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招聘兼职滴滴体验或顺风车司机。要求自有车辆且为本地牌照，车龄需在8年以内，驾龄需在3年以上。工作地点在吉水区域，需完成5单约30公里左右的行程。薪资补贴为360元油费，日结。工作时间自由，无需押金。本次招聘仅限20人。地址位于龙华南大道90号上垅路公交站台后的滴滴出行。

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吉安新干地区现招聘前往广州的车辆驾驶员。

【招聘】吉安县凤凰中学附近招聘做绳子的，计件800一吨，一天9个小时，到月就发工资，男女不限，手脚灵活，夫妻包住，年龄不超过50岁， 联系电话：

短途运输沙石料，吃苦耐劳，有责任心

萍乡万安要B照货车司机3-5名。有猪到萍乡，无要求。明早装泰和有猪到河南商丘，无要求。明早装另招司机数名，及文员一名江西吉安萍乡文员一名

夜班，永新跑吉安往返，20点止8点

挂车司机 有A2照B照危险品驾驶证，危险品押运证，能吃苦耐劳，身体健康 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名

晶瑞创丰科技有限公司招聘：驾驶员两名，长期工，25--40岁，c证及以上，三年及以上（130货车）的驾龄，，B照优先，薪资待遇：3000--5000，（供午餐，其余给餐补，住宿补，）社保面淡，上班时间：早8晚6，月休两天！工作地址:永丰咨询电话电话

立库货架整改40-50元/小时，不管吃，管住。 要求：有立库货架经验，会调天地轨，最好是有登高证。

招电焊要求有焊工证

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

吉安市吉州区招氩弧焊、二保焊/气焊

古城找顶班师傅

招驾驶员2名送崇明盒马门店每天1到2车工资面谈

找替班一名，开压力罐车，拉液化石油气，垦利上下车

招聘司机。薪资为每天150元。工作地址位于凌河区百股附近。

招聘送货司机。薪资待遇与具体工作内容可通过或电话同步沟通。

招聘：司机一名（一个月休息四天）工资面谈联系电话：

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剪子口AI自习室招聘两名兼职人员。招聘对象为在校大学生。工作期间提供食宿。，招生期时长约为一周。有意者请私信联系。

招聘临时工。招聘人数为多名。工作地址位于文田工业园傲农集团对面。

招聘：需要能长期干的小时工25一小时.华为附近.江西吉安

因公司业务发展迅猛，客户量激增，为提高客户服务水平，现需招募1.城区服务专员/农网负责人(白沙，水南，八都，乌江）年龄:30周岁至50周岁（特别优秀者可放宽条件）学历:高中以上学习，特别优秀者可放宽；待遇:工资4000+，保底2300元，还有丰厚的提成+奖励+津贴+保障+旅游+团康。2.筹备主管年龄:30周岁至50周岁（特别优秀者可放宽条件）学历:高中以上学习，特别优秀者可放宽；工作经验:有同业公司从业经验3年以上，且做过主管；待遇:工资10000+，保底5000元以上，还有丰厚的提成+奖励+津贴+保障+旅游+团康。工作时间：8：30-10：00多劳多得，法定节假日休息工作内容:学习培训+服务老客户备注：农网筹建负责人驻农网当地工作，无需在县城工作先到先面试，择优录取。联系电话：（陈女士）

急招A2司机！泰和出发，当天可上岗，工资面议，待遇从优，只要技术好、人靠谱，长期合作！

招长期小时工，泰和市场北头南京小笼包招工一名，时间：早晨5点半到8点半左右，工资一小时10元或10元以上，联系电话：

招聘综合岗人员1名。要求全日制大专及以上学历，身高155cm以上，熟练使用办公软件，五官端正，身体健康，普通话标准，无传染病及遗传病。薪资福利为见习期间提供宿舍，每月发放生活补贴2398元，其中包含餐补398元，另购买补充工伤保险并享受工会福利。工作地址位于新干县第三人民医院门诊三楼行政办公室。

【吉安·人】平台招烟花公司职业经理人联系方式：蒋小姐（）详细信息：一、岗位核心要求（一）基本条件1.年龄35–55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，无安全生产责任事故前科，无失信记录；2.大专及以上学历，具备危化品、烟花爆竹行业3年以上管理经验，有烟花爆竹批发企业总经理、副总、市场负责人任职经历优先；3.熟悉应急管理、公安、供销、市场监管等部门监管流程，熟悉烟花批发、零售网点布局、仓储安全、旺季营销、风险管控全流程；4.持有安全管理人员证优先，能独立对接主管部门，处理安全检查、许可办理、合规整改。（二）能力要求1.经营能力：负责公司全盘运营，完成年度销售、利润指标，拓展乡镇零售网点，稳定货源与价格体系；2.安全管控：落实仓库值守、防火防爆、运输配送、人员管理，杜绝安全事故；3.市场开拓：统筹春节、中秋、婚嫁旺季营销，控制成本，提升营收；4.团队管理：管理内勤、仓库、配送、安全员，规范用工（含大龄值守人员）；5.合规风控：杜绝违规进货、私售、超范围经营，规避行政处罚。（三）禁止条件近3年发生过安全生产责任事故、被行业禁入、失信被执行人、重大行政处罚的，不予录用。二、薪酬待遇设计基础年薪+绩效年薪+超额利润提成基础年薪：固定发放，保障基本履职，占年薪的60%；绩效年薪：与年度经营目标、安全目标挂钩，占年薪的40%，年终考核发放；超额利润提成（核心激励，多劳多得）完成核定年度利润目标，不额外提成；利润超额部分，按5%计提奖励，上不封顶；网点新增、销量提升、成本压降、回款率达标，给予单项奖励。

招聘工期约20天，需要1名人员。薪资为每天160元，每天工作8小时。提供中餐。年龄要求在30至50岁之间。工作地点位于城南新一中附近。明天即可开始上班。工作地点在江西吉安。