
设计专员
5千-1万/月
装修/室内设计1-3年大专小户型别墅PSSketchUpAutoCAD熟悉施工工艺独立完成施工图客情维护不接受居家办公
1. 室内设计或环境艺术相关专业背景
2. 精通各类设计软件,具备较强的创意构思能力
3. 工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作精神
4. 具备优秀的沟通与表达能力
5. 掌握制图标准、施工细部构造、常用材料及工艺流程
室内设计师
8千-1.3万/月
装修/室内设计3-5年学历不限AutoCAD良好的方案沟通能力别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅酷家乐商铺月休四天五险
岗位职责:
1. 负责室内设计项目初期创意构思及整体方案的制定;
2. 与客户对接交流,确保设计理念准确表达并落地执行;
3. 编制和优化设计项目的施工图文件;
4. 参与施工现场实地勘测,保障设计方案效果的完整呈现;
5. 协同项目组成员,推动设计任务有序开展。
任职要求:
1. 具备优秀的创意策划水平和良好的项目沟通技巧;
2. 精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等相关设计工具;
3. 熟悉常用装饰材料特性及施工工艺流程;
4. 能适应高强度工作节奏,具备较强的执行力;
5. 拥有良好的协作意识,能在团队中有效配合并贡献力量。
家装设计师
8千-1.3万/月
装修/室内设计经验不限大专普通住宅复式
⼯作内容
1、承担家装设计项目中的室内设计方案执行;
2、依据公司规定的品质标准,监督设计流程中的视觉效果呈现;
3、统筹设计相关资源,协同供应商推进,保障设计品质与项目进度。
任职要求
1、具有认真细致的工作作风和强烈的责任意识;
2、具备良好的团队配合能力与职业操守;
3、能准确领会主管指令,并拥有一定的创新思维能力。
家装设计师
5千-1万/月
装修/室内设计经验不限学历不限普通住宅AutoCAD熟悉装修材料
1.熟练操作cad、酷家乐等软件,
2.量房做好方案与客户沟通促成签单,
3.有基本的专业素养。
室内设计师
6千-1万/月
装修/室内设计学历不限
1. 接待客户,沟通装修需求,进行户型分析与方案规划,出具平面布局图及效果图。
2. 完成全套施工图绘制,跟进材料选型与预算报价,与客户沟通并修改方案。
3. 对接工地,向施工团队进行技术交底,跟进项目落地实施,协调解决现场设计问题。
4. 维护客户关系,跟进签单进度,配合完成谈单工作。
上班时间:早九晚六,午休两个小时,月休4-6天。
【福利待遇】
生日红包、生日带薪假、新年红包、买车买房补贴、带薪年假。
家装设计师
1-1.1万/月
装修设计师3-5年大专现场办公普通住宅五险年终奖包住月休四天AI3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
装饰公司家装设计师,至少有三年以上的设计经验,能与客户沟通的能力,保底+提成+社保,待遇面谈,
家居装修设计师
8千-1.3万/月
装修/室内设计1-3年本科SketchUpAutoCAD独立完成施工图良好的方案
1、深入沟通客户实际需求,准确理解设计团队创意方向,严格执行国家相关规范及行业标准开展制图工作;
2、完成现场测量后三个工作日内,依据企业设计标准绘制平面布局图与天花吊顶图;
3、制定方案过程中需综合考虑结构承载能力、施工工艺要求、装饰效果及材料使用效率;
4、设计师须于施工交底前一日将完整工程图纸提交至直属主管及相关协作部门;
5、项目启动前须完成全部施工图制作,包含整体平面布置图、天花综合布线图、剖面图、细部节点详图及墙面展开图(即立面图);
6、仔细复核原始测量数据,确保客户确认图纸准确性,有效减少失误发生概率;
好美装饰设有五家分公司,覆盖德阳、什邡、绵竹等地,总部运营中心位于德阳,企业发展路径明确,组织架构完善,职能分工清晰,流程管理规范,设计人员工作氛围轻松无压,公司配备完善的后端支持体系,由材料部与工程部协同处理后续实施事务,全面保障设计端的高效运作,派单接单机制科学合理,助力设计人才在好美平台上实现专业成长与价值提升
室内设计绘图员
4-9千/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公展厅商铺五险年终奖餐补月休四天AutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
焊接焊工学徒长期3-5人月结点工专业师傅焊工证
德阳市什邡市招电焊工学徒。有焊接基础的优先。包吃住。有兴趣的小伙伴们、抓紧加个微信好友。发个简历过来哦!
四川德阳孝感片片鱼火锅招两名兼职10一15一小时,男女不限年龄20至55电话
10-15元/时
服务员1-2人
德阳孝感片片鱼火锅招两名兼职10一15一小时,男女不限年龄20至55电话
泥瓦工11-20人月结
四川依科制药有限公司招聘泥瓦工15名,要求55岁以下,熟手。工作内容为负责公司小型建筑的新建与修补,不出差,包食宿。薪资待遇为4800-5000元/月。
四川德阳新城区招聘履带吊驾驶员,负责基坑支护配合工作。薪资为7000-9200元/月,接受
7-9.2千/月
履带吊月结
德阳新城区招聘履带吊驾驶员,负责基坑支护配合工作。薪资为7000-9200元/月,接受替班。
装修设计师
初创公司招全面设计师合伙人!我提供工作室展厅!老板亲自带队管理工地!你只需要接单洽谈签单!薪资分成模式!有能力你就来!!欢迎加入
装修/室内设计
3-6千/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公远程办公别墅复式普通住宅熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1.负责客户现场量尺测量,精准采集空间尺寸及结构信息
2. 根据客户需求与现场条件,独立完成室内空间排版图、布局方案设计
3.配合施工团队进行设计方案交底,确保设计意图准确落地
4.参与材料选型与软装搭配建议,提升整体装修效果与客户满意度
5. 持续优化设计方案,响应客户合理修改需求并及时调整出图
任职要求:
1.熟悉室内设计流程,具备量尺及排版图绘制实操能力
2.熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计绘图软件
3.具备良好的沟通理解能力,能准确把握客户装修诉求
4.工作细致负责,有较强的空间感知力与审美基础
5.学历不限,有装修/室内设计相关经验者优先
6.要求会开车
市内设计师/设计师助理
3-8千/月
装修设计师1-3年学历不限熟练酷家乐优先现场办公办公室普通住宅五险年终奖餐补包住包吃住月休四天AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
市内设计师,熟练使用酷家乐优先,上班合伙人都可以面谈,公司就在伍家岗中建之星地标一楼商铺生活家装饰,提供免费吃住及优厚待遇。
装修设计师1-3年大专底薪+提成现场办公加班费月休四天
需繪製CAD住宅施工圖及SU建模,有1年以上大型裝企從業經歷者從優。會講流利粵語、懂Ps和PPT者更佳。
維多利亞(HK)裝飾設計事務所、深圳國資委特區建工集團旗下廣田建築設計研究院--全國裝飾知名領軍裝飾企業聯合辦公,爲專攻香港私宅屋苑、大灣區別墅及中大戶型私宅全案裝飾領域的設計施工一體化全案設計團隊。
工作地址爲深圳市羅湖區筍崗“紅嶺北”地鐵站J口步行100m廣田大廈。辦公環境高檔,同事氛圍好,內部5層有食堂。
創始人軍人出身建築學畢業客家人,維多利亞裝飾有限公司創始人/董事、辦公特區建工集團廣田建築設計研究院,爲中高端住宅及別墅領域資深設計總監,具備業務資源積累及作品沉澱,在行業有一定知名度及口碑。
現招聘“CAD深化設計師”若幹名。需熟練CAD施工圖繪製、SU建模、Ps、PPT、Excel基本技能。具體職能要求如下:
1.輔助設計總監制作別墅設計方案,能操作CAD軟件,進行私宅別墅精准量房、原結構放框及平面方案繪制。
2.使用SU、PPT、PS深化設計方案,在設計總監指導下完善全案預演和見客彙報資料。
3.全程配合設計總監談單、與客戶接洽、談單記錄、簽訂設計合同、工程施工合同、全案産品及軟裝陳設合同。
4.繪制住宅別墅《施工圖》。
5.在設計老師指導下進行《工程預算書》及《別墅全系統主材軟裝全案物料清單》編制,審核主材軟裝産品供應商的配置方案和物料清單,協助設計老師做好落地對接工作。
6.跟隨設計總監進行私宅別墅工地的土建對接、施工跟進和技術交底,不斷鞏固工藝、材料、産品、軟裝知識以保證設計完美落地。
7.配合設計總監參與設計界各類沙龍、講座、論壇等行業交流會。
8.協助公司完成作品拍攝、編輯、推廣發布。
9.有志于未來1~2年內,成長爲能洽談中等戶型的主案設計師。成爲公司未來核心主力設計成員。
10.真誠誠實、謙虛禮貌,能吃苦肯學習、接受一定加班、工作第一、有時間觀念。備注:工作後需辦理港澳通行證,會參與香*港項目跟進與配合。
以上技能要求,有意者預約面試。
聯系人:黃總監Jason
生产组长/拉长
4-5千/月
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理建材
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备石膏线条和GRG线条管理经验,熟悉石膏线和GRG加工流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能懂一般的电脑操作、具备基础数据分析能力
4. 有石膏定制线和GRG定制线的工作经历优先
5.具有C1驾照、和会驾驶电动三轮车
6、能吃苦耐劳、具有一定的能力素质
招工主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专蓝领岗位招聘
*岗位职责
(1)依托公司现有资源,负责外出组织一线员工的招聘工作;
(2)拓展新的用工渠道,满足各用工单位的岗位招聘需求;
(3)维护各类有效的招聘途径,承担与相关单位的招工对接与沟通;
(4)对招聘录用人员,负责办理入职手续及后续稳定性的跟踪落实;
电镀药水研发
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年博士不需要出差电镀药水
【岗位职责】
1. 负责电镀药水的配方开发与性能优化
2. 开展电镀工艺实验并记录分析实验数据
3. 配合生产部门完成新药水的导入与验证
【岗位要求】
1. 硕博以上学历,具备电镀药水研发相关经验,熟悉电镀工艺流程
2. 熟悉常用分析测试仪器及数据处理方法
3. 具有良好的实验设计能力和问题解决能力
车间生产管理主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理全面质量管理体系
车间主任(现场管理几十人)
1. 全面统筹100人及以上生产班组的日常运作,组织实施产线人员排班、考勤管理、纪律监督及现场秩序维护,确保生产流程顺畅高效。
2. 根据生产任务安排生产计划,跟进电子元器件、半导体类产品的制造进度,监控生产效率与目标达成情况,快速响应并解决产线突发问题,保障交付节点。
3. 主导现场质量控制与工艺规范执行,监督作业标准、SOP及品质要求落地,组织不良品原因分析与改进措施实施,减少制程浪费与返修比例。
4. 推进车间安全管理体系与6S管理执行,识别设备、物料及操作环节的安全风险,开展安全教育与现场整治,预防安全事件发生。
5. 负责团队管理与人才培育,落实员工技能培训、绩效评估、沟通辅导与激励机制,增强团队凝聚力与作业效能。
岗位要求:
1. 第一学历须为大专或以上
2. 四川籍优先考虑
3. 所属行业需为电子元器件/半导体/新能源领域
4. 需具备3年以上现场班组管理经验,有带领30-50人以上产线团队的实际经历
薪资待遇:月薪8k-12k,享受13薪,缴纳五险一金(含全额公积金),提供住宿(单双人间可选),食堂餐饮补贴(最低每日5元,餐品多样) 8:30-17:30
家居空间设计师
6千-1万/月
装修/室内设计5-10年学历不限SketchUp独立完成施工图客情维护不接受居家办公普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力
家装设计师,积极主动、追求进步者优先
工艺经理
1.2-2.4万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责公司工艺全流程的把控、优化及制程能力提升,保证产品质量不断提高,并保证设备生产效率,提升产能。
2. 负责PCB产品和项目的开发管理,主导新产品、新工艺的开发导入,为市场提供技术支持,满足客户需求。
3. 依照公司体系组织工艺文件的编制与监督执行,完善各制程设计准则,能够建立及完善工艺管理体系。
4. 组织人员对生产部门提供现场技术指导,及时、有效地解决生产各环节出现的工艺技术问题。
隔膜片研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发工艺设计
隔膜片研发工程师
岗位职责(Responsibilities)
- 负责燃料电池及电化学系统中隔膜材料的开发与性能提升,包括陶瓷膜、电解质膜等关键材料
- 参与材料配方研究、性能评估及制备工艺优化,重点提升导电性、化学稳定性与使用寿命
- 与电堆(stack)研发团队协同工作,推动新材料在实际系统中的集成与应用验证
- 对实验数据进行系统分析,持续改进材料结构设计与生产工艺路径
- 关注行业技术动态,特别是SOFC、PEM等方向,提出具有可行性的技术升级建议
- 协助完成从实验室小试到规模化生产的工艺衔接与技术转移
任职要求(Qualifications)
- 材料科学、化学工程、电化学或相关专业本科及以上学历
- 有膜材料、陶瓷材料或电解质材料研发背景者优先考虑
- 熟悉燃料电池(如SOFC、PEMFC)基本原理及相关技术流程者优先
- 具备实验设计(DOE)能力,掌握材料表征手段如SEM、XRD、EDS等
- 具备较强的逻辑分析与技术问题解决能力
- 可使用英语作为日常工作交流语言者优先
- 能够接受出差安排(需先在四川德阳进行为期一年的工艺技术学习,后续根据项目需要赴其他地区出差)
- 欢迎应届毕业生应聘
生产主管
5千-1万/月
车间主任3-5年本科机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责车间生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、进度监控及质量把控等工作;
2.组织协调车间各环节工作衔接,保障生产流程高效有序运行;
3.快速响应并处理生产中出现的各类问题,持续提出优化建议。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验。
生产主管
1.5-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责团队日常督导、人员培训,协助绩效核算、计件费用分配,统筹跨部门协同沟通。
2. 按需调配班组人力、均衡班组工作量;统筹辅料、劳保品、备件申购及到料跟进。
3. 管控生产工艺与成型机参数,保障产能达标;处置生产、设备、模具异常,优化生产流程,跟进工装运维,落地班组诉求,提升生产效率。
4. 抽检发泡密度及成品质量,统计工序废品,分析质量及报废问题,制定整改措施,处理质量异常与返工返修工作。
5. 监管生产设备节能运行,巡查现场跑冒滴漏,统计水电汽能耗,排查能耗异常并整改。
6. 排查整改现场安全隐患,纠正违章作业,核验设备安全装置,规划现场物流,管控现场6S及环境卫生。
【岗位要求】
一、学历和专业:
1.全日制大专或以上学历,化工、机械、机电等相关专业优先。
二、专业职称或证书:
有技术职称证书优先。
三、所需技能:
1. 熟练掌握泡沫产品发泡、成型生产工艺流程、质量检验标准;
2. 能够熟练调试泡沫成型机;
3. 熟练使用OFFICE办公软件进行数据统计分析;
4. 具备基本设备故障诊断与维修能力。
四、所需经验:
3年以上生产制造企业工作经验,1年以上班组长或同等管理岗位经验。
五、所需综合素质:
1. 责任心强,执行力强,沟通协调能力强;
2. 能深入一线,吃苦耐劳,适应车间工作环境;
3. 具备团队协作意识,处事公平公正,有一定抗压能力;
4. 具备现场问题判断与应急处置能力,具有较强的问题解决能力、应急处理能力。
家装设计师
9千-1.4万/月
装修/室内设计3-5年大专
任职要求:
1、室内设计或相关专业背景;
2、具备两年以上同行业工作经验,擅长方案创意与讲解;
3、熟练掌握酷家乐、AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计工具;
4、对装饰行业有热情,了解室内装修材料及施工工艺,拥有丰富的施工现场实践经验;
5、能适应工作压力,确保按时交付设计成果;
6、具有良好的协作意识,工作积极主动,责任心强;
7、具备丰富装修设计经验,且在房地产等相关领域拥有广泛人脉资源者优先。
室内装饰设计工程师
8千-1.3万/月
装修/室内设计3-5年大专工装设计办公建筑工业建筑
岗位职责:
1. 方案与品牌融合:根据企业品牌形象,策划室内空间设计方案,审核设计机构提交的效果图与施工图纸,确保设计美感与实用功能充分结合。
2. 成本精细化管控:牵头硬装与软装材料的选样及封样工作,协同制定装修预算,严格执行成本控制,搭建风险预警体系,避免超支情况发生。
3. 现场施工总控:监督施工现场工艺执行是否符合设计图纸要求,及时处理设计变更、签证事项及各类突发问题,保障工程有序推进。
4. 多方协同与验收:协调使用部门、设计、施工、监理及供应商等多方关系,化解技术分歧与协作障碍;主导分阶段及整体竣工验收,确保项目如期交付。
5. 编制装修设计任务书及合同中的技术条款,监督设计单位按计划提交图纸,合理控制设计调整频率。
6. 协同各职能部门完成新建、改造、扩建等项目的方案确认与图纸优化工作。
任职要求:
1. 具备3年以上甲方侧室内设计或地产配套类项目管理经验,有公共装修、工厂、办公区、展厅、食堂、宿舍等项目经历者优先考虑。
2. 复合型能力:具备良好审美与设计理解力,熟悉施工工艺细节,掌握造价控制要点,能从建设方角度独立提出设计优化建议。
3. 软件与表达:熟练操作CAD、PPT、SU/3DMAX等专业软件,具备出色的方案讲解能力、沟通协调能力以及现场应急处置能力。
4. 职业素养:责任心强,具备安全意识与抗压能力,适应项目周期性工作节奏,目标导向清晰。
5. 资质加分:持有室内设计师资格证书或**一级建造师(建筑工程)**执业资格者优先。
生产主管/车间负责人
1.2-1.6万/月
车间主任5-10年大专现场管理
工作职责
1. 全面主持制造车间现场日常运营管理工作,统筹安排人员轮班、物料调配及设备运转,确保生产任务按计划有序推进。
2. 实时掌握生产现场进度、品质与安全状况,及时应对各类突发情况(如设备停机、工艺偏差、人员纠纷等),维持产线高效稳定运转。
3. 推进车间标准化作业流程(SOP)的实施与落实,规范员工操作动作,降低人为差错率,提高现场作业效能。
4. 每日组织召开生产班前会与班后会,明确当日目标,总结完成情况,动态调整资源以应对产能变化。
5. 持续推进车间6S管理实践,改善作业环境,减少安全风险,提升现场整洁水平与管理秩序。
6. 对接质量、设备、物流等相关职能部门,协调处理现场协作问题,保障生产环节无缝衔接。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、机械工程或制造类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上大型制造企业生产现场管理经验,熟悉流程型生产的实际运作模式。
3. 具有突出的现场问题处置能力,能迅速识别生产堵点并采取有效对策(如临时调度、应急响应)。
4. 精通生产团队的人力调配与组织协调,善于激励一线员工,增强团队凝聚力与执行效率。
5. 了解制造车间主要设备的基本运行原理及常见故障判断方法,可与维修团队紧密配合开展工作。
6. 具备较强的沟通技巧和抗压素质,能够适应现场频繁变动及高强度工作节奏。
栏目概述
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