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岗位职责： 1、负责门店日常营运工作的监督与指导，确保门店运营流程标准化、规范化； 2、定期巡店，检查门店的陈列布局、商品库存、环境卫生、服务质量等，及时发现并解决问题； 3、协助门店制定销售目标和促销计划，并监督执行，推动门店业绩提升； 4、根据门店的销售、库存数据等，进行数据分析，为门店运营决策提供依据； 5、与公司各部门（如采购、营销、配送等）进行有效沟通，确保门店运营顺畅。 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历； 2、2年以上超市相关工作经验，熟悉超市营运流程和标准； 3、较强的数据分析和问题解决能力，良好的沟通协调能力和团队管理经验； 4、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

1.负责网约车司机团队的日常管理与协调工作； 2.协助制定并落实司机运营规范及服务标准； 3.监控司机接单与服务情况，提升整体服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力； 2.熟悉网约车行业运营流程，有相关管理经验者优先； 3.工作认真负责，具备较强的责任心和服务意识。

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