
室内家庭装修设计师
5000-6000元/月
装修/室内设计5-10年本科及以上别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅独立完成效果图
岗位职责:负责测量尺寸、绘制图纸、客户沟通、预算制作及技术交底
任职要求:工作态度端正,积极主动,能够按时保质完成上级交办的各项工作任务
设计师
3000-4000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
施工图效果图
家装设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上熟悉施工工艺现场办公普通住宅小户型复式良好的方案沟通能力VRay熟悉装修材料3Ds MAX月休四天
职位描述
松原老旮瘩来长春了,还叫铭筑装饰
工作内容
1、依据项目需求,承担室内设计方案的规划与执行;
2、结合客户具体要求,完成施工图纸及效果图,并跟进现场落地实施;
3、统筹设计资源与物料供应,保障项目有序推进。
任职要求
1、具备务实、细致的工作作风,责任心强,具有良好的团队协作意识;
2、能准确领会主管指令,同时富有创意与设计思维。
室内设计专员
8000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好
工作时间8:30——17:30有责底薪2000,提成2%。要求有工作经验,自己有车。
岗位职责:
1.对接客户并深入交流,准确把握客户需求,提供专业化的空间设计方案;
2.参与项目前期调研与分析,提出创新性的设计思路与可行性方案;
3.独立完成施工图的绘制及优化调整,确保图纸符合实际施工要求;
4.在项目执行过程中进行现场指导与过程把控,保障设计成果的完整落地。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅对接客户与项目组成员;
2.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件,具备扎实的制图功底;
3.热爱室内设计行业,关注并理解当下流行设计风格与发展趋势;
4.具备较强的项目统筹能力,可有效管理项目进度与质量控制。
服务员1-2人月结
大安国泰招收一名服务员,给交五险,月工资2700,一年长五十,上班就长五十,一月休八天,分两次休,年龄五十以内,有意者拔打电话
吉林白城有住家保姆吗照顾一个卧床的病人,好照顾就一个人吃不了饭只能吃流食,找一个有爱心有责
保姆
有住家保姆吗照顾一个卧床的病人,好照顾就一个人吃不了饭只能吃流食,找一个有爱心有责任心的,有耐心的
室内设计
4000-7000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公办公室商铺五险带薪假期年终奖周末双休AI3Ds MAXAutoCADPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
任职要求:
1、工作态度端正,能吃苦,懂得职业精神。
2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。
3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。
4、专业性强,工作条理有序,有敏锐的思维和设计理念,具备制作施工图及平面设计的能力。
5、沟通能力强,有责任心,富有团队精神。
6、具有相关专业学历,欢迎优秀应届毕业生。
7、能接受出差,会驾驶。
8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。
设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公别墅五险月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
智能家居项目设计,方案制作,项目跟踪服务
招聘岗位:方案设计(PPT+报价单+CAD)
一.工作内容:
1.负责项目的报价,方案制作;
2.工程方案的修改和管理;
二.应聘条件:
1.19-35岁,学历大专及以上;(条件特别优秀者可适当放宽)
2.有良好的语言表达与沟通能力,具有团队精神;
3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。
4、有CAD基础,PPT基础,表格制作基础
三.工作日与休假:
1休假:6天休假,每周二(4天),单周周六(2天),9:00-17:30,中餐和午休半小时;
2.有年休;
3.法定节假日均按国家规定执行。
四.薪资待遇:
1.试用期:3个月,试用期4000元/月+提成;
2.正式聘用:
底薪+绩效+提成,底薪+绩效=5000元/月+提成,提成按2~5点上不封顶。
设计,修改施工图
400-500元/天
装修设计师经验不限学历不限现场办公教育机构加班费AutoCAD独立完成施工图
价格面议,联系电话,现场测量图纸修改,增量施工图
店铺设计施工
7000-8000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公商铺带薪假期餐补周末单休3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成施工图
有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先
生产管理部储备主管
8000-13000元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.生产体系规划与执行
制定年度生产方案(配种计划、分娩率、断奶率等),监督并协助各养殖场完成既定生产目标。
优化生产环节流程(配种→分娩→保育→育肥),推进标准化作业规程的建立与实施。
2.成本与效率管控
统筹管理饲料、动保用品、水电等支出,压降料肉比、死亡率等核心成本指标。
依托数据分析(周报/月报)发现生产短板,制定并推动改善措施落地。
3.生物安全与生产安全
落实生物安全管理制度:督导猪场区域隔离、消毒执行、疫病检测工作,杜绝重大疫情发生。
执行安全生产标准(设备维护、人员培训、应急演练),保障生产运行安全。
4.团队管理与人才培养
负责生产团队(场长、技术员、后勤人员)的绩效评估、技能提升及人才梯队搭建。
推行“师徒带教”培养机制,储备关键岗位后备力量。
5.跨部门协同与外联
联动供应链、销售、兽医等职能部门,确保物资供应及时、猪群流转高效。
对接政府部门,落实环保、防疫等相关合规要求。
6.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
教育程度:统招本科及以上学历;
专业要求:畜牧兽医、动物科学等相关专业优先;
经验要求:5年以上大型生猪养殖场场长工作经验,3年以上生产管理部经理或同类岗位经历,熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程;
能力要求:具备较强组织协调能力,能统筹养殖场团队运作,抗压性强,适应封闭式管理和突发事件应对;
知识要求:掌握非洲猪瘟等重大疫病防控要点,了解育种、营养、环境控制相关技术;
外语水平:一般;
计算机应用能力:熟练操作办公软件及数据统计工具,逻辑思维清晰,具有成本意识与价值分析能力;
其他要求:诚实守信、廉洁自律,责任心强,具备良好的团队协作精神和职业操守;
公文处理:具备较强的公文处理能力。
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1.掌握猪群存栏数量及品种构成,熟悉部门生产安排,确保各生产环节衔接顺畅。
2.实时掌握车间内猪只所处的生长阶段,发现问题及时与主管进行沟通反馈。
3.组织并监督部门日常生产工作的有序开展。
4.按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升生产效率,避免因操作不当引发健康问题。
5.确保车间设备设施正常运行,发现故障及时上报维修,并填写维修申请单。
6.依照防疫计划对所辖猪群按时完成疫苗接种,持续关注并记录猪群健康动态。
7.准确识别需淘汰的猪只,报场长审核确认;做好周末及月末盘点工作,真实、准确记录各项生产数据。
8.强化饲养过程管理,合理控制饲料消耗,维持猪舍环境干净整洁,为猪只营造良好的生长条件。
9.负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名合格主管。
10.按要求完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
教育程度:大专及以上学历
专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求:具备2年及以上相关工作经验
知识要求:熟悉配怀舍作业流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与基础治疗能力
生产操作熟手
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1.具备扎实的生产制造行业从业背景;
2.在制造类企业拥有1年以上倒班或流水线作业经验。
3.能够切实执行车间主管下达的工作指令,严格遵守岗位操作规范及公司相关制度,按时完成巡检任务,原岗位具有一定体力要求,需能迅速融入车间工作节奏。
4.薪酬空间广阔,成长路径清晰,能力越强,薪资越高。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。
2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产现场有序高效运转。
3、品质管理:跟踪生产环节产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质优化相关管理工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限学历不限
一、岗位职责:
1、猪肉分割:熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元)
2、产品包装:以5-6人为小组开展案台协作,完成下架、称重、装袋、打包等工序(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元)
3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能认证后可至6000-8000元)
二、任职要求:
1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验无硬性要求,具备分割或包装相关操作经验者优先考虑
3、身体状况良好,能适应长时间站立作业环境
三、福利待遇:
1、提供免费住宿,水电费用全免,配备免费通勤车,每月休息4天,缴纳五险一金,实行长白班制不倒班,享有节假日补贴、体检费用报销
2、其他福利:组织员工生日活动、发放节日礼品、春节家属慰问、开展员工子女教育支持活动、设立子女升学奖学金、发放阶段性生产激励奖金等
四、公司地址及联系方式:
1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
2、联系人:***********
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理晋升空间大,给年轻人充足机会食品/饮料生产成本管理
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责:
1、依据公司战略发展目标,编制生产方案,建立完善的生产业务规范,保障生产流程高效有序开展;
2、统筹车间设备运维、安全生产及环境管控工作,确保生产合规、运行平稳,推进屠宰厂区标准化建设;
3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量,契合市场高品质需求;
4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制,培育骨干管理力量,支撑生产运营需要;
5、参与公司系统化培养计划,加速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产或管理专业人才。
央企/生猪养殖/生产管理经理/生产管理主
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
一、工作地点吉林省白城市洮南市,中粮家佳康(专注现代化生猪养殖的领先企业,拥有标准化、规模化养殖场,提供良好职业发展平台)。二、岗位名称
生产管理部储备负责人
三、岗位职责
1.生产体系规划与执行制定年度生产计划(配种目标、分娩率、断奶率等),监督、协助各养殖场生产指标达成。优化生产流程(配种→分娩→保育→育肥),建立标准化操作规范。
2.成本与效率管控统筹饲料、动保、水电等成本控制,降低料肉比、死亡率等关键成本指标。通过数据分析(周报/月报)识别生产瓶颈,提出改进方案。
3.生物安全与生产安全严格执行生物安全体系:监督猪场分区防控、消毒流程、疫病监测,确保无重大疫情。落实安全生产规范(设备检修、员工培训、应急预案)。
4.团队管理与人才培养负责生产团队(场长、技术员、后勤人员)的绩效考核、技能培训及梯队建设。推行“师徒制”培养计划,储备核心岗位人才。
5.跨部门协同与外联协调供应链、销售、兽医等部门,保障物资供应与猪群周转顺畅。维护政府关系,确保环保、防疫等合规要求。
6.完成领导交付的其他工作。
四、任职要求
1.硬性条件学历专业:本科及以上,畜牧兽医、动物科学相关专业。
2.行业经验:5年以上规模化生猪养殖场场长管理经验。3年以上生产管理部经理同等岗位经验,熟悉GP、GGP、GDU、公猪站管理流程。
3.专业能力必备技能:精通猪场关键指标(PSY、MSY、成活率)分析与优化。熟练使用生产管理软件及办公软件。行业知识:掌握非洲猪瘟等疫病防控要点,熟悉育种、营养、环控技术。
4.核心素质管理能力:强组织协调力,能统筹管理养殖场团队。抗压能力突出,适应封闭管理、突发问题处理。职业素养:责任心强,认同农牧行业价值观,具备基层员工沟通技巧。
5.其他要求
接受驻场工作。
五、福利待遇
1.薪资待遇:基本工资+年终奖。
2.食宿方面:免费提供三餐,提供住宿补贴,话费补贴。
3.社会保险:依法缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险),社保、公积金按实际收入标准缴纳。
4.其他福利:带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品(如端午粽子、中秋礼盒等)。
六、特别说明同期还招聘人力资源部、综合管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。
七、核心吸引力劳动合同,职业稳定性强;高福利保障(六险一金、法定福利齐全);享受住宿补贴、花费补贴;明确的晋升通道,适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强,即可在体系内获得持续成长。
生产技术员
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产车间
1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。
2、发现异常情况立即上报,保障生产流程稳定运行。
3、远程操控,承担机电设备的运行管理工作
猪场分娩主管(央企产房主管/分娩舍主管)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
猪场分娩主管(央企产房主管/分娩舍主管)
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入!
二、岗位名称:猪场分娩主管(央企产房主管/分娩舍主管)
三、核心职责
1.分娩舍管理
负责母猪分娩前后的全程管理,包括预产期监控、产房准备(消毒、温湿度调节)、分娩过程协助及产后护理。
确保仔猪出生后的及时护理(断脐、断尾、补铁等)和初乳摄入。
2.健康与防疫
监测母猪和仔猪健康,发现异常(如难产、乳房炎、仔猪腹泻等)及时处理并上报。
执行疫苗接种、药物保健计划,严格遵循生物安全流程。
3.生产数据记录
记录分娩率、活仔数、死胎数、断奶成活率等关键指标,分析数据并提出改进方案。
4.团队协作与培训
指导饲养员规范操作(如助产、奶水管理、弱仔护理),定期组织技术培训。
协调与兽医、营养师等其他部门的合作,优化分娩舍生产性能。
5.成本与物资管理
控制分娩舍物资(如垫料、药品、饲料)消耗,降低死淘率和生产成本。
6.应急处理
处理突发情况(如母猪难产、仔猪缺氧等),制定应急预案。
四、任职要求
1.专业背景
学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可放宽专业要求。
经验:3年以上规模化猪场分娩舍工作经验,熟悉母猪分娩流程及常见问题处理。
2.技能要求
熟练掌握助产技术、仔猪护理及常见疾病防治方法。
能独立分析生产数据(如PSY、断奶成活率)并制定改进措施。
熟练使用养殖管理软件(如GPS、猪场管理系统)。
3.素质要求
责任心强,能适应高强度工作(如夜间巡查、会议、培训等)。
具备团队管理能力和沟通协调能力。
4.其他
持有兽医或畜牧相关职业资格证书(如动物疫病防治员)优先。
接受封闭式管理,适应猪场工作环境。
五、我们提供
1.薪酬:8000-12000元。
2.完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。
3.免费食宿:免费住宿及营养丰盛的工作餐。
4.发展平台:在快速发展的现代化养殖企业工作,提供专业培训与清晰的职业发展通道。
5.工作意义:分娩主管是养猪场生产管理中的核心岗位,直接影响猪场的繁殖效率、仔猪成活率和整体经济效益。
六、岗位的优势
薪资高,福利待遇好。凭借优秀的生产成绩薪资可达到1.5w。
七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等;
八、养殖场还招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等岗位,有夫妻工宿舍,欢迎推荐。
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1.掌握猪群存栏数量及品种构成,熟悉部门生产安排,确保各环节衔接顺畅。
2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段,及时与主管进行沟通协调。
3.组织并统筹部门日常生产工作,保障生产有序开展。
4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升产出效率,避免因操作不当引发健康问题。
5.确保车间设备正常运行,发现故障及时上报维修,并填写维修申请单。
6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗,持续监测猪只健康状态。
7.准确识别需淘汰的个体,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点,真实记录各项生产数据。
8.强化饲养管理,合理控制饲料使用,维持猪舍环境整洁卫生,为猪只创造良好生长条件。
9.负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名合格主管。
10.按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
教育程度:大专及以上学历
专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求:具备2年以上相关工作经验
知识要求:熟悉配怀舍作业流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与治疗能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通榆设计师招聘在线招聘信息,主要招聘白城装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。