招室内外装修设计师，熟练使用制图软件，办公软件，能独立排尺，签单。

招聘2人 1.完成上级下达的各项工作目标； 2.负责与渠道部门协作，参与客户沟通与接洽； 3.负责为客户提供户型测量及实地量尺服务； 4.负责设计并绘制平面布局图及效果图； 5.负责与预算部门对接，协助完成客户报价核算； 6.协助客户进行主材产品的挑选与确认； 7.陪同客户办理合同签署及付款等相关手续； 8.配合监理处理施工过程中的增项或减项事务； 9.负责组织开工交底，并协调解决施工全过程中的各类问题。

1.室内设计专业背景者优先录用 2.精通CAD、酷家乐、PS、3DMAX等设计类软件操作 3.具备良好的学习能力与责任心，工作细致严谨，积极主动 4.热爱室内设计领域，富有创新意识及审美能力

【实习岗急招】装修公司助理，0经验可投！ 我们不设“打杂型”实习，提供真实成长机会：跟随设计师实地勘测，参与量房、绘制基础图纸；协助归集装修方案，掌握从预算核算到项目执行的完整流程。 日常任务简单易上手：登记客户资料、协调材料供应商、归档项目文件，资深同事全程指导，有问必答。 门槛很宽松：专科及以上学历，对家装设计有兴趣，做事认真、具备基本沟通能力即可。 实习结束可转正，积累行业资源与实战经验，想入行的小伙伴抓紧报名！

招聘：室内家装工装全案设计师（年龄24-35，性别不限） 要求：1、熟练运用CAD、SketchUp、D5等设计软件。 2、具备出平面规划、效果图、施工图能力。 3、有施工现场经验、熟悉装修材料与施工工艺。 4、人品端正、性格稳定，沟通能力强。有团队协作精神 福利待遇：薪资面谈，每周休息1天，年底有奖金。节日福利。中午供餐。

岗位职责： 1.负责客户家庭装修项目的前期沟通与需求了解，提供专业的设计规划建议； 2.根据客户实际需要制定个性化的家装设计方案，涵盖空间布局、色调搭配及风格设定； 3.制作完整的设计施工图与可视化效果图，保障方案具备实际落地可行性； 4.持续跟进项目实施进程，协调施工团队，确保设计意图精准落实； 5.协助客户进行材料挑选，推荐适宜的装饰材料与配套产品，提高客户体验满意度。 任职要求： 1.具备室内设计、装饰艺术等相关专业背景，掌握系统的专业理论知识； 2.拥有5年以上家庭装修设计从业经历，熟知家装工艺流程及常用材料特性； 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等专业设计工具； 4.具备优秀的空间规划能力与色彩把控能力，创意丰富，能独立承担设计任务； 5.具备良好的表达能力和客户服务意识，善于传递设计理念并响应客户需求。

职位描述 松原老旮瘩来长春了，还叫铭筑装饰 工作内容 1、依据项目需求，完成室内设计方案的规划与执行； 2、结合客户实际需要，绘制施工图纸及效果图，并跟进现场落地实施； 3、统筹管理设计资源与材料供应，保障项目有序高效推进。 任职要求 1、具备稳重、细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时富有创意与设计思维。

图纸和预算材料清单

会量尺放图，CAD，酷家乐或SU及3D，另外了解基本施工工艺与流程！如应聘设计师助理则简单些！能在通化市内工作。

一手房二手房家装设计

小花招聘：白班或晚班司机都可以、租金便宜和车主和作（）、江城中学附近（稍远点也可以）电话:

扫描工 薪资福利:月薪6000左右

物业招聘保洁员若干名，要求65以下，身体健康，做过保洁员工作的优先，免费午餐，早八晚五，电话咨询，，地址，三亚路附近

有没有蛟河的修漆师傅，打电话

吉林市万达广场附近餐厅 后厨勤杂工（洗碗+简单切配+零活） 工资4300元+200元满勤奖+节日福利（年龄55岁以下）要求：长期合作，不招聘短期。工作时间9：30—21：30，两天休息，试用期一周，工资100元/天，剩下按月工资结算，第一个月没有满勤奖，供吃不供住，需要面试。 联系人：周先生 电话：

岗位职责： 1、负责室内空间的规划与设计，涵盖功能布局、色彩搭配及材料选型，实现美学价值与实用功能的有机融合； 2、对接客户需求，提供专业设计咨询与定制化方案，确保设计成果符合客户预期； 3、制作完整的设计图纸，包含平面布置图、立面图、效果图及施工详图，保障设计方案可顺利落地实施； 4、跟进项目执行进程，协调处理施工中涉及的设计技术问题，确保最终呈现效果与设计一致； 5、关注行业设计潮流，积极学习新型材料与工艺技术，为客户提供具有前瞻性的创意解决方案。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或建筑学等相关专业，具备大专及以上学历； 2、熟悉室内设计全流程，拥有3年以上实际工作经验，具备成功项目案例者优先考虑； 3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，具备手绘能力者更佳； 4、具备优秀的审美素养与创意思维，能独立完成整体设计方案； 5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能在多任务场景下高效推进工作。 工作环境： 1.公司业务稳定，客户资源丰富，助力设计师轻松达成业绩目标。 2.以线上运营为核心，客户群体精准且质量较高。 3.老板直接参与工地管理，施工品质有保障，杜绝签单后出现投诉问题。 4.由老板亲自带领设计团队，并在关键节点协助签约，成单率高。 5.组织架构扁平，管理层级少，同事关系融洽，工作氛围轻松友好。 6.倡导高效工作模式，反对无效加班，注重工作与生活的平衡。 7.所有活动均由公司自主策划执行，不依赖外部机构。 8.高度重视设计师职业发展，每年提供多次公费外出培训学习机会。 9.福利体系完善，涵盖团建、社保、聚餐、旅游等多项员工关怀。 10.办公空间装修考究，环境舒适，在业内享有高品质口碑。

岗位职责： 1.负责客户房屋的室内空间设计与装修方案制定，根据客户需求提供个性化设计方案 2.熟练使用CAD、3DMax、SketchUp等设计软件完成施工图绘制及效果图表现 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地实施 4.参与材料选样、预算控制及软装搭配建议，提升整体装修品质 5.与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展并调整优化设计方案 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，有家装/工装设计项目经验者优先考虑 3.熟悉装修施工工艺和材料特性，具备较强的审美能力和空间规划能力 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能承受一定工作压力 5.欢迎优秀应届毕业生投递，公司提供成长空间与项目实践机会

专业设计室内装修

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

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吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

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岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求： 1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验

职位：缝纫工 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：磐石街道再创集团A栋三楼 月薪范围(元)：2000-6000 职位描述 服从管理，听从安排。遵守公司的规章制度，对工作认真负责，学习能力强，有较大的热情，积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。

车口舌 招工人数:1名 工作地址:鞋都三期吉尔达园区A栋2楼

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招聘：海龙镇吉林友星体育用品招聘车间工人 公司主要生产经营跆拳道服及运动防护用品，招长期聘：缝纫工、熨烫工、打包装工10余名，男女不限。有缝纫经验者优先录用工、 薪资：新员工经培训、试用期结束成为正式员工，每月综合工资达到2700元-5000元以上。公司实行计件工资，多劳多得。 福利待遇： 1、中秋节、春节福利，工作优异者，有年终奖金 2、免费提供中餐、免费提供住宿，可提供夫妻间 3、冬季有相应的交通补助 4、带薪培训●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

裁剪工，4 工作地址:原蛟河市公路客运有限责任公司（二楼办公室） 早7.30-晚17.30（午休一小时） 综合月薪 4000-6000 元 有相关工作经验者优先聘用 18-50 周岁

岗位职责： 1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）； 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续； 3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查； 5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体布局规划； 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案； 9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业； 2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金