
攀枝花招B证货车司机
7000-9000元/月
B2高温补贴社保保险月结B2照驾龄3-5年全市配送市区配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车需要装卸货物
负责取送货,40岁以下,接受上下货,B证满两年,有从业资格证
四川攀枝花西区求司机一名:到青海宁多巴前四后八自卸(斗长6.8)有临牌5800,工资面谈
5800元/月
渣车司机月结
求司机一名:四川攀枝花到青海西宁多巴前四后八自卸(斗长6.8)有临牌5800,工资面谈
四川攀枝花招聘AB本送货司机,5-6人
要求:年龄25~50岁,三年以上轻卡驾龄,服从安
5000-8000元/月
B2月结
招聘AB本送货司机,5-6人
要求:年龄25~50岁,三年以上轻卡驾龄,服从安排,身体健康,吃苦耐劳,有实干精神。
工作内容:大件物流配送,需要自己上下货,工作有一定难度。
待遇:月休两天(有急事可请假)工资5000~8000(试用期除外),熟手优先,也可加盟合作共赢。
咨询电话:徐先生
设计师助理,要会做酷家乐效果图渲染
3000-4000元/月
设计师助理1-3年本科现场办公室内设计有销售性质月休四天有室内设计助理经验酷家乐室内/环境设计专业平面设计专业销售经验
能和客户友好沟通解决问题,专业知识扎实。
四川攀枝花招聘:墩子/杂工/厨房学徒
杂工餐饮学徒墩子
招聘:墩子/杂工/厨房学徒<div>招聘职位:墩子、杂工、厨房学徒<br/>招聘人数:1<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:四川攀枝花<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
搅拌罐车司机
招聘罐车司机多名,有去的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥<br/>5. 该记的记、
上海虹桥机场附近物流公司招聘B2照驾驶员:55岁,每天:10-12小时,包吃住。开4米2或
6500-7500元/月
B2包住包吃月结
虹桥机场附近物流公司招聘B2照驾驶员:55岁,每天:10-12小时,包吃住。开4米2或者5米8厢式货车。交上海五险一金。综合工资:6500-7500(税前工资)顾老师:
洒水车司机
西藏昌都市玉龙铜矿要洒水车司机,,开过洒水车熟手,电话<br/>岗位职责:<br/>1. 服从培训与交底安排<br/>2. 能和上下道工序配合着干<br/>3. 收车后车厢收拾好、单据交清<br/>4. 会反馈进度和异常<br/>5. 验收整改跟到底、闭环
轻皮或者二夹皮
渣车司机高温补贴周结B2照驾龄1-2年全市配送长期主驾货运从业其他自卸车需要装卸货物能开会倒
年后需要30-40台轻皮或者二夹皮四轴自卸车需要自带车
招司机,攀枝花工地上班,3名
9000-13000元/月
B2包住月结成熟稳重B2照驾龄1-2年全市配送长期主驾
《交换.电话》电话沟通。不加微信。
公司直招!纯司机!不租不买!无押金!
9米6货车司机:B2驾照,送工地建筑材料。工资9000-13000/月。
4米2货车司机:C1驾照,送工地小型材料。工资8000-10000/月。
皮卡车司机:C1驾照,工地送设备,材料,技术人员。工资7000-8000/月。
建筑集团公司招聘:公司业务涉及房建,公路,市政工程等。公司有好几个工地,工期2-5年,工作长期稳定。每天上班8-10小时,包吃住,月休四天,每月3号统一发工资,不拖不欠。要求:60岁以内,成熟稳重,能吃苦,有责任心,身体好,无任何影响开车的疾病。一年以上驾龄。
诚心找工作的请《交换电话》工作繁忙,你的电话我们不一定能够接到,(交换电话)后的求职者请耐心等待,我们会在上班时间段打电话联系你沟通工作详情。非诚勿扰,敬请谅解。
四川攀枝花找一位开电拖挂的师傅A本,工资面议,要技术好,能吃苦耐劳,爱护车辆,有意者电话联
A2拖车司机月结
四川攀枝花找一位开电拖挂的师傅A本,工资面议,要技术好,能吃苦耐劳,爱护车辆,有意者电话联系。
A2
攀枝花九丰新能源有限公司诚邀A2立翻拖挂驾驶员五名,享有丰厚待遇及福利,工作地点在四川攀枝花周边,夜间充电便利,每月享有两天休息日。
A2 驾照
1-1.2万元/月
A2社保A2照驾龄3-5年全市配送市区配送省内配送跨省配送长期主驾
工作地点:昭通--宜宾
工资:保底安全奖(详细电话再聊),工资每个月按时发,入职买社保
四川攀枝花招聘:招聘A2驾驶员薪资:8000-12000元/月1、持a2驾驶证及相关道路运
8000-12000元/月
A2货运司机月结
招聘:招聘A2驾驶员薪资:8000-12000元/月1、持a2驾驶证及相关道路运输从业资格证,嗯三年以上货运经验。2、定期对车辆进行检查与维护,确保车况良好,符合安全行驶标准。3、严格遵守交通法规及公司行车管理制度,保持良好的职业操守与服务意识。4、无重大交通事故记录,具备较强的安全意识与应急处理能力。5、能适应轮班或不定时工作安排,服从工作调度,责任心强。6、接受公司统一管理,积极参与岗位培训与安全教育活动。
栏目概述
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