银川市灵武市招工地小工/杂工、工地打磨工需要混凝土凿毛与小工10人管吃住，活在宁东，工资电议，能干1-2月个月，要求年龄不超过50周岁，联系电话

银川市贺兰找打混凝土的师傅及小工

平罗县红瑞工业园区找几名土建干活的人，管吃管住。。工资月发

银川市灵武市招工地小工/杂工、工地打磨工需要混凝土凿毛与小工10人管吃住，活在宁东，工资电议，能干1-2月个月，要求年龄不超过50周岁，联系电话

银川市西夏区，工地大量需要打混凝土工人，管吃管住，名族不限。200-300一天。清真食堂。工资月发。联系电话

灵武招打路面混凝土工人，大小工。

银川市灵武市招工地小工/杂工、工地打磨工需要混凝土凿毛与小工10人管吃住，活在宁东，工资电议，能干1-2月个月，要求年龄不超过50周岁，联系电话

银川兴庆招砼工，振捣工/打大棒，砼工班长

平罗县红瑞工业园区找几名土建干活的人，管吃管住。。工资月发

宁东临河电厂招聘: 招聘打灰人员两名，男女不限，工人3700，工人3600。 招聘车间保洁两名，工资3400-3500 以上岗位，要求工人年龄52岁以内，工人年龄48岁以内。全部岗位工作8小时（无夜班），包吃包住，灵武有通勤证，宿舍空调，独立卫生间，洗浴。 联系电话:

老城胜利街汉餐招聘： 服务员3名3700-4500 洗碗工一名3300-3600 配菜一名工资面议 联系电话

招聘司机一名 年龄45岁左右，，主要负责医院洗涤物品收发，工资4500～5000元，周天休息，地址贺兰德胜工业园区发往各医院，有意者电话联系

西夏区商场奶茶店招聘员工数名，年龄18到35岁，男女不限，工资面议，联系电话：，刘女士

岗位职责： 1. 独立操作挖掘机完成土方开挖、回填、平整、装卸等施工作业，确保施工安全与质量 2. 严格遵守机械设备操作规程及现场安全管理规定，做好日常点检、润滑与基础保养 3. 配合施工员或班组长完成作业计划，及时响应现场调度，保障工程进度 4. 如实填写设备运行记录及交接班日志，发现故障或隐患及时上报维修 5. 服从项目统一管理，参与安全培训与应急演练，维护施工现场文明秩序 任职要求： 1. 持有挖掘机操作证（特种作业操作证），人证合一，无重大违章记录 2. 具备挖机实际操作经验，能熟练应对不同工况（如市政、房建等） 3. 身体健康，责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4. 学历不限，接受长期稳定驻项目作业，适应户外及阶段性加班环境 5. 无犯罪记录，无酗酒、赌博等不良嗜好，服从工作地点调配

要求长期干，服从管理

大家新年好，重庆两江新区公园房建：招聘打混凝土的工人及小工数名，工资面议，

石家庄市鹿泉区找打混凝土团队价格面谈

吐鲁番市鄯善县招电焊、工地力工、钢筋工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑

联通塔基，基础钢筋，混泥土，施工，三年工程，量大

苏州市吴江区招砼工/打灰/浇筑

银川市灵武市招工地小工/杂工、工地打磨工需要混凝土凿毛与小工10人管吃住，活在宁东，工资电议，能干1-2月个月，要求年龄不超过50周岁，联系电话

银川金凤招砼工/打灰/浇筑，小工，师傅，要求60岁以下，名族不限，管吃管住。200-280一天。联系方式

银川市灵武市招工地小工/杂工、工地打磨工需要混凝土凿毛与小工10人管吃住，活在宁东，工资电议，能干1-2月个月，要求年龄不超过50周岁，联系电话

银川兴庆招砼工/打灰/浇筑，大小工，初十开工。名族不限

宁东临河电厂招聘: 招聘打灰人员两名，男女不限，工人3700，工人3600。 招聘车间保洁两名，工资3400-3500 以上岗位，要求工人年龄52岁以内，工人年龄48岁以内。全部岗位工作8小时（无夜班），包吃包住，灵武有通勤证，宿舍空调，独立卫生间，洗浴。 联系电话:

银川市兴庆区招砼工/打灰/浇筑

银川市金凤区招工地小工/杂工，二次结构混凝土浇筑

银川市贺兰找打混凝土的师傅及小工

平罗县红瑞工业园区找几名土建干活的人，管吃管住。。工资月发

一、岗位职责： 1、负责基础浇筑、支架/光伏板安装、风电机组基础施工等施工； 2、负责光伏电站/风电场设备的安装、调试、电缆敷设及电气接线； 3、严格按照施工图纸及安全规范作业，确保项目进度与质量； 4、协助现场设备巡检、故障排查； 5、根据工程施工状况，合理规划现场布局，安排、实施施工任务； 6、负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与单位工程的质量验收； 7、做好施工原始资料的收集整理工作，实事求是记录施工日志； 8、完成项目经理安排的其他现场施工任务。 二、任职要求： 1、年龄18-50岁，身体健康，能适应户外作业及登高作业（有登高证优先）； 2、持有高压电工证/低压电工证/特种作业操作证者优先录用； 3、有光伏、风电、电力施工或建筑工地经验者优先，无经验可培训； 4、吃苦耐劳，服从管理，团队意识强，能适应项目地驻场工作。 三、福利待遇： 1、签订正规劳动合同，购买意外险/社保； 2、提供岗前培训及技术指导； 3、项目周期稳定，长期工作者可晋升技术岗位。 2、入职签订合同，交社保； 3、年终奖、冬休、每年公休假。