农业技术岗40周岁以下，本科及以上学历（具有很强实战能力的专科生可放宽限制），有较强的创业精神、实战能力和沟通能力，能响应下乡、出差和工作时间相应调整。植物保护、植物营养与肥料、园艺（果树、蔬菜）专业人才薪资福利:薪酬整体按《运城绿谷子果蔬产业研究院绩效考核与薪酬管理办法》规定执行，实行基本工资、绩效工资、项目奖励和期权分红等模式。具体工资待遇根据实际能力面议协商招工人数:各专业招聘人才1-3名具有运城户籍、驾照和工作经历者优先

农业技术岗40周岁以下，本科及以上学历（具有很强实战能力的专科生可放宽限制），有较强的创业精神、实战能力和沟通能力，能响应下乡、出差和工作时间相应调整。植物保护、植物营养与肥料、园艺（果树、蔬菜）专业人才薪资福利:薪酬整体按《运城绿谷子果蔬产业研究院绩效考核与薪酬管理办法》规定执行，实行基本工资、绩效工资、项目奖励和期权分红等模式。具体工资待遇根据实际能力面议协商招工人数:各专业招聘人才1-3名具有运城户籍、驾照和工作经历者优先工作地址:运城市

山西河曲招实习生技术员一名，工资3000

找一个市政道路技术员长期短期都可以联系电话，

招贤纳士，广聚贤才，招聘信息：1、用人单位：山西远大力信建设工程有限公司2、招聘岗位：（1）土建项目经理(或总工)，薪资待遇：10万—15万（2）土建技术员（或技术负责人），薪资待遇：7万—9万（3）合同员（兼做安全资料、劳资资料），薪资待遇：7万—9万3、岗位要求：土木工程或造价专业大专及以上学历（二级建造师优先）具体要求：（1）土建项目经理（或总工）：年龄35-48岁，一线出身，能独立操盘、担任工地项目经理（或总工）5年以上，熟悉各种施工工艺与技术，熟悉招投标流程，具备成本控制能力（熟悉预算软件），具备敏锐的现场签证能力，具备良好的沟通、协调、交际能力，具备良好的团队意识及大局观；总工能熟练使用GPS、全站仪等测量放线仪器，具备独立编制各种施工方案能力，能熟练掌握CAD制图及各种办公软件，思维清晰，流程通顺，表达准确流畅，具备良好的沟通协调能力。（2）土建技术员（或技术负责人），从事土建技术工作3年以上，能熟练掌握CAD制图及各种办公软件，能熟练使用GPS、全站仪等测量放线仪器，熟悉各种施工方案、工艺及技术；（3）合同员（兼做安全资料、劳资资料）：从事合同、造价工作3年以上，精通造价软件及各类办公软件，思维清晰、表达准确流畅。4、施工项目：主要为太原国网土建项目，大型工业建筑、钢结构、市政管网工程等；5、一经录用，长期合作，二建，期待您的加盟。

山西朔州建煤棚招技术员1个人，工资面议，长期，管吃住

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运城市盐湖区招二次配管人员，3到5人，工资面议

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吉林鑫大奥农牧有限公司招聘：1、实习技术员一名，要求30岁以下。薪资待遇电联 2、招聘平养种鸡场饲养员1对（夫妻工）要求：62岁以内，服从管理，身体健康！无不良嗜好！育成期7000左右产蛋期8500左右走绩效多劳多得料塔自动上料，不做人工受精！有单独洗浴。 3、电维工一名 供吃住，要求从事多年电维经验优先！地址：吉林省长春市农安县小城子乡联系电话：赵

招聘：技术人员薪资：5-7K1、对农业种植，肥料、农药配比有一定了解；2、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；3、有良好的团队合作精神，有敬业精神；4、具有独立的分析和解决问题的能力；5、良好的沟通技巧和说服能力；6、会开车，能出差。

许昌建安区高标准农田技术员一名，会开车，有车，要求建筑专业

高标准农田技术员能用rtk。

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招预算员2个、建筑会计2个，资质维护2个，招投标人员2个，有责任心，有团队意识，具有独立完成工作能力。要求有责任心，有团队意识，具有独立完成工作能力招聘人数:8工期:长期

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招聘低压电工,需持有低压电工证,同时具备登高、焊工、钳工、叉车、吊车中的一项技能。薪资8000-10000元/月,五险一金,双休,时间为8:00-17:00,长白班。要求年龄45岁以下,有工厂设备保养维修经验,无犯罪记录。

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