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【岗位职责】 1. 独立完成各平台店铺（天猫/京东）的详情页设计，包括详情页架构规划、卖点可视化呈现、排版布局优化，通过视觉设计提升页面停留时长和转化率。 2. 负责店铺主图、活动海报、推广图（直通车/万相台/千川等投放素材）的设计制作，确保点击率和视觉冲击力。 3. 负责店铺首页、活动专题页、品牌形象页的视觉设计与日常维护更新。 4. 基于品牌VI规范，将品牌视觉语言延展至电商场景，确保各平台店铺视觉调性一致，提升品牌辨识度。 5. 参与新品上市视觉方案的策划，从设计角度提出卖点呈现建议，协同运营团队提升商品转化效果。 6. 关注设计素材的数据表现（点击率、转化率、跳出率等），具备复盘拆解能力，能根据数据反馈主动优化设计稿。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上电商设计经验，有服饰类目设计经验（内衣、瑜伽服、防晒服、童装等围绕人物场景的服饰品类优先）。 2. 精通Photoshop、Illustrator等设计软件，有C4D或手绘能力者加分。 3. 执行能力强，能快速响应运营侧的设计需求，在多平台、多任务并行时保证交付质量和时效。 4. 审美在线，对色彩、构图、字体有敏锐感知；对用户视觉偏好和卖点呈现有理解力，能用设计语言提升商品吸引力。 作品要求：投递简历时请务必附带作品集或作品链接，无作品集者恕不考虑。

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岗位职责： 1、负责跨境电商亚马逊平台店铺产品的图片后期精修工作； 2、对产品拍摄素材进行修图、抠图、排版布局、亮度与色彩调整等处理，优化视觉效果，增强产品表现力； 3、完成上级安排的其他平面设计相关任务。 任职要求： 1、熟练使用各类设计软件，具有一年以上平面设计或美工相关工作经验，年龄30岁以下； 2、具备良好的美术基础，对色彩敏感，拥有较强的审美能力与色彩搭配技巧； 3、大专及以上学历，艺术设计类相关专业优先，应聘时请随简历提交个人设计作品。 福利待遇： 五险一金：公司统一为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应与成长，同时根据不同发展阶段提供系列内部培训课程，提升岗位匹配度 评优奖励：设立月度、季度及年度评优奖项，激励优秀人才脱颖而出 带薪年假：工作满规定期限后可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：根据实际在职时间，于年底发放一定比例的年度奖金 年度旅游：公司每年组织一次全员免费旅游活动 节日福利：在法定节假日及重要节点为员工准备节日礼品 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆生关怀 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富员工业余生活，并设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣小组运营，倡导工作与生活的平衡 双休，工作时间为 9:00-12:30，14:00-18:30，遵守国家法定节假日休假制度。 加分项 具备电子商务行业相关经验者优先

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岗位职责 视觉设计与落地: 独立完成亚马逊产品主图、卖点图、场景图及A+页面视觉设计，确保视觉呈现兼具美感与销售力，符合平台规范与用户浏览习惯，保证模型.动画及渲染图的高质量要求 深入理解产品特性与用户需求，通过视觉手段清晰传达产品核心卖点，提升页面转化率。 产品渲染与后期处理: 运用3D渲染软件(如Keyshot、OCtane、Blender等)完成产品渲染，并结合后期合成与精修，实现高品质、高真 实感的视觉输出。 配合运营与产品团队，针对不同推广场景提供适配的渲染视觉方案 AI工具融合与创新: 熟练使用AI绘图工具进行创意发散、素材生成、风格探索，提升设计效率与创意表现。 尝试将AI技术与传统设计流程结合，为产品视觉带来新颖的表达形式与用户体验。 创意与品牌视觉管理: 参与视觉方向策划，提出符合品牌调性且具备市场竞争力的设计解决方案。 协助建立与维护产品视觉规范，确保品牌形象在亚马逊平台的一致性。 完成领导安排的其他工作任务 协作与沟通: 与运营、产品等部门紧密协作，高效理解需求并落实设计，具备良好的设计提案与沟通能力。 任职要求: 专业能力: 视觉设计经验，了解3C类目产品特性与设计风格，对电商视觉转化有理解 具备扎实的平面设计功底与优秀的美术审美，精通构图、色彩与视觉传达逻辑。 能独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计，包括产品染、合成、精修与创意排版。 工具技能: 必须会其一:C4D/3DMAX/KeyShot/Blender;会使用Photoshop、Al; 略懂:Cordraw 具备AI绘图工具 实战经验，能将其应用于电商视觉创作或设计提效。 能精通掌握C4D三维软件及OC渲染器，熟悉产品三维渲染，具有扎实的动画基 础与良好动作表现能力，具备良好的镜头感, 具备良好的美术基础和审美，对三维动画设计.材质,.灯光有一定的处理能力，对色彩,光影,气氛具有一定合成能力, 有很强的创意能力.活跃的设计思维以及独特的设计理念，空间布局能力强，能独立完成设计工作: 思维与素质: 具备用户思维与数据敏感度，能通过设计优化提升点击率与转化率。 拥有创新意识与学习热情，愿意探索新技术、新工具在设计领域的应用。 附加要求: 面试需提供个人作品集，视觉案例及产品渲染作品. 有AI绘画或生成式设计相关作品者优先。 为什么选择我们? 1.【成熟团队及成绩) 总公司深耕行业 15年、成熟稳定的纯白帽运营团队，始终恪守亚马逊平台规则，以合规运营为基石，凭借专业的运营 策略与创新思维，持续打造行业标杆案例。团队专注于垂直类目领域，以精准的市场洞察和深度的行业理解，形成了独特的 运营优势。加入我们，与卓越同行，共跨境电商新蓝海! 2.【品线护城河】 公司产品均为自主设计研发，已取得外观专利保护。目前旗下爆款产品均处于专利保护范畴，有效杜绝同业模仿，为企业可 持续发展构筑坚实壁垒。 3.【福利待遇】 有保障:入职即买社保+医保+公积金: 薪酬:底薪+绩效+奖金，公平公正的制度，公司尽最大努力保障和提升团队的收入与成就，在这 里你是可以得到认可且被尊重的 上班时间:9:00-12:30 14:00-18:00，大小周: 每年一次省外全体旅游，已去重庆，杭州，广西，张家界，多次港澳，等多地;外加广东城市游不限次数 有活动:不定期组织烧烤/羽毛球/篮球/爬山/剧本杀/看电影等团建活动; 有惊喜:有节日礼物，三八妇女节，中秋节、圣诞节，春节等: 有设施:公司生活配备设施完善，回音壁（工作时间可播歌）、有冰箱、微波炉、饮水机、零食雪糕无限供应、午休行军床等方便员工生活需求; 有发展:扁平化管理，有公平的竞争机制和完善的晋升机制: 有文化:我们是一个懂运营，懂开发，懂发展的小团队，在这里你不止是输出者。互相学习，真诚相待，共同进步，是我们用人选人的第一标准!

岗位职责： 要求会玩：元神/鸣潮/崩铁/洛克王国/无限暖暖/绝区之零/终末地/逆战未来/异环/三角洲 1、根据客户需求完成游戏代练任务，确保账号进度和游戏目标达成； 2、遵守游戏规则，使用合规方式提升账号等级、段位或资源积累； 3、及时反馈代练进度，配合完成任务记录及交接工作； 4、维护客户账号安全，不进行任何违规操作或信息泄露行为； 任职要求： 1、熟悉主流游戏机制与玩法，具备较强的游戏操作能力； 2、责任心强，能按时保质完成分配的代练任务； 3、具备良好的沟通能力，能够理解并响应客户需求； 4、时间灵活，可自主安排代练时段，保证任务连续性

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【岗位职责】 1. 负责公司海外社交产品的H5运营活动视觉设计、落地，以及配套虚拟装扮、道具的设计与制作，保障活动视觉效果统一、优质； 2. 承接全平台运营物料设计工作，覆盖新品上市、日常运营推广场景，独立完成线上Banner、宣传海报、动态视觉素材等各类物料的设计与输出； 3. 深度对接业务需求，拆解运营目标，结合产品调性与海外用户审美，制定适配的视觉设计策略，独立完成全流程活动视觉设计，兼顾视觉质感与业务转化效果； 4. 配合团队完成设计落地跟进，优化视觉输出规范，持续提升整体设计效率与视觉品质。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，设计、艺术、视觉传达等相关专业，具备1-3年互联网运营视觉设计全职经验； 2. 熟练掌握主流设计工具，精通PS、AE、Figma，熟练运用各类热门AI设计工具辅助创作，能够高效完成静态、动态视觉素材输出； 3. 有海外社交产品专项视觉设计经验，熟悉海外互联网审美风格、运营活动视觉逻辑，有相关项目落地案例者优先； 4. 具备良好的业务理解能力、跨部门沟通协作能力，执行力强，能够高效推进设计落地，可适配互联网行业工作节奏，抗压能力良好； 5. 热爱视觉设计工作，主动关注行业设计趋势，持续学习复盘，对设计细节、画面品质有严格的自我要求，具备优秀的审美能力和创意表现力； 6. 加分项：具备Spine软件人物角色动画设计、道具动态设计经验者优先。 投递须知：简历投递请务必附带个人设计作品链接（包含活动设计、物料设计、动态设计等相关作品），无作品链接不予筛选。 【福利待遇】 1. 薪资结构：固定薪资+年终奖+项目奖金； 2. 享受各项法定带薪假，节假日不发月饼粽子，发京东购物卡，春节发盒马高端年货； 3. 不内卷，没有加班文化，只有午休文化，还可以边上班边撸猫； 4. 无限量免费提供饮料、现磨咖啡、茶叶等；不定时投喂各种零食；每周五丰富的下午茶； 5. 入职即购买五险一金，关注员工健康，每年提供体检补助； 6. 交通便利，不拥堵，地铁站南山站步行5分钟即可到达。

岗位职责 1. 规划三年期视觉发展战略，搭建覆盖产品工业设计至用户终端交互的全流程视觉管理架构； 2. 主导品牌视觉资产的数字化建设（包括可复用设计组件库与素材中台的搭建）； 3. 推动以设计驱动业务增长的模式落地，将视觉产出的价值量化并融入企业KPI考核体系； 5. 建立标准化设计流程SOP，通过工具链升级减少重复性设计工作耗时； 6. 负责年度设计预算编制及投入回报率评估（含外部合作供应商的比价与管理）； 7. 重点项目亲自执行： ￮ 全年品牌焕新项目的视觉统筹 ￮ 大促节点电商视觉整体方案（如双11主会场视觉策略制定） ￮ 新品发布阶段“工业设计-包装-电商页面”全链路视觉整合 任职资格 1. 统招本科及以上学历，专业方向为工业设计、视觉传达、平面设计等相关领域； 2. 具备10年以上设计从业经历，其中至少3年带领10人以上团队的管理经验； 3. 主导过3个及以上完整的年度品牌视觉升级项目（需提供战略规划文档节选作为证明）； 4. 曾全面负责亿元级GMV电商平台的视觉体系重构（需附转化效率提升相关数据佐证）； 5. 精通品牌视觉心理学与电商消费行为学的融合应用

任职要求 1、大专学历以上，丰富的科技行业设计经验及审美体系 2、熟练掌握各种平面设计软件如Photoshop、Illustrator、InDesign，Figma、C4D、Keyshot、Midjourney等AI绘图工具，具备良好的团队协作能力和多任务处理能力，善于把握市场动态和客户需求。 3、针对客户需求进行平面设计和排版，并整理创意和改进意见给到合伙伙伴。 4、有责任心、细致、认真、具备较强的执行力和抗压能力。 5、有较好的沟通能力，洞察客户需求并积极改进。 6、有一定的策划方案能力，独立输出完整设计方案，根据客户反馈调整。