
效果图设计师
4-8千/月
效果图/平面/后期经验不限大专
【岗位职责】
1. 根据部门设计规范,使用PS设计软件制作产品的2D效果图。
2. 效果图内容包括但不限于产品正面、侧面、细节特写及多角度,确保还原产品真实质感。
【岗位要求】
1. 精通Photoshop、AI等设计软件,有一定的审美观,会使用PS样机者优先。
2. 善于沟通,具备良好的创意思维和理解能力,能很好地理解业务需求。
3. 具有团队合作精神和高度的责任感,执行能力强。
家装设计专员
9千-1.7万/月
装修/室内设计1-3年大专公寓样板间小区住宅酷家乐
岗位职责:
1. 与客户对接,明确客户需求,依据公司标准完成室内装饰及装修方案的制定与提交;
2. 参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作;
3. 监督施工现场的工艺执行与质量控制;
4. 掌握公司套餐相关政策,入职后接受公司统一安排的岗前培训;
5. 与市场营销、客户服务及工程部门协作,协同推进项目顺利开展。
任职资格:
1. 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历,具备独立完成设计方案及客户沟通的能力;
2. 具备良好的审美与色彩搭配能力,熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计类软件;
3. 学习积极性高,对设计工作充满热情,富有创意意识;
4. 擅于表达与倾听,能精准理解客户需求,并清晰传达设计思路;
5. 熟知设计至施工全过程流程及各环节常见问题,具备灵活应对和解决实际问题的能力;
6. 具备优良的职业操守与团队素养
任职要求年龄:20-45周岁,男女不限;有相关工作经验者优先
工作时间:
正常上班时间为上午8:45-18:00(含两小时午休)
薪资待遇:
1. 额外收入:周度排名奖励+月度排名奖励+现场激励奖(现金+实物)+其他现金类激励;
2. 员工人均月收入超万元
家装设计助手
2-5千/月
装修/室内设计1年以下大专普通住宅PSSketchUpAutoCAD独立完成施
工作内容:
熟悉并掌握设计学及相关设计实施流程,在实践中协助设计师完成设计任务并培养设计思维。作为公司设计类人才进行系统培养与储备。
能力要求:
具备相关设计专业背景,如环艺、室内、园林景观等,熟练操作基础设计软件,能够进行现场量房,并具备独立绘制施工图的能力。
岗位福利:
底薪加绘图提成,设计出师后可转入公司任一部门,享受集团规定的五险一金及各项员工福利待遇。
岗位经验:
具有半年以上设计助理相关工作经验。
兼职设计师
100-600元/天
装修设计师1-3年学历不限远程办公
【工作内容】
1.独立完成商铺项目平面图、施工图、效果图输出(餐饮、美业、便利店等门店)
2.对接客户需求,根据现场条件调整方案,配合修改
3.输出完整图纸,满足物业报审、施工落地使用
【任职要求】
1.熟练使用CAD、SU、3Dmax、酷家乐等设计软件
2.有商铺/工装实际案例,熟悉商铺水电、隔墙、门头基础工艺
3.居家线上办公,响应及时,按时交图,责任心强
4.只接兼职,不需要到公司坐班
【薪资待遇】
,订单源源不断,多劳多得,合作长期稳定。
简历+过往工装案例作品,直接私信。
研发分析(铜官)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科研发分析
工作职责
1、负责药物研发项目中的分析研究相关工作;
2、开展相关信息与文献的收集及调研分析;
3、进行分析方法的开发,编写SOP文件,并完成方法学验证;
4、设计并执行质量研究与稳定性研究的实验方案,规范填写原始记录,进行实验结果的分析与总结;
5、承担实验室日常清洁工作,负责分析仪器的维护、管理及常规保养。
任职资格
1、药学、化学等相关专业背景,具备本科或以上学历;
2、熟悉分析方法验证、确认及转移所涉及的法规要求;
3、熟练掌握液相、气相色谱仪的操作技能。
分选工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责分选工序工艺与设备调试、参数设定。
2. 熟悉硅片外观、尺寸、电阻率、少子寿命等检测分选标准,管理分选标准与档位规则,保障分选准确性。
3. 熟悉分选机、检测设备(如四探针、少子寿命仪)操作。
4. 分析分选数据,识别并改善质量异常,校准维护检测设备,确保量测可靠性。
5. 负责分选作业指导书的编制、更新及人员培训。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、材料、英语等相关专业。优秀硕士可放宽专业和工作年限要求。
电气助理工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科自动化设计PLC设计电路设计变频器电机控制器西门子欧姆龙ABB设计安装/调试
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【福利待遇】
1. 极具竞争力的薪酬:项目奖金 + 年度调薪
2. 高端成长平台:参与国家级重点项目,接触前沿技术,配备行业专家导师1对1培养
3. 全维度福利保障:五险一金、安家补贴、人才公寓、带薪进修、全球交流机会
4. 清晰晋升通道:“技术+管理”双路径发展,快速晋升机制,助力三年内成长为团队骨干
【岗位要求】
1. 2027届应届本硕、电气、自动化等相关专业
2. 扎实的专业基础,有科创项目/竞赛经历者优先
3. 热爱技术创新,具备系统思维与解决问题的能力
4. 追求卓越,勇于挑战,渴望在实业领域创造价值
【岗位职责】
1. 参与高端装备研发、智能制造产线设计、核心技术攻关
2. 协同研发团队开展新材料、新工艺前沿探索
3. 深度介入产品全生命周期,从概念设计到量产落地
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流延工艺员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专氧化铝电子陶瓷流延工艺球磨
【岗位职责】
1. 负责排胶、球磨、脱泡、流延工序的参数设置与调试,严格执行工艺文件开展生产作业。
2. 实时监控球磨、脱泡、流延全流程关键工艺参数,出现参数波动、设备报警及时排查处置,完整留存设备运行、工艺参数及生产批次记录。
3. 参与新设备、新材料、新配方导入及试产验证,跟踪试产数据,协助完成制浆、流延工艺优化,保障浆料稳定性,衔接各工序生产。
4. 负责球磨机、脱泡机、流延机日常巡检,规范作业流程,指导一线员工标准化操作,保障产线连续稳定生产。
5. 识别生产现场各类异常(浆料沉淀、粘度异常、生坯针孔、气泡、厚度偏差、开裂、条纹等),及时参与异常分析,调试处理。
6. 落实车间安全生产规范及5S现场管理,维护工位及设备环境卫生。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,无机非金属材料、化工等理工科相关专业。
2. 熟悉氧化铝或氮化铝球磨、流延工艺流程,掌握浆料粘度、粒径、分散性等关键管控指标;会操作粘度计、激光粒度仪、水分仪等检测设备;有1-3年电子陶瓷浆料制备、陶瓷流延成型实操经验优先。
3. 能够独立处置现场常见生产异常、工艺波动;熟悉球磨机、脱泡机、流延机设备基本操作、调试与日常维护。
4. 做事严谨细致,责任心强,具备问题反馈与闭环意识。
5. 具备安全意识,能适应车间生产环境,有陶瓷基板行业从业经历者优先。
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招聘打磨工,要求熟手,能熟练使用手磨机打磨焊点,年龄在20至48岁之间。薪资为26元/时。
26元/时
打磨
招聘打磨工,要求熟手,能熟练使用手磨机打磨焊点,年龄在20至48岁之间。薪资为26元/时。
效果图/平面/后期
3-6千/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料
2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等平面内容创意与制作
3.配合市场与运营需求,高效输出符合调性的设计稿件,并参与方案优化讨论
4.管理设计资源库,统一规范字体、色值、版式等品牌视觉标准
5.协同文案、摄影、视频等团队成员,保障整体传播内容的一致性与品质感
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角,能准确理解需求并落地执行
3.有成熟作品集,能体现品牌设计、营销传播类项目经验
4. 责任心强,具备多任务处理能力与良好沟通协作意识
5.学历不限,设计相关专业优先,有广告公司或互联网行业经验者更佳
CNC技术厂长
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年大专CNC工艺管理CNC编程管理CNC生产管理
岗位职责:
1、负责CNC生产管理,统筹项目运营,优化作业流程,制定并完善技术标准;
2、主导技术人员团队搭建,组织员工培训,实施部门绩效考核与管理;
3、对项目相关技术文档提供专业指导与审核支持;
4、结合零件实际应用场景,提出合理的加工工艺及材料选用建议;
5、加工前完成图纸确认,统筹安排CNC各项工序,提升设备运行效率;
6、编制CNC加工程序,科学调配机床加工能力,确保高效产出;
7、为操机人员提供现场技术指导与问题支持;
8、跟踪生产进度,保障生产任务按期交付。
岗位要求:
1、具备机械工程、汽车工程、工业自动化等相关专业大专或以上学历;
2、具有机械加工一线操作经验,2年以上团队管理经历,熟练掌握CNC编程技术;
3、熟悉箱体类结构件及工装夹具的各类加工工艺与常用材料;
4、掌握各类机床设备知识(如加工中心、清洗设备、专用设备等),了解高端机床加工技术。
建筑设计师
1-1.8万/月
建筑设计1-3年大专方案设计施工图设计工业建筑全流程建筑设计跨专业协同配合设计软件操作
【岗位职责】
1. 负责对接项目需求,独立完成建筑专业从方案构思、初步设计到施工图深化的全阶段设计工作,确保设计成果符合国家规范、项目定位及成本管控要求。
2. 协同结构、给排水、暖通、电气等跨专业团队完成设计配合,同步跟进施工阶段的技术交底、现场问题答疑及设计变更调整,保障项目落地效果与设计方案一致。
3. 参与项目前期的场地调研、规划指标研判及可行性分析,结合业主需求、属地规划要求输出高适配性的设计方案,参与方案汇报及技术沟通工作。
4. 负责建筑专业设计图纸的自审与校审,把控设计成果质量,同步梳理项目设计过程中的技术资料,完成相关文档的归档管理。
【岗位要求】
1. 建筑学、城乡规划等相关专业大专及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础,熟悉建筑设计相关国家规范、行业标准及报批报建流程。
2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等常用设计软件,具备良好的方案表达能力与图纸绘制能力。
3. 具备2年以上建筑设计相关工作经验,有完整的民用建筑或工业建筑项目设计落地经验者优先,能独立承担单项建筑的设计任务。
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目节点要求下的工作节奏,可配合完成现场技术支持工作。
生产主管(化工)
6-9千/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位要求】
1. 年龄25—35周岁,身体健康,无不良嗜好,无安全生产违法、处罚记录;
2. 3年以上化工行业危险化学品生产领域工作经验,1年以上化工企业生产班组长级以上管理工作经验;
3. 熟练使用各类办公软件,具有一定的统筹、计划、组织、协调能力,良好的执行力和跨部门沟通能力,良好的语言表达能力和文字功底;
4. 做事严谨,责任心强,性格开朗,忠诚守信,具有团队合作精神和服务意识。
【岗位职责】
1. 参与制定生产部有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件;
2. 做好员工优化工艺、提高质量、节能降耗等方面的合理性建议的征集;
3. 做好生产及设备的管理工作并指导生产班组做好设备巡检、指导、管理和维护工作;
4. 协助生产部负责人抓好日常的生产管理工作;
5. 协助生产部负责人做好员工的工艺技术操作规程、技术标准等培训工作;
6. 协助设备电仪副部长建立设备台账、设备技术资料档案;
7. 协助生产部负责人做好现场7S的管理工作;
8. 负责生产部的日常统计管理工作,及时收集各类原始记录数据。
设备主管
1.4-1.6万/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养
工作职责:
1、设备制度管理:持续优化设备管理制度及操作维护规范,并确保有效落地执行;
2、设备检修保养:审核设备大修、中修、日常维修及三级保养计划,并监督实施过程;
3、设备精进:推进技术改进措施,实现成本降低与运行效率提升;
4、设备改造:审定设备改造方案,组织落实生产设备与设施的安装、试运行、验收及升级改造;
5、人员培养:指导操作人员掌握设备操作与管理技能,规范作业行为,开展保全人员技能培训,构建人才梯队;
6、费用控制:制定部门年度预算,严格执行预算安排,实现预算过程的有效管控。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机电一体化相关专业,具备5年以上设备管理或维修工作经验;
2、具有3年以上团队管理经历,熟悉能源(水、电、汽)管理方法,精通PM(预防性维护)体系;
3、掌握设备维修专业知识,了解生产工艺流程,具备较强的学习能力、团队协作意识及问题解决能力。
生产主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时高效推进。
2.全程监管农业作业流程,确保产品品质,持续优化生产环节以提升运作效率。
3.负责农业团队管理,涵盖人员招募、培训实施及绩效考核,充分调动团队积极性。
任职要求:
1.掌握扎实的车间管理理论,具有相关行业实践经验者优先考虑。
2.具备较强的团队带领能力,能有效激励成员共同实现生产目标。
3.拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅推进跨部门协作事宜。
4.了解食品加工生产流程,具备成本管控与资源配置优化意识。
5.能够对生产数据进行分析,并依据数据分析结果作出科学决策与调整。
食品厂内包车间主任
5-6千/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 人员管理:负责内包班组排班、考勤、定岗培训、现场纪律及绩效考核。
2. 生产管控:按计划下达任务,把控产能、交期,监督理料、分装、封口、打码、装箱等全流程。
3. 质量管控:落实首件确认、巡检抽检,严控异物、漏封、混装等问题,配合品控处理不合格品。
4. 物料损耗:核对包材领用、使用、结余,管控损耗,精准统计成品入库及次品率。
5. 卫生5S:执行食品级卫生标准,落实车间清洁消毒、防虫防鼠、温湿度管控及定置摆放。
6. 设备运维:负责包装机、喷码机等设备日常点检,督促保养,协调机修快速维修。
7. 安全合规:落实生产安全、消防安全,严格执行食品安全法、GMP、HACCP要求,做好各类记录。
8. 沟通对接:与前后道班组、品控、仓库保持高效协作,及时上报异常。
【岗位要求】
1. 3年以上食品工厂内包车间管理经验,熟悉包装工艺流程。
2. 熟悉食品生产规范、质量判定标准及食品安全法规。
3. 具备现场管控、人员管理、损耗控制能力,执行力强。
4. 责任心强,能适应生产节奏,原则性强。
5. 年龄30-45岁,身体健康。
【福利待遇】
包吃包住、全勤奖、工龄奖、节日福利
上班时间:07:00-17:00(随生产排班)
工作地点:岳阳市平江县伍市镇工业园
生产主管/班长
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产流程高效有序进行;
2. 跟踪生产质量状况,快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3. 组织团队成员协同作业,持续提升工作效率与配合默契度;
4. 与相关职能单位对接,推动流程改进,实现产能提升与成本控制。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力,能妥善安排生产现场各项工作;
2. 工作严谨细致,对生产全过程具有高度责任感和把控意识;
3. 拥有良好的团队管理能力,能够带动成员共同完成既定目标;
4. 具备出色的沟通技巧与应变能力,能在高强度环境下稳定应对问题。
铝合金压铸后处理主管
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技铝合金压铸团队管理包吃住机械设备/机电/重工挫毛刺去披锋打磨钻攻
岗位职责:
负责铝合金压铸后续工序的全面管理工作,涵盖去毛刺、去披锋、打磨、钻孔攻牙等环节的监督与流程优化,确保生产效率与产品品质达标。
编制后工序生产排程,科学调配人员与任务,保障生产进度满足订单交付需求。
统筹后工序团队日常运作,组织员工技能培训与实操指导,提升整体作业能力。
及时协调处理生产中出现的技术难题与设备异常,保证产线稳定运转。
严格执行产品质量管控标准,实施工序间质量检查与过程监控,快速响应并解决品质异常。
落实后工序区域5S现场管理,改善作业环境,助力生产效能提升。
定期汇总分析后工序生产数据,制定优化方案,持续改进工艺流程。
任职要求:
高中及以上学历,机械制造、材料成型等相关专业者优先考虑。
具有2年以上铝合金压铸后工序主管工作经验,熟练掌握去毛刺、去披锋、打磨、钻攻等岗位操作规范。
熟悉铝合金压铸全流程及后处理工艺,具备相关设备日常维护与保养知识。
具备良好的团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产指标。
责任心强,抗压能力佳,适应快节奏的生产工作环境。
长白班,包吃住,有经验者请投递简历,我们将尽快联系。
高端住宅设计师
1.2-2万/月
装修/室内设计10年以上大专别墅熟悉施工工艺客情维护AutoCAD良好的方案沟通
独立完成过多套大平层别墅,有优秀作品
栏目概述
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