
海南海口龙华区租赁站急招:普工2名,要求:责任心强,身体健康,查点数目准确,年龄:20~4
6000-7000元/月
小工长期包住包吃1-2人月结个人
海南租赁站急招:普工2名,要求:
责任心强,身体健康,查点数目准确,年龄:20~40岁均可,,会开叉车者优先,联系电话
三亚天涯区招工地小工/杂工。要求会开登高车(升降车),不会的不要联系,谢谢!
200-300元/天
小工3-6个月包住3-5人
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小工钢筋工砼工
海南昌江因公司发展需,海南项目要招聘以下岗位人员:
3.钢筋工:100人要求技术娴熟,
4.混泥土工:30人
5.普工:100人
6.装修涂装工:60人
7.年龄要求:男:23一54,女:23一49
普工:主要工作就是在室内外打扫卫生。
要求:身体健康,无犯罪记录。能吃苦耐劳,服从管理,
福利待遇:免费员工宿舍,吃饭自己负责,有大食堂。
非诚勿扰,可转发有需要适合此类岗位工作的人员
海南文昌招工地小工/杂工,配合现场大工辅助!能吃苦耐劳,尽职尽责,服从分配!
小工
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设备维修工
4000-8000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职工业自动化生产设备电工证焊工证
工作内容
负责设备维修工作,确保设备正常运行,解决设备维修相关问题
任职要求:
1、持有电工证,有饮料工厂设备维保经验;
2、勤奋好学,接受倒班(12小时一班);
3、2年以上设备维修经验(对能源设备、食品加工设备、冷库空调制冷设备等有经验者优先);
4、对机械自动化、电气自动化有一定经验,会焊接的优先考虑;
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理:
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理:
①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。
3、团队管理:
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理:
①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。
5、成本控制:
①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据:
①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验:
①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。
2、专业知识与技能:
①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力:
①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。
③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。
④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。
②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。
③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题:《仓库主管/经理》
A2平板车司机
1.1-1.4万元/月
A2包住月结A2照驾龄6-10年省内配送长期主驾能开会倒熟悉保养熟悉路况
只在岛内运输,拉得比较多的是加气砖,红砖,铝膜,钢板桩等建材,买社保
海南澄迈招弱电/安防以旧换两个车牌识别,一个道闸包工点工安装都可以附近的优先。
面议
综合承包弱电工1-4天1-2人
澄迈县招弱电/安防 以旧换两个车牌识别,一个道闸 包工 点工安装都可以 附近的优先。
中海油普工
8000-15000元/月
采油工月结全职
中海油
月薪12000-15000
怎么1-3个月晋升到技工,因为技术工种每个月比新人辅助多拿7000多,报名的学员最关心的是技工的待遇,
海油钻井平台
辅助月:7800-12000(新人实习)
技工月:12000-15000(小白学1-3个月转,前期平台有老技术工人带着干)
领队月:15000-20000(1年海龄后考)
经理月:20000-30000(3年以上项目经验)
新人辅助1-3个月可跟着技术工种学习后转技工
出海28-42天回陆地
9菜3汤包吃住无开销(伙食标准180/天)
录井工采油工
现招:采集工、操作员,仪器大班,录井队长数名。
年龄要求:18-50岁(要求责任心强,学历初中以上文化)
工作地点:环县、靖边、延安、乌审旗 榆林 庆阳
注:
持中石油资质三小证优先
采集工:基础工资:有证4800元/月,无证4500/月+加业绩奖综合工资(5000+)
操作员:基础工资:有证5000元/月,/无证4700/月+加业绩奖综合工资(5000+)
仪器大班:基础工资:8000-9000元/月+ 加业绩奖综合工资(8000+)
录井队长基础工资:10000-14000元/月+加业绩奖综合工资(10000+ )
调队费:500+
经录用:所有岗位:工作优秀者可享年终奖1000+
管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。
联系电话:
录井工采油工
现招:采集工、操作员,仪器大班,录井队长数名。
年龄要求:18-50岁(要求责任心强,学历初中以上文化)
工作地点:环县、靖边、延安、乌审旗 榆林 庆阳
注:
持中石油资质三小证优先
采集工:基础工资:有证4800元/月,无证4500/月+加业绩奖综合工资(5000+)
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仪器大班:基础工资:8000-9000元/月+ 加业绩奖综合工资(8000+)
录井队长基础工资:10000-14000元/月+加业绩奖综合工资(10000+ )
调队费:500+
经录用:所有岗位:工作优秀者可享年终奖1000+
管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。
联系电话:
采油工月结
招采油工 工资4700,供住不供吃,交五险,年后初六上班
工作地点,新肇 他拉哈 古龙
工作福利,上24天休息6天。。
工作性质,日常井场范围内信息采集,及简单设备维护。联系电话
联系人:郑队
,谢谢
工地学徒工搅拌站操作手小工长期1-2人月结
澄迈县马村港白山路南一环交叉口搅拌站操作工招附近5公里范围内,年龄50岁以内学徒。搅拌站操作手(搅拌机)工地工程搅拌站南方路机120站日常生产任务和打料单票收集归类整理,平时主机黄油杯打黄油及确保生产任务准时准确的完成任务。搅拌站勤杂工小工院内卫生打扫,皮带散落的砂石清理主机清理附近5公里内60岁以内的,吃苦耐劳服从安排。
海南澄迈海口市招长期工地小工/杂工、工地学徒工、电焊联系电话:
200-300元/天
工地学徒工电焊小工长期包住3-5人完工结算班组技术好专业师傅
海口市招长期工地小工/杂工、工地学徒工、电焊联系电话:
栏目概述
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