岗位职责: 1. 负责室内空间规划，涵盖功能布局、色彩搭配及材料选型与组合； 2. 对接客户，深入挖掘其需求并输出专业设计解决方案； 3. 全程跟进项目落地执行，把控设计实施效果与方案一致性； 4. 配合团队协作，保障设计项目高效有序推进。 薪资：3500底薪+提成+奖金 上班时间：早九晚六 单休 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与独立签单能力，能精准把握并实现客户需求； 2. 精通常用设计工具，如CAD、酷家乐等软件操作； 3. 拥有较高的美学素养与创意思维，熟悉并预判室内设计流行趋势； 4. 可胜任项目前期构思及后期细节深化工作。

岗位职责: 1. 负责室内空间的功能规划与视觉美感设计，确保方案满足实际使用需求及审美要求 2. 依据项目具体需求完成平面布局、效果图呈现及施工图纸的绘制与优化 3. 统筹材料选择、色彩组合与照明设计，提升空间整体品质感 4. 协同施工团队开展现场技术交底并跟进实施过程，确保设计成果有效落地 任职要

要求会使用cad，sketch up , ps，会测量房间尺寸，画施工图

1、深入了解产品特性，根据客户需求提供个性化的产品讲解及室内居住空间设计方案； 2、持续跟进客户，负责室内居住空间效果图的呈现与维护； 3、进行方案汇报与讲解，提供优质客户服务，推动方案确认并促成成交。 职位要求： 1、年龄22-35岁，专科及以上学历，室内设计或艺术设计相关专业优先； 2、具备室内装饰设计经验，拥有敏锐的设计感知力和良好的美学素养； 3、具备出色的效果图表现能力者优先考虑； 4、具有较强的视觉搭配功底与色彩运用能力； 5、学习能力强，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识。

陕西弘奕尚建筑工程有限公司＠职位:室内装修设计师6000-10000元/月

如果你在电视塔附近，我有社区门店90平方，可提供场地办公，懂室内设计，协助转化订单。

岗位内容： 1. 配合设计师完成方案规划，包括量房、方案设计等相关工作； 2. 使用多种设计工具开展创意构思、图纸绘制及版面编排等任务； 3. 对设计成果进行优化、渲染与调整，确保最终呈现效果符合标准。 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备扎实的设计功底和创新能力，能独立分析并解决实际问题； 2. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件，熟悉InDesign、CorelDRAW等排版工具； 3. 能够敏锐捕捉市场动态与用户需求，具有良好的审美能力和洞察力； 4. 工作细致认真，重视品质与效率，具备按时交付工作的能力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，责任心强，富有职业追求。

岗位职责 家装顾问/业务代表/销售专员/业务员 工作内容： 1. 根据团队分配的有效客户资源，以小组协作方式开展市场拓展； 2. 主动联系意向客户，邀请其到公司实地参观并深入了解服务内容。 岗位要求： 1. 热衷于销售工作，具备相关销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力，积极进取，愿意接受高收入挑战。 家装设计师/室内设计师/方案设计师 工作内容： 1. 与客户深入交流，精准把握需求，挖掘合作机会促成签约； 2. 负责量房、图纸绘制、材料选定及施工交底等开工前全流程准备。 岗位要求： 1. 拥有良好的谈判技巧和客户服务意识，有家装设计从业经历者优先； 2. 熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等相关专业设计工具。 待遇：底薪工资+绩效考核+合同提成+设计费+五险+2次旅游+父母感恩金+业绩奖金，具体福利待遇面谈 公司简介： 陕西宸亿隆装饰工程有限公司团队成立于2007年，专注于家庭装修领域。公司为中国装饰协会会员单位、西安市家装委副会长单位，属市、区重点支持企业，荣获多项政府表彰，设有企业党支部及工会组织，总经理当选为市人大代表。 公司现有正式员工200余人，经营场所超一万平方米，连续多年年产值突破亿元，在陕西区域市场具备较高品牌影响力，整体规模与经营业绩稳居行业前列。

岗位职责： 1、接待客户，设计师深入了解客户具体需求； 2、实地量房，与客户沟通并完成签约事宜； 3、独立完成室内空间的设计方案制定； 4、配合完成相关辅助性工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，室内设计、环境设计、建筑设计等相关专业背景者优先； 2、熟练使用各类设计软件者优先考虑； 3、热爱室内设计行业，有志于在该领域长期发展； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训（管住宿） 晋升通道：公司提供完善的成长平台和广阔的发展机会，入职满半年可参与经理助理竞聘，入职满一年可申请部门经理岗位。 职位福利：包住、餐补、节日福利、不加班、带薪年假 职位亮点：提供住宿

1:能画CAD平面图，施工图等家装基本图纸 2:有良好的沟通能力，能对接客户需求，谈单压单等 底薪5000 提成3个点

西省西安市长安区郭都街道附近，要求有证，12点到的8点半，8小时，能干的联系左老师，8点半~4点半。

招聘A2司机2名，从事过LNg运输，年龄上限，52岁，没有移动式压力容器充装R2证，公司可代办。，危押双证必须有，身体健康，渭南司机优先，公司在西安

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岗位地点：海南省海口市海口西老城经济开发区 主要工作：运用酷家乐制作家装工装效果图，有人全程指导。 要求：会使用酷家乐，踏实肯干。包吃住，持有驾驶证优先，需要偶尔外出量房。可开具实习证明。海南迎来重大发展机遇，政策红利持续释放，发展前景广阔，欢迎外地打算来海南发展的求职者投递。联系电话

设计师：主要负责：在门店的办公室工作，线上客户引流的门店客户到店，负责接待，客户需求对接，跟进，报价，出方案效果图，（营销）销售的板材部分，家装行业做过主案设计师基本没问题，要求至少3年-5年左右经验 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 销售： 主要对接客户，接待沟通客户需求，跟进设计师方案，提出合理化要求和建议，做过高端家具销售行业至少3-5年，沟通能力要求较高，行业知识丰富，能抗压 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 导购： 在欧派，索菲亚做过导购销售的， 年龄不超35岁，干过同行业经验，卖过成品家居的 底薪3500+提成，平均收入7000，（根据入职时间和业绩情况，季度调薪） 方北店：9点-18点，单休，法休（都是调休）； 金河店：8点30-18点，单休（可沟通休息时间）法定节假日休息（也是调休）

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成方案汇报与优化调整 3. 协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果与品质 4.参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与工艺技术，参与团队案例复盘与经验分享 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与空间想象力 2. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作与阶段性加班 5. 有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

专业的，二把刀勿扰

纯画图工作室，不做施工。 销售团队规模120人，单量稳定，不需要谈单 工作内容：能独立完成家装/工装施工图、布置图及预算报价等 年龄要求:25-38岁

【岗位职责】 1. 客户需求沟通：接待来访客户，深入沟通了解业主的生活习惯、家庭结构、装修预算及风格偏好，精准把握设计诉求与期望 。 2. 现场勘测与规划：负责上门量房，准确测量房屋尺寸、勘测结构（如梁柱、管道、机电设备位置）及周边环境，为方案设计提供精确数据 。 3. 方案设计与呈现：根据需求独立完成设计方案，包括但不限于：功能布局规划、平面施工图、立面图、水电改造图及高精度效果图，确保方案兼具美观性与实用性 。 4. 材料与预算管理：负责为客户讲解装修材料（主材、辅材）、工艺做法，协助客户选材定样；同时编制准确的装修预算报价，进行谈判并促成合同签订 。 5. 施工协调与监督：负责项目开工前的设计交底工作；在施工过程中定期巡查工地，协调解决施工中出现的设计技术问题，监督施工进度与工艺是否符合设计标准，确保设计方案的落地效果 。 【任职要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 。 2. 工作经验：具有1年以上家装行业独立设计师工作经验，能独立完成从谈单、设计到施工跟进的全流程工作（有优秀案例者优先） 。 3. 专业技能： · 精通AutoCAD、3ds Max、Photoshop等主流设计软件，熟悉酷家乐等云设计软件者优先 。 · 熟悉装饰材料性能、施工工艺流程及国家相关标准，具备较强的视觉搭配能力 。 4. 核心素质： · 沟通能力：具备优秀的谈单技巧和表达能力，能准确向客户阐述设计理念，并有效协调多方需求 。 · 抗压能力：责任心强，吃苦耐劳，能承受较大工作压力，具备良好的团队合作精神及职业道德 。

岗位职责： 1、根据客户个性化需求，完成家装设计方案的构思与绘制； 2、参与客户沟通，了解空间使用习惯，提供专业的设计建议； 3、配合项目团队完成从方案设计到施工图的完整流程。 任职要求： 1、具备扎实的室内设计基础，熟悉家装设计流程及规范； 2、熟练使用AutoCAD、3DMAX、SketchUp等设计软 件； 3、具备良好的审美能力与空间感知力，能独立完成设计方案； 4、沟通表达清晰，能有效对接客户需求并推动项目落地。

生产接单跟单出货，生产流程跟踪

岗位职责: 1. 统筹生产活动的全面规划与组织实施，保障生产目标顺利达成； 2. 跟踪监督生产环节运行情况，确保效率与产品质量达到既定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，推动作业效率提升； 4. 严格执行生产质量控制规范，落实安全生产相关措施。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队完成各项生产任务； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能够在生产执行中妥善处理多方协作关系； 3. 面对生产突发状况具备快速响应与问题解决能力； 4. 工作细致严谨，熟悉生产运作流程，能够针对性提出优化建议。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，有完整项目案例者更受青睐 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、沟通表达力及团队协作意识 5. 热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性项目节奏

公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校事务可请假），团队氛围年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）； 2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步； 2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性； 5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

岗位职责： 负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求： 1，统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2，具有航空燃油箱（材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等）研发背景者优先； 3，熟练掌握catia软件，具备快速完成三维建模与二维出图的能力，基本功扎实；

岗位职责： 1、体系合规：依据《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》建立覆盖全链条的食品安全与品控管理体系，定期开展内部审核与自查工作，保障运营合法合规，防范潜在风险 2、全流程质控：监管生猪进厂环节（检疫证明核查 / 瘦肉精抽样检测）、屠宰作业过程（关键控制点监控 / 同步检验执行）、成品出库管理（质量检测 / 标签信息复核），完善产品可追溯机制 3、风险应急：识别疫病传播、设备交叉污染等安全隐患，制定预防控制方案；突发事件中迅速响应，主导产品召回及整改措施，最大限度减少损失并维护品牌声誉 4、团队管理：负责品管团队的日常排班、绩效考核与激励机制建设，定期组织食品安全法规、操作技能及应急处置培训，提升团队专业水平，降低人员流动率 5、跨部协同：与生产、采购、销售等部门沟通协作，传递质量管控要求，参与生猪供应商业绩评估，推动上游原料品质持续改进 任职要求： 1、大专及以上学历（食品类相关专业优先考虑） 2、熟悉国家食品法律法规及相关行业标准 3、具备5年以上猪肉屠宰与分割领域工作经验，其中至少2年在年屠宰量达100万头以上的生产企业担任质量负责人职务 4、具有较强的计划统筹能力，工作责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好学习与改进意识

工作职责 1. 主导海外50MW以上光伏电站的结构设计全流程，涵盖抗风、雪、地震等荷载计算及基础选型，确保满足IEC/EN/UL及当地电网技术规范。 2. 负责升压站、光伏支架、桩基等结构系统的方案优化，结合现场地形完成总图布局与阴影遮挡分析，提升电站整体发电效能。 3. 与电气、总图专业团队协同推进跨专业设计整合，输出准确的结构施工图及相关技术文档，支撑全英文投标文件编制与技术沟通。 4. 运用PVsyst、SAP2000等软件开展结构仿真分析，解决项目实施中的关键技术难题，保障电站长期稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、新能源或结构工程相关专业背景，具备高级工程师职称。 2. 10年以上光伏领域设计经验，其中5年以上担任海外50MW以上光伏电站设计负责人，近5年内须有3个完整海外项目设计业绩（需提供证明材料）。 3. 持有注册电气工程师资格证书，具备NABCEP PVDS或TÜV光伏设计师认证者优先考虑。 4. 熟悉IEC/EN/UL等国际标准及当地电网接入要求，熟练操作PVsyst（发电量与阴影模拟）、SAP2000/STAAD.Pro（结构建模分析）、AutoCAD/Revit（制图设计）等核心工具。 5. 英语能力优秀，可独立开展全英文技术讨论、方案汇报及标书撰写工作。

职能职责： 1、负责涂装工艺文件的审核验收及工艺移交的判定，跟进新车型爬坡阶段的工艺问题并推动解决； 2、负责对涂装厂工艺纪律的监督与检查，跟踪整改措施落实情况，并定期形成报告； 3、组织应对重大质量异常：依据涂装生产需求，及时牵头处理较严重的质量问题； 4、负责涂装车间工位设置及工艺流程的规划与管理； 5、负责涂装领域工艺变更的统筹管理； 6、牵头开展产品可追溯性相关工作的归口管理； 7、负责涂装主材及辅助材料的工艺管理； 8、主导新车型导入过程中涂装工艺的实施管理与质量保障； 9、负责工艺标准的评审确认及有效传递 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备涂装工艺相关工作经验，涵盖前处理、密封、面漆、注塑等工艺之一或多个环节； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力、问题分析能力及创新意识； 4、熟练使用常用办公软件，乐于学习并应用新型办公工具及数字化应用； 5、责任心强，积极乐观，具备较强的抗压能力；