
招聘设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限别墅商铺普通住宅购物商场酒店
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4.沟通表达清晰,有责任心,适应快节奏项目推进
5.有工地实操经验或完整落地案例者优先
会画图的设计师
3000-5000元/月
装修设计师经验不限中专/中技现场办公五险周末双休
岗位职责:
1.能画全套施工图,会做简单的效果图,灵活运用酷家乐。 2. 帮助销售跟进客户,收集装修素材。3.协助设计师或销售经理谈单签约。
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与学习意愿
2.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或CAD等至少一种设计软件
3. 具备基础手绘能力或设计相关实习/项目经验者优先
4.细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
5.学历不限,设计类、艺术类、建筑类等相关专业背景更佳。实习生也可。
内衣设计专员
8000-13000元/月
商品企划3-5年大专现场办公五险带薪假期餐补车补周末双休AIPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿服装内衣/泳衣
1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先
2.具备3年以上同岗位工作经验,精通CorelDRAW、Photoshop、AI等服装设计软件操作
3.依据品牌定位与季度目标,独立完成商品企划、设计提案及方案落地执行
4.主导新款式开发,负责面辅料选择、色彩搭配及试穿效果的评估与确认
5.协同外采工厂进行选款、款式优化、试穿反馈收集,并完成基码版、齐码版及产前样的审核确认
6.分析竞品市场表现、流行趋势及用户需求,结合品牌运营实际开展数据化调研与策略建议
7.完成上级交办的其他工作任务
功放研发工程师(J10057)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试射频仿真放大器合路器
1、参与2~100MHz频段大功率射频功放模块的开发与设计工作;
2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试任务,并撰写相关技术文档;
3、承担常规宽带匹配电路的设计与优化;
4、主导功放单元的测试工作,确保各项性能指标达到设计要求;
5、负责产品整机系统的联调与测试,保障整体性能符合技术规范;
6、在研发、试制及批量生产阶段,及时反馈并处理各类技术问题;
7、开展射频匹配算法相关的研究与应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信等相关专业;特别优秀者可放宽至大专;
2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备;
3、具备射频功放设计经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
装修/室内设计经验不限大专小区住宅实习生助理
家装设计师助理岗位职责:
协助设计师完成家装方案的初步构想、图纸整理,对接客户并介绍家装产品或设计方案,推动销售转化
配合部门间沟通,及时传递客户需求与设计进展
任职要求:
对家装设计有热情,掌握CAD软件操作,不限经验(可提供带教)
具备良好沟通能力,有一定销售意识,能主动与客户对接
工作认真负责,具备团队协作精神
公司福利:
提供住宿(减轻租房负担)
单休,工作节奏灵活
新成立团队,人际关系简单,部门协作高效
NX应用工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计制图设计工艺设计研发UGNX
1. 熟悉机械设计与制造流程,具备工程术语及相关专业知识,能高效识读工程图纸。
2. 精通NX三维建模软件操作(有丰富实例建模经验者优先考虑)
3. 须熟练运用NX进行建模、装配、二维工程图绘制及PTS模块应用
4. 具备一定文字表达能力,能够撰写基本技术文档
5. 熟练使用主流办公软件,具备良好的文档处理能力
工程装修设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专装修设计商业建筑公寓办公建筑酷家乐3D MAXAutoCAD
【工作内容】
- 负责办公空间及商业项目的整体设计,涵盖概念方案、深化设计、施工图绘制及软装搭配建议,全程参与项目执行;
- 与客户及项目负责人保持有效沟通,确保设计方案准确实施;
- 控制设计周期与项目成本,优化方案细节,兼顾视觉效果、施工可操作性与预算管理;
- 参与现场技术交底,配合完成施工过程中的图纸调整与完善;
- 协同市场部门进行客户接洽、方案汇报,助力项目顺利签约;
- 按照项目节点完成各类设计图纸的整理与归档工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历,具备办公类装修全案设计经验者优先考虑;
- 熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PPT等相关设计软件;
- 具备良好的表达能力与团队协作意识;
- 工作严谨负责,积极主动,能适应阶段性加班节奏
【工作时间】
09:00-17:30 午休1.5小时 双休 节假日正常休息 偶尔需加班
【待遇】
底薪+提成 综合收入约5k-10k 缴纳社保 提供节日福利
通风保温1-2人
乐山市五通桥区招管道/通风保温,招两名,风管外护不锈钢上皮师傅。工资400一天。一天9小时。包吃包住10天左右工期。人走帐清,要登高作业证。熟手优先,(,业主那边办不了证)喷子打酱油绕行
装修设计师
一、工作内容:酷家乐线上设计师的工作内容主要包括:
1.利用酷家乐平台为客户提供室内设计服务,包括空间规划、色彩搭配、材料选用等。
2.根据客户需求出具CAD图纸及渲染场景方案。
3.制作不同户型的装修方案,并发布在酷家乐平台上,如VR、全屋漫游全景图等。
4.与客户进行沟通,确保设计方案符合客户的生活需求和审美偏好。
二、行业经验:成手可直接上手
三、岗位福利:全职,线上办公(居家)
四、公司可接收有过培训经验的实习生,转正后就可以接
单,只要你用心公司就可以培养你!
室内设计 家具设计
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作
2.与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作
3.协同施工团队落地设计方案,把控现场效果与工艺标准
4.参与项目预算编制及软装搭配建议,提升整体交付品质
5.持续优化设计方案,配合市场推广提供标准化案例素材
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件
3.具备基础施工工艺与材料知识,能独立完成整套设计方案
4.沟通表达清晰,责任心强,适应阶段性项目制工作节奏
5.有成功落地案例者优先,接受应届毕业生实习转正
装修/室内设计
6000-10000元/月
装修设计师3-5年大专设计现场办公展厅别墅办公室复式酒店五险年终奖车补周末单休AutoCADSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
职责:
1、负责公司别墅、工装类等订单现场量尺复尺;
2、负责公司别墅、工装类等方案制作(平面布局及功能布局);
3、负责公司别墅、工装类等空间效果图/施工图/固装深化图制作;
4、负责公司别墅、工装类等施工清单制作;
5、负责公司别墅、工装类等施工过程技术指导/选材选样;
要求:
1、整装全案类设计师工作经验3年及以上;
2、精通SU、PS 、CAD、EXCEL、PPT等软件的使用;
3、能适应上工地跟进关键施工技术节点;
4、C1驾照驾龄3年以上,有小车,新能源优先,私车公用,公司提供油补。
室内设计师
8000-12000元/月
装修设计师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责住宅、商业空间等室内装修方案的设计与深化,包括平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成方案汇报与优化调整
3.协同施工团队落地设计方案,把控材料选型、工艺标准及现场效果还原度
4.参与项目预算编制与成本控制,确保设计成果兼具美观性与可实施性
5. 跟进项目全流程,从量房、设计到竣工验收,保障交付质量与时效
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2.具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力
3. 有独立完成整案设计经验,能高效响应客户需求与修改意见
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 热爱设计行业,关注前沿风格趋势,持续提升专业素养
装修设计师
2000-10000元/月
装修设计师3-5年学历不限底薪加提成现场办公月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业空间等室内装修方案的设计与深化,包括平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成方案汇报与优化调整
3.协同施工团队进行现场交底,跟进施工进度,确保设计方案落地效果
4.熟悉常用装饰材料、工艺及预算构成,合理控制设计成本与实施可行性
5.参与项目前期测量、中期验收及后期软装搭配指导工作
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3dsMax等设计软件
3. 具备基础施工知识,了解国家室内装饰相关规范与安全标准
4.沟通表达能力强,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行
5.有独立完成整套设计方案经验者优先,接受应届毕业生
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施;
二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施;
三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本;
四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。
工作经验:
一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备);
二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限;
熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性;
具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析;
掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求;
熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
饲料工厂负责人/生产主管/水产膨化工艺师
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验饲料生产行业经验
1、水产生产厂长:大专及以上学历,年龄40周岁以内,具备5年以上水产生产领域工作经验,担任厂长职务满3年以上
2、水产生产经理:大专及以上学历,年龄不超过38岁,具有3年以上水产生产相关经验,担任经理岗位1年以上
3、水产生产班长:大专及以上学历,年龄符合要求,拥有3年以上水产生产实践经验,任班长岗位1年以上
4、水产膨化工:大专及以上学历,年龄在45周岁以下,具备3年以上水产膨化工艺操作经验
5、饲料生产厂长、生产经理:大专以上学历,年龄38岁以下,同岗位工作经历不少于3年,有禽料或反刍料生产背景者优先考虑
设备主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保非标件
一、设备全周期管理与运维保障
1、设备规划与选型:根据危废处置工艺实际需求,协同技术部门开展新设备的选型与技术评估,确保设备满足环保规范及处理能力要求;建立完整的设备档案,记录设备规格、技术参数、投用时间及维护历史,实现从投入使用到退役的全过程追踪。
2、日常运维与保养:编制设备年度及月度维保计划,组织团队实施日常巡检工作,及时识别并处理潜在问题,防止小故障演变为重大停机事故。
3、故障维修与应急响应:在接到设备异常通知后,迅速调度维修力量进行故障诊断,统筹资源开展紧急修复,最大限度降低对危废处理流程的影响;制定设备突发故障应急预案,并定期组织演练以提升响应能力。
4、设备更新与淘汰:关注危废处理领域技术发展动态,评估现有设备的技术状态,提出改造或更换建议并提交审批;按规范执行设备报废流程,确保老旧设备依法依规处置。
二、合规与安全风险防控
1、合规运行管理:保障设备在运行、维护和改造各环节均符合国家环保与安全生产相关法规要求,配合监管机构开展设备合规审查,提供完整的运维资料与检测凭证。
2、安全隐患治理:定期开展设备安全专项检查,针对发现的问题制定整改措施并监督闭环落实,防范安全事故发生。
3、操作规范执行:制定危废处理设备的标准作业程序,监督现场人员严格执行操作规程,杜绝违章作业行为,定期组织设备安全操作培训,提升员工安全意识与技能。
三、成本与团队管理
1、运维成本控制:编制设备年度运维预算,强化预算执行监督;优化备品备件库存结构,优选高性价比配件与服务供应商;通过科学维护策略降低能耗与故障频次,推动运营成本下降。
2、团队建设与管理:负责维修团队的人员配置、考勤管理及技能培训,持续提升队伍专业水平;建立绩效考核机制,实施定期评估与激励措施,打造高效协作的团队文化。
3、跨部门协作推进:与生产部门沟通设备使用情况,收集运行反馈信息;联动采购部门跟进备件供应进度,协同安全环保职能开展设备合规检查,保障设备管理工作与各业务模块高效协同。
化工生产储备岗
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科DCS操作
岗位职责:
1、制定并审核产品工艺操作规范及相关技术文档,监督生产指令的准确实施;
2、指导操作人员依据技术文件与操作规程开展作业及记录工作,并对执行过程进行检查与督导;
3、协调解决生产现场发生的技术问题,保障生产顺利运行;
4、承担产品工艺验证相关工作。
任职要求:
1、本科或研究生学历,化学工程与工艺、有机化学、精细化工、化学、材料化学、应用化学等相关专业;
2、动手能力强,责任心强,工作认真细致,执行力高,具备良好的团队协作精神;
3、具备较强的沟通协调能力,有学生干部经历或丰富社会实践者优先。
化工生产经理/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理质量管理安全管理
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 化学、环保、安全等相关专业大专及以上学历; 2. 1年以上化工生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
污水处理药剂厂家生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。
2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。
3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。
4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。
5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。
6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。
任职要求:
1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。
2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。
3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。
4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责
1. 协助完善公司设备管理体系建设,参与设备日常维护、巡检及保养计划的拟定与实施;
2. 监控设备运行情况,诊断故障成因,提出有效改进措施,确保生产设施平稳运转;
3. 参与企业能源使用情况的监测与数据分析,制定节能降耗方案,提升能源使用效率;
4. 协助完成设备与能源管理相关数据报表的整理与提交,持续优化管理流程;
5. 协同开展工艺技术改造与流程优化等相关工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历应届毕业生,设备类(过程装备与控制工程或机械类)、能源类(能源动力工程)、化工等相关专业;
2. 具备良好的职业素养、责任意识与团队合作精神;拥有较强的文字表达能力和逻辑思维能力,能够熟练撰写报告、方案等文档并制作PPT;
3. 培养资源:部门总监亲自指导,提供跨部门轮岗机会及快速晋升通道。
化工管培生(海外硕士)
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
一、岗位职责方向 1:战略研究与行业分析
关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势,开展系统性行业研究与数据挖掘;
汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例,输出标准化分析报告,支撑企业战略制定与调整;
协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控,以及重大战略议题的调研与可行性评估;
协同完成战略类材料的编写与归档工作,保障战略管理日常运作顺畅。
方向 2:工艺技改与研发
参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目,负责实施过程中相关数据的采集与分析;
配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关,参与实验设计、样品验证及成果文档编制;
归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息,完善技术知识体系,促进成果应用转化。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历应届毕业生,化工、金融、财务等相关专业背景;具备海外留学或工作经验者优先;
2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;具备较强的逻辑思维与书面表达能力,能高质量完成各类报告与方案撰写;
3. 英语能力优秀者优先,能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作;
4. 培养资源:由公司高层直接指导,提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行
2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标
3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力
3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
钢结构施工图深化设计工程师
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责:
1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作
2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准
3.配合项目团队,协同推进设计工作的顺利完成
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合
2.按时保质完成上级安排的设计工作任务
3.富有团队意识,可快速适应团队协作环境
栏目概述
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