一、工作内容： 1、协助设计师前期找图及概念设计整理排版； 2、负责整合现场实地考察勘测出原始平面； 3、协助设计师完成方案图纸或施工图的绘制； 4、完成领导安排的临时任务。 二、任职要求： 1、熟悉CAD，酷家乐，3DMax等画图软件； 2、有扎实的美感能力，艺术设计相关专业优先； 3、有责任心，踏实，努力，上进好学。 三、上班时间：8:30-12:00,14:00-18:30，单休，享法定节假日 四、薪酬福利： 1、底薪+社保+绩效奖+额外奖金（业务奖金、现金） 2、一经录用，待遇从优（提供社保，生日福利、优秀精英奖及广阔的晋升空间）

岗位职责： 1. 负责整装产品的订单处理及相关事务。 2. 具备整装产品设计相关经验者优先考虑。 3. 工作踏实勤奋，具备较强的进取意识和学习能力。

1. 室内设计、环境艺术设计或相关专业大专以上学历，具有扎实的专业理论基础与较强的设计能力。 2. 三年以上家庭装修领域独立设计工作经验，主导完成不少于10个住宅项目案例，能提供完整的设计方案及实际落地效果资料。 3. 熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp、V-Ray、PS等设计工具，熟悉施工图绘制标准、材料性能、施工工艺及环保规范，具备独立处理复杂设计与施工对接问题的能力。 4. 具备优秀的审美素养与创新意识，能够准确把握多种主流设计风格及个性化定制需求，擅长空间布局优化、细节把控与整体氛围营造。 5. 沟通与谈判能力出色，可精准理解高端客户诉求，高效协调多方资源，具备较强的应变能力和客户服务意识。 6. 具有团队管理与技术带教经验，工作责任心强，抗压性强，能适应灵活的工作节奏安排。 7. 持有室内设计师资格证书或在相关设计竞赛中获奖者优先考虑。 8. 具备一定从业经验，积极进取，具备良好的业绩潜力、专业知识储备、敏捷思维与职业操守。 有经验者优先录用，无相关经验者请勿打扰。 赣州联系电话：************ 8175631，联系人吕女士：*********** 应聘工作地点为抚州的求职者，请直接联系胡工，电话：***********，谢谢！

岗位职责: 1. 负责信丰地区1000平连锁装企的室内设计相关工作 2. 依据客户具体需求及项目实际情况，完成室内空间装修设计方案 3. 与团队成员协同配合，推进并落实整体设计执行流程 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底和创新意识 2. 沟通表达顺畅，能与客户及内部团队保持良好互动 3. 具有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项工作任务

一、岗位职责： 1、负责室内设计方案的制定与实施，包括平面布局、效果图制作及施工图绘制； 2、与客户沟通需求，提供专业的设计建议，确保设计方案满足客户需求并具有可行性； 3、确保设计方案的准确落地，并解决施工过程中出现的设计问题； 4、定期了解行业趋势和新材料、新工艺的应用，提升设计水平。 5、完成领导安排的临时任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业； 2、具备2年以上室内设计工作经验，有独立完成项目的能力； 3、熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件； 4、良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，注重细节。 我们期待有创意、有执行力的你加入！ 三、上班时间： 8:30-12:00,14:00-18:30，单休，享法定节假日 四、薪酬福利： 1、底薪+社保+绩效奖+签单奖+额外奖金（业务奖金、现金）； 2、一经录用，待遇从优（提供社保，生日福利、优秀精英奖及广阔的晋升空间）

制作效果图、可独立与客户沟通洽谈订单

设计师，1、室内设计相关专业，具备扎实的设计基础； 2、熟练使用CAD、3D Max、Photoshop等设计软件，能够高效完成图纸制作； 3、需具有强弱电设计经验； 4、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

南皇朝家居 招聘啦！ 现诚聘室内设计师/整装设计师多名 要求：熟悉CAD、酷家乐等设计软件，有家装/定制设计经验，会量房、做方案、谈单，沟通能力强。 薪资：底薪5000+高额提成+福利，待遇优厚，上不封顶！ 工作地点：定南 联系电话：（微信同号） 期待有梦想、有能力的你加入我们！

CAD，男女不限

岗位职责: 1. 独立承担门窗设计任务，完成结构规划及安装方案的设计工作。 2. 与销售部门密切配合，确保设计方案准确对接并顺利落地。 3. 提供专业技术支持与可行性解决方案，助力团队达成销售业绩。 4. 持续关注并学习门窗领域的前沿技术与设计发展趋势。 5. 负责门窗项目的成本测算与核算工作。 任职要求： 1. 熟练操作各类设计工具，如CAD、SWSketchBook等软件。 2. 具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能高效协调项目各方需求。 3. 熟悉门窗行业特点，可独立开展设计相关工作并解决问题。 4. 拥有较强的学习主动性与创新思维，能快速适应动态变化的设计要求。

找小工俩个人

招5个木工师傅 工资300一天9小时 工资项目部打卡 坐满一个月可借支生活费

招衫衣车位多名，长期或临工也可，现结，不压工姿月结，于山大道顺安精品二手车旁一楼、[微笑][加油][加油]。

招聘，本厂长期做女装衬衣，，大量衬衫，款式简单，单大，爆款，暴款，暴款[微笑]，一个款几十万件，急招平车多名，拉脚边一名，车门边一名，地址学府商街罐煤气路口进来一点，创鑫服饰，电话

对接客户签单。

一，室内装修设计师(1名)岗位要求 工作经验两年以上 年龄：不限，男女均可 专业能力：会设计 量房 熟练绘制CAD图纸，制作效果图 月薪7000 月休四天 包吃包住

家装设计师 1-1.1万元 职位详情 独立完成施工图 PS 餐补 良好的方案沟通能力 熟悉装修材料 熟悉施工工艺 带薪假期 年终奖 一.岗位描述：设计师(5年以上装修公司工作经验) 薪资范围：10000+ 二.职位描述： 室内设计软装设计装饰装修家居设计3D设计 1.具备优秀的团队合作意识及服务。 2.热爱装饰行业，能够吃苦耐劳服从领导安排。 3.能独立绘图，善于沟通，工程对接。 三.福利待遇 1.月休天数：4天 2.上班时间：上午8:30-11:30 下午1:30-5:303。五险，定期团建，下午茶，节假日福利

室内装修2年以上工作经历 能独立量房 出cad平面图 施工图 熟练掌握酷家乐或3DMax软件

1.用CAD软件画出原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量

岗位职责： 1、全面负责钣金车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、落实钣金工艺规范执行，确保产品品质达到公司标准； 3、统筹钣金班组与相关部门协作，提高整体作业效率； 4、推动设备维保计划落地实施，降低设备故障率及停机时长； 5、通过生产数据分析，不断优化工艺流程，控制生产成本。 任职要求： 1、拥有扎实的钣金制造领域工作经验，掌握核心工艺与技术要点； 2、具备优秀的团队管理素养，能有效带领团队完成既定目标； 3、具备出色的沟通协调能力，可快速响应并解决现场问题； 4、重视安全生产，能够严格落实车间各项安全管理制度； 5、具有创新思维，善于推进工艺升级与技术革新。

【新城工业园】招聘 一、文员：1名，要求电脑熟练的，包吃包住，工资面议，联系电话:

年龄要求30至45岁，学历需高中及以上，具备钣金行业组装工作经历， 拥有两年以上团队管理经验，且具有较强的现场问题处理能力。

岗位职责： 1、生产计划执行与达成：接收并理解每日或每班次的生产计划，科学安排班组成员工作任务，组织、协调并监督生产流程的顺利推进，确保生产任务按时保质保量完成； 2、产品质量控制：严格执行工艺流程、质量标准（SOP）及检验要求，指导并监督员工规范操作，保障产品品质达标，及时识别、记录、上报并处理生产过程中的质量异常情况，参与不合格品原因排查及改善措施落地； 3、安全生产管理：认真贯彻公司安全制度和操作规程，主动识别、评估并上报现场安全隐患，落实预防性管控措施，监督员工正确穿戴劳动防护用品，按规定报告和处置各类安全事故事件。 岗位要求： 1、理工类专业，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，了解3D打印生产工艺流程； 2、具有系统的品质意识，掌握常用品质分析工具，具备基础数据分析能力，能准确理解并应用生产相关数据； 3、具备高度的安全意识，能够深入理解并严格落实安全生产各项要求； 4、工作态度积极，责任心强，具备快速学习和掌握新技术、新工艺的能力。

岗位职责 1. 根据客户实际需求，深入交流其对家装风格的偏好、功能使用要求、家庭成员生活习惯及预算规划，制定契合客户期望的空间布局方案。 2. 独立完成全套设计图纸的绘制工作，涵盖平面布置图、立面图、水电布线图、效果图等，确保图纸内容规范、数据准确并满足现场施工条件。 3. 参与主材与辅材的选型搭配，为客户推荐家具、灯具、窗帘等软装产品，提供合理的成本控制建议，保障设计方案在预算范围内落地实施。 4. 协同销售团队进行方案展示与说明，解答客户关于设计细节的疑问，助力推动签约进程，提高客户成交转化率。 5. 全程跟进项目施工进展，定期前往工地巡查，协调处理现场技术问题，确保设计效果完整呈现，监督施工质量与执行标准。 6. 持续关注室内设计行业趋势、新型材料及施工工艺发展，及时更新案例资源库，优化设计方案与作业流程，提升客户满意度和口碑传播。 7. 负责设计资料归档、方案调整记录以及上级安排的其他相关设计事务。 二、任职要求 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业知识基础。 2. 2年以上家庭装修领域独立设计工作经验，熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp、PS等设计工具，拥有完整落地案例者优先考虑。 3. 具备良好的美学素养与创意能力，能够精准把握现代风、极简风、轻奢风、新中式等主流家装风格，擅长空间布局与细节深化设计。 4. 擅长沟通表达，能清晰阐述设计理念，快速理解并响应客户需求，具备较强的客户服务意识与应变解决问题的能力。 5. 工作认真负责，抗压能力强，能适应灵活工作时间（包括周末接待客户），具有良好的团队合作精神。 6. 熟悉家庭装修施工流程、常用材料性能及环保规范，能够在设计与施工之间有效衔接，保障项目高质量落地。

行业经验：需3-5年以上服装后道管理背景，熟悉牛仔类服装的后整工艺流程（包括洗水、烘干、质检、包装等环节），具备团队管理实践者优先考虑。 核心能力要求 专业技能：熟练掌握后整车间各生产环节，可独立解决后道作业中的常见质量问题（如线头残留、尺寸偏差等），了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。 管理能力：具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力，能有效衔接前道生产（缝制车间）与仓储物流，保障订单准时出货。 综合素质与其他要求 个人素质：性格积极外向，富有责任心，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，适应一定强度的工作节奏。 行业适配性：熟悉牛仔服饰市场动态，关注后整理技术发展（如环保型整理工艺），有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。 岗位职责参考（基于后整主管共性） 全面负责后整车间的日常运作，编制并落实生产计划，确保产能效率与产品品质达标。 带领后整班组（含质检员、包装工等），组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。 持续改进后整工艺流程，降低物料损耗与能源消耗，及时应对和处理生产异常状况。 协同品控部门建立质量控制标准，监督执行过程，确保成品满足客户要求及行业相关规定。

岗位职责: 1. 负责水厂日常运营管理工作，确保各生产环节有序开展 2. 监督水质处理过程及设备的运行维护，保证出水质量达标 3. 落实水厂生产计划安排，持续优化工艺流程，提高运行效率 任职要求： 1. 具备优秀的组织与管理能力，能高效带领团队完成工作任务 2. 拥有良好的沟通协调技巧，可妥善处理厂区内外各项事务 3. 熟悉水厂生产工艺流程，具备及时应对和解决生产问题的能力

进库记录，出库记录，记流水账，懂电脑

一、招聘岗位 生产储备组长 二、工作内容 1. 根据部门生产安排，合理分解任务，落实班组每日及每周生产计划的执行； 2. 巡查生产现场，核查当班记录与运行状态，及时发现异常并提出改进措施，统筹协调资源处理现场问题； 3. 负责现场员工的日常管理、行为引导、岗位指导、人员培养及团队凝聚力提升工作； 三、任职资格 1. 面向2024届及2025届统招三年制大专应届毕业生； 2. 专业范围：理工类、管理类相关专业优先； 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制（含轮班安排，每月轮换一次，夜班补贴8元/天） 白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班时段18:00-20:00 夜班：晚上20:00-0:00，凌晨1:00-5:00，加班时段6:00-8:00 2. 加班政策：加班为自愿申请，实际加班时长按标准核算加班工资，工作日加班按1.5倍时薪计发，周六加班按2倍计发，法定节假日加班按3倍计发； 3. 薪酬结构：基本工资4000-4800元 + 加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=时薪×加班时长）+ 转正调薪0-500元 + 组长津贴1400元/月（通过考核后发放），转正后综合月薪约6000-8500元；另设年终奖/年度激励奖金，依据公司年度经营情况发放； 4. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮：厂区内设有大型食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理； 2. 住宿：月租金300元/人（含水电），配备全新空调，住宿为三人间，下桌上床布局，每间配备独立阳台、卫生间与淋浴间，实现干湿分离，每层公共区域配有电梯、洗衣房及饮水设备； 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会； 2. 社保福利&休假制度：入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年假，每年组织免费健康体检； 3. 节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼盒，员工生日赠送祝福，工会定期举办娱乐活动、技能比武、文化知识竞赛，获奖者可获奖励或奖金； 4. 运动设施：厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场等运动场地； 5. 文体活动：定期开展插花体验、游园会、篮球赛、联谊交友、相亲活动等丰富文娱项目。期待你的加入！

1、配合制造经理与生产、采购、仓储等部门开展协调工作，保障生产所需物资与资源的及时到位。 2、协助生产经理跟进生产进度及现场作业管理，确保各项生产任务按计划顺利完成。 3、督促生产人员严格执行操作规范，保障生产过程中的质量与安全要求。 4、及时识别并记录现场异常情况，协调相关方处理问题，保证生产流程高效运行。 5、负责生产数据的采集、汇总与分析，为制造经理的管理决策提供有效依据。 6、协助制造经理落实生产成本管控方案，推动生产成本的合理化降低。 7、参与质量提升项目，主动提出优化建议，助力生产质量与效率双提升。 8、协助制造经理推进团队管理与建设工作，增强团队协作能力与凝聚力。

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