招设计师兼职的

工作内容： 1、负责阳光房项目的订单沟通、图纸绘制及效果图制作等相关工作； 2、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上阳光房设计相关工作经验； 2、工作态度端正，具有较强的学习能力和沟通协调能力； 3、严格遵守公司各项管理规定； 4、能够积极配合并服从上级的工作安排与管理

岗位职责: 1.与客户沟通，理解客户需求，提供专业的家装设计方案； 2.负责设计图纸的绘制与修改，确保设计理念和客户需求的准确传达； 3.参与项目全程，确保设计方案的实施符合预期效果； 4.跟踪项目进度，确保项目按时完成。 任职要求： 1.对家装设计领域充满热情，具备良好的审美和创新思维； 2.能够有效地进行客户沟通，理解并满足客户需求； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作，具备强烈的责任心和团队合作精神； 4.熟练掌握设计相关软件，能够高效完成设计任务。

具备室内设计经验，可独立完成整体方案设计，跟进施工后期进展，把控装修成本核算，有民宿设计专长者优先考虑

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业化的家庭装修设计方案； 2. 负责设计图纸的绘制及调整，确保设计意图与客户需求精准对接； 3. 全程参与项目执行，保障设计方案落地效果与预期一致； 4. 监控项目进展，确保各阶段工作按时推进并顺利完成。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计工作，具备优秀的审美能力与创新意识； 2. 具备良好的沟通技巧，能够清晰理解并响应客户需求； 3. 适应快节奏工作环境，拥有高度的责任感和团队协作精神； 4. 熟悉设计类相关软件操作，能高效完成各项设计工作任务。

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 对接客户需求，准确把握诉求并输出专业设计规划 3. 配合团队推进项目进程，保障设计品质与时间节点 任职要求: 1. 具备室内设计领域工作经验，可独立承担设计任务 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3. 热爱设计工作，具备持续学习意愿与技能提升能力

岗位职责: 1. 创新构思家庭装修方案，精准匹配客户需求； 2. 全面阐述设计构思，确保客户清晰理解方案细节； 3. 主动与客户交流，收集意见并持续优化设计方案； 4. 持续跟进设计潮流，融入新颖设计理念与元素； 5. 协同团队协作，保障设计方案顺利落地执行。 任职要求： 1. 热爱家居装饰设计，具备出色审美能力与创意构思能力； 2. 可独立推进设计项目，拥有良好的客户沟通技巧； 3. 敏锐捕捉设计流行趋势，准确把握客户需求偏好； 4. 具备协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 5. 能在高强度工作环境下保持高效，确保设计品质与进度。

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岗位职责：负责全案设计沟通量尺 任职要求：会使用酷家乐cad等软件

岗位职责： 1.参与客户室内装饰项目全流程设计管理，包括需求沟通、方案构思、效果图制作及施工图深化 2.独立完成空间规划、风格定位、材料选型及软装搭配，提供专业、落地的设计解决方案 3.协同工程、预算及客户经理团队，确保设计方案可实施、成本可控、进度合理 4.定期回访客户，收集使用反馈，持续优化设计服务体验 5.配合公司参与样板间打造、设计案例整理及品牌宣传素材输出 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备住宅或公装项目实操经历者更受青睐 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性项目节奏与多任务协同

招工启事 因工作急需、现急招农厂插弓棚工人具体详情如下： 招工人数：工人220人，能适应田间劳作强度 2.年龄要求：26—55周岁 3.工作内容：种土豆，生姜，白菜、水果萝卜。插弓棚胡萝卜、土豆，生姜小棚等田间相关农活 4.薪资待遇：按亩核算薪资，日薪200—400元，工资每一块地一结发放，， 5.人员要求：干活踏实肯干，任劳任怨，个人素质良好，服从现场安排 6.食宿与工期：管住不管吃；总工期5个月，2026年正式上岗， 7.工作地点：山东昌邑市 8.咨询联系：

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寿光大军冷链物流，公司地址寿光西城全福元南门对面，春节后高薪招聘A2冷藏司机两名，要求：驾驶经验丰富，双证齐全，吃苦耐劳，思想端正，年龄50岁以下，工资按时发放，待遇从优，联系电话：

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

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岗位职责： 1. 负责从上门量房至合同签订的全流程沟通，保障客户需求充分落实。 2. 熟练运用绘图工具开展设计任务，确保方案兼具创意性与专业度。 3. 完成签约后持续跟进服务进度，推动设计方案落地并提升客户体验。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计，具备独立推进设计项目的能力。 2. 精通多种设计软件操作，拥有较强的美学素养与创新思维。 3. 具备优秀的交流技巧及服务意识，能高效响应客户诉求并解决设计相关问题。

职责表述：负责制定、修订公司设备管理制度及流程； 工作任务1、编制与完善公司设备管理相关制度和流程，提交上级领导审批； 2、监督检查各类行政管理制度与流程的执行与落地情况； 3、收集制度与流程实施过程中的问题反馈，拟定改进措施或方案，报上级审批。 职责表述：负责部门内部安全管理； 工作任务1、协同公司安全环保部门开展相关安全管理工作； 职责表述：负责生产设备的统筹管理； 工作任务1、组织编制公司设备安全操作规程及设备管理制度； 2、负责设备台账建立及档案资料的归集与管理； 3、推进设备管理体系的建设与运行； 4、组织实施设备的使用、维护、保养工作，并进行监督指导； 5、负责设备维修工作的协调与管理； 职责表述：负责变配电系统的运行管理

岗位职责： 1、主导团队整体设计方向，把控项目设计品质与风格统一性； 2、对接客户需求，提供专业设计方案，并组织团队高效落地执行； 3、统筹协调跨部门资源，保障项目按时交付，达成客户预期目标； 4、跟踪设计行业前沿趋势，推动创新实践，增强公司设计核心优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、5年以上设计领域工作经验，具备团队管理经验者优先考虑； 3、拥有优秀的审美素养与创意能力，可独立完成从方案构思到落地实施的全流程设计； 4、具备良好的沟通协调及项目推进能力，能有效保障项目顺利进行； 5、擅长客户洽谈、跟进促单，提升签约转化率。

岗位职责： 1. 承担电气系统设计、PLC程序开发、电气图纸绘制、电控柜布线及现场安装调试的协调工作，保障设计质量与项目进度。 2. 配合团队成员共同推进并完成项目设计目标。 3. 持续改进设计流程，提高整体工作效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作任务 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 3. 学习能力强，善于总结优化工作方式方法 4. 有5-7年相关工作经验，具备设计院工作背景者优先 5. 工作时间：8：00-12：00 2：00-6：00

岗位职责： 1、把控团队整体设计方向，确保项目设计品质与风格统一； 2、对接客户需求，提供专业设计方案，并带领团队高效落地执行； 3、统筹协调跨部门资源，保障项目按时交付，达成客户预期目标； 4、紧跟设计行业发展趋势，推动创新实践，增强公司设计核心优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景； 2、具备5年以上设计领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、拥有良好的审美素养与创意思维，可独立完成从方案构思到落地实施的全流程设计； 4、具备出色的沟通协调及项目推进能力，能有效掌控项目进度； 5、擅长客户洽谈与签约推进，提升成单率。

岗位职责： 1.依据生产计划监控各工序每日目标完成情况，及时采取有效措施进行优化与提升； 2.提升团队成员的专业能力和职业素质； 3.制定质量改进方案及操作标准，监督规范作业执行，确保产品品质稳定； 4.推动现场优化改善，倡导节约理念，减少资源浪费； 5.持续推进车间6S管理，维护良好作业环境。 职位要求： 1.学历：大专及以上学历。 2.工作经验：具备3-5年管理工作经验者优先。

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

1.负责工厂整体生产运营管理，确保高效稳定生产 2.制定并执行生产计划，监控进度与质量，及时调整 3.管理团队，提升员工技能，保障安全生产 任职要求 2.有工厂管理经验者优先 3.具备良好沟通协调与团队管理能力，抗压能力强 工作时间 周一至周五7:30-11:30，13:00-17:00

岗位名称：办公室文员；铆工师傅。岗位要求（办公室文员）：1.年龄：20至30岁。2.工作内容：负责文件打印、复印、修改、制作，协助销售完成日常工作。3.薪资待遇：薪资元，有休班，早八晚五，工作量少。岗位要求（铆工师傅）：1.经验要求：有重型机械设备企业铆工经验。2.技能要求：会看图纸。3.其他待遇：，管饭，常年有活，加班另算。