岗位职责： 一、衣柜设计师 为住宅客户提供空间功能布局、美学风格设计及整体氛围打造，输出兼具实用价值与审美品位的定制化空间方案，并跟进实施落地。 1.客户需求沟通与现场情况分析 2.设计概念构思与方案创意呈现 3.方案细化及施工图纸绘制 4.遵守行业标准并主动提升专业能力 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备量房、绘图及订单制作能力 3.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件 有相关设计经验者优先录用～ 工作地址：2选1 1.枣庄薛城居然之家5楼索菲亚 2.枣庄市中区红星美凯龙(枣庄商场)2楼索菲亚

岗位职责： 一、衣柜设计师 对客户住宅进行功能布局规划、美学设计及氛围打造，提供兼具实用价值与艺术美感的空间解决方案，并协助推进方案实施落地。 1.与客户沟通交流，精准分析实际需求 2.进行概念构思与设计方案创作 3.深化设计方案并完成相关图纸绘制 4.遵守行业设计规范，主动提升专业能力 任职要求： 1.具备大专及以上学历 2.掌握量房流程，能独立完成绘图及下单操作 3.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件 有相关设计工作经验者优先录用 工作地址：2选1 1.枣庄薛城居然之家5楼索菲亚 2.枣庄市中区红星美凯龙(枣庄商场)2楼索菲亚

岗位职责： 一、衣柜设计师 对客户住宅进行功能布局、美学构思与空间氛围设计，提供实用与美观兼具的整体空间解决方案，并协助方案实施落地。 1.与客户沟通并分析实际需求 2.进行概念构思与设计方案创作 3.深化设计方案并完成施工图纸绘制 4.遵守行业标准，主动提升专业能力 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备量房、绘图及下单能力 3.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件 有相关设计工作经验者优先录用~

岗位职责： 一、衣柜设计师 为客户提供住宅空间的功能布局、美学设计及氛围打造，输出兼具实用价值与艺术美感的整体空间解决方案，并跟进方案实施落地。 1.对接客户并深入分析实际需求 2.进行创意构思与设计方案制定 3.深化设计内容并完成施工图纸绘制 4.遵守行业标准，主动提升专业能力 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备量房、绘图及下单全流程操作能力 3.熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件 有相关设计工作经验者优先录用~

家装室内设计，会制作效果图，有3年以上的工作经验，能制作抖音短视频优先

急召全屋定制工厂拆单员，装修设计师，接单员，等，寻找优秀的你

本岗位：需掌握酷家乐软件操作，具备一定基础。培养方向为设计师

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及公司标准，完成室内家装方案的设计与落地执行； 2、按照设计规范，进行家具、软装饰品的选型与整体搭配协调； 任职要求 1、具有积极的工作态度和强烈的责任心，能与团队成员高效协作； 2、具备出色的沟通技巧与创新思维，能准确理解并落实上级设计意图； 3、拥有良好的美学素养和严谨的工作习惯，能精准把控设计风格与细节处理。

岗位职责： 1、负责前期需求对接，接待业主并深入沟通，精准把握客户需求，依据实际情况完成设计方案的制定； 2、按时上门量房、出具报价方案，与客户进行有效洽谈并推动合同签订； 3、参与开工前交底工作，协助客户选定材料样品，定期巡查在建工地，协调解决项目中涉及设计的相关问题； 4、根据项目具体状况，合理分配任务至各合作供应商，监督执行过程，把控项目进度、周期及成本控制； 5、维护所辖区域内的业务资源，确保信息畅通双向传递，促进项目顺利推进与合作落地； 6、装修过程中及时响应客户需求，快速处理现场突发情况，全程跟进实施效果，识别服务环节中的优化点并反馈改进，提升整体客户体验。 岗位要求： 1、具备装修行业从业经历者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达与协调能力，坚持原则，服务意识强，能独立推动工作进展； 3、责任心强，具备良好的学习适应能力； 4、无经验不限门槛，新人同样有机会脱颖而出，轻松开启职业成长新篇章； 5、工作范围：历下区，历山区，高新区，市中区。 福利待遇： 1、设计师薪酬结构：底薪3000-5000+设计提成，月均综合收入6000-15000元； 2、无需固定坐班，时间灵活自主，全成都各区均有业务覆盖； 3、面试地点：济南历下区华润置地广场虞舜街华润置地广场6栋2218

负责接待客户，谈客户，需要有家装经验，熟悉装修行业，薪资待遇面谈

要工人 铺草皮 工资一天 70元 有去的联系我。

西关小学附近托管，招聘生活帮厨老师。孩子学费减免，周末休息，有时间照顾孩子。 有意向者电话联系:

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鲁化车间第二批招工 招打扫卫生工人10人，120元/天长期干，三八制倒班 叉车工6人，150元/天，长期干（会开没证可以帮忙办理） 要求：18岁—55岁 不怕脏累。木石镇附近 电话：

家装设计师 岗位职责： 1.具备优秀的专业能力，能够根据客户需求独立完成整体家装一体化设计方案，提供个性化设计建议 2.独立上门进行房屋测量，准确记录空间尺寸，确保设计方案与实际空间高度匹配 3.熟练绘制高质量效果图与施工图，合理规划空间布局及各类配件布置，保障设计落地性 4.熟悉装修材料特性与施工工艺流程，能在项目实施过程中提供专业技术支持 5.保持与客户良好沟通，及时响应施工阶段的设计配合需求，维护客户满意度 任职要求： 1.室内设计、环境艺术或相关专业毕业，具备大专及以上学历 2.拥有2年以上家庭装修及室内设计相关工作经验，能独立承担项目全流程设计工作 3.熟练操作CAD、酷家乐、3DMAX等专业设计软件，具备出色的绘图表现能力 4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效对接客户与施工团队 5.工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心和团队合作精神

装修设计师 岗位职责： 1.负责3D模型的设计与制作，完成高精度建模、贴图绘制及材质设定，确保视觉效果真实细腻 2.根据项目需求进行场景搭建与灯光渲染，输出高质量静态图或动画内容 3.与设计、开发团队紧密协作，优化模型性能以适配不同展示平台 4.持续跟进3D设计趋势，参与创意方案讨论并提供专业技术支持 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，熟悉3D设计相关软件（如Maya、3dsMax、Blender等） 2.能独立完成从概念到成品的全流程制作，有虚拟现实、游戏或影视项目经验者优先 3.具备较强的学习能力和团队沟通意识，能高效理解并落实设计需求 4.学历不限，对3D设计有热情，作品集能体现专业水平即可

家装设计师 热爱装修，成熟稳重，对家装很了解，对客户负责任，对工地认真，3Dmax软件出图。

一套自建房需要设计有意向联系

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度，管控生产流程，优化库存管理，科学调配生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导构建契合公司实际的生产管理制度，搭建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动节能降耗，实施精益生产，提升生产技术水平，促进人员效率提升； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质管理，牵头解决重大安全、技术及质量问题； 6、加强质量安全意识，排查并消除安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的讨论与决策，建立有效沟通机制，定期组织召开生产例会，负责生产团队的管理、激励与培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够准确分析并处理制程异常等问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运作流程，了解生产工艺与作业规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性好，沟通协调能力强； 6、责任心强，工作态度严谨，拥有良好的组织能力和人际沟通能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

有效完成公司的设计任务

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

1.负责执行生产设备的日常维修与保养工作，保障生产线的高效稳定运行； 2.能够快速诊断机械故障并实施有效修复，最大限度减少停机时间，确保生产连续性； 3.主要工作包括：设备安全隐患排查、基础机械维修及相关机修任务，同时参与日常5S现场管理； 4.熟悉机械原理，动手能力强，具备良好的逻辑思维与问题分析能力，乐于学习新技术，善于推动设备问题改善与优化； 5.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作意识和抗压能力，持登高证、焊工证、钳工证者优先。

负责接收订单，核对订单信息，制作订单

工作内容：1、负责独立完成10千伏及以下电压等级配电网工程设计工作（配农网）； 2、负责现场勘查、资料收集等相关工作； 3、负责编制配电网工程方案、可研初设、施工设计及其他现场服务； 4、具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作的经验和能力； 5、与甲方、电力部门、工程相关部门沟通，协调解决设计工作中的问题。 6、工作地点：临沂市； 7、其他要求：能够独立驾车者优先。

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，对质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理； 5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与维护保养； 6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理制度，推动降本增效与运营改进； 7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部资源，提升资源使用效率。 岗位要求： 1．统招大专及以上学历，年龄45岁以内，性别不限； 2．具备8年以上纸塑品/包装/一次性用品/印刷等行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售与客户提出的产品相关问题，提供技术支持； 4．具有团队管理经验，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造环节全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调、组织管理及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非行业相关人士请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

1、为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计； 　　2、为享受高端设计服务的顾客提供完整服务，包括：上门勘测，与客户沟通；出具设计方案，陪同客户深度选购材料，提供相应施工现场指导；内部交流的组织执行；设计变更和材料变更的确认等，以不断提高公司高端顾客的`业务量和口碑； 　　3、根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的研究工作

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解，涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容，并监督各职能部门执行落地； 2、依据客户订单情况科学排产，实施生产现场的组织与管控，确保生产流程有序、高效、安全推进，保障交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展原因分析，制定整改措施并跟进闭环，确保整改有效并形成验证记录； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，强化安全意识，杜绝安全隐患，负责生产现场突发事件的应急响应与处理； 5、负责生产过程中设备异常的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养，保障设备稳定运行； 6、持续推进生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部各项资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售团队及客户的疑问，提供必要的产品与技术支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5．熟悉制造工厂整体运作流程，掌握产品质量管控的核心方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度、管控生产环节、优化库存管理，科学调配各项生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导搭建契合公司实际的生产管理制度，构建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动降本增效与精益生产，提升制造技术水平，促进人员效率稳步增长； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质执行情况，牵头解决重大安全、技术及质量异常问题； 6、加强安全生产责任意识，排查治理安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的研讨与决策，建立有效沟通机制，定期召开生产例会，对生产团队实施管理、激励与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够独立分析并处理制程中的各类异常问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运营调度，了解生产作业流程与工艺规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性强，沟通协调能力突出； 6、责任心强，工作态度认真严谨，具备良好的组织协调与沟通表达能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。