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(一)配合片区经理/省区经理推进业务团队组建，依据公司制度对业务人员的项目执行及营销管理行为实施全面监督与管理； (二)深入掌握市场动态，包括竞争格局、行业发展方向等，并定期提交分析反馈； (三)根据上级下达的目标任务进行分解，统筹计划落地执行，对团队在起租、收益、风险控制、合规等方面的各项业绩指标达成情况承担责任； (四)主导团队渠道资源的开发与日常维护，推动建立稳定持久的合作关系； (五)组织开展团队成员的培训与能力培养，指导客户经理完成业务操作、系统填报、方案设计及租后风险管理等全流程工作； (六)处理已起租客户的后续租约相关事务； (七)推行标准化日常管理机制，在团队内部落实客户规划方案、客户信息归集、例会制度、工作日志、信息报送、客户意见收集、绩效跟踪等客户经理管理制度，确保岗位职责有效履行，保障团队日常运营高效有序。

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招聘：室内设计师职责： 1. 对接客户需求，准确理解设计方向。 2. 编制并呈报整体设计方案。 3. 挑选匹配的设计风格与装饰材料。 4. 监督施工过程，确保设计落地效果。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 精通各类设计软件操作。 拥有良好美学素养与创意能力。 工作认真负责，重视协作配合。

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