主要贴单，

主要负责物流库里的分拣，打包，整理，装卸车工作，， 日结，210元，工种不同，标准不一，日结.。不管吃住。上班管饭，小店康宁街集合有车接送，带身份证，下班结帐， 月结包吃住，四人间，有淋雨，吃在食堂，5500一7500元 上班在太原小店，统一集合，有车接送 理货员包吃住，月休4天，工资4000十500绩效，打包整理物品，宿舍有空调淋雨舒服 ， 其他时间勿扰，还有其它事要办，谢谢合作

申通大量要人200人申通夜班男女不限不卡名额班次17.30-5.30装卸190下午3点前店里集合19.30-7.30装卸190分捡下午5.00店里集合！白班班次7.30-19.30装卸1906点集合！也大量要，也大量要170，170，自己去申通快递的又多些

打包礼盒，整理货物，简单活，工作时间8点一12点 下午14点一20点，年龄(18一45)工资日结100元，下班秒结

太原小店京东招聘非全日制仓储操作工 岗位职责：负责中小件商品的拣货、打包、理货、上架等工作； 任职要求：21-40周岁，身体健康，个人信用良好，每周可以出勤6天，可以长期在职； 工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00，19:00-23:00，任选一个班次，每天工作不超过4小时，每周不超过6天； 薪资待遇：每小时23.2元，每天工作4小时，共计92.8元，月结； 工作地点：太原市小店区晋恒通物流园京东物流； 【发薪】每月最后一个工作日发上月21日到当月20日工资；

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

阳曲申通快递招聘年前工年龄18-53白班7：30～19：30，分拣160，装卸180夜班17:30~5:30，19:30~7:30分拣160，装卸180能来的速速报名

辛村顺丰，白班/夜班工作地址:辛村顺丰11小时装卸分拣，不分岗位。第1天160第2天170连干3天奖励20。连干6天奖励60。连.干9天奖励168.。干12天奖励228。连干15天奖励338！！！

(1)工作内容:仓库打包电子产品，负责出去入库整理上架 (2)上班时间8:00-20:00 (3)工资靠谱下班日结

招聘水果分拣长期小时工，，45岁以下。时间晚上12点-6点。工资一小时18元，月结。地址:太原市晋祠路南中环交叉口。联系电话:

夜班住工地，住宾馆，要一车人，下班现金，太原周边

 [红包]山西太原太重招聘二保焊工有证应急管理局颁发，要求多层多道，18--48周岁，月薪一万三左右，面试须提供无犯罪证明。电话（）

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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长白班！需要会简单操作电脑的！ 工作内容：拣货，复核工作内容轻松！ 上班时间：早上8点到下午6点，工资5000+，每月25日发工资，不拖欠

洛龙区中浩德京东20天短期工，名额少抢名额，明天上午九点面试，满7天可以预支工资。上班时间分拣，装卸7-6点，两班倒，夜班为主仓储白班中班两班倒中班：12点-24点，白班：8点-20点，白班需要加班2-3个小时[太阳]男女不限，-岁工作内容:拣货，打包，理货。工资：分拣，仓储17元/小时，，不管吃，住宿每月200。[太阳]工作地点：洛龙区中浩德物流园。

武汉电商仓库新岗位开招220-260/天，管吃住4人间、可年前短期人走账清 工作内容:对仓内小商品进行打包、理货、上架、扫码、贴标签入职补贴50元交通红包，当天到账！！！

 圆通12小时下午5点接人带好身份证，或者有照片班次：今晚19：00-明早7：00分拣扫描岗位：装卸岗位工资：重要提醒提前下载钉钉手机打火机随便带接人路线：壹加壹，云林，春雷，芙蓉二路，八士，长安员工自己到18:20之前到接人电话

1.27 赛力斯海晨物流 大量要 企业优势：订单稳定，到手工资高，不上流水线可带手机，每周可预支 需求岗位： 叉车：18-50岁 男女不限，有证熟手 普工：20-40岁 不限 牵引车：20-40 有C1驾照 薪资待遇： 普工 /牵引车： 20/h（小时工） 叉车 普工 牵引车 ：2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴100+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍），综合薪资6000-9000（底薪制） 招聘须知： 1⃣提供住宿，上下班厂车接送 2⃣不上流水线轻松好耍 3⃣只要长期工，拒绝学生工 4⃣车间干净，无重活累活 5⃣无犯罪记录（无案底） ————面试通知———— 面试地点：两江丰树物流园 接人时间： 下午12：30 联系电话:宋

【公司提供车】 ， 【要求】 18-54周岁，要求会看导航，会骑电动车。 【工作】 平时骑电瓶车大超市送送小零食、配送送小物件货、配送水果店水果、鲜花、餐食。 【薪资】 8000~12000元左右，多劳多得！ 【待遇】 包吃住，可日结周结，不吃住又补贴。工作时间自由。不强制！

招聘！【实习生】冰场营运岗 要求：学历本科及以上，26届、27届均可，形象气质佳，普通话标准，服务意识及沟通表达能力强。 工作职责：维护冰场内经营秩序，负责滑冰鞋、滑冰袜的领取与发放等。 工作地点：太原万象城L5冰场 日薪100元/天，按月发放，管三餐，可开实习证明； 欢迎带简历自荐、推荐～ 直接call me☎/白 （同）

责任心强，具备持续学习意愿，善于沟通协作

桶装水配送骑两轮电动，会用导航

招工人，干到年底，9小时120，每天现结工资。

全太原都可分配 迎泽区小店区杏花岭区尖草坪区万柏林区 工作内容： 本岗位为站点招聘!不会收取任何费用! 送一单6块，另外加车补，话补，全勤奖，单王奖等补助多多。 岗位:. 1、送餐员收到送餐任务后，安全，及时，优质的将餐食送到订餐客户手里。 2、负责门店周围0到3公里区域的食品配送 任职资格: 1、18周岁以上56周岁以内 上班时间： 上午·上岗时间9:30-14:00 下午·上岗时间17:00-21:00 其他时间可自由安排。 日结周结都可以

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

万达枣子坊招工人一名，每天工作8小时，联系电话

卖肉的搬运工、装卸工 干过的，吃苦耐劳，有责任心 薪资福利:6000至8000元，月结 招工人数:2名

学习管理师 1、本科及以上学历，有教培行业工作、实习经验优先；2、有良好的服务意识，活动组织能力，有较强的学习能力、快速反应能力和承受压力的能力。 薪资福利:底薪3000 - 5000元/月，五险一金、带薪年假、节假日福利 工作地址:太原市迎泽区金圣·甲第2层（6家校区就近分配）