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招聘火车司机。薪资为6000-8000元/月。岗位职责为严格执行铁路行车规章，安全驾驶机车，监控行车设备状态，做好运行记录，保障列车平稳准点运行。岗位要求为持有有效机车驾驶证，熟知铁路运行条例，责任心强，专注力高，能适应倒班与长途出车作业。

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招聘战略级人才。要求为国家级科技人才荣誉、奖励获得者，国家级科技项目负责人，国际知名企业首席科学家、首席技术官，世界权威大学排名前200名高校教授等相当水平的专业人才。在数字电网等关键核心技术领域，需具备较强前瞻性判断力、跨科学理解能力、大项目组织领导能力。薪资福利方面，提供有竞争力的薪酬待遇，对高层次人才可实行协议薪酬。给予战略级、领军级、拔尖级高层次人才最高150万元、100万元、50万元生活补助。还可获得探索性质研究经费支持，战略级、领军级、拔尖级高层次人才每年最高1000万元、500万元、300万元。支持人才参加国内外高水平学术会议，学术交流产生的交通、住宿等据实报销。引进类型为柔性引进类，包括战略一类人才（两院院士等顶尖科技人才）、战略二类人才（院士有效候选人等高端人才）、战略三类人才（国家部委人才计划专家或达到战略级专家水平的外部人才）。理工类战略级、领军级高层次人才可直接认定为正高级工程师。申请资料需提供身份证复印件、个人简历、自荐材料；博士及研究生毕业证书和博士及硕士学位证书复印件；其他资料（研究代表作、带头（参与）项目介绍、研究方向等）。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（重型自卸货车）的货物运输任务，确保安全 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

新能源半挂司机招聘高薪：综合月入12000-18000+，多劳多得！稳定：货源充足，全新新能源车辆运营，固定线路，不愁没活。保障：入职即买社保，星级晋升加薪。要求：A2驾证，3年经验，龄28-50岁，有新能源牵引后翻驾驶经验最佳，安全无大事故。工作地点：云南面试地点：弥勒联系人：李队

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

工作地点＇金平县沙依坡

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