岗位职责: 1.协助室内设计师完成项目初期草图绘制及后续深化设计工作； 2.参与设计方案讨论，提出创新思路与可行性的优化建议； 3.配合与客户对接，确保设计理念贴合客户需求及审美偏好； 4.协同设计师推进日常设计任务，并协助跟进项目执行进度。 任职要求： 1.具备扎实的审美能力与创意思维，善于发掘设计灵感； 2.沟通表达顺畅，能准确理解并响应客户的具体需求； 3.富有团队协作意识，可与设计团队及客户建立高效沟通； 4.热爱室内设计领域，具备主动学习新知识与技能的积极性。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户意图； 2.负责项目初期概念构思及后续深化设计； 3.编制完整设计方案，并输出高品质效果图呈现； 4.根据客户意见进行方案修改与持续优化； 5.协同项目组成员推进设计执行，保障落地效果。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与设计表现力； 2.可独立承担设计任务并全程跟进； 3.拥有良好的表达能力及团队协作意识； 4.熟悉家庭装修设计流行方向与行业动态； 5.能够根据客户需求灵活调整设计策略。

岗位职责： 1.协助主设计师完成平面设计项目的素材收集、草图绘制及初稿制作 2. 负责设计文件的整理、归档与版本管理，确保资料规范可追溯 3. 配合团队完成设计提案的PPT制作、排版 4.参与客户沟通，准确记录需求并及时反馈设计调整意见 5. 量房制作初步设计方案 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，熟练使用cad等主流设计工具 2.具备良好的审美能力与基础设计理论知识，有实习经验者优先 3.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.学历要求：不限；经验要求：不限

岗位职责： 1、熟练掌握公司全屋定制产品的相关知识及生产制作流程。 2、准确理解客户需求，并提供科学合理的设计规划建议。 3、根据客户实际需求独立完成整体设计方案、施工图纸绘制、费用预算等全流程工作。 4、与施工团队保持有效沟通，确保设计意图准确实施，按时完成方案调整与优化。 5、为客户提供上门量房、设计策划、工程报价及施工现场协调等服务，推动签约达成。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备别墅、复式、大平层、花园洋房等中高端住宅项目的精准设计与签约能力，拥有丰富的项目落地经验。 2、精通全屋定制领域（如衣柜、橱柜、室内门、原木制品、板材应用、护墙系统）的设计实践。 3、熟练操作CAD、酷家乐或三维家等相关设计软件，了解木质结构设计与生产工艺流程。 4、具有较强的空间表现把控力，设计理念先进，富有艺术审美与创新思维，沟通协调顺畅，工作态度端正，团队意识良好。 5、责任心强，执行高效，逻辑清晰，具备优秀的协作精神与组织配合能力。 6、熟悉行业发展趋势，具备突出的方案创意能力、讲解表达能力和客户谈判技巧。

1、展厅设计，2、展品设计，3、展陈设计。4、装修设计。5、有相关经验优先。

1、依据客户需求制定设计方案，精准把握客户心理诉求，并清晰完整地传达设计理念，具备独立签约及与客户高效沟通的能力。 2、具备扎实的专业基础，熟练掌握各种装修风格设计，了解装修施工流程及相关工艺标准。 3、通过与客户深入交流，根据其具体需求提供完整的全套室内设计方案。 4、负责客户前期接洽、沟通协调、定金收取、合同签订，以及后期跟进服务与客户关系维护。 5、专注于整体家装设计的设计师岗位。 补充说明： 1、熟悉装饰施工工艺流程及行业相关规范，能针对现场突发情况迅速提出解决方案。 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景者优先。 3、需具备2年以上相关工作经验，形象端正，沟通能力良好。

1.维护客户 2.开发客户 3.画图跟踪工地

1. 负责酒店室内空间的整体设计与装潢实施。 2. 依据客户实际需求，提供具有创意性的设计方案。 3. 监督施工现场，把控项目进度与施工品质。 4. 审查项目预算，有效控制成本支出。 5. 协同供应商及承包商，确保所用材料与设备符合质量标准。 6. 组织竣工验收工作，保障客户满意交付。 感兴趣者请联络，诚邀加入我们的团队！

福利待遇： 无责底薪+高提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半月到一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工综合收入：10000-30000，表现突出且积极进取者可达30000以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日 2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日福利及每月生日会等员工关怀活动 4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源；办公环境优雅舒适 5、享受节日礼金礼品（端午、中秋、春节）、生日贺礼等贴心福利 6、缴纳五险，定期组织体育锻炼，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游（每年约2-3次），涵盖东南亚及中东地区 8、交通便利，临近地铁5号线 9、入职即享系统培训，配备资深员工作为导师，快速融入成长 10、团队以年轻有活力的90后为主，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间：每日8小时，弹性安排 晋升机制：每半年开放一次晋升通道，能力达标即可参与内部竞聘，透明公正！ 职级路径：专员→主管→经理→分公司总监 热忱欢迎充满激情的年轻人加入我们充满活力的团队！ 工作内容： 1. 愿意跳出低薪舒适区，勇于尝试销售岗位，追求更高收入 2. 快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源转化率高，新人首月普遍可成交 3. 跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤 任职要求： 1、不限经验，公司具备完善培训体系与实战指导，新人可迅速适应工作节奏 2、性格外向、有耐心、具责任感，保持积极向上的心态 3、服务意识强，敢于冲刺高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与协作精神 4、对销售岗位抱有高度热情与进取心 欢迎有意者投递简历或致电咨询 一个月挣????????????????，你怎么省也只剩???????????????? 一个月挣????万，你花去????万，还剩????万 与其压缩开销 不如尝试提升收入 挑战高薪可能 月薪2万、3万并非遥不可及

负责客户接待及设计合同的签订工作 实地量房并与客户进行需求沟通 根据规范完成设计方案及图纸绘制 全程陪同客户挑选主材，涵盖签约前初选及施工期间深度选材 在预算范围内协同客户于合作商场选购装修材料 参与项目内部交底与施工现场技术交底 按标准要求提供施工过程中的现场指导服务 落实设计调整及材料更换的确认流程

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

招整件师傅6名，市场货，款式简单，全做八片连衣裙，上白班，返单款，宿舍独立单间，有电热水器，空调，工资准时，轻防城C3一1，电话

岗位职责： 1.协助防水施工团队完成基层清理、材料搬运及现场辅助作业 2.配合师傅进行防水卷材铺贴、涂料涂刷等基础工序操作 3.负责施工区域的卫生维护与工器具整理归位 4. 服从现场管理，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5.完成班组长交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及高空（含脚手架）作业环境 2.无经验要求，有防水施工或建筑工地从业经历者优先 3. 年龄18-55周岁，无犯罪记录，无重大疾病史 4.具备基本沟通能力，服从安排，责任心强 5. 最低学历不限，能识字、会简单计算

五菱卓通招聘 优势：不查案底，不查纹身，不体检 二保焊工（实习期5天，200/天，后面计件），综合工资6500-10000；需要试岗 1⃣工作，每个月20号发工资，每周可预支工资 2⃣ 工作要求：18-45岁，服从管理 ，身体健康 3⃣免费四人间住宿，水电平摊，费提供午饭和加班餐 入职携带寸照+身份证复印件各3张， ☎

南川工厂厂招聘 彩绘工:18-48（长白班）8.00-20.00，个人计件+全勤120/月，综合工资4000-7000 以上要求:无犯罪记录

室内设计专业毕业，有家装，写字楼，店面设计底子优先！具备有设计思路，现在市场创新设计能力；更要具备上进心，能独立完成与客户谈单能力优先。

一、 工作内容 1. 负责装饰项目的整体设计规划，主导方案创意策划与概念设计，独立完成高水平的方案设计及深化工作，把控图纸的深度与表现效果； 2. 组织施工图深化设计，审核图纸质量，确保满足国家规范及公司出图标准，并对设计成果的整体性与可实施性全面负责； 3. 主导与建筑、结构、暖通、水电等各专业的技术协调，组织跨专业对接会议，系统解决设计过程中的技术矛盾与综合优化问题； 4. 主持施工现场技术交底及关键节点跟进，针对施工中出现的图纸问题提供专业技术判断与设计调整决策； 5. 牵头材料选型、样板确认及重点收口部位深化设计，指导现场实施，确保设计方案在视觉效果、成本控制与施工可行性之间实现最佳平衡； 6. 统筹项目设计进度与团队任务分配，指导并审核下属设计师的工作成果，保障项目高效有序推进。 二、 任职要求 1. 环境艺术、室内设计、装潢艺术等相关专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验，其中至少2年担任主创设计师或项目负责人经历； 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、PowerPoint等设计与表达工具，具备出色的手绘或数字化方案呈现能力； 3. 具备突出的创意构思能力与审美水准，能独立完成从概念到落地的全流程设计，拥有多个不同类型项目成功落地的实际案例； 4. 熟悉国家及地方建筑设计规范、消防规范、施工工艺标准及材料应用，具备较强的综合技术判断力和现场问题预判能力； 5. 具备良好的沟通技巧与汇报表达能力，能独立向甲方、协作单位及施工团队进行专业交流与设计说明； 6. 具有较强的团队管理意识与项目统筹能力，能够有效协调多专业协同作业，抗压性强，能适应项目所需的驻场或出差安排。

岗位内容： 1. 依据设计师提出的设计理念与整体方向，配合完成平面布局、施工图纸及效果呈现； 2. 运用专业设计工具开展创意构思、绘图制作、版面设计等相关工作； 3. 协助管理设计文件的整理与版本更新，协同相关部门提供必要的设计支持； 4. 归档并系统化保存设计资料，持续维护设计资源库的完整性。 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、酷家乐、3DMax、D5等主流设计软件的操作与应用； 2. 具备创新意识，能准确理解并落实设计师的设计思路，高效推进任务执行； 3. 意志坚定、工作认真，对细节具备敏锐的观察力和把控力； 4. 拥有良好的沟通协调能力，乐于团队合作，具备一定的组织规划与时间管理能力。

招聘可以测量室内及门头布局的测量人员。要求会cad，及简单的手绘图。 按照需测量店铺的面积来提供工资，兼职。我有店铺，你来测量，每家店铺200-400，路费提供。长期合作。

能够独立负责项目施工图、布局图及效果图的设计与制作； 熟练运用CAD、3DMax、草图大师、D5、Enscape等相关设计软件。

岗位职责 1. 配合主案设计师完成项目初期的资料整理、市场分析及方案创意构思，提供设计所需的灵感与支持。 2. 负责绘制符合标准的CAD施工图，包括平面图、立面图、剖面图等，确保图纸精准规范。 3. 协助完成3D效果图制作，熟练使用3ds Max、SketchUp等相关软件呈现真实的空间视觉效果。 4. 参与现场踏勘与尺寸测量，准确记录实地数据，为设计方案实施提供可靠依据。 5. 负责设计资料的整理与归档，协助设计师对接客户及施工方，及时传达项目进度信息。 6. 完成上级安排的其他辅助任务，如制作汇报用PPT、协助选材选样等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递。 2. 精通CAD、3ds Max、Photoshop、SketchUp等设计工具，具备扎实的绘图功底和良好的视觉表达能力。 3. 热爱室内设计行业，具有较强的审美感知力与创意思维，能理解并把握多种设计风格。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作细致认真，责任心强，学习能力强且能承受一定工作压力。 5. 掌握基本色彩搭配原理和常用装饰材料知识，熟悉施工工艺流程者更佳。

岗位职责: 1、负责园林景观项目的整体规划与实施推进 2、统筹团队协作，确保项目按时保质交付 3、跟踪项目进展，落实质量与安全管理要求 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能有效整合各方资源 2、具有团队协作意识，能快速适应团队工作环境 3、具备优化工作流程的意识，注重项目执行效率提升

岗位职责： 1.视觉设计核心：主导公司电商平台店铺商品相关视觉内容的创作，包括主图、详情页、活动海报、推广图、Banner、首页模块等各类营销素材的设计与输出。 2.结合产品特点及营销目标，进行创意策划，打造具有视觉冲击力、突出核心卖点且契合品牌风格的高质量图像内容。 3.对产品图片进行精细化处理，如修图、调色、合成等后期操作，确保画面呈现专业、美观、富有质感。 4.配合各类营销节点（如618、双11、新品发布、日常促销等），完成专题页面、宣传海报及推广物料的设计，强化活动氛围，提升点击率与转化效果。 5.短视频/动态设计（加分项）：可独立完成基础的产品短视频封面、GIF动图或简单视频剪辑，增强内容的动态表现力。 6.严格执行品牌VI体系，保障所有设计成果在视觉风格上的一致性与规范性；关注电商设计潮流与竞品变化，不断优化设计策略与表达方式。 任职要求： 1.精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具为基本要求；掌握C4D、AE（AfterEffects）或视频剪辑软件者更佳。 2.具备出色的审美素养，擅长色彩搭配、构图布局及版式设计。 3.沟通理解能力强，能够准确把握需求，并清晰表达设计理念与方案。 4.工作积极主动，责任心强，具备高效执行能力，能按时保质完成任务，拥有良好的时间规划意识。 5.热爱设计行业，持续学习新技能与设计趋势，善于将创新思维应用于电商视觉创作中。 6.具备团队合作精神，认同协作价值，能快速融入团队工作节奏。 7.有一年以上平面设计相关工作经验（应届生如有相关实习经历亦可考虑）

高强度聚合物研发员研究生及以上学历，化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业（条件优者可放宽）；年龄38岁以内；有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先；具有较强的责任心和事业心，能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优，按照公司统一标准执行，具体面议，远高于行业同岗标准，配套完善福利体系（五险一金；股权激励、人才补贴、住房补贴等；法定节假日；优秀员工奖励及晋升空间；丰富的培训及发展机会）可关注企业后台留言或直接投递简历至

1. 负责与客户沟通，深入了解其装修需求 2. 掌握公司所用工艺及材料特点 3. 协同设计师进行方案交流，推动签约达成

岗位职责： 协助设计师完成绘图、量房等相关工作 任职资格： 1、熟练掌握CAD、SU、酷家乐等设计软件 工作时间： 9:30-18:00，单休（固定周一休息），介意者慎投！

岗位概述： 负责工厂基础设施及公用动力系统（水、电、气、暖通空调、空压、环保等）的安全、稳定、高效运行与维护管理，确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作，及时处理突发故障，保障系统符合安全、环保及相关法规要求。 主要工作职责： 1.系统运行与维护： 负责厂区配电系统（高/低压）、给排水系统（纯水、废水）、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。 及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障，制定应急措施并组织抢修，最大限度降低对生产的影响。 建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。 2.设备管理与维修： 负责厂务相关设备（如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等）的维修作业、故障排查及备品备件管理。 监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。 参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。 定期评估设备运行状态，落实预防性维护策略，必要时提出设备更新或替换建议。 3.工程改造与优化： 参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。 分析系统运行瓶颈，提出并推动实施改进措施，提升系统稳定性与运行效率。 推进节能降耗、减排技术的应用，持续降低厂务系统运营成本。 4.安全管理与合规： 严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。 组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。 确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。 统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。 5.技术支持与文档： 为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。 编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。 协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。 6.团队协作与沟通： 与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。 指导或协助技术员/技工完成工作任务，组织内部技能培训，提升团队整体专业能力。 任职资格要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。 2.工作经验： 5年及以上制造业企业（电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业）厂务、设施或动力设备运维工作经验。 具备厂务系统改造或新建项目经历者优先，有新项目承接查验经验者优先，具有节能项目管理经验者优先。 3.专业技能与知识： 具备扎实的电气或机械基础知识，能够独立完成设备故障诊断与维修。 熟悉常用厂务设备（如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等）的工作原理、操作方式及维护要点。 了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。 掌握AutoCAD等绘图工具，能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档处理与数据分析。 4.能力素质： 具备强烈的安全意识和责任感，严格遵守各项安全制度。 具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力，能在压力下高效响应突发事件。 良好的沟通协调能力与团队合作精神。 积极主动，学习意愿强，关注行业新技术与新标准的发展动态。 工作认真细致，具备优秀的计划组织与执行能力。

一、工作职责 1、依据公司发展目标，编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理； 3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案，建立并完善维修管理制度，监督落实执行，并对计划实施成效承担责任； 4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程，建立健全备件管理体系； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准； 6、推进成本控制，严格管理工程部门日常耗材使用，杜绝浪费，合理安排人员工时，控制加班支出； 二、任职资格 1、大专及以上学历，主修机械或自动化控制相关专业； 2、具备5年以上设备管理经验，有食品饮料制造行业从业背景者优先； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能； 4、熟悉项目管理方法，具备良好的团队引导与推动能力； 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。

主要工作熟悉公司业务，进人员工分配和人员调动，能保证安全，高效的完成生产任务，

1.室内设计专业毕业 2.熟悉室内设计相关软件，能独立制作效果图，cad施工图 3.行业从业经验一年以上