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岗位职责：1、负责所有机加新产品开发的全过程并对下属的工作进行指导和监督，包括前期准备，工具/工装设计，产品调试，PPAP样件提供，生产件批准程序、相关培训等；2、负责已完成项目和现有产品的质量与技术方面的持续改进并在项目开发过程中执行公司的相关程序和要求；3、主持本部门架构的搭建、职能分配及团队建设，负责对部门职员日常工作的督导、激励、培训、评定等管理；4、组织本部门参与质量、环境、职业健康与安全管理体系运行与维护，负责部门内各项规章制度的建立和维护；5、负责制造过程的生产计划安排，现场工艺制定，评估计件工时，进度、质量、成本控制。异常时内部以及各部门间的沟通和综合协调；6、组织策划并实施生产设备、工装夹具和基础设施的配置、安装验收、安全作业、维护保养工作；7、优化、整合各项资源，完成并不断提升各项安全、生产、交付、质量、成本、效益等经营目标；要求：1、统招本科及以上学历，机加工（数控加工）、机械制造及设计、材料相关专业；2、10年以上机加工工艺从业经验，5年以上管理经验，熟练机加工工艺、精通加工中心CNC、数控车床、普车、铣床、磨床、线切割等加工设备且能独立编程操机；3、掌握产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识；4、具备作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；5、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排；6、熟练使用办公所需软件；

会电脑操作，Excel，word等，有一定工作经验

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焊工班长，车间主任

职位描述：1、负责生产现场日常问题解决以及设备巡检，排除设备生产调试过程中的故障，保证自动化生产线的正常运行；2、根据生产计划对生产设备进行保养，降低设备故障发生率；3、制定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，并做好相关记录工作;4.负责车间所有设备的管理，建立设备档案及台账，负责备品备件的计划申报及验收。岗位要求：1、大专及以上学历，化工、机械、设备、材料等专业:;两年以上化工厂设备管理经验；2、熟悉化工设备结构、性能及操作维护知识。3.熟练维修CNC数控机床，了解车床，铣床，磨床等机械电气原理；福利：五险+年终奖+专业培训+高温补贴+节日福利

1.五年以上机加、焊接生产车间管理工作经验；2.具备较强的生产管理经验，较高的沟通能力、执行力、决策力。

18-35岁，有工厂经验或管理经验，学历大专优先，三班倒8小时，月薪6000-8000，交付紧张两班倒。8000-10000.入职五险，年终发13-14薪

铁路（高铁，普铁）线路道岔方案设计人员