【岗位要求】 1. 33周岁及以下，本科及以上学历（材料、化工、高分子等相关专业），有锂电池或隔膜行业经验者优先。 2. 熟练使用办公软件及数据分析工具，逻辑清晰，具备实验报告撰写能力，能适应夜班工作节奏。 3. 吃苦耐劳，执行力强，具备团队协作意识。有湿法工艺调试或产线跟线经验者，学历可放宽至大专。 【岗位职责】 1. 负责客户样品开发阶段的夜班工艺调试，跟进产线运行参数，确保实验计划按时完成。 2. 协助工程师完成样品制备、性能测试及数据记录，及时反馈异常情况并参与问题分析。 3. 整理夜班实验数据，撰写调试报告，并与白班团队进行清晰的工作交接。 4. 参与新配方、新工艺的小试及中试放大工作，配合团队完成客户样品交付目标。

【岗位职责】 1. 协助室内设计师完成项目设计，包括方案设计、施工图设计、效果图制作等； 2. 负责项目现场勘测、测量、记录等工作； 3. 协助室内设计师与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议； 4. 负责项目进度跟踪、协调、监督，确保项目按时完成； 5. 协助室内设计师完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 室内设计、建筑设计等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等软件。

1. 根据订单需求或新产品技术规范，承担产品的设计技术任务，包括设计计算书、设计方案、设计大纲、系统与结构设计、控制逻辑、BOM清单、使用说明书等技术文档的编制； 2. 对所负责设计成果的技术文件完整性、准确性，以及产品外观、性能、经济性、性价比、技术先进性和运行稳定性等方面承担技术责任； 3. 在产品应用、生产及使用全过程中提供专业技术支持，协同相关部门人员开展沟通与协作； 4. 参与制定现有产品成本优化方案，推动产品设计层面的成本降低； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 主任工程师要求： 1. 本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、机械设计与制造、过程装备与控制工程、电气工程等相关专业，有空调制冷类设计经验者优先； 2. 熟悉冷水机组系统构成，具备结构设计实践经验，熟练掌握AutoCAD、Solidworks等三维设计软件，可独立完成产品结构设计，熟悉BOM搭建，具备独立撰写技术资料的能力； 3. 掌握新产品开发流程及产品技术改进流程； 4. 具备创新思维，能够独立分析并解决技术问题； 5. 具有3年以上空调行业工作经验。 【具备团队协作精神，沟通能力强，勇于突破自我，抗压能力佳】 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

【岗位职责】 1. 项目全周期管理（研发端） 1.1 负责新产品导入（NPI）或量产转移项目的研发端统筹工作，制定详细的项目研发计划、甘特图及关键节点（Milestone）。 1.2 协调研发、工艺、质量、采购及研发车间，确保项目在预算范围内按时完成（时间、成本、质量三角平衡）。 1.3 组织并主持研发阶段的试产会议（试产准备会、总结会），输出试产报告并跟踪问题闭环。 2. 研发工艺与流程优化 2.1 审核并优...

【岗位职责】 职责一：产品定义与方案输出 1. 负责工程机械产品的市场需求拆解、产品定位、功能参数定义。 2. 结合工程机械特殊作业场景，输出标准化、定制化产品技术方案。 3. 项目立项申请及立项申请书编写。 4. 输出产品设计技术说明书。 职责二：客户技术对接 1. 专项对接矿卡、地下装备领域主机厂及终端客户，精准捕捉客户个性化技术需求，同步反馈至研发体系。 2. 技术协议审核。 3. 开展技术答疑、需求调研、方案洽谈、技术交底工作。 职责三：全生命周期产品管理 1. 全程跟进产品立项、正向开发、样机试制、台架及整车试验、量产落地、售后技术支持全流程。 2. 统筹产品迭代优化，针对产品作业痛点、客户反馈、行业新规完成产品升级改进。 职责四：技术协同与问题闭环 1. 联动总体方案组、机械工程师、试验团队，开展矿卡及地下装备前沿技术方案评审。 2. 解决产品开发、试制、客户现场应用中的各类技术问题，保障项目落地闭环。 【岗位要求】 1. 本科学历。 2. 5年以上工程机械行业经验，具备汽车动力总成、电机、变速器、底盘、悬架等部件开发应用的相关经验。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，掌握Office、PPT等办公工具。

1. Die Preparation新产品和新制程的程序开发。 2. WLCSP新设备和新制程的评估导入。 3. Problem Device的Yield提升和相关异常处理，以及相关制程优化。 4. 负责新产品导入/开发项目，直至产品量产。 5. 新试验项目可行性评估。 6. 客户特殊需求以及8D report协助。 7. 有DB\FC\GS等半导体相关制程工作经验优先。 【岗位要求】 1. 本科及以上电子及机械等理工科类专业，及较好的英语基础。 2. 有半导体封装相关工作经验优先。 3. 较好的逻辑思维能力及工程分析问题能力。

拆模拆架子打标准包大班组优秀了

淮安市淮阴区招定制家具安装搭档

淮安市招钢结构安装/打板，需要有高空证，最好是个班组，团队。

---现在入职报名立享4000入职奖金--- ---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 30/时，每天按照10小时计薪 每个月保底9000，每周预支1000 夜班多加40补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 普工——组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪10个小时 【工作岗位】 岗位职责生产汽车配件 岗位有：包装，质检，扫码，贴标，搬运工 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

东双沟烘干房招聘杂工3名，薪资为150元一天，包吃住。另招聘铲车工1名，薪资面议。

做装修工程竣工图

需要有经验！！！需要有经验！需要有经验！ 3DMAX熟练！ 招人！招人！来和我们一起搞点“门面”大事！ 坐标：小天宫科技有限公司 岗位：工厂门头效果图制作员 领导没架子，大家有事说事，没事一起吃瓜聊天。 现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴！ 其实就是做工厂门头效果图，把“高大上”和“科技感”画出来～ 如果你： 会相关软件（不一定要大神级别，但基础要扎实，能出活儿） 审美在线，能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉

房本140(实际160)复式二次装饰：先量房(已清空，业主配合拉尺且有准确规划意见)平面设计(按业主规划画图即可，上下层基本一样可复制稍修改)图电子版；包干价。 后一步效果图电子版；包干价。

【岗位职责】 1. 负责CAD绘图及效果图制作，配合完成设计方案的图纸输出 2. 根据项目需求进行图纸深化与调整，确保图纸准确性与可实施性 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD及相关绘图软件，具备良好的绘图规范意识 2. 工作认真负责，具有较强的沟通能力和团队协作意识

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淮安市瑞禾塑料制品有限公司招聘： 生产领班 1名 要求：熟悉注塑机、吹瓶机操作，可独立上下模、机器调试、调机改参数，有塑料厂带班经验优先。 负责班组日常生产管理，工作踏实、责任心强，服从安排。 薪资面议，缴纳五险，福利稳定，厂区环境好。 地址：涟水县经济开发区兴业路16号内5号厂房。 有意者或有推荐的请联系：高女士（）

【岗位职责】 1. 统筹车间日常运营管理，主导生产计划的分解与落地，合理调配人员、设备资源，确保订单按期交付，达成产能与生产效率目标。 2. 严格落实现场5S管理与安全生产制度，定期组织安全隐患排查，规范员工操作流程，杜绝违章行为，防范工伤及设备安全事故。 3. 负责生产成本管控，优化辅料、能耗、备品备件的消耗，推动降本增效措施落地；快速响应并处理停机、不良品等生产异常，降低异常对生产进度的影响。 4. 主导车间班组团队建设，包括人...

【岗位职责】 1. 负责后桥车间的日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产过程中的质量控制，落实自检、巡检机制，及时处理制程异常。 3. 组织车间员工的排班、培训与绩效管理，提升团队工作效率与稳定性。 4. 推行车间5S/6S管理，保障生产现场整洁有序，落实安全生产规范。 5. 协调与其他部门的工作对接，确保物料供应、设备运行及产品交付顺畅。 【岗位要求】 1. 具备生产管理能力，能有效组织流水线作业并控制生产进度。 2. 熟悉机械类车间运作流程，了解工艺管控、品质管理和损耗控制方法。 3. 有较强的现场问题处理能力，能够快速应对设备异常和人员调配问题。 4. 具备团队管理经验，执行力强，能带领班组稳定高效完成生产任务。 5. 工作踏实认真，服从管理安排，具备良好的沟通协调能力和责任心。

【岗位职责】 1. 负责半导体、锂电公司厂务设施的日常运行维护与保养工作； 2. 对厂务系统设备进行巡检、故障排查及应急处理，确保生产环境稳定； 3. 制定并执行厂务设施的预防性维护计划，提升设备运行效率； 4. 配合相关部门完成厂务系统的改造、调试及验收工作。 【岗位要求】 1. 具备半导体或锂电行业厂务设施维护相关工作经验； 2. 熟悉厂务动力系统（如空压、冷却水、真空、电力等）的运行原理及维护流程； 3. 能适应制造业生产环境，具备较强的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1)听从生产车间班组长调度安排，按时投料、备料、罐装、清扫作业现场等； 2)严格遵守生产管理、工艺、设备、安全、质量等各项规章制度和规范要求; 3)严格执行生产工艺流程，熟识各类生产操作； 4)严格执行生产操作过程中的安全和质量要求; 5)坚守岗位，遵守劳动纪律，协助管理人员做好工厂日常各项工作。 任职资格: 1)有叉车证书优先考虑 2)经历不限，有化工及相关工作经验优先考虑； 3)专业不限，化工、工艺、机械设备类专业优先考虑； 4)吃苦耐劳、责任心强、诚挚、积极乐观。

岗位职责：厂长 任职要求：全职 岗位经验：具备丰富相关经验

招聘生产工艺专业（职务：作业长；数量：1名） 1.基本要求（中共党员优先录用） 学历：全日制本科及以上学历。 专业：金属压力加工（成型）及相近专业。 年龄及性别：45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历，2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保： ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度，全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训，协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制： ①组织实施本区域各工序的质量管控工作，确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析，并协同作业区制定并落实改进措施。 过程控制： 负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。 负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。

1：依据工厂生产计划，合理组织本车间生产任务，确保按时完成且质量数量达标 2：主持每日早会的召开，做好工作布置与信息传达 3：跟进生产过程中的进度与质量，特别是重点产品的监控，及时处理并反馈各类异常情况 4：对员工进行现场工作指导与在岗培训，提升其岗位履职能力 5：保障已完成的在制品能够及时流转至下一道工序 6：落实生产车间5S管理标准，确保现场整洁有序 7：推动制造中心及工厂制定的成本控制措施在本车间有效落地执行 8：持续推进生产现场管理的优化与改进 9：保持与上级、下属及同事间的顺畅沟通，发挥良好的协调连接作用 10：按时填写各类生产统计报表，并及时提交相关部门

负责车间日常管理，制定生产进度计划，落实安全生产措施，组织召开周例会，协调安排车间人员调度等工作

岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作，制定技术发展规划与研发路径，确保项目按期高质量交付； 2. 审核并优化新产品设计技术方案，攻克生产过程中的核心技术问题，提升产品技术水平和市场竞争优势； 3. 组织技术团队开展创新研究，培育核心技术人员，打造高素质研发队伍，增强团队整体技术实力； 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势，引入先进工艺与技术手段，促进企业技术革新与产品迭代升级； 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务，为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求：博士研究生毕业，取得博士学位 专业要求：模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验：具备扎实的实践能力，能独立主导新产品开发与研制，有轮胎模具行业背景者优先 管理能力：具有较强的统筹协调能力，能够有效组织团队推进研发任务，有团队管理经历者优先 语言能力：英语熟练，可阅读国外技术资料，具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求：年龄不超过40周岁（特别优秀者可适度放宽） 薪资待遇 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，具体面议（月薪2-3万，特别优秀者可协商更高待遇）； 2. 职业发展：提供完善的职业成长平台和晋升机制，表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官； 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利等。

工作内容： 1. 负责产品图纸的开发、绘制与优化，确保设计满足行业规范、生产工艺条件及产品功能要求。 2. 参与国内外项目投标过程，提供技术层面的支持；完成订单技术参数的确认与需求分析，协调生产、研发等相关团队，保障技术要求有效执行。 3. 负责各类技术文档（包括设计标准、工艺规程、检验准则等）的编写、更新、审查及归档管理，确保文件的规范性、完整性与准确无误。 4. 参与产品研发全过程，包括方案设计、技术论证、样机试制及改进优化，关注行业技术发展趋势，推动产品技术迭代，提升市场竞争力与客户满意度。

岗位职责： 1. 负责产品制造过程的工艺方案设计，包括工艺流程图的编制与优化； 2. 参与新产品可制造性评审，识别DFM问题并整理清单，推进未关闭项的整改落实； 3. 编制PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等PPAP相关技术文件； 4. 主导样件阶段（A样/DV/PV）的试制生产及相关协调工作； 5. 确保新产品量产后前90天的产能提升及质量稳定性管控； 6. 通过工艺简化、设备效率提升、导入新工艺等方式实现降本目标； 7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并推动根本原因解决； 8. 汇总量产初期各类问题，组织资源推动闭环整改。

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【岗位职责】 1. 独立完成传感器弹性体及零部件的结构方案设计与详细设计，主导应力分布仿真、应变仿真及结果分析。 2. 运用理论力学规划力传导路径与自由度，结合材料力学完成弹性变形计算、强度校核与失效分析。 3. 通过结构调整轴向/径向刚度分布，优化结构响应频率，满足传感器量程、灵敏度及抗过载要求。 4. 主导材料选型，综合力学性能、加工特性、热处理工艺及成本等因素评估适用性。 5. 独立输出工程图，规范标注尺寸公差、形位公差及表面粗糙度等技术要求。