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丽江市古城区招装修/室内设计

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岗位职责： 1. 负责上门量房及客户接待，确保准确把握并满足客户需求； 2. 与客户深入交流，挖掘其个性化需求，提供针对性的家庭装修设计建议； 3. 邀请客户到店沟通，讲解设计方案内容，及时回应并解答客户疑问； 4. 配合设计师完成方案的优化与修改工作； 5. 持续跟进客户意见，快速响应并处理设计流程中的各类问题。 任职要求： 1. 热爱家居装饰设计，具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 工作积极负责，能适应一定的工作强度与压力； 3. 具备团队协作能力，可高效衔接设计师与客户之间的信息传递； 4. 关注室内设计流行趋势，能结合客户实际需求灵活调整设计方向。

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家装，工装设计师合作伙伴

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

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古城里诚聘:服务员数名，厨房配菜数名，年龄20-45岁之间 男女不限，有工作经验优先，底薪3600-4000满勤300，月休两天，工资有上升空间，看个人能力，多劳多得，包吃不包住，到月就开工资！要求: 服从管理. 眼里有活 ，干活麻利，性格开朗，沟通能力强，有团队精神，无不良嗜好，混日子勿扰，

丽江市古城区招砌砖/石

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备基础制图能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等软件） 3.审美良好，对色彩、材质、空间关系有敏锐感知力 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.热爱设计行业，愿意在装修/室内设计领域长期发展

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岗位职责 1、严格执行设计标准，充分理解客户实际需求，为客户提供专属定制化设计方案，确保方案兼具实用功能与审美价值。 2、掌握常用装修材料的性能特点及市场行情，合理控制项目成本，可独立完成全套设计图纸与施工图绘制，并编制详尽的预算报价文件。 3、熟练掌握家庭装修施工流程及相关设计规范，能够在施工阶段深入现场进行技术指导，确保施工效果与设计图纸一致。 4、主动协调客户、施工班组及材料供应商之间的协作关系，及时跟进并解决实施过程中的各类问题，保障项目顺利推进。 5、向客户提供专业的家居设计咨询支持，回应客户关切，在设计与施工各环节给予有效协助，提升整体服务满意度。 6、具备扎实的专业能力和敬业精神，能够高效完成各项设计工作，并对最终设计成果承担相应责任。 任职要求 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备2年以上家庭装修设计经验，有代表性成功案例者优先考虑。 2、熟悉家装各环节施工工艺，能熟练使用CAD、Su、PS等专业设计工具，保证设计方案的准确性与专业度。 3、全面了解家装项目运作流程，熟知各类装饰材料的特性、适用场景及搭配方式，并能在设计中科学应用。 4、性格良好，具备较强的沟通表达能力与应变能力，能与客户及团队保持高效协作。 5、工作认真细致，具有现代设计理念和审美眼光，对待工作富有责任心，始终以提供优质服务为目标。 工作时间 9：00-12：00 ， 13：30-18：00 单休 职位福利 五险、带薪年假、定期团建

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力和手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计者优先 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调需求 5.有工地实践经验或熟悉施工工艺者优先考虑

工作职责 1. 配合主案设计师推进家装项目方案的细化工作，包含CAD施工图纸绘制、3D效果图呈现及材料搭配建议。 2. 协助完成与客户的对接事务，如现场量房、需求信息整理、方案调整跟进及反馈收集。 3. 对接施工团队与材料供应商，保障设计方案顺利实施，监控项目进展并及时反馈突发情况。 4. 管理设计资料库与项目案例库，汇总行业流行趋势与新型材料资讯，为团队提供数据支持。 任职要求 1. 大专或以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉CAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计工具，可独立完成基础制图任务。 3. 具备良好的空间布局意识与色彩审美能力，了解常用家装材料及施工流程。 4. 性格细致踏实，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定程度的工作强度。

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

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1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

负责接单跟单，收发货

1、室内设计、装饰设计等相关专业背景者优先考虑 2、熟练掌握CAD、3Dmax、酷家乐等设计类软件操作 3、负责现场量房，制定设计方案，绘制施工图纸并提供相应预算； 4、与客户确认施工方案并签署合同，同步完成装修材料的选配； 5、向深化设计师进行图纸交接，明确讲解设计意图及现场施工要点； 6、定期开展客户回访，及时跟进并处理积压单和异常单问题； 任职要求： 1、熟悉各类装修材料的性能特点、规格尺寸、色彩搭配、装饰效果及市场价格，具有一年以上室内设计相关工作经验； 2、具备良好的团队合作意识，能积极应对和解决工作中的各类问题，责任心强，职业操守良好； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够高效与客户对接并妥善处理需求与反馈 福利待遇： 工作时间9:00-18:00，中午休息一小时 岗位福利：五险、节假日过节补贴等

负责跟单管理

对装修设计专业，每天上门量房

1. 专业能力（满足1项及以上）：精通装修设计（熟练使用CAD/3DMAX等工具）、任意一项施工、管理（懂工艺标准/质检流程）、或市场获客（擅长家装客户开发/谈单转化）。 2. 资源互补：）、本地家装客户资源（如房产中介/物业合作渠道）或施工团队资源（自有工长/技工团队优先）。 3. 合作素养：诚信正直，无行业欺诈/欠款等不良记录；能全职投入（创业初期需高频对接项目），抗压能力强，接受装修行业淡旺季波动；沟通协作能力佳，认同“口碑优先”的经营理念。 4. 合规意识：了解本地装修行业规范（如环保标准/安全施工要求/合同合规性），无违法违规经营历史。 5. 价值观一致：重视工程质量与客户服务，拒绝偷工减料/恶意增项等短期行为，愿意长期深耕家装领域。

岗位职责: 1. 负责室内装饰设计与空间规划，精准对接客户实际需求。 2. 编制并展示施工图纸、效果图及预算方案，向客户清晰阐述设计构思与具体细节。 3. 独立完成客户洽谈，推动签约流程顺利进行。 4. 全程主导设计项目执行，从概念构思到施工现场跟进全程把控。 5. 快速响应并处理项目实施中的各类问题，保障工程按期高质量交付。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力与谈判技巧。 2. 可独立承担设计任务，具备扎实的美学素养与创新思维能力。 3. 掌握室内设计行业前沿动态及常用材料特性。 4. 具备较强的统筹协调能力，能合理控制项目整体成本。 5. 能够对项目进度与成果质量负责，确保按时达成目标。