边、延安、乌审旗 榆林 庆阳 注： 持中石油资质三小证优先 采集工:基础工资：有证4800元/月,无证4500/月+加业绩奖综合工资（5000+） 操作员:基础工资：有证5000元/月,/无证4700/月+加业绩奖综合工资（5000+） 仪器大班:基础工资：8000-9000元/月+ 加业绩奖综合工资（8000+） 录井队长基础工资：10000-12000元/月+加业绩奖综合工资（10000+ ） 调队费:500+ 经录用：所有岗位:工作优秀者可享年终奖1000+ 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

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招聘：采油、地质工程师 薪资：8000元以上/月 能独立完成采油工程、地质工程施工技术方案，设计和甲方能顺利进行技术交流，能按照甲方要求完成竣工验收报告

招聘2026年延长气井综合录井岗位，操作员，采集工，地质队长，仪器大班，双兼队长，有延长证件的优先录用，工资4500-15000，有意者电话联系

宝石花科技服务有限公司东北分公司 地点：黑龙江省大庆市让胡路区 岗位名称：电梯检验师（年薪20-25万） 必须持有有效期内的电梯检验师证书(TS)

1.学历与经验： ·中专、技校或以上学历，机电、电气、机械自动化等相关专业优先。 ·具备一年以上电梯安装、维保工作经验者优先。 2.必备证书： ·必须持有市场监督管理部门颁发的《特种设备作业人员证》（电梯安装/维修T证）。 3.技术技能： ·了解电梯机械结构（如轿厢、导轨、对重、曳引机）和电气控制系统的基本原理。 ·能够熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表等常用电工工具及各种扳手、螺丝刀等手工具。 ·具备较强的故障排查和解决能力，能独立或协作处理常见的电梯故障。 4.要有极强的安全意识与责任心，必须严格遵守安全操作规程，对工作中的每一个细节负责。 5.身体素质： ·身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等不适宜高空或井下作业的疾病。 ·能适应爬高、下井、负重等体力工作，具备良好的身体素质。 6.具备吃苦耐劳的品质，能适应加班和24小时紧急召修的工作安排。 7.电梯技术不断更新，需要持续学习新产品、新技术的能力。愿意学习新技术、新机型，能适应电梯技术的发展。 8.能够独立分析和解决安维保过程中遇到的技术难题。 9.有良好的沟通能力，按照领导指示协调好业务。能与客户、同事进行有效沟通，解释故障原因和维保情况。

1.学历与经验： ·中专、技校或以上学历，机电、电气、机械自动化等相关专业优先。 ·具备一年以上电梯安装、维保工作经验者优先。 2.必备证书： ·必须持有市场监督管理部门颁发的《特种设备作业人员证》（电梯安装/维修T证）。 3.技术技能： ·了解电梯机械结构（如轿厢、导轨、对重、曳引机）和电气控制系统的基本原理。 ·能够熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表等常用电工工具及各种扳手、螺丝刀等手工具。 ·具备较强的故障排查和解决能力，能独立或协作处理常见的电梯故障。 4.要有极强的安全意识与责任心，必须严格遵守安全操作规程，对工作中的每一个细节负责。 5.身体素质： ·身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等不适宜高空或井下作业的疾病。 ·能适应爬高、下井、负重等体力工作，具备良好的身体素质。 6.具备吃苦耐劳的品质，能适应加班和24小时紧急召修的工作安排。 7.电梯技术不断更新，需要持续学习新产品、新技术的能力。愿意学习新技术、新机型，能适应电梯技术的发展。 8.能够独立分析和解决安维保过程中遇到的技术难题。 9.有良好的沟通能力，按照领导指示协调好业务。能与客户、同事进行有效沟通，解释故障原因和维保情况。

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重庆市云阳县故陵镇沿江高速 操作员一人，薪资5000 机修一名（需电工证件）薪资7000 有想法联系

重庆市石柱土家族自治县招升降机/电梯维修、电梯安装

招聘：电梯维保主管 薪资：3500-6500元/月 岗位职责：<BR>1.负责电梯日常维护保养工作的计划制定与执行，确保设备运行安全、稳定、高效；<BR>2.组织并带领维保团队完成电梯巡检、故障排查及维修任务，及时处理客户报修，提升服务响应效率；<BR>3.监督维保作业规范落实，确保符合国家特种设备安全技术规范及相关标准；<BR>4.定期编制维保报告，跟踪设备运行状态，提出预防性维护建议，降低故障率；<BR>5.协调与客户、物业、工程部门的沟通，提升客户满意度；<BR>6.对下属员工进行技术培训与绩效管理，提升团队整体专业能力。<BR><BR>任职要求：<BR>1.机电类相关专业大专及以上学历，持有电梯作业人员操作证（T证）；<BR>2.至少3年以上电梯维保工作经验，有2年以上管理经验者优先；<BR>3.熟悉GB7588等国家电梯安全技术规范，具备较强的故障分析与应急处理能力；<BR>4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和责任心，能适应不定时工作安排；<BR>5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力。

岗位职责： 负责维修柴油叉车，叉车保养，维修刹车，维修后桥，维修叉车灯光电路，维修电动叉车简单故障等。 任职要求： 1.工作经验：两年以上叉车维修工作。 2.能够独立完成内燃叉车的保养，维修。 3.吃苦耐劳，服从安排。 4.有驾驶证优先。 职位福利： 1.五险。 2.包吃。 3.包住。

招二保焊的拖挂车维修师傅 [烟花][烟花][烟花]招聘汽修工人 修理拖挂车、箱子车等大型车修理师傅，最好是熟练工，会焊接、切割、改装，包吃包住工资可以谈，谢谢！有意者联系熊老师详聊，上班中不能及时回复信息！

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