薪资待遇 1、薪资结构：500元/套图，最低保底4000元，综合收入8K起+（店内签单量大，20单以上） 2、仅需完成量房、出具平面布局方案及效果图，无需参与谈单与压单环节； 3、工作时间：夏季作息9:00-18:00，冬季作息9:00-17:30，午休1.5小时，月休4天，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1、对接客户设计需求，开展现场勘测及尺寸测量工作，不涉及谈单与成交压力； 2、通过酷家乐设计工具，独立完成空间平面规划与效果图制作。 任职要求： 1、熟悉量房操作流程，精通酷家乐等主流设计软件的图纸输出； 2、掌握基础室内装饰施工工艺、项目流程及常规装修材料性能； 3、具有良好的美学素养、语言沟通能力、服务意识及职业责任感。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ① 具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ② 需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③ 注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

薪资待遇 1、薪资结构：试用期（适应阶段视个人情况而定，最长不超过2个月）保底3000-4000元； 2、转正后：每单设计500元起（即时结算），综合收入8K以上，仅需负责量房与制图，无需参与谈单及压单； 3、工作时间：夏季作息9:00-18:00，冬季作息9:00-17:30，午休1.5小时，每月休息4天，法定节假日正常休假。 岗位职责 1、对接设计需求，开展现场勘测及尺寸采集，不涉及谈单与压单工作； 2、运用酷家乐设计工具，完成平面方案与效果图制作。 任职要求 1、熟悉量房流程，能熟练操作酷家乐等主流设计软件进行图纸输出； 2、掌握基础室内装修工艺流程及常用材料特性； 3、具备良好审美素养、语言沟通能力与服务意识，工作认真负责。

广告装饰公司招聘店铺装修设计师版本1 简洁直招版（58同城、门店张贴、本地社群首选） 招聘：店铺装修设计师 本广告装饰公司专注于商铺形象设计、店面装修改造、门头制作及室内整体装修一体化服务，扎根本地多年，项目稳定、客户资源丰富，团队合作高效融洽，现因业务发展需要，面向社会诚聘专业设计人才。现急招成熟设计师一名！ 岗位职责 1. 负责与客户通过电话沟通，准确对接装修需求，掌握客户预算与期望 2. 独立上门进行实地测量，精准记录空间尺寸及现场环境状况 3. 独立完成设计方案制定、精确编制预算报价，并向客户讲解方案推动签约 4. 与施工团队密切协作，监督设计执行过程，全程参与项目落地推进 任职要求 1. 具备3年以上商铺、门店或商业空间装修设计实际工作经验 2. 熟练操作PS、CAD、酷家乐（3DMax/SU/渲染器）等设计工具，可独立完成出图与方案制作 3. 沟通能力强，擅长电话及现场交流，表达条理清晰，具备良好服务意识 4. 可独立完成量房、报价全流程，了解常用装修材料、施工流程及市场行情 5. 工作态度认真，责任心强，稳定性高，有长期发展的职业规划 薪资待遇 综合薪资：4000元-10000元/月 设试用期，薪酬体系完善，提成比例优厚，公司提供稳定客源，无需自行开发客户。 工作地点: 1. 烟台市牟平区垛山路329号烟台伟强广告装饰工程公司 2. 莱山区保利商场1楼毕昇云图文广告 联系人：栾经理 有意者请直接电话咨询，安排面谈！

岗位职责： 1、能够独立完成客户洽谈，精准掌握客户需求，具备优秀的沟通能力，擅长现场方案设计及施工协调与管理。 2、了解常用装饰材料与施工工艺，工作态度积极，具备创新意识，敢于迎接挑战，踏实肯干，具有良好的团队合作精神，能适应公司快节奏的工作环境与压力。 3、具备出色的表达与沟通能力，语言表达流畅，个人形象良好，气质出众。 4、高度敬业，忠诚可靠，恪守职业操守，具备优良的职业素养。 5、审美能力突出，熟悉当下设计趋势，持续关注新兴材料与行业动态。 任职资格： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历。 2、具备3年以上家庭装修设计从业经验。 3、学习能力优异，热爱设计事业，富有创造力与想象力。 职位福利：带薪年假、全勤奖、通讯补助、项目奖金、大牛带队、团队气氛活泼、无官僚风气、年轻化团队 职位亮点：高额设计费提成

设计师，办公自动化，及设计软件，健康，敬岗爱业，吃苦耐劳25—45岁

会用酷家乐绘制全屋设计图纸。 会用酷家乐绘制全屋设计图纸

能做C A D图，自己测量，会出预算单。

岗位职责：1. 根据客户需求及空间特点，独立完成瓷砖铺贴方案设计、效果图制作及施工图深化；2. 提供免费排版设计服务，精准匹配莱州市长安瓷砖全系产品（通体大理石、大规格地砖、厨卫墙砖等）；3. 协同客户选砖配色，结合自建房、工程或零售场景提供专业化用砖建议；4. 对接施工环节，指导辅料搭配与现场铺贴要点，保障设计方案落地效果；5. 参与门店展厅陈列优化及客户案例整理，持续提升品牌设计服务形象。 任职要求：1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业优先；2. 有装修/室内设计相关工作经验者优先，熟悉瓷砖材料特性及铺贴工艺；3. 熟练使用CAD、酷家乐或3Dmax等设计软件，能高效输出效果图及施工图；4. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识；5. 工作地点为莱州市南关万通大市场，需常驻门店并适度配合周边项目支持。

常州仓库小件搬运工，400一天，包吃包住，年龄18~50不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

招聘炒菜一名7000-7500打荷一名4500元包食宿月休3天工作简单生活用品节假日发礼品高温补贴等要求做事积极有主动性有团队精神交五险每个月15号发工资包吃住宿舍还有保洁打扫卫生地址：开发区万达广场联系方式：

莱山区酒店招聘早餐面点，负责炸油条，面鱼，熬粥，单负责早餐一餐，工作时间：早4:30-13:30，薪资3500-4000，详细私信：谢-

白班夜班可选八角抛光，刷油漆，18元一小时工时结束结清工资保险一天5元下班就结。

电工工作地址:山东省烟台市莱山区杰瑞路27号29元/小时有PLC配盘、接线、布线工作经验40岁以下，需要有电工证

室内设计

岗位职责： 1.协助进行产品设计和推广。 2.参与产品开发，收集并分析用户反馈。 3.支持团队成员，优化设计流程和工具使用。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调项目相 关事宜 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中快速 适应 3.对产品设计有浓厚兴趣，愿意学习并应用新 知识 4.熟练使用ps, 等设计软件。

招聘：1室内设计师2名， 要求具有一定审美能力，独力量房，会平面布局，独立使用酷家乐出图，具有一定的沟通能力。月薪3000 + 2抖音，视频号运营，负责工地外出拍摄视频剪辑，客户追踪， 月薪3000 + 联系人葛中秋 地址 山西省运城市稷山县 稷峰镇鸿鑫花园南门京昆路西50米路南冠珠瓷砖·岩板

跑小区内做装修

招聘设计师3名

实木全屋定制所有工艺都懂，会拆单懂管理安排

岗位职责： 1、负责隔膜压缩机的设计方向把控与技术指导； 2、独立承担压缩机研发过程中的关键技术攻关； 3、组织审核产品设计图纸、技术方案及相关工艺文档； 4、牵头推进产品设计方案的迭代与性能升级； 5、持续开展产品核心性能的优化与改进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业； 2、具备8年以上隔膜压缩机或高压流体机械领域的研发、设计及技术管理经验； 3、深入掌握隔膜压缩机工作原理、结构设计方法，精通热力学、流体力学、材料力学、密封技术及液压传动等专业知识； 4、熟悉压缩机相关国家标准、行业规范、设计标准以及制造工艺、热处理和测试验证流程； 5、具有扎实的加工工艺、装配调试及故障分析能力，能够独立应对并解决复杂工程技术问题。

岗位职责： 1、深入掌握对口工厂的生产运营业务，结合生产运营管理战略目标，提供生产经营成本的管理、分析与优化支持； 2、对接生产业务部门，参与对口厂的运营及生产相关会议，协助构建并完善生产管理流程，提升生产运营效率； 3、快速响应对口工厂在管理优化、提案改善及部分投资项目方面的需求，开展项目全周期成本效益的跟踪、分析与管控，及时输出有效的财务信息以支撑项目推进，并按部门要求编制和提交相关分析与评估报告； 4、依据部门工作计划，推动对口工厂生产成本监控体系的落地实施，持续追踪生产成本数据，深入开展成本分析与控制工作，定期输出工厂经营分析报告及专项成本分析材料，向主管提供决策支持和改进建议，持续促进成本优化； 5、根据公司及部门预算管理要求，负责对口工厂月度、季度及年度预算的执行与协同工作，深入业务现场，结合实际运营情况，协助生产团队建立可量化的KPI指标，跟踪执行结果，并动态优化指标体系，增强工厂成本竞争优势； 6、按照公司及部门统一安排，推进对口工厂数据分析模型及大数据系统的建设与迭代优化； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历：本科及以上； 2、专业背景：统计学/应用数学、工业工程/生产运营管理、管理会计/会计学等相关专业（具备跨领域双学位者优先）； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、具备SQL或Python应用能力。 其他要求： 1、具备敏锐的数据洞察力； 2、优秀的团队协作意识与开放心态； 3、良好的沟通表达与影响能力； 4、较强的学习适应能力，能应对多元业务场景； 5、具备良好的抗压性与包容性； 6、能够满足短期出差的工作安排。

工作职责： 1. 承担压力容器（如反应釜、换热器、储罐等）的方案构思与施工图纸的详尽绘制，确保设计符合GB150、ASME等国内外相关标准规范。 2. 主导开展设计方案的力学性能计算及有限元模拟分析，评估结构强度、稳定性与疲劳寿命，并形成专业分析报告。 3. 与工艺、生产、质检等部门密切协作，处理设计与制造环节中的技术难题，确保产品按期高质量交付。 4. 关注行业前沿技术发展，持续优化设计方法与规范体系，提升产品的安全水平与成本效益。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2. 拥有3年以上压力容器设计工作经验，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备ANSYS等有限元分析工具应用能力者优先考虑。 3. 熟悉压力容器设计规范（GB150、JB4732等），了解焊接、热处理等关键制造工艺的技术要求。 4. 具备较强的沟通协调能力和技术问题应对能力，能够独立完成复杂项目的设计任务。

岗位职责: 1.负责食品加工车间的日常运营统筹，确保生产环节与产品品质符合规定标准。 2.监督并检查食品加工各环节，保证作业过程满足法规及质量规范要求。 3.组织开展加工设备的常规保养工作，确保生产设备稳定运转。 4.带领团队高效完成生产目标，持续优化工艺流程以提升产能与出品质量。 5.快速响应并解决生产中出现的质量异常，制定措施避免同类问题重复发生。 任职要求： 1.拥有扎实的食品加工管理实践经验。 2.熟悉食品生产工艺流程及品质控制要点。 3.具备良好的团队管理能力与高效的沟通协调技巧。 4.能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，保障项目按计划有序实施。 2. 沟通协作对接：承担项目落地执行，与各相关方保持高效沟通，明确对接标准与工作要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目推进中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，确保过程达标，助力验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，完成初步汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：响应企业生产用工需求，对接如康家园及各区市县残联资源，拓展残疾人就业渠道，补充项目所需人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场调度管理，规范作业流程，监督人员按标准操作，杜绝违章行为；科学配置人力与物资，优化作业动线，提高作业效率；排查治理安全隐患，执行安全管理制度，妥善处置突发状况，确保生产平稳运行；监管物料使用与存放，保障供应顺畅、摆放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接各工序节点，确保生产节奏与项目整体进度一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力，熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，善于沟通，富有亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 6. 有生产现场管理实践经验，了解现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法，能快速响应并处理现场突发事件，具备较强的现场组织协调与问题应对能力。

会使用CAD绘图，绘制竣工图纸，进行现场技术交底，具备简单效果图制作能力，***********

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制； 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识； 2、熟知液压图纸设计标准与规范，具备独立完成液压系统开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

1、负责全厂矿山机械生产作业的组织与调度工作； 2、协调生产过程中人员、物资及工机具的合理配置与平衡； 3、牵头制定并推动落实各项生产实施方案； 4、组织车间大修前的安全教育培训，监督隐患排查及防控措施的执行情况； 5、牵头组织各岗位安全操作规程的修订与优化工作； 6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保障质量与提升产量的同时实现降本增效； 7、组织建立并实施车间各级人员的安全生产责任制度； 8、强化内部管理，规范各部门及岗位职责权限，推进质量管理体系的建设与运行； 9、全面完成分公司经理、调度长及公司上级交办的各项生产工作任务。 1、具备本科及以上学历，接受过企业管理、生产管理、管理能力提升等相关培训。 2、拥有5年以上生产制造类企业管理工作经历。 3、具备灵活应变的业务判断力、突出的分析能力以及扎实的业务管理能力；

1、排产执行：审核生产排程，结合设备状况与人员配置统筹安排班组作业，保障订单产品按时保质保量完成交付；动态优化各岗位人力调配及产线布局，提升整体产出效率；监管生产设备运行状态，提升设备使用效能。 2、品质管控：推进生产环节质量体系的落实与监督，确保执行到位；严格执行工艺配方组织生产，把控各关键质量节点实施情况，保障工艺要求全面落实；及时汇报、分析并处理生产过程中的异常问题，制定预防措施避免重复发生；持续改进异物防范、净含量管理、投料防错、水分监测等操作规范，强化员工标准化作业意识。 3、成本控制：不断优化生产工艺流程，推动设备与设施升级；组织评审生产改善建议，持续推进自动化改造及车间自主改善项目；负责车间日报数据整理与分析，制定并推行生产效率提升方案；监督物料全流程安全管理及出入库操作；有效管控生产损耗，严控水电气消耗，强化能源使用监管，促进降本增效。 4、安全运营：贯彻执行公司安全生产规章制度，对违反操作规程的行为依规处置；落实车间文明生产与环保管理要求；组织班组长每周开展安全隐患排查、整改及闭环跟踪；利用生产间隙开展员工安全培训，增强安全意识与规范操作能力。 5、设备维护：监督车间设备的安全使用、维修保养及技术改造实施情况；督促维修人员与操作员按计划开展设备日常保养；加强操作人员对设备异常识别的培训，减少故障停机时间。 6、新品试产：配合研发与质检团队开展新产品中试工作，完整记录试产过程相关数据。 7、团队建设：对各岗位工作提供专业指导，提升班组管理能力；落实人员选拔、培养、保留与淘汰机制，重点培育责任心强的骨干员工，降低人员流失率；结合生产节奏系统性培养多能工，协调维修团队对操作员进行标准化作业培训。