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书记员 1.经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：（1）.在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；（2）.享受城乡居民最低生活保障人员；（3）.年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；（4）.有劳动能力的残疾人；（5）.连续失业一年以上的长期失业人员；（6）.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（7）.被征地农民。2.拥护中国的领导，热爱祖国；3.爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；4.身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排；5.有下列情况之一的，不受理报名：（1）.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；（2）.被相关单位开除并解除劳动合同的人员；（3）.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；（4）.之前已被录用满三年的人员，不再聘用。6.文化程度：专科及以上文化 薪资福利:招聘的公益性岗位需与云县人民法院签订劳动合同，期限为三年。合同期内，薪资待遇参照本院同类人员执行，作息时间按机关事业单位规定执行。 招工人数:4名 报名时间为2026年4月9日 - 4月23日，8：00 - 12:00，14:00 - 18：00；报名采取现场报名方式，需提供《就业失业登记证》原件及复印件等资料；报名结束进行资格审查，对通过资格审查人员进行面试，面试成绩低于70分以下不予录用，面试具体时间、地点另行通知；根据面试成绩确定进入体检人员，体检标准参照《行政事业单位录用体检办法》执行，，进入体检范围的人员不按时参加体检，或者体检结果不合格，取消招聘资格；被聘用人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度，若违反合同，用人单位将终止合同、解除聘用关系。 工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司一楼（县人力资源和社会保障局内）

政务服务大厅协管城镇公益性岗位安置对象为在法定劳动年龄内登记失业人员，具有云南省户籍，经临翔区公共就业服务机构认定就业困难人员，具体包括：（一）零就业家庭中的登记失业人员；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；（三）年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；（四）有劳动能力的残疾人；（五）连续失业1年以上人员；（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（七）被征地农民。协助开展市场主体统一登记注册和营业执照核发工作薪资福利:招聘的公益性岗位需与临翔区市场监督管理局签订劳动合同，除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受公益性岗位补贴时的身份证年龄为准）外，其余人员最长不超过3年。合同期内，工资待遇按临翔区最低工资标准执行，并参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；作息时间按机关事业单位规定执行，享受国家法定节假日和年休假，食宿自理。招工人数:2名1.报名时间：2026年4月16日至4月30日（周末除外），上午08:30—11:30；下午14:30—17:00。2.报名方式：现场报名。现场报名前，请填写《临翔区市场监督管理局公开招聘公益性岗位报名表》（见附件）发送至邮箱：。3.所需材料：就业创业证、云南省就业困难人员认定申请表、身份证、户口簿、毕业证原件和复印件1份，近期免冠1寸照片3张。材料必须真实有效，如有弄虚作假，一律取消报名资格。4.本次招聘采用面谈的方式进行，面谈时间及地点另行通知。5.应聘者在报名时应填写准确的联系电话，并保持通信通畅，对无法取得联系的应聘者视为自动放弃应聘资格。因个人通讯不畅未能接到面谈通知的，后果由本人负责。6.其他未尽事宜由临翔区市场监督管理局负责解释。工作地址:临翔区市场监督管理局三楼人事档案办公室

书记员 （一）经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：1.在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的登记失业人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业一年以上的长期失业人员；6.离校 1 年内持续 6 个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（二）拥护中国的全面领导，热爱祖国；（三）爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；（四）身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排；（五）有下列情况之一的，不受理报名：1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；2.被相关单位开除并解除劳动合同的人员；3.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；4.之前已被录用满三年的人员，不再聘用。（六）文化程度专科及以上文化 薪资福利:薪资待遇参照本院同类人员执行 招工人数:4 名 合同期限为三年。作息时间按机关事业单位规定执行。报名时间：2026 年 4 月 9 日 -4 月 23 日，8:00-12:00,14:00-18:00。面试成绩低于 70 分以下不予录用。 工作地址:云县建设路 23 号云南宏华人力资源有限公司一楼（县人力资源和社会保障局内）

办公室工作人员 （一）要求财务专业或者有财务方面的工作经验；（二）经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：1.在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的登记失业人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业一年以上的长期失业人员；6.离校 1 年内持续 6 个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（三）拥护中国的领导，热爱祖国；（四）爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；（五）身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排；（六）有下列情况之一的，不受理报名：1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；2.被相关单位开除并解除劳动合同的人员；3.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；4.之前已被录用满三年的人员，不再聘用。 薪资福利:工资待遇按公益性岗位补贴标准执行 招工人数:1 名 作息时间按机关事业单位规定执行。报名时间：2026 年 4 月 7 日 -4 月 21 日，8:30-12:00，14:30-18:00。 工作地址:云县建设路 23 号云南宏华人力资源有限公司一楼（云县人力资源和社会保障局内）

云县招聘

书记员 （一）经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：1.在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的登记失业人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业一年以上的长期失业人员；6.离校 1 年内持续 6 个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（二）拥护中国的全面领导，热爱祖国；（三）爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；（四）身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排；（五）有下列情况之一的，不受理报名：1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；2.被相关单位开除并解除劳动合同的人员；3.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；4.之前已被录用满三年的人员，不再聘用。（六）文化程度专科及以上文化 薪资福利:薪资待遇参照本院同类人员执行 招工人数:4 名 合同期限为三年。作息时间按机关事业单位规定执行。报名时间：2026 年 4 月 9 日 -4 月 23 日，8:00-12:00,14:00-18:00。面试成绩低于 70 分以下不予录用。 工作地址:云县建设路 23 号云南宏华人力资源有限公司一楼（县人力资源和社会保障局内）

照顾年轻人，一个人的菜饭，三菜一汤，煮早中晚餐，打扫卫生，家务杂活，拿快递和送衣服到附近干洗店。 上班时间早8：30-13：00晚5：00-7：00 不包吃住。按时上下班。 需要吃苦耐劳，话说干活认真，不玻璃心，服从安排。学历不限年龄35-55岁 要求有健康证。无犯罪前科。

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场长 1.动物医学、实验动物学、畜牧兽医、管理类等相关专业，本科及以上学历；2.3年以上实验动物/灵长类养殖管理经验，或规模化养殖场场长管理经验优先；3.熟悉实验动物饲养、繁育、防疫、生物安全、质量管控等全流程管理，掌握灵长类实验动物营养需求与饲喂管理要点；4.具备较强的生产统筹、团队管理、成本控制与问题处理能力；5.工作严谨负责、执行力强、能长期驻场，具备良好沟通协调与抗压能力。1.全面负责实验动物（重点为猴子）养殖基地的日常运营、生产管理、人员统筹与安全管理，确保基地高效、规范、稳定运行；2.制定并落实养殖繁育计划、防疫体系、饲养标准、质量管控流程，牵头制定猴子营养标准与饲喂方案，优化日粮配方，保障营养供给科学均衡，满足实验动物生长、繁育与实验用品质要求，保障实验动物健康、种群稳定、符合生物医药实验用标准；3.负责基地成本管控、物资采购、耗材管理、能耗控制，提升生产效率与经济效益；4.统筹基地团队管理，包括人员招聘、培训、考核、排班与制度落地，打造高效执行团队；5.对接公司研发、质检、行政等部门，协调外部防疫、检疫、监管等单位，确保合规运营；6.处理基地突发情况，制定应急预案，保障生产安全、生物安全与环境安全；7.完成公司下达的生产目标与管理任务，定期汇报基地运营情况。 薪资福利:8K - 12k，根据个人能力及工作经验提供极具竞争力的薪酬福利，待遇从优，具体可面议详谈。福利包含：提供食宿、五险、节日福利、带薪培训、定期体检、为员工提供清晰的职业发展路径和晋升空间，保障员工合法权益。 招工人数:1名 18：00），简历投递号： 工作地址:云南省临沧市沧源县芒回村

场长 1.动物医学、实验动物学、畜牧兽医、管理类等相关专业，本科及以上学历；2.3年以上实验动物/灵长类养殖管理经验，或规模化养殖场场长管理经验优先；3.熟悉实验动物饲养、繁育、防疫、生物安全、质量管控等全流程管理，掌握灵长类实验动物营养需求与饲喂管理要点；4.具备较强的生产统筹、团队管理、成本控制与问题处理能力；5.工作严谨负责、执行力强、能长期驻场，具备良好沟通协调与抗压能力。1.全面负责实验动物（重点为猴子）养殖基地的日常运营、生产管理、人员统筹与安全管理，确保基地高效、规范、稳定运行；2.制定并落实养殖繁育计划、防疫体系、饲养标准、质量管控流程，牵头制定猴子营养标准与饲喂方案，优化日粮配方，保障营养供给科学均衡，满足实验动物生长、繁育与实验用品质要求，保障实验动物健康、种群稳定、符合生物医药实验用标准；3.负责基地成本管控、物资采购、耗材管理、能耗控制，提升生产效率与经济效益；4.统筹基地团队管理，包括人员招聘、培训、考核、排班与制度落地，打造高效执行团队；5.对接公司研发、质检、行政等部门，协调外部防疫、检疫、监管等单位，确保合规运营；6.处理基地突发情况，制定应急预案，保障生产安全、生物安全与环境安全；7.完成公司下达的生产目标与管理任务，定期汇报基地运营情况。 薪资福利:8K - 12k，根据个人能力及工作经验提供极具竞争力的薪酬福利，待遇从优，具体可面议详谈。福利包含：提供食宿、五险、节日福利、带薪培训、定期体检、为员工提供清晰的职业发展路径和晋升空间，保障员工合法权益。 招工人数:1名 （咨询时间：工作日9：00 工作地址:云南省临沧市沧源县芒回村

兽医 1.动物医学、动物药学、实验动物学等兽医类相关专业，本科及以上学历；2.猴子养殖相关工作经验，或具备兽医相关资格证书者优先录取；3.具备扎实的兽医专业知识和实操能力，能熟练处理动物常见疾病及突发疫病；4.工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。1.负责公司实验动物（重点为猴子）的日常健康监测、疾病预防、诊断与治疗，建立完善动物健康档案；2.严格执行实验动物养殖防疫规范，落实消毒、检疫等防控措施，降低动物疫病发生风险；3.配合公司实验种源繁育工作，提供兽医专业技术支持，保障实验动物种群健康；4.负责兽药、疫苗的管理、使用及登记，规范操作流程，确保用药安全；5.配合相关部门完成动物防疫、检疫相关资料的整理、上报工作，做好与各岗位的沟通协调；6.配合厂长制定应急预案，保障生产安全、生物安全与环境安全；7.完成公司交办的其他与兽医相关的工作任务。 薪资福利:8K - 12k，根据个人能力及工作经验提供极具竞争力的薪酬福利，待遇从优，具体可面议详谈。福利包含：提供食宿、五险、节日福利、带薪培训、定期体检、为员工提供清晰的职业发展路径和晋升空间，保障员工合法权益。 招工人数:2名 （咨询时间：工作日9：00 工作地址:云南省临沧市沧源县芒回村

兽医 1.动物医学、动物药学、实验动物学等兽医类相关专业，本科及以上学历；2.猴子养殖相关工作经验，或具备兽医相关资格证书者优先录取；3.具备扎实的兽医专业知识和实操能力，能熟练处理动物常见疾病及突发疫病；4.工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。1.负责公司实验动物（重点为猴子）的日常健康监测、疾病预防、诊断与治疗，建立完善动物健康档案；2.严格执行实验动物养殖防疫规范，落实消毒、检疫等防控措施，降低动物疫病发生风险；3.配合公司实验种源繁育工作，提供兽医专业技术支持，保障实验动物种群健康；4.负责兽药、疫苗的管理、使用及登记，规范操作流程，确保用药安全；5.配合相关部门完成动物防疫、检疫相关资料的整理、上报工作，做好与各岗位的沟通协调；6.配合厂长制定应急预案，保障生产安全、生物安全与环境安全；7.完成公司交办的其他与兽医相关的工作任务。 薪资福利:8K - 12k，根据个人能力及工作经验提供极具竞争力的薪酬福利，待遇从优，具体可面议详谈。福利包含：提供食宿、、节日福利、带薪培训、定期体检、为员工提供清晰的职业发展路径和晋升空间，保障员工合法权益。 招工人数:2名 18：00），简历投递号： 工作地址:云南省临沧市沧源县芒回村

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客户订单资讯 【订单类型】住家阿姨 【月薪工资】4500-5000(长期，年底有红包1000>) 【上班地址】临沧 【上户时间】合适就上户 【工作内容】带十个月宝宝，做饭做家务 【应聘要求】性格脾气好，有耐心，持证上岗，有最新体检报告 云县请住家保姆，照顾83岁不能自理女老人，做饭做家务(2-3人，农村房)勤快干净眼里有活3000-3500月休四天 【联系方式】常老师（）

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