职位描述 1、负责公司电商平台产品的海报、主图和详情页的设计与制作，包括但不限于：产品修图，拍摄、摄像、后期处理等；2、负责店铺整体的风格的设计和维护；3、配合运营并执行完成日常美工广告、产品、活动等平面设计；4、协助其他部门完成工作。职位要求：1、大专及以上学历，工作踏实敬业，有责任心和耐心，；2、有国内、跨境电商工作经验者优先，基本英文能力水平；3、熟悉掌握Photoshop、Dreamweaver等；4、有一定审美能力，较强的网页布局和颜色搭配能力； 5、善于与人沟通，工作细致耐心，责任心强；

高端养老社区宣传员 上班时间:上午8:30-10:30，学习津贴+提成，各种福利待遇，周末休息。 要求:大专以上学历，（如特别优秀也可适当放宽），年龄25-55岁，退休人员，企业主等 都可，欢迎各界有识之士前来加入，无投资，零风险！ 面试即有礼品

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岗位职责： 1.负责企业官网、电商平台、社交媒体等渠道的页面设计与视觉优化 2.独立完成海报、Banner、宣传图、产品详情页等营销素材制作 3.配合运营及市场团队需求，高效输出高质量视觉内容 4.参与品牌视觉规范制定与维护，确保设计风格统一性 5.根据数据反馈与用户调研，持续优化视觉呈现效果 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有成熟作品集 3. 了解网页前端基础（HTML/CSS）及移动端适配逻辑者优先 4.工作细致、责任心强，具备较强沟通与协作意识 5.学习能力强，能快速适应业务变化与设计需求迭代

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2. 配合运营及市场团队完成节日营销、推广活动等专题页面设计 3. 统一品牌视觉风格，维护并更新品牌设计规范及素材库 4.根据数据反馈持续优化设计效果，提升用户点击率与转化率 5. 协同开发人员完成设计稿切图及前端实现沟通 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商或互联网行业经验者优先 3.理解用户需求，能独立完成从构思到落地的全流程设计 4. 注重细节，具备较强的沟通协作能力和责任心 5.学历不限，有成熟作品集者优先

工作内容：负责各平台的产品相关主图，排版，设计，图片合成，如天猫主图，详情页，sku等图片处理，电商平台的操作；需要使用AI软件如豆包。 2，负责制作促销图片和促销页面，如节日促销，活动页面，海报等； 3，对电商品类有独特的主张与见解，可创作符合品牌调性风格的差异化视觉； 4，对产品进行排版，优化店内宝贝描述，结合产品的特性制作成图文并茂，有美感，有吸引力的详情；5，其他设计工作配合。 任职要求：1，经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1，使用PS软件，会电脑操作简单，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责；可接受基础差点跨行业的，对设计行业有深入了解兴趣，稳定工作有老设计师带，可以接受学徒2。工作时间早九晚六大小休月休6天，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1.会产品建模、渲染、拍摄、精修；负责公司亚马逊平台店铺相关图片制作、A+制作、图片精修、整体排版设计，寻找合适素材制作场景等图片；熟练运用AI工具辅助场景生成、创意出图，提升效率； 2.根据公司提供的产品或图片能准确把握产品卖点，角度呈现，整体构图，渲染光影把控到位，产品质感真实细腻，独立完成高质量产品套图渲染； 3.能根据需求对产品图片进行排版和优化，具有较强的排版技巧、色彩搭配能力及审美； 4.会视频拍摄与剪辑，熟练操作单反数码相机，掌握摄影布光技巧，制作产品外包装、说明书，能根据产品特点和优势，拍摄产品构图、合理布局、细节图、场景图。 【任职要求】 1.本科以上学历，主要看作品和能力，2年以上同岗位工作经验，有亚马逊电商建模渲染经验； 2.优秀的视觉审美和创意能力，执行能力强； 3.工作高效、踏实细心，有责任感和自己的想法； 4.有自己的高效精修图思路、优秀的色彩搭配能力和创新意识；有较强的沟通领悟能力； 5.投递简历需附上作品集。熟练使用AI绘图工具者优先。 需要我帮你把这段整理成简历匹配的自我介绍吗？

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招聘管理助理11名，为编外合同制岗位。所有岗位均定向招聘2026年全国普通高等学校应届毕业生和两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。基本要求：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；品行端正，具有较强的事业心和责任感；全日制专科及以上学历；年龄要求为18周岁以上，35周岁以下；适应岗位要求的身体条件；优先招聘脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体；具备岗位所需的其他条件。遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良记录；具备岗位所需的专业基础知识、沟通协调能力和学习能力；能够全职投入工作，遵守学院规章制度；服从学院岗位调配。工作内容：协助处理日常行政事务，如文件收发、归档、资料整理等；协助组织会议、活动等，做好会务服务与记录；协助进行数据统计、信息录入与报送；协助接待来访、来电，做好沟通协调；完成部门交办的其他辅助性工作。薪资福利：学院为岗位聘用人员承担单位应缴社会保险，核定岗位聘用人员每月税前应发工资2930元（）。聘用期限：聘期1至2年（具体期限根据岗位需求和个人表现确定，最长不超过2年），受聘人员在聘用期限内另有就业岗位的，可协商随时终止协议。2年期满后不再续签，聘用合同自动终止。若聘用人员在聘期内考取研究生、公务员等，可于入学前或入职前解除聘用合同。报名时间：2026年7月20日至8月3日18:00。

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