吕梁市交口县招混凝土地面打磨工

吕梁市中阳县招工地小工，二次打柱子，日工280元管住不管吃，电话，

吕梁离石区离石家庄进的吗？，中铁十局，需要棒手俩个招平三个。 薪资范围:电话联系

信发铝厂，找两个土建小工打灰，

吕梁柳林要俩三个灌柱子的好人手

招聘！！！ 泵工2名，有工作经验者优先，工作面谈，有意者来电 交城县汇丰建设工程有限公司

吕梁市交口县招混凝土地面打磨工

中阳找个包工头，打混凝土板墙2米宽4米长2.5米高，支模板加绑钢筋，

山西吕梁 招聘！！！ 泵工1名，工资面谈，有意者来电 山西荣欣混凝土搅拌有限公司

吕梁市孝义市招砼工/打灰/浇筑

招聘： 本人需要找一批修剪、嫁接核桃树的专业人员（团队），具体情况打电话联系。 联系方式：

今天街里用一个贴地板的联系电话

孝义市城南社区食堂招聘1名收银员，，45岁左右，干净利索，活泼外向，有良好的服务意识，联系电话

找三个小工一天200-

吕梁市离石区招石材安装

攀枝花市仁和区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石，混凝土，小班组

惠州市惠阳区长布工地招混凝土小工，放料，清理，倒二构，包工无扰

保定市容城县招泥瓦工、工地力工、砼工/打灰/浇筑

保定市容城县招泥瓦工、工地力工、砼工/打灰/浇筑

吴忠市利通区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、泥瓦工

吕梁市离石区招建筑承包、砼工班长

晋城市城区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合工长及各工种技术人员完成放线、打灰、支模、浇筑等工序的协助任务 3.服从现场安全管理人员指挥，严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.协助完成临时设施搭建、围挡维护、垃圾清运等杂务工作，保障施工环境整洁有序 5. 根据项目进度需要，灵活调配至不同作业面，配合完成阶段性突击任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及传染性疾病，能适应户外及高强度作业环境 2.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，遵守工地各项规章制度 4.无违法犯罪记录，无不良信用及用工纠纷史 5.接受岗前安全培训，持有效身份证件上岗

太原市尖草坪区招建筑木工、工地力工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒 岗位职责： 1.严格按照施工图纸及技术交底要求，完成建筑木工模板支设、加固及拆除作业 2.配合现场管理，承担工地力工相关辅助工作，包括材料搬运、场地清理、临建搭设等 3.独立完成钢筋绑扎作业，确保规格、间距、锚固长度等符合规范及验收标准 4.负责砼浇筑前准备、布料、振捣（含打大棒操作）、收面及养护等全过程作业 5.遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，配合班组长落实文明施工与质量自检 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高、高血压等影响高空或重体力作业的疾病 2.具备建筑木工/钢筋工/砼工/振捣工任一工种实操经验，熟练掌握对应工艺流程 3.安全意识强，服从现场管理，能适应工地环境及阶段性加班需求 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如高处作业、钢筋工等）者优先5.学历不限，具备基本识图能力及沟通协作能力 待遇：小工180-220元，木工320-360元（计件25元/平米展开面），钢筋工280-300（或计件），架子工320-380元，小团队优先。 招聘人员：小工35人，振捣工4-6人，木工50-60人，钢筋工30-50人，架子工30人。 工作发放：每月，项目完工，全部结清，甲方提供住宿条件，统一大食堂。做完一个项目完工的，。有意者迅速报名，正月十五后即可进场施工。进场统一培训上岗，合同暂订一年。

临汾市尧都区招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

晋城市高平市招砼工/打灰/浇筑

震动棒师傅！两个人技术过硬。。

太原市小店区招砼工/打灰/浇筑

山西晋中太古山西昌鸿 明年招主机工，工资10000+ 吊包工-工资9000+ 浇筑工9000+ 维修工9000+ 混沙工10000+ 挂芯子工9000+ 打零工人员220 电话

晋中市榆次区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

晋城市城区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合工长及各工种技术人员完成放线、打灰、支模、浇筑等工序的协助任务 3.服从现场安全管理人员指挥，严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.协助完成临时设施搭建、围挡维护、垃圾清运等杂务工作，保障施工环境整洁有序 5. 根据项目进度需要，灵活调配至不同作业面，配合完成阶段性突击任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及传染性疾病，能适应户外及高强度作业环境 2.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，遵守工地各项规章制度 4.无违法犯罪记录，无不良信用及用工纠纷史 5.接受岗前安全培训，持有效身份证件上岗