根据客户需求设计模具工装等相关内容

岗位职责： 1.负责全屋定制项目的深化设计，依据客户实际需求与项目标准完成平面视觉呈现； 2.确保设计方案契合公司品质定位，把控品牌传播中的视觉统一性与表现力； 3.协调并管理推广设计及物料供应资源，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1.具有严谨务实的工作作风和责任心，具备良好的团队合作意识与职业操守； 2.能准确领会主管指令，富有创意能力，可独立提出新颖且可行的设计构思。

全屋定制设计 熟练掌握CAD与酷家乐软件

岗位职责： 1、在指导下学习并完成产品拍摄任务，逐步掌握布光、构图、场景布置等关键摄影技巧； 2、关注家纺与家居领域流行趋势，融合美学思维，参与构思富有吸引力的产品展示布局与搭配创意； 3、凭借对色彩、画面结构及光影效果的敏感度，协助优化产品图像与陈列场景的视觉呈现； 4、主动与团队交流协作，持续吸收新知识、新技能，推动自身专业水平不断提升。 任职要求： 1、热爱家居空间与家纺用品，具备较强的个人审美判断力； 2、对色彩组合、画面布局及光线运用具有良好的感知能力和学习意愿； 3、视觉传达、环境艺术、室内设计、产品设计等相关专业背景者优先， 或具备家装设计、软装陈设、陈列策划等相关实际经验者亦受青睐； 4、无摄影基础亦可，公司将提供系统培养。

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制项目的深化设计任务，依据客户实际需求与项目具体要求完成平面视觉呈现； 2、确保设计方案契合公司品质定位，严格把控品牌传播过程中的视觉输出效果； 3、统筹管理推广设计及物料供应资源，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识与职业精神； 2、能准确领会主管指令，富有创意能力，可提出具有创新性的设计构思。

室内设计师

岗位职责： 1.根据项目需求制定整体装修设计方案及预算报价； 2.负责设计图纸的现场技术交底工作； 3.施工期间根据实际需要调整和优化设计方案； 4.负责与客户进行商务沟通及方案协商； 5.确保设计与施工过程的技术衔接与执行一致性。 任职要求： 1、室内设计或装饰相关专业毕业，具备两年以上家庭装修行业经验，可独立承担个案设计； 2、表达清晰流畅，设计思维活跃，风格兼具美感与实用性，能准确传达设计理念，擅长交流并理解客户需求； 3、具备较强的创意能力，熟练掌握多种装修设计风格； 4、对室内设计潮流趋势有敏锐的感知力和判断力； 5、学习能力突出，热爱设计事业，富有团队协作意识与创新精神，追求个人成长； 6、沟通顺畅，表达出色，能独立完成客户接洽、方案设计及施工后续跟进等工作要求

房屋测量，CAD制图，方案设计，独立洽谈客户并完成签约，跟进工地进度

家装设计师

量房做方案预算谈单签约对接工地交底

【仓管】 ，18-40周岁，上班时间：8:15-20:15；20:15-8:15，点对点计薪10.5小时，需配合两班倒，两周转班一次，薪资待遇参照普工或面议，包吃住，免费三餐，全勤奖100元，夜班补贴13元/班次，加班多，综合薪资6000-7000元以上，（），20天后床位费10元/月，6人间，水电平摊，独立卫生间、空调，免费提供三餐，长期服务奖金年终同享，每周可预支1000元，面试时间：12:00，面试地址：维业达北门，政策补贴：2元/小时＊6个月

海安招聘：做整件缝纫工师傅 要求：有过日单样衣工经验，或者上海小订单或样衣工经验，有精品订单经验 薪资：6000-7000 非诚勿扰，联系方式：

南通市如皋市招矿棉板吊顶点工一人，不会做的别来

江苏南通启东市3号开地。大批量需要拔大葱工人，想干的联系我，电话

月综合薪资9000-15000 年龄20-34岁 新人首月通常8000-9000，次月基本稳定在9000以上，公司内多数员工月收入达12000+ 办公环境为写字楼，每日工作8小时，福利待遇优厚 工作内容简单易上手，专人带教，无需经验，普通员工也能获得高收入，节假日照常享受薪资，晋升通道畅通 办公氛围融洽，按国家规定享受法定节假日休息 无业绩考核指标，工作压力小

1.可独立承接并完成各类室内设计任务，依据客户需求，策划方案的主题方向与风格定位； 2.擅于吸收反馈意见，优化调整设计内容，并保障设计方案的有效落地与实施； 3.负责项目全流程中的沟通汇报，协调客户与相关协作部门之间的对接事宜； 4.遵循标准设计流程，统筹安排项目各环节的具体执行工作； 5.掌握常用装饰材料的性能与应用，了解施工工艺及细部节点的构造做法； 6.负责指导现场施工问题的处理，参与设计变更及完工项目的核查确认工作。

【岗位职责】 1、负责意向客户的平面设计方案及报价制定 2、具备独立洽谈客户的能力，对到店客户提供全流程跟进服务 3、承担新楼盘项目的前期方案设计（包括平面布局、效果图呈现、初步报价） 4、完成施工所需的八大图纸绘制及效果图制作 【任职要求】 1、建筑学、装饰设计、室内设计等相关专业背景； 2、具备2年以上装修设计从业经验，可独立承担项目设计任务，熟练使用CAD、3DMAX（或酷家乐、三维家）、PHOTOSHOP等各类设计与绘图软件； 3、了解施工流程及材料工艺标准，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力 【薪资福利】 行业第一梯队的（高底薪）+ 足以让你心动的（高额提成）+ 能让你实现财富自由的（高额奖金） 早九晚六周一固定休息 加分项 有以下行业经验：装修装饰

家装公司设计部经理岗位，不需要做设计，主要陪同设计师谈单，协助设计师压单，跟单，需要商务谈判能力强，高薪只为找到合适的你 加分项 有以下行业经验：装修装饰

工作地址：成都西方向或者金沙 工作内容: 1、上门进行诊断检测，结合客户实际需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、完成设计、报价沟通、签约等全流程服务； 2、依托公司系统资源，协同施工团队推进项目落地，独立负责施工现场的统筹与管理（自主管理工地）********** 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业相关销售或设计岗位工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，富有责任心，态度积极，乐于迎接挑战，对新事物保持开放心态，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的表达与沟通能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，愿意持续学习并提升自我； 4、具备出色的谈单技巧，了解装修施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按业绩享受10%-15%提成，实习期可预支提成，综合月收入10K-20K元 2、享有六险一金及额外意外险保障 3、提供专属成长培训支持 4、绩效达标后每月可参与晋升评级认证 5、月度销售冠军享专项奖金及其他激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利礼包及不定期组织团队建设活动

1、平台为全国连锁品牌，大平台提供更广阔的发展空间。设有内部晋升机制，70%的管理岗位由内部员工晋升产生，职业成长路径清晰。 2、需具备较强的综合能力，能高效依据设计方案制定精准报价，具备自我驱动力者优先考虑。 3、若当前薪资仅5k，渴望实现收入突破，勇于挑战高薪目标者优先录用。 4、具备较强成交意识，熟悉装修材料与施工工艺，可快速引导客户决策并推动项目全流程落地者优先。 5、思维敏捷，表达流畅，性格积极乐观者优先。 6、三观正直，品行端正，拒绝职场小团体，以实力说话，能者居上。 7、公司坚持唯才是举，有才华你就来施展。 8、若对上述部分条件自认尚有不足但实力出众者，无需气馁，一位拥有10年全案经验的资深设计师将助力你全面提升。 9、拥有独特兴趣爱好者优先考虑。 10、对美学有追求者优先。

1、落实公司各项规章制度、作业标准、操作规程及工艺规范，监督并核查执行效果 2、牵头开展生产进度的跟踪、监控与催办工作 3、参与处理订单流程中的异常情况 4、牵头完成订单生产进度相关数据的信息采集、整理、统计与汇总工作 5、负责跟单事宜的协调与处理 年龄要求：25-40

【岗位职责】 1.负责生产部门的日常运营与监管，优化并保障生产流程的顺畅高效； 2.依据设计图纸及订单需求，制定科学的生产排程计划，确保生产任务按时完成； 3.健全质量管理体系，编制或修订SOP作业文件与执行规范，推行现场5S管理制度及考核机制，提升员工职业素养，达成品质管控目标； 4.负责生产设备的启动、运行监控，实施定期点检、维护保养，并建立设备管理台账； 5.统筹各生产班组管理，持续优化操作流程，推进人员梯队建设与绩效评估，提升人均效率与产能输出； 6.提高现场物料使用效率，控制材料损耗，助力成本降低目标实现； 7.后期协助总经理统筹设计、采购、仓储、品质等职能部门工作，向生产厂长方向发展； 8.完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.年龄30-45岁，本科及以上学历，机械、机电或工业制造类专业背景优先考虑； 2.熟练掌握办公软件操作，如EXCEL、PPT，具备CAD制图能力者优先； 3.具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等制造环节的生产管理经验，或拥有日企精益生产实践经历，行业不限，能适应我司高标准洁净生产环境； 4.熟悉质量管理体系的搭建与日常运作，具备良好的组织规划能力； 5.具备出色的团队组织协调能力、跨部门协作意识及领导才能； 6.具备系统化管理思维，逻辑清晰，目标明确，责任心强； 7.拥有生产各模块实际操作经验，可深入一线推动公司标准在各部门落地执行； 8.学习适应能力强，认同企业价值观，具备正确的职业操守与价值取向。 【说明】 学历或专业经验不达标者，请勿投递！ 【地址】 南通如皋市丁堰镇（提供食宿）

岗位职责： 1、负责技术文档的整理与归档，保障资料的完整性与可查性； 2、配合工程师团队完成技术文件的编制与汇总，提升工作协同效率； 3、参与内部技术交流会议，做好会议记录并推动落实相关任务； 4、协助开展技术项目所需的文档支持工作，如图纸、规范、标准等资料准备； 任职要求： 1、具备扎实的文档撰写与处理能力，能清晰准确地传达技术内容； 2、熟练操作CAD及常用办公软件，尤其擅长二维制图、Excel数据处理和Word文档编辑，具备优秀的信息归纳能力； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协调内外部协作资源； 4、熟悉机械加工或相关领域者优先录用； 加分项 具备金属制品行业相关经验者

房屋量尺，CAD制图，出具设计规划方案，独立对接客户并完成签约。常规工地进度跟进

量房，沟通，设计，预算，酷家乐，签合同，施工图，外地的有宿舍

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

1、负责中心小组的人员调配与日常管理： 2、全面统筹小组成员的操作管理、绩效考核及奖惩执行： 3、监督操作人员行为规范，发现问题及时纠正并给予专业指导，助力培养专业化岗位人才； 4、关注员工工作状态与心理动态，主动沟通关怀，增强团队凝聚力与员工归属感： 5、落实中心操作区域的6S管理制度： 6、妥善应对中心突发及重大事件，并第一时间向中心负责人汇报。 任职要求： 1、具备快递行业相关工作经验者优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历

南通市海门区招二保焊/气焊、氩弧焊江苏海门重型装备制造有限公司多个新项目开工，长期活增招以下人员:海工模块，海工模块，海工模块 1.氩电焊工50人，要求有磁卡证，过片562.5-585/9小时小时考试全氩碳钢，全氩白钢，氩电碳钢，二级片，一级审，阿斯米标准，全氩碳钢14厚，直径60，氩电碳钢4寸，114直径，17厚，白钢直径60，壁厚4个厚碳钢焊丝ER70S-3，白钢焊丝ER308L，E7018-1焊条，低温钢，低温钢，考过全氩碳钢，全氩白钢，氩电碳钢，三个管全过，562.5-585/9小时 2.铆工10-15人，427.5-450/9要求有证，能看图纸，需要面试定工资，入职包吃住 3.二保焊工50人，要求有证，考试3+4过片472.5/9小时包吃住 4.管工班组长，铆工班组长，起重工班组长 5.铆工二把刀10人，要求必须有证，割刀要好，能简单看图纸，315-337/9小时 6.普工10人，要求50岁以内，头脑灵活，247.5/9小时 7.埋弧焊工4人，要求有证，能焊管道的埋弧焊工，360-495/9小时入职包吃住 ，工资准时发放不拖欠，上下班有班车，不住宿舍180补助，入职当月没有房补，次月有房补，自己带被褥，不报任何费用，焊工来了先考试，考过了在办入职，入职需要一寸照片， 电话:微信同号，真实有效，

岗位职责： 负责和客户对接效果图 岗位要求： 会使用3d画图和出CAD施工图

（1）配合业务与客户沟通，明确设计方案细节； （2）协助业务进行成本核算及报价分析； （3）协助业务完成项目后期结算工作。 （4）负责现场尺寸测量，整理并输出下单图纸，及时与拆单人员确认细节并跟进进度； （5）提出物料的预估需求计划； （6）核验样品的质量与准确性； （7）指导现场安装实施。 （8）具备软装方案能力者优先