设计师招聘： 月薪7500以上，有稳定客户资源，不做现金流，不做价格战！拼的就是设计和服务！

招聘：设计师 薪资：7500到12000， 经验要求3年以上

入职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、不限经验，热爱生活，善于学习和总结分析； 3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术； 4、有良好的工作态度和团队合作精神； 5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件； 6、有制图软件者优先 岗位职责: 1、前期参与策划和设计工作; 2、协助设计师跟进设计的最终表现效果; 3、参与文字创意、流程设计等工作; 4、参与协调设计人员完成项目制作实现;

公司简介： 我们专注于酒吧、夜店、酒馆，主题娱乐创意空间的创新设计，提供从概念方案到落地施工的全流程服务。团队以年轻活力、创意先锋为特色，已在全国各地乃至海外打造出优质案例。致力于打造沉浸式娱乐空间。 我们是设计师合作平台，不提供“安稳躺平”的工作环境，仅面向有设计能力、追求项目产出的设计师开放。在这里，不看重从业资历，更关注实际设计作品；不纠结工作摸鱼，更在意项目价值——你无需负责客户开发，平台会对接项目需求，项目分成机制明确，你的设计能力直接关联项目参与机会，若你想通过实际项目积累经验、获取分成，可进一步了解。 工作职责： 1.全流程设计能力，独立或协作完成方案的全套设计，包括概念创意、平面布局、效果图制作和渲染、材料选型及软装搭配。 2.项目执行：参与客户需求沟通，提炼设计关键词，提供符合酒吧调性的创意方案。协调与施工方、供应商的对接，确保设计精准落地。 3.团队协作：跨项目组协作，灵活支援不同阶段的设计任务，保障项目进度。 4.行业洞察：研究酒吧文化、潮流趋势，定期输出设计灵感库，提升方案竞争力。 任职要求 1.硬性条件 学历：室内设计/环境艺术/建筑学等相关专业。 经验：3～5年商业空间设计经验，有酒吧、餐饮类案例者优先（附作品集）。 技能：精通AutoCAD、SketchUp、3DsMax、V-Ray、Photoshop；熟悉施工工艺及材料。 2.核心素质 全能型潜力：具备全流程设计能力，能根据项目需求快速切换角色（如主创/辅助）。 商业思维：理解酒吧运营逻辑，平衡创意与成本、用户体验。 抗压能力：适应快节奏项目周期，能高效处理多任务并行。

公司周末单休，介意者请谨慎投递！！！ 岗位职责： 1.配合设计师完成工装项目的设计支持工作，包括方案初稿绘制及细节优化； 2.参与现场实地测量，协助设计师完成量房及图纸绘制工作； 3.跟进设计项目执行过程，确保方案按计划推进并符合质量要求； 4.协助与客户对接，保障设计方案的准确传达与落地实施； 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备较强的学习意愿和抗压能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接设计团队与客户； 3.熟练操作常用设计软件，如AutoCAD、酷家乐、SU等； 4.关注设计潮流趋势，并能将其合理融入实际设计工作中； 5.具备独立完成量房的能力； 6.工作认真负责，能在快节奏工作中持续保证工作质量。

任职要求：熟练运用CAD绘制方案及施工图纸，能够使用酷家乐或草图大师等工具制作效果图。

工作地点：四川省南充市 招聘人数：若干 岗位职责 1. 负责南充区域餐饮店铺现场量房，记录尺寸及现场情况。 2. 根据客户需求，独立完成店铺平面布局设计。 3. 与客户沟通谈单、讲解方案，促成签单。 4. 效果图、施工图不做要求，会与不会均可。 任职要求 1. 有餐饮设计相关工作经验。 2. 能独立量房、做平面布局、独立谈单。 3. 到岗即可上手工作。 薪资待遇 纯提成制，薪资面议，多劳多得，上不封顶。

有家装行业从业背景者优先考虑 任职要求： 1. 具备1-2年软装领域相关工作经历； 2. 熟练掌握专业设计软件，熟悉各类装饰材料特性； 3. 具备专业的软装配饰审美能力，能独立把控整体空间呈现效果； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够高效对接客户需求并推进方案落地； 岗位职责： 1. 协同销售团队，依据客户个性化需求及预算范围，独立完成设计方案、全套施工图及效果图绘制； 2. 项目初期配合业务人员与业主实地勘测现场，结合客户需求进行空间规划与设计； 3. 根据客户房屋实际情况开展项目分析与定位，制定系统化软装设计方案，实现设计与空间的深度融合； 4. 负责设计资料的搜集、筛选与归档，持续完善设计素材库； 5. 统筹把控方案的主题设定、风格走向、色彩搭配、产品选型，以及细节如尺寸、面料等要素的确认； 6. 参与软装产品选配过程，协助确定家具、灯具、窗帘、地毯、饰品、挂画、雕塑等元素的搭配； 7. 编制软装设计阶段的成本计划，并在执行过程中确保支出控制在目标范围内； 8. 统筹现场陈列布置工作的组织协调，及时处理实施问题，管控项目进度、最终呈现效果与施工质量； 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、年底双薪、通讯补贴、项目激励、多元晋升通道、团队氛围积极活跃 职位亮点：企业深耕行业24年，平台成熟，资源丰富

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、su+D5 +Ai 工作流程等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

招焊工,专做农村雨棚,要求能跟我们车子出外地干活,会手把焊,会打瓦,《电焊,打瓦水平必须是精通水平》《电焊,打瓦水平必须是精通水平》《电焊,打瓦水平必须是精通水平》,年龄不超过40岁,体重不超过135斤,工资450一天，第三天开始,工资日结,第二个月加50元一天,从第二月开始500一天,干到三月时所有工序步骤能独立完成,并且干活速度能跟上老员工节奏的可加到600一天,包吃包住,注意!注意!注意!看清楚:招的是精英中的精英,（没做过半年以上的农村私人房雨棚就不要打电话了）

招电焊熟练掌握安装光伏板优先350—400日结 包吃住

有没有人愿意做光伏发电的 需要找一个合伙人 要求自己有车的 做事积极爽快的 懒痴痴的就不要打电话了

明天要两个小工。工地上清废料。头沟小区。下班拿钱。

 广元市里新工地，马上这两天安装塔吊，找信号工，联系

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用，酷家乐等设计软件 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调

1. 客户需求对接与方案设计 负责与意向客户深度洽谈，精准挖掘客户装修需求、审美偏好与预算范围，结合公司服务体系，为客户定制适配性强、个性化的全案装修设计方案。 2. 客户服务与谈单转化 为客户清晰讲解公司装修报价体系，带领客户参观材料展厅，直观展示施工工艺与主材品质；通过专业沟通提升客户信任度，推进签单转化。 3. 全流程设计落地跟进 完成上门量房、方案绘图、主材选型等全流程设计工作；全程跟进项目施工，及时解决施工过程中的设计问题，把控设计质量与项目进度，保障设计效果1:1落地。 4. 客户关系维护 建立并维护长期稳定的客户合作关系，全周期跟进客户服务体验，提升客户满意度，挖掘转介绍等二次业务机会。

5到10年经验丰富

装饰工程现场设计员核心是驻场保障设计落地，做图纸深化、现场协调、变更管控与验收配合，确保方案精准落地、进度质量合规。 核心职责 • 图纸深化与技术交底：负责平、立、剖及节点大样图深化，标注材料与工艺；主持技术交底，解答施工疑问。 • 现场设计与变更管理：驻场跟踪施工，核对尺寸与现场；处理设计问题，出具变更/洽商，协调甲方、监理、施工方。 • 进度质量与材料把控：巡检进度质量，核对材料选型；缺货或不符时快速替代并评估影响。 • 验收与资料归档：参与分部分项、竣工验收；整理归档全套图纸、变更、会议纪要等竣工资料。 • 沟通协调与文档记录：参加项目例会，汇报进展；记录现场问题与整改，维护各方关系。 关键能力 • 专业技能：精通CAD等绘图软件，熟悉材料、工艺与施工规范，懂人体工学与灯光方案。 • 协调能力：高效对接甲方、监理、施工团队，解决突发与技术难点。 • 细节与抗压：精准控图、快速响应，能适应驻场与高强度工作。 典型工作流 量房勘测→方案与施工图深化→技术交底→现场巡检/整改→变更洽商→材料选型→竣工验收→资料归档。 要不要我给你一份可直接套用的现场设计员周工作清单与常见现场问题速查表？

熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能快速出效果图+全套施工图，懂装修工艺、材料、预算

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

办公室内务，简单帐务，员工考勤等

熟练掌握CAD软件操作，理解建筑结构原理

职位：修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责： 1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。 3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。 任职要求： 1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。 4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。 （薪资：5000-10000） 应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。 联系电话： 联系人：曾经理

定制家具厂跟单，跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜

工作内容 1、负责公司前台日常事务，包括电话接听与转接，妥善处理各类来电咨询； 2、负责来访人员的接待工作； 3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对，以及生产下料的尺寸排版（将板材尺寸输入电脑，生成程序供车间裁料使用）； 4、完成上级临时安排的其他工作任务； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、熟练使用管家婆软件 任职要求： 1、年龄18-*****，具备相关工作经验者优先考虑； 2、形象良好，性格开朗，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致认真，思维灵活敏捷，积极主动；

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

任职要求： 具备酒店设计相关经验，拥有连锁型或大型酒店项目案例者优先。 岗位职责： 1、负责公司酒店改造类项目的对接与执行 2、完成方案设计、商务沟通及合同签署工作 3、合作模式灵活，可选择兼职形式，按项目进行结算 4、公司在各省份均设有办公点，可根据意愿选择驻场办公 5、可通过微信搜索“客满房项目管理”了解项目详情

有家装行业从业经验者优先录用，集团化运营模式汇聚行业优质资源，做一次家装，结一生情谊 一、工作职责 1、担任客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、结合自身专业能力，依据客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、配备专属营销团队协同跟进订单，案源充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰企业工作经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有代表性成功案例，设计基础扎实； 3、熟悉家装业务全流程，有大型装饰公司同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职即享平均月薪20000元； 福利：提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有”人才实现“四有”理想 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果 四有愿望：有钱赚、有职位、有事业、有前景 五、培训发展 员工自入职起即配备导师指导，并开展系统化入职培训与专业技能提升课程，帮助新人快速融入团队；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部研修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多元成长机会； 欢迎有志之士加入二十四城，愿您二十四节气皆顺遂安康； 职位福利：绩效奖金、弹性办公、定期团队建设、通讯补贴、项目奖励、多次晋升通道、团队氛围活跃 职位亮点：企业深耕家装领域24年，口碑卓著，品质保障

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成家装方案的平面规划与三维效果图设计； 2、按照公司标准规范执行设计任务，确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与材料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队合作，拥有良好的职业操守； 2、能准确领会主管工作指令，同时具备较强的创意构思能力。