1.室内设计专业毕业 2.熟悉室内设计相关软件，能独立制作效果图，cad施工图 3.行业从业经验一年以上

岗位职责： 1、接待业主，深入沟通了解其实际需求，依据需求独立完成方案设计、施工图绘制及软装搭配设计； 2、负责项目现场勘测与设计任务的落实，提交符合客户期望的完整设计方案及图纸，并编制项目预结算文件； 3、全程参与施工过程，负责设计交底、施工监督以及各阶段的验收工作； 4、协助业主完成装饰材料的选型与确认，确保风格统一与品质达标； 5、细致解答客户关于工程预算的各项疑问，确保报价透明清晰； 6、协同工程部与材料部完成设计与施工的技术交底及设计变更流程； 7、参与项目后期软装配饰的落地执行与调整； 8、配合市场部及客户服务团队，实现对客户的全流程服务跟进。 任职要求： 1、年龄30岁以上（特别优秀者可放宽至28岁），大专及以上学历，具备7年以上家居或相关领域设计经验，专业方向为陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。 2、掌握高端别墅的设计施工流程与室内设计标准，具有大型别墅、家居空间项目管理经验及大体量空间施工现场管控能力，具备扎实的美学功底与艺术素养； 3、熟悉家居运营体系，精通各类家居产品（如家具、灯具、地毯、墙纸、窗帘等）的应用搭配，能够独立完成整体方案的创意构思与深化设计； 4、具备优秀的创意策划能力，能提出富有创新性的设计理念，同时具备组织团队针对专项课题开展深度研究的协调与领导力； 5、性格开朗，善于与客户建立良好互动，形象气质佳，富有团队协作意识，抗压能力强，责任心强； 6、熟知重庆本地家装市场情况，拥有独立的设计理念与风格定位，具备大平层、洋房、别墅类设计案例与成熟作品。

吃苦耐劳，有上进心，团队精神

岗位职责： 1.统筹家装设计部门的全面工作规划与日常管理，保障设计项目高效有序推进。 2.带领设计团队完成方案创作，把控设计品质并推动创意创新。 3.对接客户，深入理解其需求，提供专业化的设计建议与技术支持。 4.监控项目执行过程，确保设计方案落地效果与预期目标一致。 5.负责设计团队的组织协调与日常运作，持续提升成员专业水平与协作效率。 任职要求： 1.具备深厚的家装设计领域实践经验，能独立主导高水平设计方案的制定与实施。 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户及内部成员高效交流。 3.熟悉设计行业发展趋势，具备敏锐的市场感知力，能准确捕捉客户需求变化。 4.具备较强的项目统筹能力，可科学调配资源并合理控制设计进度。

岗位职责： 1、提供接待与咨询服务，为有需求的客户解答家装相关问题，并有效获取潜在客户信息； 2、为意向客户安排整装或局部改造的量房服务，沟通设计方案，并提供硬装报价支持； 3、持续跟进目标客户，推进签约进程，或确认客户暂无合作意向； 4、组织施工交底工作，向施工人员清晰传达设计意图、图纸重点及技术要求； 5、定期巡视施工现场，核查是否按图施工、工艺标准是否达标、材料使用是否准确，及时处理设计与现场不符的情况； 6、维护客户关系，在全周期服务中保持专业、耐心、积极的沟通方式，增强客户信任感，提高满意度，促进转推荐机会； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、沟通能力：表达清晰，具备良好的语言沟通能力和富有感染力的谈吐，态度亲切。 3、市场分析能力：具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强。 4、职业素养：性格自信，富有责任感，乐于接受挑战，能适应一定工作压力，具备强烈的进取心和致富意愿。 5、经验要求：具有3年以上家装销售或设计相关工作经验者优先。

一、职位概述 负责智能硬件产品（如AI机器人、智能穿戴设备、IoT终端）的结构设计与开发，主导产品从概念到量产的全流程，确保结构方案满足功能、成本、工艺及用户体验需求。 二、岗位职责 1.结构设计与优化 -根据产品需求（如防水、散热、轻量化），完成智能硬件外壳、内部骨架、传动机构等结构设计，输出3D模型（SolidWorks/AutoCAD）及工程图纸。 -优化结构工艺性，解决注塑、压铸、CNC等生产中的工艺问题（如分型线设计、拔模角度）。 2.跨部门协作 -与电子工程师协同推进PCB布局与结构件的集成（如传感器开孔、电池仓设计）； -与工业设计师配合，兼顾外观美感与结构实现可行性（如折叠屏铰链、可拆卸模块）。 3.样机开发与测试 -主导首版样机装配，处理试产过程中出现的结构干涉、公差累积等问题； -参与可靠性测试（如跌落、震动、防水测试），提出有效改进方案。 4.成本控制与标准化 -通过材料选型（如镁合金、PC+ABS）、结构简化等方式降低BOM成本； -搭建公司级结构件设计规范库（如卡扣规格、螺丝规格）。 三、任职要求 1.基础条件 -本科及以上学历，机械设计、材料工程、电子工程等相关专业； -3年以上3C产品结构设计经验，具备智能硬件（如TWS耳机、智能手表）项目经历者优先。 2.专业技能 -熟练掌握SolidWorks/UG/CATIA，能使用Keyshot进行渲染、ANSYS开展应力分析； -熟悉3C类产品制造工艺（如IML工艺、双色注塑、激光焊接）； -掌握GD&T公差分析方法，具备3DCS装配仿真应用能力。 3.软性素质 -具备创新意识，能够提出差异化结构解决方案（如磁吸结构、折叠机构）； -抗压能力强，适应高强度、快节奏的项目迭代（如24小时样机紧急修复）。 四、加分项 -了解智能硬件行业认证标准（如IP防护等级、EMC电磁兼容）； -具备专利设计经验（如折叠结构、散热模组）； -熟悉AI硬件集成相关需求（如散热风扇与主板布局、传感器开孔兼容性）。

重庆大足区招2名主案设计师（一男一女） 需满足业务需求，具备预算能力，熟悉各类施工工艺，优先考虑有完整工地实践经验者，熟练操作CAD及酷家乐软件，对主材与辅料有清晰认知，预算能力中能实现快速心算为佳。 岗位职责： 1、主导项目整体设计方向，确保创意方案精准匹配客户实际需求； 2、把控设计执行进度，统筹内外部协作资源，保障项目按时保质交付； 3、与客户深入交流，准确捕捉其诉求并转化为可行的设计成果； 4、参与施工现场技术支持，及时解决实施过程中的技术问题，保障落地效果。 任职要求： 1、具有扎实的室内设计及相关专业背景，能独立承担项目全流程设计工作； 2、精通常用设计工具，包括AutoCAD、3DMax、SketchUp等，可高效输出设计图纸； 3、具备出色的空间规划能力与美学素养，能融合流行趋势与实用性进行创新设计； 4、拥有良好的人际沟通与协调能力，能够清晰传递设计理念，同时维护良好的客户关系。

岗位职责: 1.协助家装设计师完成项目的设计与落地执行； 2.参与设计讨论会议，为客户提供建设性的设计方案建议； 3.配合设计师进行项目进度跟踪及客户日常沟通； 4.协助处理设计过程中所需的各项辅助性工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与良好的服务意识； 2.热爱家庭装修设计，积极主动学习相关专业知识； 3.拥有团队协作精神，能与设计师高效协同作业； 4.掌握基础设计软件操作技能，可支持设计任务的顺利开展。 9.30-6.30月休四天

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

重庆市彭水苗族土家族自治县招美缝

招聘会计一名，出纳一名。要有现场施工经验。年龄不限，男女不限。施工单位在重庆彭水县。用工期限五年。工资福利待遇面议。

项目地址：重庆彭水县。招聘会计一名，出纳一名。要有现场施工经验。年龄不限，男女不限。用工期限五年。工资福利待遇面议。

1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2.能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力。 3.具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备。 4.具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。

岗位职责: 1.主导家庭装修设计项目，确保设计方案与客户实际需求高度契合； 2.负责统筹项目的整体设计布局，把控设计方向与风格定位； 3.与项目组成员密切协作，保障设计从构思到施工图纸的全流程品质； 4.维持与客户的顺畅沟通，提供专业、细致的设计建议与服务支持； 5.持续关注并分析室内设计行业动态，促进团队专业能力提升与创意突破。 任职要求： 1.具备扎实的家装设计背景，熟悉高端住宅空间的设计理念与实践； 2.具备出色的团队组织与领导才能，能有效带动团队完成项目目标； 3.善于与客户交流互动，准确捕捉并理解其个性化需求； 4.熟悉常用装饰材料、施工流程及室内装修规范标准； 5.富有创造力，能融合最新设计潮流为客户打造专属化居住方案。

1.不限性别，需具备大专及以上学历。 2.具有装饰公司设计部门管理经验，具备团队管理能力，专业功底扎实。 3.带领过设计师团队者优先，具备良好的沟通协调能力。 4.薪资待遇：底薪+个人提成+团队提成+奖金+团建活动，月休四天，工作时间早九晚六，缴纳社保。 5.公司为国内首家国有控股装饰企业，职业发展空间广阔。

1.具备良好的客户沟通技巧，准确把握客户需求，制定满足客户期望的设计方案，全程保持高效沟通，及时解决设计过程中出现的各类问题。 2.熟练掌握专业设计能力，精通CAD、酷家乐、3DMAX等主流设计工具，能根据实际需求进行科学预算与报价，独立完成顶面、地面、立面等符合行业规范的施工图纸。 3.掌握系统的室内设计专业知识，熟悉相关设计标准，精通装饰材料特性、成本核算及报价流程，了解各类施工工艺与技术要求。 4.协同工程部门推进项目实施，参与施工现场问题处理，监督装修质量，确保效果达标，配合完成内部验收及工程监察相关工作。 5.有效维护客户关系，提升客户满意度，积极推动客户推荐，促进口碑传播与业务延伸。 6.积极配合上级安排的各项工作任务，责任心强，职业操守良好，具备团队协作意识与合作精神。 7.富有创新思维，乐于提出新思路，沟通表达清晰流畅，工作积极主动，具有较强的责任担当。

岗位职责: 1.依据客户实际需求，构思并制定新颖且专业的家庭装修设计规划。 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计理念与预期效果清晰传递并达成共识。 3.全程跟进项目实施进程，监督设计方案的落地执行情况。 4.参与项目竣工验收环节，保障最终成果符合既定设计标准。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与创意能力，可独立承担设计任务。 2.善于与客户交流互动，准确把握客户的个性化诉求。 3.熟练操作专业设计工具，如CAD、3DMax、Photoshop等软件。 4.具有良好的协作意识及独立完成工作的能力。

岗位职责： 依据客户实际需求，完成家居装修设计相关图纸，包括平面布局图、效果图及施工图等。 与客户深入交流设计方案，回应疑问，给予专业的设计指导与建议。 跟进施工现场进度，确保设计细节按方案精准落地。 参与项目竣工验收环节，保障最终装饰成果与设计预期一致。 任职要求： 室内设计、环境艺术设计等相关专业背景优先，需具备大专及以上学历。 具有一年以上家庭装修设计工作经验，拥有成熟案例者优先考虑。 熟练操作CAD、3DMax、Photoshop等专业设计工具。 具备优秀的审美素养和创新能力，可独立承担设计任务。 具备良好的沟通技巧与服务意识，能与客户维持顺畅协作关系。

岗位职责： 1.负责工装设计项目的整体方案规划与落地执行； 2.根据项目具体需求，完成创意构思与设计方案的制定； 3.与客户保持有效沟通，确保设计成果契合客户需求； 4.深化设计方案并落实细节，包括施工图的绘制与优化调整； 5.跟进项目实施进程，保障设计执行与工期进度同步推进。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力及扎实的美术功底； 2.熟知工装设计流程及相关施工规范； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.对设计潮流具有较强的感知力和学习能力。 岗位福利:底薪加提成加全勤

岗位职责: 1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作 2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准 3.协同团队成员，协助解决生产环节中的各类技术难题 4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料，以及对应的产品BOM数据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的实操能力 3.对本职工作富有热情，能适应一定强度的工作压力 4.熟练使用optitex、PDS等设计软件

设计，公寓，工装，偏多，平常不忙

岗位职责: 1.为客户提供专业的室内设计服务，涵盖空间规划、色彩运用、材质选配等方面； 2.结合客户具体需求及项目特性，进行创意构思与方案设计； 3.与项目执行团队密切配合，确保设计方案具备可实施性与落地准确性； 4.在项目推进过程中持续优化设计方案，确保最终成果满足客户期望； 5.关注行业设计动态与发展趋势，持续提升专业素养与创新水平。 任职要求： 1.具备优秀的审美感知力与创意思维能力，热爱室内设计领域； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能准确把握客户需求； 3.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件； 4.熟悉各类室内装饰材料及施工工艺，具备合理的材料应用能力； 5.具备持续学习意识，主动更新专业知识以应对不断变化的设计挑战。

1专业家装室内设计师，负责新客户的对接、现场量房、沟通需求与报价，完成合同签订及后续施工图、效果图制作，并参与工地交底工作。 2具备扎实的专业技能和良好的沟通协调能力，能够高效完成工地交底任务，服从公司统一安排，执行力强。 3主要职责为家装客户全程跟单，进行多次回访维护，推动签约及交底流程顺利进行。 4重点跟进刚需型业主客户，注重耐心细致与表达能力，可协助谈单，以主设计师主导洽谈为主。 5能驻守小区开展工作，空闲时段主动挖掘潜在客户资源。

1.协助设计师前往施工现场完成前期勘查，准确采集现场数据及空间尺寸； 2.配合设计师查找suitable装修材料，绘制结构布局图，明确设计方案并完成全套施工图绘制，随后编制装修预算，协助准备施工合同相关文件； 3.陪同设计师与客户对接，确保施工过程中图纸执行一致，避免设计变更；项目完工后负责资料整理与归档工作。 熟练使用CAD软件，具备施工图绘制能力，有实际项目经验者优先录用

1、依据客户需求制定设计方案，精准把握客户心理诉求，并完整清晰地传达设计理念，具备独立完成签单及与客户沟通的能力。 2、具备扎实的专业基础，熟练掌握各类装修风格设计，了解装修施工流程及工艺环节。 3、通过与客户深入交流，根据其具体需求提供完整的全套设计方案。 4、负责客户前期接洽、沟通协商、定金收取、合同签订，以及后期跟进服务与客户关系维护。 补充说明： 1、熟悉施工工艺流程及相关行业标准，能及时应对并解决现场突发情况。 2、室内设计或环境艺术设计等相关专业背景。 3、具备3年以上相关领域工作经验。 4、有驾驶能力者优先考虑。

【高薪急聘】避暑房设计师：会谈单·懂技术·年薪10W+ 岗位职责： 独立对接客户需求，清晰传达设计思路，助力签单转化； 熟练使用CAD完成施工图绘制，高效产出3D效果图（需附作品集）； 结合市场动向与客户预算，定制实用且美观的避暑房设计方案； 参与项目实施全过程，协同施工团队保障设计效果精准落地。 任职要求： 具备良好沟通能力：善于洞察客户需求，能以方案推动成交，有销售意识者更佳； 掌握核心设计技能：精通CAD、3DMAX或酷家乐等软件，效果图表现兼具视觉美感与可实施性； 注重实战经验：1年以上建筑或室内设计工作经验，了解避暑房、度假住宅设计特点者优先； 抗压适应力强：能应对业务高峰期工作强度，结果导向，具备团队协作精神。 我们提供： 底薪3K+签单提成+项目奖金，收入上不封顶，表现优异者年薪超10W； 免费员工宿舍，配备齐全，轻松入住，免除通勤困扰； 稳定客户资源与正版设计工具支持，助你专注创作发挥所长； 定期组织团建活动，办公环境清爽舒适，专为避暑房设计师打造贴心福利！ 加入我们，用设计创造价值，让灵感变为现实！ 投递简历请附设计案例，邮件标题格式：姓名+谈单案例+效果图张数

岗位职责； 1.负责现场量房，结合客户需求提供个性化设计方案 2.全程跟进客户装修项目，涵盖设计规划、施工协调、材料选购及软装配饰对接服务 任职资格： 3.具备三年以上相关行业工作经验，专业方向为建筑装饰、室内设计或相关设计类领域 4.擅长沟通表达，思维逻辑清晰，能准确传递设计思路，具备较强的签单能力与设计功底，责任心强，富有创造力与执行能力 上班时间：9:30-18:00中午休息两小时 薪酬福利：底薪+绩效+提成综合薪资6000+五险+生日福利+现金福利+带薪培训+近20天带薪

工作职责： 1、检查电泳、静电粉末涂装工艺管理、工艺执行以及工艺改进的情况，到现场帮助协调解决在工艺执行、工艺改进中的有关问题； 2、协助电泳、静电粉末涂装新品的试制，涂装工艺的设计，验证工艺的可行性，新品所需工装、挂具、检具设计，原材料的选择，色板的制作和复制；组织新品过程验证评审，编制PPAP、APQP、SOP，并培训操作员工再下发正式文件。 3、巡查并向主管领导汇报各生产线工艺执行情况。 4、对电泳、静电粉末涂装生产现场发生的、顾客投诉的、以及公司内部改善提案成立的改善项目，涉及到质量、技术和工艺问题，依照“纠正和预防措施”、“顾客投诉通知单”和“持续改进实施项目”上的改善措施，主导生产现场实施改善，并跟踪验证改善结果的有效性； 任职条件： 1、大专及以上学历，涂装、表面处理、化学化工等相关专业（可接受应届生毕业生）； 2、具备较强沟通表达能力和团队协作能力，责任心强，相关行业2年以上工作经验； 3、吃苦耐劳，工作踏实。

福利待遇： 无责底薪+高提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工平均收入：10000-30000，表现优异且积极进取者：30000以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日 2、根据司龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日福利及每月员工生日庆祝活动 4、无需外勤，公司提供精准客户资源；办公环境优越 5、发放节日礼品（端午、中秋、春节）、生日礼金与礼物 6、缴纳五险，定期组织体育运动，团队氛围融洽 7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游（每年约2-3次），曾前往东南亚及阿拉伯地区 8、交通便利，临近地铁5号线 9、入职即安排系统培训，实行“老带新”机制，快速适应成长 10、团队以90后为主，充满活力，工作氛围轻松，管理层亲和力强 工作时间：每日8小时，弹性上下班 晋升机制：每半年开放一次晋升通道，表现突出者可通过内部竞聘实现晋升，路径清晰：专员-主管-经理-分公司总监 期待年轻的你加入我们充满活力的团队！ 工作内容： 1.愿意突破稳定低收入现状，积极投身销售行业，追求高薪资回报 2.快速上手，利用公司提供的优质资源邀约意向客户到店沟通，资源质量高，新人首月即可成单 3.跟进已签约客户，定期回访，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外出 任职要求： 1、不限经验，公司具备完善培训体系与实操指导，新人可迅速融入工作节奏 2、性格外向、有耐心、责任心强，保持积极工作心态 3、服务意识强，敢于挑战高薪目标，具备良好的自我管理能力与团队协作精神 4、对销售岗位充满热情，有向上发展的动力 欢迎有意者投递简历或电话咨询 月薪???????????????，再节省也仅能存下???????????????? 月薪????万，即便支出????万，仍可结余????万 与其压缩开销 不如尝试提升收入 冲击高薪 月入2万、3万并非遥不可及

福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工平均收入：10000-30000，表现优异且积极进取者：30000以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日休假权利 2、依据司龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日庆祝及每月员工生日会等关怀活动 4、无需外勤作业，公司提供精准客户资源；办公环境优越 5、享受传统节日福利（端午、中秋、春节）以及生日礼金、礼品等 6、缴纳五险，定期组织体育锻炼与团建活动，团队氛围融洽 7、年度团队目标达成可参与省内、省外乃至海外集体旅游（每年通常组织2-3次），曾前往东南亚及阿拉伯地区 8、交通便利，临近地铁5号线 9、配备系统化新人培训机制，实行“老带新”模式，快速融入并成长 10、团队成员以90后为主，充满活力，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间：每日8小时制，弹性安排工作时段 晋升机制：每半年开放一次晋升通道，表现突出即可参与内部竞聘，晋升路径透明公开！ 专员→主管→经理→分公司总监 欢迎有志青年加入我们充满正能量的团队！ 工作内容： 1.愿意跳出低薪舒适区，主动投身销售领域，追求更高收入可能 2.快速上手，依托公司提供的优质资源，邀约意向客户到店沟通，资源转化率高，新人首月即有机会成单 3.跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外出 任职要求： 1、不限经验，公司拥有成熟培训体系与实战指导，新人可迅速适应工作节奏 2、性格乐观开朗，具备耐心、责任感及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与团队协作精神 4、对销售岗位保持高度热情与成长意愿 欢迎有意者投递简历或致电咨询 月薪????????????????，再节省也仅能存下???????????????? 月薪????万，即便支出????万，仍可结余????万 与其压缩开销 不如尝试提升收入 挑战高薪可能 月入2万、3万并非遥不可及