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岗位职责： 1、本岗位主要通过现场交流获取当事人委托，有助于系统提升个人专业素养与实战经验。 2、该岗位需频繁外出开展业务，不采用远程电话办公形式。 3、工作内容涵盖走访行动不便的伤者，前往其住所或治疗病房进行面对面沟通，完成案件评估与筛选，并协助当事人推进委托协议签署。（外勤性质、市场开发、面向特定人群） 4、协同办案团队处理相关事宜，协助整理证据资料，必要时参与调解协商或随同出庭。 5、岗位需具备以下专业知识：临床医学鉴定、基础医学常识、法律诉讼、仲裁程序及基本法律规范等（如暂未掌握上述能力，可从试用期待遇起步，经考核合格后具备经验者可直接录用）。 6、试用期为1至2个月，期间须成功承接2个委托案件，考核达标后次月正式转正。 7、工作时间为上午9点至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休假，业绩突出者每周可享四天半工作制。 8、试用期薪资采用底薪加提成模式，转正后可选择高提成方案，单个案件提成区间为20%–35%。

岗位职责： 1、本岗位主要通过与当事人面对面交流，承接委托事务，有助于系统提升个人专业素养与实战经验。 2、需频繁外出开展业务工作，不采用电话远程办公形式。 3、工作内容涉及走访行动不便的伤者，前往其住所或治疗所在医院病房进行沟通，完成案件评估与筛选，并推进委托协议的签署。（外勤性质、市场开发、面向特定人群） 4、协助办案团队处理相关流程事项，辅助整理证据资料，必要时参与调解协商或陪同出庭。 5、岗位需具备以下专业知识：临床医学鉴定、基础医学常识、法律诉讼、仲裁程序及基本法律知识等（如暂未掌握上述能力，可从试用期待遇起步，具备相关经验并通过考核者，可直接录用）。 6、试用期为1至2个月，期间须成功承接2个委托案件，考核达标后次月正式转正。 7、工作时间为上午9:00至下午5:30，周末双休，法定节假日正常休假，表现突出者每周工作时间可缩短至四天半。 8、试用期薪资采用底薪加提成模式，转正后可选择高提成方案，单个案件提成比例为20%–35%。

岗位职责： 1、本岗位主要通过现场交流获取当事人委托，有助于系统提升个人专业素养与实战经验。 2、该职位需频繁外出开展业务，不采用远程电话办公形式。 3、工作内容涉及走访行动不便的受伤人员，在其居所或治疗病房内进行面谈，完成案情评估与甄别，并与当事人沟通推进委托协议签署。（外勤性质、市场开发、面向特定人群） 4、协助案件办理团队处理相关事宜，配合整理证据资料，必要时参与调解协商或随同出庭。 5、岗位需具备以下专业知识：临床医学鉴定、基础医学常识、法律诉讼、仲裁程序及基本法律知识等（如暂未掌握上述能力，将按试用期待遇起薪，经考核符合要求后可直接正式录用）。 6、试用期为1至2个月，期间须成功承接2个案件委托，考核达标后次月转正。 7、工作时间为上午9点至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休假，业绩突出者可享受每周四天半工作制。 8、试用期薪酬由底薪加提成构成，转正后可选择高提成方案，单个案件提成区间为20%–35%。

一、该岗位主要通过现场面谈方式承接当事人委托，有助于系统提升个人专业水平与实务操作能力。 二、要求工作踏实细心，具备较强的执行能力与职业操守，服从公司管理安排，主动参与学习培训。 三、本岗位需频繁外出开展业务办理，不采用电话办公形式。 四、（可选）实施弹性工作制度，时间调配灵活，享有国家法定节假日及周末双休待遇。 五、部分工作内容涉及拜访行动不便的伤者，在其住所或治疗所在病房内进行沟通，完成案件评估筛选，并与当事人协商达成委托协议签署。 六、不同于其他机构“唯签单论”的运营方式，我司严格禁止任何形式的虚假承诺或无依据保证。请在入职前充分了解并严格执行此项规定。

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