本店招聘 门店前台管理一名 年龄25~35岁 有执行能力，善于沟通，形象端庄

招聘[玫瑰][玫瑰]濮阳青山足道[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 岗位职责：收银 任职要求： 形象好，气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。有收银经验者优先。 前台要求20岁至30岁有责任心 工资4000 储备店长两名要求人品端正，有责任心上进心年龄25+ 工资4000 储备店长：3个月到6个月努力上进的基本都能提拔成店长年收入20w 电话️：微信同步

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承担台球厅前台接待、计费收银，要求责任心强、服务积极

优泽系统 周一到周四白班1点到6点 周五周六周日白班11点到6点，夜班6点到没有客户 每小时12元，一个月在2500到3000

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前台接待为销售型岗位（非收银类），主要职责包括客户迎宾接待、店内项目讲解以及储值会员卡活动的推介，推动客户成交。 该岗位性质类似于美容院的美容顾问或健身行业的会籍顾问，属于高薪职位，具有较强的挑战性，能够全面锻炼个人能力。 要求求职者具备一定的销售经验，能吃苦耐劳，抗压能力强，并拥有良好的沟通技巧，性格需开朗外向，善于与人交流。 此岗位晋升通道广阔，店内多位中层管理人员及店长均从该岗位逐步成长晋升而来。

岗位职责：来访人员登记快递外卖的查收还有打印一些资料

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工作地点天津 天津快递装卸，重量5-15公斤小件，半个月白班、半个月夜班（夜班补助20天）要求18-60 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，超出12小时加班费30/小时，多劳多得 日结：280-350天，7天以后一天一开，干满一个月一起结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿，（早9-晚6办理入职）

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各类现场咨询与临时需求 3.配合活动或会议安排，完成签到管理、资料发放、动线指引等礼仪支持工作 4.保持与各部门良好沟通，及时转达访客需求及重要信息 5. 遵守公司服务规范与保密要求，妥善处理突发情况并及时上报 任职要求： 1.形象气质佳，身高158以上具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能适应灵活排班及阶段性高强度工作 4.无不良从业记录，能提供健康证明及无犯罪记录证明 5.学历不限，有星级酒店、政务大厅、高端会所或大型活动接待经验者优先

逸诗公寓台球棋牌俱乐部 招前台一名：男女不限 年龄18-30岁 月薪：4000-5000 包住不包吃 日常工作：前台收银，月底盘点，坐班，每个月上三天夜班 夜班后半夜可睡觉 但有人来就要起来接待，工作轻松，服从工作安排 工作地址：光明区圳美街道途虎养车旁逸诗公寓 联系人：林小姐

物业前台客服 - 职位描述与任职要求 一、岗位职责 1. 接待服务：负责小区/写字楼来访业主、访客的迎送与登记，解答日常咨询，引导办理各类业务，提供热情、专业的前台接待服务。 2. 业务办理：协助业主办理入住、装修备案、门禁卡办理等手续，收取物业费等相关费用，做好台账记录与票据管理。 3. 诉求处理：及时接收、记录业主的报修、投诉与建议，分类流转至对应部门跟进，全程跟踪处理进度，按时反馈结果，提升业主满意度。 4. 信息管理：维护业主档案信息，更新社区公告、通知，通过微信群、公告栏等渠道传递物业通知、活动信息，确保信息传达高效准确。 5. 协作配合：配合物业管家、安保、工程等部门开展工作，协助组织社区文化活动，做好会议接待、文件整理等日常行政事务。 二、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，1年以上物业前台、客服相关工作经验优先。 2. 专业能力：熟悉物业基础服务流程，掌握办公软件（Word、Excel、PPT）操作技能，具备良好的沟通表达与倾听能力，能灵活处理突发情况。 3. 素质素养：年龄25-40周岁，性格开朗耐心，服务意识强，有亲和力，具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神。 4. 其他要求：了解基本的物业服务法规，无不良从业记录。 三、薪资福利 - 税前薪资4-4.2K/月，月休4天，依法购买社保，工作环境稳定，晋升路径清晰（可晋升为物业管家、前台主管），享受节日福利、年度调薪等权益。

岗位概述 本岗位为前台接待+公司行政统筹一体化岗位，负责公司日常来访接待、会务服务、办公管理及全公司行政事务统筹协调，是公司对外形象窗口与内部行政中枢，要求细心、稳重、沟通能力强、有责任心。 一、岗位职责 （一）前台接待与会务服务 1. 负责公司来访客户、专家、监督人员的接待、引导、茶水服务，维护公司良好形象； ​ 2. 负责开标、评标、监督会议的会场布置、设备调试、物资准备与现场服务； ​ 3. 负责接听、转接公司总机电话，记录留言并及时转达相关部门； ​ 4. 负责公司快递、信件、文件收发、登记与传递； ​ 5. 负责大厅、接待区、会议室环境维护，保持整洁规范。 （二）行政统筹与办公管理 1. 统筹公司全部行政事务，制定并执行行政相关流程与标准； ​ 2. 负责办公用品、办公设备、劳保物资的采购、入库、发放、盘点与管理； ​ 3. 负责公司办公环境、水电、卫生、绿植、维修等日常管理与协调； ​ 4. 负责公司资质、证照、文件资料的整理、归档与保管协助； ​ 5. 负责员工考勤统计、请假登记、行政通知发布与传达； ​ 6. 负责公司活动、团建、节日福利的组织与执行； ​ 7. 配合业务部门完成项目辅助性行政工作； ​ 8. 完成领导交办的其他行政统筹与临时性工作。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，举止得体，亲和力强； ​ 2. 中专及以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪等相关专业优先； ​ 3. 有前台、行政、文员相关工作经验优先，有招投标行业经验优先； ​ 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会简单表格统计； ​ 5. 工作细致认真、责任心强、沟通协调能力好、执行力强； ​ 6. 性格稳重、有耐心、服务意识强，能长期稳定工作； ​ 7. 遵守公司规章制度，保密意识强，适应招标行业工作节奏。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

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岗位职责：1.按照施工图纸和工艺标准，独立完成砌砖、砌石及泥瓦工程的放线、砌筑、抹灰、勾缝等全流程作业 2.熟练操作二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊设备，完成钢结构、管道、金属构件的焊接与切割，确保焊缝质量符合规范要求 3.配合施工员进行现场测量、材料核算及工序交接，及时反馈施工问题并提出合理化建议 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，落实现场文明施工与工完场清要求5.参与班组日常巡检与质量自检，配合项目部完成阶段性验收及资料整理工作 任职要求：1.具备砌筑工、泥瓦工或焊工相关职业资格证书（如特种作业操作证、焊工证等），持证上岗2.熟悉常用建筑材料性能及施工规范，能识读基础建筑施工图，具备现场实操经验3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和安全责任意识 4. 无不良从业记录，服从项目统一管理与工作调配 5.年龄20–55周岁，适应工地现场作业环境

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