招聘电脑操作员，资料员，40岁以下，薪资面议，

招聘电脑操作员，资料员，40岁以下，薪资面议

主要电脑操作，审核工单

岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的精确性与及时性。 2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理决策提供有效依据。 3.参与数据采集及分析流程的设计与优化，提升整体作业效率。 任职要求： 1.熟悉常用统计类软件与工具，拥有较强的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作。 3.拥有良好的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成既定任务。

主要负责文件归档整理等行政类工作，协助成员完成工作

本公司招聘文员一名，8时/天，月休2天，底薪1800。年龄20-45岁，会开车优先，男女不限。会简单电脑软件，公司平时不忙。

办公室文员一名，经验的会计一名。

会用办公软件会做报价单标书年龄30—40岁之间吃苦耐劳沟通流畅有责任心

1.销售数据整理。 2.生产订单的分配。 3.熟练使用办公软件。 4.生产订单整理。 5.熟悉生产零件 6.仓库管理库房，出入库，熟悉机械配件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分发，做好收发记录与台账管理 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运作 5.协助组织内部活动、接待协调及跨部门沟通联络，展现良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

招聘：化雨凯鑫新能源招质检一名 小车多大车少 订单多 工资4500＋3 联系方式

招聘：艾诺丝雅诗品牌诚聘店长一名店员三名。 艾诺丝雅诗品牌诚聘店长一名，要求做过相近品牌两年以上，年龄25-35，工资5000＋，有五险，有公休，上白班。 联系电话。 另外诚聘店员3三名，有类似品牌工作经验者优先录取工资4000＋，有五险有公休，两班倒。 电话，不接受咨询。

招聘：全品女装集合店 诚聘店长店员各一名、有工作经验优先、形象气质佳、年龄20～30、能长期稳定的、薪资待遇面议、 电话☎；；

招聘：招聘长期上门取件快递员 金宇家具西邻快递驿站招聘长期上门取件快递员，要求能吃苦耐劳，工作认真负责，熟练操作智能手机， 工资面议， 联系电话

招聘：金乡二中餐厅招聘小时工 上午9：30-12：30，下午5：30-6：30，工作是帮厨，没有重活，1小时10元， 电话胡

招装修工程，文员，会电脑基本操作，会看简单图资料，可兼职

需要当地，文员，做六休一，八个小时，工资五千

岗位职责 1. 项目资料管理：负责研发项目全周期内各类文件的收集、整理、归档与保管工作，涵盖立项材料、技术方案、会议记录、进度报告、验收文档等，确保资料完整、格式规范、便于追溯；协助维护项目资料台账，实时更新资料变动情况。 2. 会议支持：配合组织研发项目相关会议（如立项会、进展会、评审会、总结会等），承担会议通知发布、场地准备、纪要撰写及分发任务，并跟进会议决议执行进展，定期向主管汇报落实情况。 3. 进度跟进与统计：协助监控研发项目实施进度，汇总各阶段完成信息，整理项目数据并编制基础性进度报表（如周报、月报），提醒责任人关注关键节点时限，保障项目按计划推进。 4. 沟通协调：协助连接研发各小组及其他职能部门（如采购部、销售部、中试部等），传递项目动态，反馈协作过程中的问题，推动跨部门事项落地，确保信息流转高效准确。 5. 项目台账管理：负责建立并维护研发项目相关台账体系（包括项目信息表、节点进度表、问题清单等），及时录入和更新数据，保证台账清晰准确，为管理决策提供可靠数据支撑。 6. BOM相关协助：配合研发工程师开展BOM（物料清单）初版整理、信息核对与版本更新，收集物料基础资料，协助维护BOM台账，确保BOM内容与项目进展同步且准确无误，支持相关部门完成对接工作。 7. 协助开展项目验收前的准备工作，整理所需辅助性文档，配合完成验收流程中的协调事务。 8. 完成上级交办的其他与研发项目管理相关的支持性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、项目管理或计算机类专业优先，具备2年以上同类岗位工作经验者优先； 2. 熟练操作办公软件，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门，妥善处理日常协作中的问题。 3. 具备较强的学习意愿，愿意主动掌握研发项目管理知识，快速理解公司研发流程与项目管理制度，适应本岗位工作节奏。 作息时间 9.00-12.00 13.30-18.30 大小周 福利待遇 固定薪资+绩效奖金+年终奖金+项目奖金 入职缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、团建活动、旅游、下午茶等

帮阿姨找工作，帮客户匹配阿姨！ 工作时间：8：30-12：00 14：00-18：00 包吃包住！买社保！上六休一！ 底薪+提成+奖金！ 晋升透明，机会多！

岗位职责： 1、负责登录网站协助客户完成AI率及重复率的查询工作。 2、及时将查询结果报告发送给客户。 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、工作态度细致、严谨，具有较强的责任心 工作时间： 8：00-17：00（白班） 17：00-24：00（晚班可居家办公） 两班制轮流安排

负责在运满满平台查找货源，对接货主沟通事宜，操作以手机为主，无需电脑操作 口齿清晰，工作积极主动，性格外向乐观，具备良好的沟通、协调与执行能力 无经验者可入职，安排老员工带教，提供带薪培训，不看学历与过往经历 非销售岗位，完成当日找货任务即可，工作内容简单轻松 办公环境配备空调，中午提供工作餐

文员输入录单.待遇面议或打电话

岗位职责：负责人事及内勤事务管理 任职要求：完成人事内勤及总经理交办的日常事务，协助财务与库管进行物品出入库、签单及报销工作，配合总经理处理公司内部餐厅及外出客户接待相关事宜

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，确保预算数据准确、合理 2.参与工程招投标工作，编制投标报价文件并进行成本分析 3.审核施工过程中的变更签证及结算资料，控制项目动态成本 4.配合项目竣工结算，完成工程量核算与造价对账工作 5.协助建立和完善企业内部造价数据库，优化成本管理流程 任职要求： 1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握广联达、鲁班等算量软件及计价规范，能独立完成土建/安装等专业预算编制 3.熟悉建筑工程施工工艺及材料市场行情，具备较强的成本意识和数据分析能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应阶段性出差或驻场 5.持有造价员证书或一级/二级造价工程师资格者优先考虑

岗位职责: 1.负责办公室日常事务管理，维护良好的办公秩序与环境整洁； 2.管理公司内部文件资料，确保信息准确、安全及可追溯性； 3.协助团队推进工作进度，保障各项任务按时高效完成； 4.组织并参与公司会议，做好会议记录及后续执行情况的跟踪落实。 任职要求： 1.具备良好职业形象和沟通能力，待人亲切有礼； 2.拥有团队协作意识，能快速适应团队工作氛围； 3.具备较强的组织协调能力和计划性，能同时处理多项工作任务； 4.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 5.具备视频拍摄或剪辑经验者可优先考虑

1.负责数据的整理与管理 2.支持数据文员相关工作，确保信息准确无误 3.与团队合作，共同完成数据处理任务 任职要求: 1.年龄22-30岁（经验丰厚可适当放宽） 2.精通各种公式表格、数据 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 4.积极参与团队合作，能够迅速融入并贡献力量

岗位职责： 1.负责生产相关数据的采集、归集及统计分析，保障数据准确与及时更新； 2.制作生产类报表，为管理决策提供有效数据支撑； 3.跟踪生产过程中的异常问题，提出可行性优化建议； 4.配合开展生产效率与成本分析工作，推动流程持续改善； 5.与各相关部门协同联动，确保生产统计数据的顺畅传递与共享。 任职要求： 1.具备统计学、数学、工业工程等相关专业基础； 2.熟悉Excel等常用办公工具，掌握基本数据分析技能； 3.思维清晰，具备良好的分析判断能力，关注细节执行； 4.拥有较强的沟通协作意识，能实现跨部门高效配合； 5.适应高强度工作节奏，具备一定抗压与应变能力。

岗位职责: 1.熟悉电力工程预算编制流程，能熟练操作相关预算工具开展工作。 2.可独立完成电力工程项目预结算及工程量清单的编制与审核。 3.深入理解电力工程施工图纸与施工工艺，能根据项目实际进行有效对接与协调。 4.掌握电力工程领域相关管理制度，熟练运用专业软件及办公自动化系统处理日常事务。 5.具备较强的组织协调能力，可妥善解决项目实施过程中涉及的预决算事项。 任职要求： 1.精通电力工程预算编制方法，熟练使用相关专业软件。 2.对电力工程施工图识读及施工流程具备扎实的理解能力。 3.能够独立开展预决算工作，并及时应对和处理相关问题。 4.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，确保工作任务高效推进。 5.熟知电力工程相关的技术规范与政策法规，保障工作合规性。

业务经理方向管培生，前期需深入基层工作2-4个月。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2.管理类专业优先考虑； 3.熟练掌握Office办公软件； 4.英语水平达四级及以上； 5.能够接受出差或外派至异地办公场所。 薪资福利： 1.晋升通道宽广，可向行政后勤管理及运营管理方向发展； 2.享有生日礼遇、节日福利、培训成长等多项员工福利； 3.缴纳五险一金，初期综合薪资为4000元，后续根据职级晋升调整薪资； 4.员工活动丰富多彩，包含团队旅游、聚餐、积分兑换、月度主题互动、兴趣社团、才艺比拼、年终晚会等，有特长的你将拥有充分展示自我的舞台。

工资7000左右