1.有3年以上工作经验2.对当下流行的风格有较强的驾驭能力3.有较好的审美能力4.精通各种工艺和报价，4，积极的学习能力，对设计有着深刻的理解，并热爱这个行业，5.公司提供舒适的办公环境，简单友善的人际关系，老板就是一位设计师，曾经淋过雨，所以想为别人撑把伞，欢迎优秀的你加入！

兼职工装酒店设计师

1、负责设计团队目标的拆解与落实，为设计师提供工作指导及客户沟通支持； 2、统筹信息管理工作，把控设计方案与预算编制的完成进度； 3、监督并管理设计师的服务执行质量； 4、跟进设计师对新老客户的定期回访与关怀执行情况； 5、协助设计师开展客户信息分析，推动线索高效转化； 6、协调设计师与其他部门在施工环节中涉及的客户投诉处理； 7、组织开展本部门人员的专业培训，持续提升业务能力； 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

1、熟练掌握CAD制图工具，以及Excel、Word等常用办公软件。 2、精通酷家乐或3DMAX等相关设计软件的操作。 3、能在工作中获得成就感，同时具备应对工作压力的能力。 4、对室内装修设计领域有热情，期望在该行业长期发展。 5、具备2年以上工作经验，可独立完成设计方案、客户沟通及签约等设计师核心职责。 6、薪酬待遇5000-20000 7、上班时间：周内9:30-6:00周末9:00-6:00

岗位职责： 1、参与部门核心目标与规划的制定，协助上级落实相关管理政策及规章制度； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、协同设计师及其他职能部门协作，研判市场动态与客户实际需求； 4、推动公司各项管理制度在本部门有效执行，持续提升管理效能； 5、搭建并优化团队架构，带领团队达成既定业绩指标； 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、拥有两年以上团队管理实践经验； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用CAD、3D等专业设计软件； 4、目标意识突出，具备优秀的团队领导力，能高效组织团队完成月度业绩任务，持续优化绩效表现。学习能力出色，热衷设计事业，富有创新思维； 5、沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的谈判能力，能有效开展部门客户资源的对接、分配、跟进及促成签约等工作； 6、创意丰富，品味优良，执行力强，工作责任心强； 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑材料

招聘信息：设计师 初创团队氛围简单，注重员工成长，提供广阔晋升机会。 聚焦家庭装修细分领域，依托稳定渠道资源，客户资源丰富，项目持续不断。 薪资福利： 无责任底薪4000元+提成+项目奖金+年终奖，综合年收入15-20万； 福利全面：五险、住房补贴、交通补贴、话费补贴、加班补贴；每月团建活动，年度集体旅游。 任职要求： 具备1-3年家庭装修设计工作经验，相关专业背景优先； 熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具； 了解家装常用材料及施工工艺，具备良好沟通能力

设计师3年以上设计经验，瑞庭装饰正在招聘设计师，在富森美家居（城北商场）建材馆，北富森唯一一家装修公司。我们客户来源于小红书、回头客、自然客户；客户成功率达40%；底薪3000＋4%提成+社保+年终奖+旅游。

会酷家乐和CAD就可以。前期量房，量完房后的框子，后期熟悉后酷家乐做效果图以及4张提交公司绘图部门的施工图（原始结构，平面布置，铺装，顶面）画这些都很方便，因为我们公司的产研部门是专门研发了方便绘图的bim和酷家乐图库。 可以没有经验，我和另一个设计老师会教你所有的工艺，谈单，报价，从业经验。 底薪800+提成，提成按照签约的合同数量，200-250/单。每月保底6-8单 不用端茶倒水，不会强制要求加班（除非是很急当天晚上或者下午量房第二天就要用的那种） 可以提供实习证明

公司在成都，需要去外地呆一段时间

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

最新招聘↓↓↓ 丽婴宝贝母婴店招聘 营业员：1名 工资：4000-6000底薪+提成+社保。 工作时间:08:30-21:00，上一天休一天。 要求:女性。热情大方，有爱心，责任心强。有母婴工作经验或销售经验优先，年龄26岁以上，带过宝宝。 上班地址:顺河街市医院旁 联系方式:

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师大附近下午半天，4--8点，80平方，三大一小，不用接送孩子，要做饭菜清楚的，55岁以内的阿姨，月薪3000每周休一天，联系电话:吕老师与

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

文旅景观，环境艺术，空间艺术设计，相关的设计人员都可，会测量绘图，工作经验不限，实习也可

园林景观设计，工作经验1-2年

会CAD，酷家乐，现场量尺沟通客户

职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目施工图纸的绘制工作，保障设计方案的精准度与落地可行性； 2、配合施工现场团队，了解各类施工工艺流程，确保设计意图在实施过程中完整呈现； 3、参与室内设计项目的方案交流环节，与客户保持顺畅沟通，准确把握并落实客户需求。 任职要求 1、精通AutoCAD软件操作，具备独立完成施工图制作的能力； 2、拥有良好的沟通表达能力，能清晰理解客户意图并转化为设计方案； 3、具备团队合作意识和责任心，能够协同施工方高效协作，推动项目有序开展。

职位描述 工作内容 1、承担家装设计项目中室内设计方案的规划与落地执行； 2、依据客户实际需求及公司标准，完成空间平面布局与色彩方案的设计整合； 3、对接客户进行需求调研，准确把握诉求，并输出专业的设计指导建议。 任职要求 1、精通AutoCAD软件，能独立完成室内设计相关制图工作； 2、具备较强的协作意识，可与设计团队及项目管理人员保持高效沟通； 3、富有创意灵感与设计思维，能够持续输出具有创新性的设计方案。

装饰设计 -----上林设计主要为酒店、餐饮、办公、售楼处、样板房、大型公寓等商业类空间提供专业的设计服，装饰甲级资质 一、室内方案设计师 岗位要求： 1.能与业主沟通交流，提供准确有效的方案概念、方案设计、空间模型建立，模型推敲，协助效果图制作完成， 2.根据安排，完成方案设计各个阶段工作并参与现场服务 二、室内施工图设计师： 1.能根据方案准确完成全套施工图设计，有一定的深化设计能力，能与业主及施工单位交流沟通，解决处理现场问题 2.软装设计、材料选样 有工作经验优先!!! 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，室内设计相关专业 2.熟悉施工工艺流程及室内设计规范 3.责任心强、工作积极，能独立完成方案构思，有较强的表达能力 4.有2-5年及以上室内设计经验，参与或独立完成公建、酒店、办公、餐厅设计者优先考虑 5.熟练使用CADSketchUpPSPPT等相关软件 6.良好的沟通与团队协作精神 联系电话： 岗位福利： 1.工作时间9.00-18.00 （节假日前一天16.00下班） 2.享受国家法定福利、社会保险及休假待遇

【室内设计师招聘：打造有温度的空间魔法师】 我们寻找这样的你: -熟练掌握CAD与酷家乐，能将毛坯户型幻化为理想居所的“空间规划师”； -对色彩搭配与材质运用具备敏锐感知，善于通过设计传递情绪，赋予每个区域独特气质； -既追求细节完美又注重执行效率，从创意构思到现场落地全程跟进； -懂工艺更懂预算把控，能以创意与实用性赢得客户信赖的协作伙伴。 你的任务清单： 1.主导设计全周期：涵盖概念方案、效果图呈现至施工图绘制，独立完成各环节； 2.扮演“需求解码人”，将客户零散想法转化为可实施的设计蓝图； 3.担任项目中枢，高效协调客户、施工团队与设计组之间的沟通联动； 4.现场驻点排查设计问题，确保图纸细节完整还原于实际空间。 加分项： -大专及以上学历，具备1-3年实操经验（附作品集优先）； -善于挖掘空间潜能，通过设计优化解决原始户型痛点； -关注新型材料与施工技术，对可持续设计理念保持探索热情。 你得到的不仅是薪资： -弹性底薪+业绩提成+项目奖金（能力越强，回报越高）； -带薪年假+福利假期，实现工作与生活的平衡共存； -加入一个拒绝平庸的集体，参与涵盖高端住宅与商业空间的多样化项目。 应聘小提示： 请准备好最满意的设计案例，面试时与我们分享——它如何从灵感到最终落地？我们期待聆听你的设计思考与实践故事。

福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖金+带薪培训+其他额外福利，综合年收入20W以上； 2、享有国家规定的各类法定假期，配套节日礼遇、带薪生日假、专属员工健身房、年度体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业技能提升培训、孝顺津贴、春节返乡交通补贴、年休假、婚假、带薪病假、每周四“晚到日”、年度团建旅游，以及长达25-30天的带薪春节长假。 岗位职责： 1、与客户对接设计方案，编制工程造价预算，推动签约落地，达成公司设定的业绩指标； 2、负责上门量房，并完成效果图及全套施工图纸的设计绘制； 3、定期进行客户回访，维系客户关系，发掘潜在需求，助力实现客户与公司的持续合作； 4、协同本部门成员，保持与其他职能部门的良好协作； 5、执行上级主管及公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄要求25-40岁； 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师岗位经验，能独立主导并完成设计项目； 4、拥有良好的沟通技巧，学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识和敬业精神； 5、精通CAD等计算机绘图软件，具备扎实的实操能力。

负责贝克洛系统门窗，现场测量，设计，客户方案沟通。

【岗位职责】 1.接待业主，深入沟通了解实际需求，依据客户需求精准完成设计方案并进行专业讲解； 2.负责现场测量尺寸，与客户交流促成签约，绘制房型图、方案图及施工图； 3.配合销售团队完成订单合同的拟定与签订工作； 4.跟进施工进展，保持与客户的持续沟通，及时反馈信息，主动解决施工中出现的各项问题。 【岗位要求】 1．具备定制化设计相关工作经验； 2．拥有良好的方案阐述与沟通能力； 3．具备较强的责任意识与目标导向； 4．优秀的协调沟通技巧及客户服务意识； 【晋升空间】 全案设计师→主管→经理→店总

职位要求： 1.建筑学、室内设计等相关专业背景，或有室内设计与软装设计工作经验者优先考虑。 2.能够独立承担项目全流程设计工作，具备施工图绘制、效果图表现及预算编制能力。 3.熟练操作常用设计与绘图软件，如AutoCAD、酷家乐、3Dmax等。 4.熟悉行业内的工艺规范（国标、欧标）、材料选用及相关专业技术要求。 5.具备较强的责任意识、自我管理能力及团队合作精神，沟通顺畅，抗压性强，学习意愿高。 岗位职责： 1.深入掌握每位客户及项目的具体需求，独立完成方案设计、施工图绘制及效果图呈现的全过程工作。 2.设计前期需整理客户偏好资料，制作配图、文案参考文件（PPT、pdf等），为硬装基础与软装搭配提供充分准备。 3.负责客户项目方案的持续跟进、调整与优化，确保设计落地效果符合预期。 4.可独立或协同团队完成整体设计方案的执行与交付。

1.主案设计师，拥有良好的沟通能力，能够跟业主充分沟通，明确业主需求； 2.具有一定的家居产品（定制家具.成品活动家具等）销售能力； 3.具有1-3年家装施工经验，能够完成现场交底，材料协调等； 4.独立完成平面布局、素材搭配、对接效果图施工图等工作！ 5.配合上级同事完成新媒体宣传所需资料制作、整理！ 6.有新媒体实操（拍摄.直播等）经验优先考虑！ 7.