
四川成都温江区金马镇,石材幕墙工地,招小工,一天10小时,一天200元,,跟着大工,帮忙,
5000-6000元/月
小工幕墙安装1-2个月包住包吃3-5人
成都,幕墙小工,一天工作10小时,管吃管住,10天一结工资,要求60岁以内,吃苦耐劳,能干2月,要求有体检报告,
一天工作10小时,一天200元,要求能上15米吊兰,独立操作
小工1-4天1-2人完工结算
成都市武侯区招会开洗刨机师傅2人,一大一小工。明天上班,年龄20-55岁之间。,专业的来,洗刨坡道。坡道比较缓。
营业员包吃3-5人
站南熟食店 招工 4 名
✅工作时间:早8:00-13:00
晚15:00-20:00
➡要求长期稳定踏实肯干
工资高 老板事少
➡工资及时不拖欠 管 两餐
电话:
地址:站南路都阳文阁往南300米
凉菜包住包吃1-2人月结
招聘凉菜副手4500主食切配副手4500有改刀经验都能操作,工作简单都有人带,两天公休,供吃供住电话要求:男女不限,20-50岁,有相关经验优先,薪资面议,工作时间11点到11点。【工作地点南溪湿地公园
新媒体运营专员
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限本科
岗位定位:项目线上流量操盘手、直播转化负责人、全域平台运营负责人
核心目标:建渠道、做直播、产内容、引客流、做复购、做预约
岗位职责
平台运营:负责抖音、快手、视频号、美团、大众点评等平台账号搭建、日常更新、店铺评分维护、评价管理。
直播运营:制定直播脚本、负责出镜直播、互动控场、上架团购、在线转化、全年不少于 300 场常态化直播。
内容生产:短视频选题、拍摄、剪辑、发布、投流优化,打造本地文旅爆款内容。
订单管理:线上票务上架、价格设置、核销管理、活动策划、优惠券配置。
私域运营:搭建企业微信、粉丝群、会员体系,做预约、回访、唤醒、复购、裂变。
数据复盘:每周输出运营报表,分析曝光、点击、下单、核销、复购全链路数据并持续优化。
任职标准
形象得体,普通话标准,镜头表现力强;
熟悉本地生活平台规则、直播流程与投流技巧;
有文旅、景区、沉浸式娱乐、探店直播经验者优先;
具备基础剪辑、文案、活动策划与数据复盘能力者优先。
司钻井架工
山西煤层气项目招募副司钻、井架工和熟练操作液气大钳的钻工。副司钻月薪8500元。井架工月薪7500元。熟练操作液气大钳的钻工月薪7000元,招聘两人。月保底工资为2000元。工作地点在山西。
河南地区急需招聘井架工两名,要求具备特殊技能证书。同时招聘钻工一名。工资待遇优厚,按月发放
井架工月结
河南地区急需招聘井架工两名,要求具备特殊技能证书。同时招聘钻工一名。工资待遇优厚,按月发放。
其他石化工月结全职
锂金属技术总工 1名
战略规划与技术引领
根据公司整体发展战略,制定锂金属材料领域短期、中期及长期技术研发规划,确保技术路线的先进性与可行性,引领公司在行业内的技术竞争力。
密切跟踪全球锂金属行业技术发展趋势、前沿动态及市场需求,开展技术研判与竞争分析,为公司战略决策提供专业技术支持。
主导锂金属新产品、新技术的研发方向筛选与决策,统筹资源投入,推动技术创新成果转化为实际生产力。
研发项目全流程管理
全面负责锂金属从材料设计、合成制备、性能优化到规模化量产的全流程研发项目管理工作,涵盖小试、中试及量产落地各阶段。
组织技术团队攻克研发、生产过程中的关键性、瓶颈性技术难题,优化生产工艺,提升产品质量稳定性与生产效率。
严格把控研发项目的进度、质量与成本,确保项目按时、按质、按预算完成,并组织项目成果的验收与评估工作。
建立、完善公司锂金属研发项目流程、技术标准与操作规程,规范研发与生产环节的技术管理体系。
团队建设与人才培养
负责锂金属研发与技术团队的建设与管理,制定团队管理制度与激励机制,提升团队凝聚力与战斗力。
指导、培养技术团队成员,提升其专业技术水平与业务能力,打造一支高素质、创新型的技术人才队伍。
组织开展内部技术交流与培训活动,引入外部先进技术与理念,推动团队整体技术水平持续提升。
技术协作与外部对接
与上下游企业、科研院校及行业机构建立良好的技术合作关系,开展产学研协同创新,整合外部技术资源为公司发展服务。
代表公司参与行业技术交流会议、学术研讨活动,提升公司在行业内的知名度与影响力。
四、任职要求
学历与经验
本科及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、电化学等相关专业。
拥有10年以上锂金属或锂电行业技术研发经验,其中至少5年以上研发项目团队管理经验,有锂金属材料从研发到产业化全流程经验者优先。
曾在大型金属锂企业、知名材料企业或科研机构担任技术负责人或核心研发岗位者优先。
专业知识与技能
精通锂金属的制备原理、晶体结构、性能调控及改性技术,熟悉锂金属在不同应用场景的特性与要求。
深刻理解锂金属电池的工作原理、制造工艺及测试评价体系,掌握材料分析测试方法与电化学测试技术。
具备扎实的技术研发能力与创新思维,能够独立解决复杂技术问题,推动技术突破与产品升级。
熟练使用办公软件及专业研发设计软件,具备良好的数据分析与报告撰写能力。
综合素质
具备卓越的战略眼光与决策能力,能够准确把握行业技术发展趋势,制定符合公司发展的技术战略
拥有出色的团队管理与领导能力,能够有效激励团队成员,带领团队完成各项研发任务。
具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够与内外部相关方进行高效沟通与协作。
工作严谨负责,抗压能力强,能够适应高强度的工作节奏与挑战性的工作任务。
五、薪资福利
极具竞争力的薪酬:具体根据个人能力、经验及面试表现面议。
小工5-14天包住1-2人完工结算
明天宋家时代要2个有登高证的,8小时(280),暂时能做个把星期活路,工资做完活路洗手拿钱,主要活路就是室内在五六米高的登高车上挂防火布,特别简单轻松,管住不管吃,耍公子勿扰,
小工月结
四川省宜宾市赛事中心,招小工,能上高,干活要勤快,工资240元,年龄20岁到55岁之间,要体检报告,工资每月15号到20号打卡,,有意者电话李
工地学徒工防水工
宜宾兴文县
兴文县需要一两名防水学徒工,没有住宿,只要兴文县范围内的联系,岗位:防水学徒 1、协助专业人员完成防水工程施工作业,学习基础施工流程与技术; 2、参与现场材料准备、工具整理及辅助施工,服从工作调配; 3、无经验者可接受培训,需踏实肯干,具备基本学习意愿和责任心。 以上岗位月休2天,表现优秀者可获得晋升机会。工作环境良好,提供包吃福利及节日关怀。欢迎踏实进取、愿意长期发展的伙伴加入。
宜宾长宁县招其他幕墙人员、工地小工/杂工、工地学徒工240一天九个小时包住不包吃
小工其他幕墙人员工地学徒工
宜宾市长宁县招其他幕墙人员、工地小工/杂工、工地学徒工240一天九个小时包住不包吃
栏目概述
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