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小工15-30天1-2人月结个人
有没有过年不回家的,去外地干活的小工年龄18-35左右,一个月左右活,跟师傅做装修电,人走账清工资美丽速度联系我
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美工1-3年学历不限海报制作现场办公五险月休四天1年以内美工经验有美工经验/技能PS
核心要求:熟手P图(ps)人像方面简单优化,能做装修类平面广告设计效果图,沟通能力强,制作修改速度快。
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朝九晚六,午休2小时,逢周二休息,买社保,底薪+绩效综合薪资4.5-6.5K表现优异者会提薪。
日常工作:首要是制作平面广告图,美化一下图片用来发朋友圈之类的。
淘宝美工
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公司销售国内行业第一的品牌书包,卡拉羊箱包产品,各平台旺季远超第二名的类目第一。品牌设计力强,终端口碑好,产品质优品稳,发展前景良好!招贤以求更好发展!岗位工资:
试用期一个月,周单休,基本工资+加班费+全勤奖≈3500元/月。前七天为学习期,;基础工作为售前售后打单发货,进阶工作店铺管理。懂平面设计,有网店美工经验!
次月转正,
入职后一个月需会独立处理售前售后打单发货;二个月能独立完成产品上下架,素材完善和新品上架跟踪运营处理及平台活动提报和活动主图打标;三个月掌握各种活动和促销方式熟练运用及相互配合;理解并能独立操作付费运营计划和逻辑。
达到以上三个条件可独立管理店铺。
管理店铺连续三个月月销达到5万以上且投流占比不超8%,享受管理店铺奖励。
管店后基本工资+加班费+全勤奖+餐补≈4320元/月+业绩提成{客服店铺自主销售额的1%+(打单发货量+调发货量+退货处理量)*0.2元/单}+店铺管理奖励+社保+带新奖励+基础年终奖+管店年终利润奖
店铺管理奖励:店铺月销售额同比且环比增长20%以上(若同比数据有且连续两个月大于5万,只对比同比数据),基础提成2%,未达标基础提成1%,无增长无提成,连续两个月出现负增长取消享受管店奖励和管店年终利润奖;月销首次达8万元,当月额外奖1600元,增长率达成叠加2%提成,月薪不低于7520元;月销首次达15万元,当月额外奖3000元,增长率达成叠加2%提成,月薪不低于10320元;月销首次达25万元,当月额外奖4000元,增长率达成叠加2%提成,月薪不低于13320元;月销首次达40万元,当月额外奖6000元,增长率达成叠加2%提成,月薪不低于18320元;首次月销达100万元,当月额外奖8000元,增长率达成叠加2%提成,月薪不低于32320元;后月销每首次增加达100万元,当月额外奖8000元,增长率达成叠加2%提成。达200万且增长率达成,当月到手不低于52320元;100万以下月销首达奖就高不累加,100万以上首达享受叠加奖励。比如从100万直接做到300万,可享受200万到300万叠加奖励,即:16000元额外奖。
收入超过15000元后可协商收入发放形式,具体另议!
年终奖:
3.1年终奖=基础年终奖+管店年终利润奖
上班满1年基础年终奖=一个月基本工资;
3.2管店年终利润奖(此奖励核算后年终发放50%,余50%次年随7月份工资一起发放,,此部份将不再发放)
管店年终利润奖=净利润*5%=管理店铺年销售净额-成本-推广费-快递费-包材费-平台技术服务费-平台扣项-人员工资均摊-店铺运营产生的其它费用,仓储办公费用不计入经营费用!
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岗位职责:
1.负责口腔门诊机构的宣传物料设计,包括海报、折页、易拉宝等,确保视觉风格统一且符合品牌形象
2.协助运营线上平台(如微信公众号、官网等)所需图片及专题页面的美术设计工作,提升用户就诊体验感知
3.参与门诊活动策划的视觉支持,提供创意设计方案,增强患者互动与品牌认知度
4.根据市场推广需求,制作适合社交媒体传播的图文内容,提高门诊曝光率和客户转化
5.定期整理设计素材库,维护品牌视觉资产的规范性与可复用性
任职要求:
1.具备良好的审美能力和创意思维,熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件
2.有医疗健康行业或服务业设计经验者优先,了解口腔医疗领域者更佳
3.工作细致负责,具备较强的沟通能力和团队协作意识
4.能够根据反馈快速调整设计方案,适应多任务并行的工作节奏
5.学历不限,有相关作品集可证明能力者即可应聘
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博尔塔拉蒙古自治州温泉县工地招:修路,压水纹,铺油工人30名,混凝土边沟,截水沟大工小工30人,要求:男年龄小于55岁,女年龄小于50岁,天工,按方结算都可,天工220-260不等,干活的可以联系我。
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