重庆市万州区招工地小工/杂工

杂工，性别，。18-60周岁，服从安排，眼里有活

重庆市璧山区招工地小工/杂工

岗位职责：主要对烟草进行摆放分类，等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，220/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

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昌鑫汇涂装招聘 多个岗位虚位以待，期待有志之士加入！ 急招岗位 喷漆师傅 / 漆工、漆工学徒、喷砂师傅、普工 漆工学徒 核心要求：吃苦耐劳，干活麻利；对涂装行业有兴趣，愿意学习喷漆技术，服从师傅指导； 学历：无学徒经验亦可 喷砂师傅 核心要求：熟悉喷砂设备操作与维护，掌握不同工件喷砂工艺要求； 经验：有相关工作经验者优先，可接受有潜力的学徒 普工（车间辅助工） 核心职责：辅助车间喷涂前处理工作，如打磨、清洗、遮蔽等；协助师傅完成工件搬运、设备清洁、物料整理等工作；维护车间环境卫生 核心要求：无不良嗜好，干活麻利； 经验：不限，有车间工作经验者优先 工作时间 标准工时：8:30-18：00，不定时加班，月休 4 天 应聘方式 公司地址：重庆市九龙坡区壹本科工城 D 区 D3 二楼，坐1257公交车，跳蹬方向到玉谷路站下车即到 联系方式：夏老师 （微信同号） 公司提供完善的技能培训体系，欢迎有志于涂装行业的人员加入

重庆彭水招工地小工/杂工

茶园灵龙电子厂（不体检） 穿无尘服+恒温车间+坐班+高温补贴 【工作内容】：按开关、上下材料；生产电脑机箱 【薪资待遇】：综合薪资4500-5500； 【福利】厂区食堂（3-8元/餐）；住宿免费，水电均摊，上班可带手机 【面试要求】：男女不限25-50岁，服从安排

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重庆永川招弱电/安防，永川拉两天光缆，聪明点的，20-35 岁，干过的最好，干完拿钱

1、总结并分析效能推进情况，制定及落实优化方案，助力整体效率提升； 2、统筹资源协调工作，推动各项改善举措有效落地； 3、策划并实施浪费识别与消除行动，保障公司降本目标顺利达成； 4、指导生产班长运用精益管理工具开展现场改进； 5、针对车间中负重作业、勉强作业岗位实施优化，提高产线平衡性； 6、推动车间自主开展精益水平诊断（如标准化岗位评估）与后续改善； 7、推进车间改善项目执行，并通过改善发表会、项目例会等形式汇报进展与成效； 8、组织精益生产培训及相关文化推广活动，持续提升现场精益意识与能力； 9、根据创意之道各期主题要求，提交符合条件的改善案例

一、岗位职责： 1. 主导解决冲压、焊装、涂装、总装四大车间核心设备的重大复杂故障，制定系统性技术方案并推动落地执行。 2. 全面负责公司设备管理体系的优化与推进，统筹各生产车间（冲压、焊装、涂装、总装）的设备管理运作。 3. 结合公司战略发展目标，主导生产线自动化提升及技术革新项目的规划、执行与督导，保障项目投入的科学性与实效性。 4. 负责设备技术团队的组织建设与人才发展，围绕各车间设备特点制定并落实技术人员能力提升计划，确保团队专业水平满足岗位需求。 二、任职要求： 1、车辆工程、机械制造、电气自动化或材料成型相关专业统招专科及以上学历； 2、需具备8年及以上主机厂多车间设备管理方面的工作经验； 3、熟悉整车厂整体工艺流程、汽车基本原理及相关常识； 4、熟练掌握设备手册应用、TPM推进、设备运行维护、设备更新改造、备品备件管控等技能，具备TPM实施、设备故障处理、工器具及备件管理能力，精通PLC编程、总线技术、CAD制图、Eplan设计、电控系统设计与实施等相关专业知识； 5、具备出色的团队培养能力，能高效联动生产与工艺部门开展改进工作；有成功构建设备技术人才梯队的实际经验。

一，岗位职责 1、负责涂装车间基层生产团队的组织与管理，保障生产运行平稳有序。 2、根据生产排程及新车型导入规范，协同各关联部门，统筹资源配置与管理支持，落实生产前期准备，确保整车顺利下线，完成既定产量目标，实现生产指标达标； 3、依照TS标准及车间工艺规范，审核质量数据统计分析结果，确认质量问题处理进展及改善成效，确保异常情况得到快速响应与闭环管理，有效控制风险，保障产品品质稳定，助力公司质量方针落地； 4、对人员招聘、调配、流动及岗位配置等事项进行统筹管理，优化人力布局，审批岗位变动申请，保证人才储备充分匹配生产发展需求； 5、按照安全管理制度要求，主导安全事故应对处置及相关安全事务审批，制定并推行安全管理措施，保障员工人身安全与企业资产安全，持续强化全员安全防范意识； 6、依据成本管控要求，监督车间内降本增效、工时利用、定额物资使用等情况，组织实施月度物料盘点，识别现场浪费环节，推动瓶颈问题快速改善，提升整体作业效率，保障人均收益稳步增长； 7、主导现场问题识别，牵头整合资源推进改善项目实施（如提升节拍效率、降低制造成本、优化运作效能等）。 二，任职要求 1. 具备8年以上整车厂涂装车间生产管理相关工作经验； 2. 通用知识：掌握质量管理知识（体系标准、指标控制、质量工具应用）；熟悉生产管理六大模块（计划、人事、安全、品质、设备、改善与环境、成本）；了解精益生产理念（TPS、IE方法）；知晓整车制造全流程、汽车基础原理及相关常识，了解公司产品特性；熟知精益运营、生产工具应用及绩效管理体系； 3. 专业知识：精通涂装工艺流程及质量控制要点； 4. 具备良好的团队领导能力与组织协调能力。

一，岗位职责 1、负责总装车间一线生产团队的组织与管理，保障生产运行平稳有序。 2、根据生产排程及新车型管理规范，协同相关职能部门，通过资源调配与管理支持，落实生产前各项准备，确保整车顺利下线，完成既定生产目标及公司下达的生产指标； 3、按照TS标准及车间工艺规范，对质量数据进行统计分析并确认结果，对质量异常情况及改善成效进行核实，确保问题快速响应与闭环处理，有效控制风险，保障产品品质稳定，助力公司质量目标实现； 4、统筹人员竞聘、调岗、流失及配置等管理工作，优化岗位人员结构，审批岗位变动事项，保证人才储备充分，满足产线人力需求； 5、依照安全管理相关规定，主导安全事故处置及相关安全日常事务的审批，制定管理措施，保障员工人身安全与公司资产安全，持续强化全员安全意识； 6、依据成本管控要求，对车间内降本增效、工时使用、定额内外物料进行管理优化，组织实施月度物资盘点，识别现场浪费现象，推动快速改善以突破瓶颈，提升整车制造效率，促进人均盈利能力不断提升； 7、主导现场问题识别，协调资源推进改善项目实施，聚焦节拍优化、成本压缩、效能提升等关键方向开展持续改进工作。 二，任职要求 1. 具备8年以上整车厂总装车间生产管理相关工作经验； 2. 通识要求：掌握质量管理知识（包括体系标准、指标控制、质量工具应用）；熟悉生产管理六大核心任务（生产组织、人员管理、安全管控、品质保障、设备协同、改善推进与环境管理）；了解精益生产理念（如TPS、IE方法），知晓整车制造全流程、汽车基础构造及公司产品特性，具备精益管理实践、生产工具应用及绩效评估相关专业能力； 3. 专业要求：精通总装车间工艺流程及质量控制要点； 4. 具备良好的团队领导能力与组织协调能力。

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城镇公益性岗位工作人员 （一）经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员，符合以下条件之一：1.在我省办理了城镇登记失业的零就业家庭成员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业1年以上登记失业人员；6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（二）拥护中国领导，恪守职业道德，遵纪守法，品行端正。具有较强的事业心、责任感，具备良好的沟通协调、组织执行能力。热爱医疗卫生事业，服从医院工作安排与管理。（三）身体健康，心理素质良好，能够正常履行岗位职责。遵纪守法，廉洁自律，无违纪违法记录，无不良诚信记录及其他不宜从事相关工作的情形。（四）有下列情形之一者，不得报考：1.存在违纪违法行为，曾受过刑事处罚，或曾被开除公职、开除党籍的人员；2.受党纪政务处分影响期未满，或正在接受纪检监察部门审查、调查的人员；3.未与原单位解除劳动关系，或自行创办、合办企业（含担任法定代表人、董事、监事、股东等），以及已办理个体工商营业执照的人员；4.公益性岗位补贴领取期限已满3年的人员；5.法律法规规定不得聘用的其他情形。 招工人数:13名 报名时间：2026年5月14日—5月28日（上午8:00—11:30；14:30—18:00，双休日、节假日除外），逾期不再受理。报名材料：（1）《临沧市人民医院2026年公开招聘第二批城镇公益性岗位工作人员报名表》《报考诚信承诺书》《就业创业证》《云南省就业困难人员申请认定表》；（2）本人有效居民身份证；（3）毕业证书（含起始学历）、学位证书（全日制普通院校本科毕业生提供），学历、学籍及学位在线验证报告各一份（登录学信网进行查验并打印）；（4）工作经验相关证明材料（合同、辞职证明书等）；（5）本人近期小一寸白底免冠彩色照片一张；以上证书（证件）及资料均需提供原件及复印件一份。考试采取面试的方式进行。。与医院签订为期3年的劳动合同。 工作地址:云南省临沧市临翔区南塘街116号临沧市人民医院老院区门诊楼10楼人力资源科

长期工 招工人数:数名

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