
建筑室内外设计师
3000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅普通住宅带薪假期包吃周末单休AutoCADSketchUpVRayPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用规范
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性加班与现场协调
5. 有独立完成中小型项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
室内设计助理设计师
3000-6000元/月
装修/室内设计1-3年中专/中技施工图设计效果图设计深化设计AutoCAD酷家乐SketchUp平面设计3D设计室内设计场景设计角色设计渲染设计
岗位内容:
1. 依据设计师提出的设计理念与整体方向,配合完成平面及产品相关的设计任务;
2. 运用设计软件开展创意构思、图形绘制、版面编排等具体工作;
3. 协助整理和维护设计文件版本,跟进更新进度,协同其他部门提供必要的设计支持;
4. 归档并系统化管理设计资料,持续完善设计资源库的建设与维护。
任职要求:
1. 精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具,同时熟悉Skecth、Figma等辅助设计软件;
2. 具备创新意识,能准确理解并延续设计师的创作思路,高效推进任务执行;
3. 性格坚韧、工作认真,对细节具备敏锐的观察力与把控力;
4. 拥有良好的沟通协调能力,乐于参与团队合作,具备一定的组织规划与时间管理能力。
室内设计师
3000-6000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公复式小户型普通住宅餐补周末单休3Ds MAXAutoCADVRayPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
对接客户,做方案做报价,对接工地,谈单
室内装修施工图设计专员
6000-10000元/月
装修/室内设计3-5年本科室内装饰住宅建筑设计院施工图售楼处样板间
一、 岗位核心价值
作为施工图设计师,您是连接创意设计与实际施工的重要纽带。您需确保每一份图纸精准无误、内容完整且符合行业标准,是实现住宅项目设计品质把控、施工成本优化及交付质量提升的关键角色。
二、 主要职责
1. 施工图设计与深化:
(1) 独立承担住宅类项目(如样板间、售楼处、精装公寓、高端别墅等)的全套室内装饰施工图绘制工作,涵盖平面、立面、剖面图,节点详图,水电定位图等内容。
(2) 对建筑方案进行技术性深化与合理化调整,保障其落地可行性,并协调解决与建筑、结构、机电等专业之间的技术矛盾。
(3) 熟悉常用材料特性、施工工艺及收口处理方式,具备复杂装饰节点的设计与绘图能力。
2. 跨专业协调与配合:
(1) 与建筑、结构、给排水、暖通、电气等专业团队密切协作,参与图纸会审,确保室内图纸与其他专业图纸有效衔接、协同一致。
(2) 能够准确理解并整合机电末端布置,兼顾空间美观性与使用功能性。
3. 项目全过程支持:
(1) 参与设计交底会议,向施工单位清晰传达图纸设计意图和技术要点。
(2) 配合现场驻场需求,及时响应施工过程中出现的图纸问题,并提供可行的技术支持方案。
(3) 根据项目进展需要,完成设计变更文件及竣工图纸的编制工作。
4. 标准化与质量管理:
(1) 严格执行公司制定的制图标准与规范,保证图纸输出质量稳定可靠。
(2) 参与部门施工图标准图集和技术资料的建设与持续更新。
三、 任职资格要求
我们期望您具备以下条件:
1. 教育背景:
本科及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业毕业。
2. 工作经验:
具有3年以上在设计院或大型装饰企业从事住宅类项目室内施工图设计的实际工作经验;有为知名地产开发商(如万科、龙湖、融创、碧桂园等)提供设计服务经历者优先考虑。
3. 专业技能:
(1) 精通AutoCAD软件操作,具备良好的绘图习惯,熟练掌握图层管理、线型设置、标注规则等细节要求。
(2) 熟知国家及地方现行室内设计相关规范、制图标准以及常用装饰材料的应用知识。
(3) 具备基础的建筑及相关专业知识,拥有较强的团队协作意识和跨专业沟通能力。
4. 核心素质:
责任心强,工作细致严谨,逻辑思维清晰,具备优秀的分析与问题解决能力;能适应快节奏、高负荷的工作状态,胜任多项目并行推进的任务要求。
我们为您加分:
· 熟练掌握天正、Revit等BIM工具者优先。
· 关注主流住宅精装修设计发展趋势,了解当下典型做法。
· 具备一定现场测量与尺寸复核的能力。
手动箱离合器部件设计工程师(变速箱驻车与换挡机构开发方向)(J12344)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机CATIA
岗位职责:
1、负责变速箱驻车与换挡系统的方案选型、竞品分析及性能目标设定;
2、承担系统结构设计、功能规划及相关数据发布等设计任务;
3、制定系统验证策略,完成设计方案的测试验证与性能确认;
4、制定零部件开发时间表,管控开发节点,按时完成各阶段设计交付物;
5、主导零部件从设计、开发、验证到售后阶段的全流程问题处理;
6、归纳零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的积累与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业;
2、具备3年以上驻车及换挡系统领域工作经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具;
3、掌握汽车质量管理常用方法与工具;
4、工作认真负责,抗压能力佳,具备市场洞察力、问题分析能力及良好的沟通协调技巧;
5、了解5D、8D问题分析方法;
6、熟练操作常用办公软件,英语通过CET-4,具备一定的口语交流能力;
家装设计师
4000-15000元/月
装修设计师1-3年大专月休四天
本地深耕二手房、老破小翻新改造,客源稳定、工地充足,专做老房拆改、厨卫翻新、全屋整装,现扩招全职设计师,可独立谈单、量房、跟进工地。
岗位职责
1. 上门对接二手房业主,现场量房,精准记录原始墙体、老旧水电、拆改区域、房屋缺陷,现场沟通改造需求;
2. 根据老房户型痛点,出具平面布局、墙体拆改方案,CAD绘图
3. 搭配主材、软装、柜体,独立制作预算报价,给客户讲解方案、材料、施工工艺;
4. 签订合同后全程跟进工地:开工交底、节点巡检,对接监理与工人,及时处理图纸变更、现场尺寸问题;
5. 完工后拍摄实景案例,维护老客户转介绍。
任职要求
1. 能独立上门量房、谈单、出全套方案报价,有旧房/二手房改造经验优先;
2. 熟练使用CAD、懂老房改造痛点(墙体拆改、老旧水电、防水、空间扩容);
3. 愿意跑工地,能常态化去现场对接施工,能解决现场尺寸、方案落地问题;
4. 沟通表达流畅,擅长挖掘老房客户改造需求,抗压能力强;
5. 自备交通工具(电动车/汽车)优先,做事负责不推诿。
薪资福利
4000-15000元
发动机与电气系统NVH开发工程师(J11972)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车NVH开发汽车发动机
岗位职责:
1、承担电机NVH问题的仿真建模与分析工作;
2、开展混合动力车型发动机NVH性能的评估与优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括车辆工程、热能与动力工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等汽车相关方向;
2、具备3年以上汽车行业从业经历;
3、掌握LMS test lab等NVH测试相关专业工具的使用;
4、工作认真负责,抗压性好,具有混动汽车电驱系统NVH问题处理经验,具备较强的沟通协调能力;
5、熟练使用常用计算机软件,英语通过CET-4,具备良好的英语口语交流水平。
产品工程师(连续模、铸件模具)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专CADSolidWorksUG装配工艺注塑工艺冲压工艺汽车模具设计项目管理跨部门协调
工作职责
1. 深入分析汽车客户在模具应用方面的实际需求,结合市场竞争产品技术特点,制定产品升级路线,主导连续模、铸件模项目的启动与评审流程。
2. 牵头开展模具产品的功能体系设计、开发路径制定及界面方案输出,组织功能评估并跟踪项目效果验证,确保产品符合客户生产工艺标准。
3. 为研发团队提供汽车模具领域的专业技术支撑,协助处理开发与内部测试阶段的结构设计难题,保障项目按期交付。
4. 统筹管理来自不同渠道的客户使用反馈,进行分类整理与分发处理,推动问题有效闭环,提炼模具设计优化方向。
5. 负责外协模具功能的前期分解与后期技术把关,确保产出产品的结构可靠性与制造可行性。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械或模具相关专业,本科优先考虑。
2. 具备3年以上汽车五金模具设计工作经验,熟悉连续模、铸件模的结构原理,可独立完成2D图纸绘制。
3. 熟练操作模具设计软件,对汽车模具设计中的常见难点具备成熟的应对方案。
4. 具备一定项目管理能力,抗压性强,能高效协调跨部门资源推进项目进程。
5. 能清晰阐述技术需求与设计方案,具备良好的沟通表达及问题分析能力。
电化学平台研发工程师(锂电池方向)
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发材料研发锂电池
岗位职责:
1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及推广应用;
2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发工作。
任职要求:
1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的学习或工作经历,至少具备其中一项背景
2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性
3、执行力强,具备良好的抗压能力和任务推进能力
4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目
5、工艺、设备、TPM等岗位人员如符合上述条件,且曾深度参与研发工作,可考虑转岗至研发岗位(第4条要求可适当放宽)
室内装饰方案设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年本科工装设计办公建筑展厅建筑工业建筑
岗位描述:
1. 具备5年以上公共空间或住宅领域室内设计主案创作经验,熟悉高端生活形态与审美需求;
2. 主导方案设计全过程,包括设计主题策划、核心理念提炼及概念性创意输出;精通室内设计图纸表达,掌握材料特性与视觉呈现逻辑,对色彩搭配、灯光布局及空间结构有敏锐感知;
3. 美学功底扎实,具备优秀手绘表达能力,能独立完成项目创意构思、平面规划及施工图深化设计;
4. 空间思维清晰,设计风格明确,具有前瞻性设计理念和持续创新意识;
5. 负责施工现场技术指导,监督设计落地效果,并做好现场进度协调与对接工作;
6. 为人正直诚信,责任心强,工作踏实细致,具备良好的协作意识与职业素养。
任职要求:
1. 不限性别,年龄25—40岁,全日制本科及以上学历,建筑装饰、室内设计或相关专业背景;
2. 沟通顺畅高效,条理清晰,学习意愿强,执行力突出,能自主推进任务完成,适应一定强度的工作节奏;
3. 熟练使用SU、CAD、PPT、PS等设计相关软件,富有团队协作精神;有会所、酒店、写字楼、售楼处、样板间、居住空间等项目实操经验,具备北上广深知名设计公司从业经历者优先考虑;
4. 承压能力良好,可接受必要时的加班安排。
薪资待遇:月发工资1W左右;另外计算项目奖金;(其他福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐(有食堂)、双休)。
江西萍乡润达五楼,吉布鲁薪资:5500至6000,加提成+年终奖,包吃包住,月休三天,节假
5500-6000元/月
中餐包吃包住月结
润达五楼,吉布鲁薪资:5500至6000,加提成+年终奖,包吃包住,月休三天,节假日多休一天,上班时间九点半到下午两点,下午四点半到九点.联系电话,
足疗师
6000-10000元/月
足疗师6-10人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等理疗项目
2.根据顾客体质和需求,制定个性化调理方案,提升健康体验
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用消毒用品及工具,严守卫生安全标准
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5.配合门店日常运营,参与健康知识普及与会员维护工作
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力
2. 有足疗师相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训
3. 身体健康,仪容整洁,无传染性疾病,持有效健康证
4.具备基础中医理论或经络知识者更佳
5. 诚实守信,责任心强,能适应服务行业工作节奏
江西萍乡有没有在附近的挖机有一个月左右的活,130的挖机做好就结要刷坡技术好的,有的联系我
挖机司机15-30天
有没有在江西萍乡附近的挖机有一个月左右的活,130的挖机做好就结要刷坡技术好的,有的联系我
装修/室内设计
9000-10000元/月
装修设计师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作
2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作
3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地实施
4. 参与项目预算评估与软装搭配建议,提升整体交付品质
5.持续优化设计方案,关注行业趋势与新材料应用
任职要求:
1.热爱设计工作,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺与材料知识,能独立完成整套施工图深化
4.沟通表达清晰,责任心强,具备客户服务意识
5.有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
设计
1000-2000元/月
装修设计师经验不限学历不限商铺
岗位职责:
1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计,包括平面布局、效果图制作及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成方案汇报与优化调整
3. 协同施工团队跟进现场落地,解决设计与施工衔接问题,确保效果还原度
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌宣传素材制作
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺与材料知识,了解装饰装修流程与规范
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作与阶段性加班
5.有成功落地案例者优先,应届毕业生亦可考虑
兼职工装家装设计师,可以出现场的
1000-2000元/月
装修设计师经验不限学历不限熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
兼职工装,家装设计师,随时有时间的
电商订单跟进文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限门窗全屋定制石材
1.接收客户咨询并进行报价,使用CAD或办公软件制作订单,核对订单各项细节
2.打印订单文件,将相关信息准确录入系统
3.向客户反馈订单执行情况,同步跟进生产环节进度
4.核实收货信息,跟进定金及尾款支付,协调安排出货事宜
5.维护账单数据,处理售后需求,寄送材料样品等资料
6.定期清查待发货品,提交采购计划,验收采购到货物品
7.熟练掌握工作流程后,月收入可达4000-10000元
8.年龄要求25-38岁
班长助理
5000-6000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技领班班长食品/饮料线长
岗位职责:
1、协助班长落实班组日常运营事务,涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面;
2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项;
3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升;
4、负责生产现场运行监督,及时纠正异常问题并实施改进措施;
5、完成班组交办的其他管理工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少1年为生产管理岗位经验,抗压能力佳;
3、有食品制造行业管理实践经历,具备较强的组织协调与沟通协作能力;
4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
乡村自建房土建设计师
3000-5000元/月
建筑设计师学历不限
岗位职责
1. 负责乡村自建房、乡墅、别墅的建筑方案、户型布局、施工图绘制。
2. 配合完成土建结构、基础、梁板柱等图纸设计与优化。
3. 对接业主需求,进行方案沟通、修改、效果图配合。
4. 协助工地交底、图纸答疑、现场技术支持。
5. 整理设计资料、归档图纸,配合项目回款与交付。
任职要求
1. 土木工程、建筑学、城乡规划、建筑设计等相关专业,2026应届/往届均可。
2. 会使用 CAD、天正建筑、SU草图大师 等基础设计软件。
3. 踏实肯干、学习能力强,愿意长期在本地/家乡发展。
4. 有责任心,能接受合理加班赶图,无不良嗜好。
5. 有自建房、别墅设计经验或课程设计优秀者优先。
班长助理
4000-5000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年大专
【岗位职责】
- 配合班长开展班组日常管理工作,关注员工思想状况,促进团队凝聚力
- 协同推进生产计划执行,落实安全规范及6S现场管理要求
- 组织新员工培训,提升团队操作技能水平
- 及时解决生产现场异常,并推动改进方案实施
- 完成班组相关的其他管理任务
【职位要求】
- 中专及以上学历,管理类、机械类相关专业优先考虑
- 具备1-2年生产制造工作经验,有食品行业管理经验者更佳
- 具有较强的组织协调与沟通能力
- 能适应较强工作压力
【薪资福利】
- 薪资:4000-5000元/月
- 福利:包吃|包住|加班补助|五险一金
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作及现场管理;
2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训;
3、监督生产操作过程,确保员工严格按照工艺规程执行作业;
4、依据生产计划合理安排班次任务,保质保量完成当班产量目标。
岗位要求:
1、具有1-2年制造类企业基层管理经验,具备同行业工作背景者优先考虑;
2、熟悉生产现场管理流程,掌握质量控制方法,了解生产调度、进度把控及人员协调,能有效管理生产环节中的人、机、料等要素;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。
上班时间:8:00-17:00
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
设备工程管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1.制定并落实设备及工程设备的运行方案,涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。
2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划,保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。
3.持续优化作业流程,提升设备运行环节的执行效率。
4.主导推进设备的技术升级与革新,助力生产效率与产品质量双提升。
5.承担团队日常管理职责,统筹人员分工与绩效目标达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成设备运维各项任务。
2.熟知设备管理规范及相关法规标准,具备较强的维护执行与监督能力。
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决设备运行突发状况。
4.精通相关设计软件及系统化管理工具,支持高效开展设备设计与管理工作。
5.对设备技术原理有深刻认知,具备持续推动技术创新与优化的能力。
钣金装配组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结高中全职
职位详情
工作职责
1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队
2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期”
3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用”
4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工”
岗位要求
1.具备较强的统筹安排能力
2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好
3.会电工更好
设备运维管理
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专建材
岗位职责:
1、负责公司生产设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转;
2、拟定并落实设备维保方案,降低故障发生率,提升运行效率;
3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试,配合完成验收工作;
4、汇总设备运行参数,评估运行状态,提供优化改进方案;
5、开展设备操作人员技能培训,增强团队操作规范与安全作业意识。
任职要求:
1、有设备管理或相近领域实际工作经验,掌握电气系统或机械维修者优先;
2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、能独立分析和解决现场问题,具备一定数据解读能力;
5、持有相关专业资格证书者优先录用。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产车间的作业计划制定与执行管理,保障生产任务按时完成。
2.监控生产现场安全操作流程,确保各项作业满足安全标准要求。
3.组织开展生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。
4.统筹调配资源,持续改进生产工艺与操作方式,提升产出效率。
5.应对生产过程中出现的突发安全事件,迅速启动应急预案并处置。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队推进工作。
2.掌握生产现场安全管理规范,有实际生产管理相关经历。
3.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力,可及时解决生产中各类异常。
4.工作认真负责,具备积极的协作意识和集体责任感。
5.能够适应车间作业环境,具备较强的突发事件应对能力。
栏目概述
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